Eyer, E. (2010). Innovative Entgeltsysteme: Mitarbeiter nach Tätigkeit, Leistung und Erfolg vergüten. Vincentz Network.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Eyer, Eckhard. Innovative Entgeltsysteme: Mitarbeiter Nach Tätigkeit, Leistung Und Erfolg Vergüten. Hannover: Vincentz Network, 2010.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Eyer, Eckhard. Innovative Entgeltsysteme: Mitarbeiter Nach Tätigkeit, Leistung Und Erfolg Vergüten. Vincentz Network, 2010.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.