Telefon-Interviews professionell und strukturiert führen: der Praxisleitfaden zur effizienten Personalauswahl
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Renningen
Expert-Verl.
2010
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| Beschreibung: | 96 S. Ill. |
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| adam_text | INHALT VORWORT WELCHEN NUTZEN ZIEHEN SIE AUS DIESEM BUCH? 1 1
PERSONALAUSWAHL IM SPANNUNGSFELD ZWISCHEN *MASSE UND KLASSE 3 2 2.1 2.2
3 3.1 3.2 3.3 4 4.1 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.3 4.4 5
5.1 5.2 5.3 EINSATZFELDER DES TELEFON-INTERVIEWS TELEFON-INTERVIEWS ALS
INSTRUMENT DER PERSONALAUSWAHL TELEFON-INTERVIEWS ALS
PERSONALMARKETING-INSTRUMENT TELEFON-INTERVIEWS ALS PROZESS DEFINIEREN
TELEFON-INTERVIEW IM GESAMTPROZESS DER PERSONALAUSWAHL
ANFORDERUNGSPROFIL ALS BASIS AUFTEILUNG DER ANFORDERUNGEN AUF DIE ZUVOR
DEFINIERTEN AUSWAHLSTUFEN TELEFON-INTERVIEWS IM UNTERNEHMEN
IMPLEMENTIEREN MASSNAHMEN DER VORBEREITUNG FRAGENKATALOG ZUSAMMENSTELLEN
UND FRAGEN INHALTLICH DEFINIEREN BETEILIGTE UND ROLLEN IM INTERVIEW
ORGANISATORISCHE VORBEREITUNG MASSNAHMEN DER NACHBEREITUNG DOKUMENTATION
ENTSCHEIDUNGSFINDUNG INTEGRATION DER INFORMATIONEN IN DEN NACHFOLGENDEN
AUSWAHLPROZESS NACHFOLGENDE AUSWAHLVERFAHREN FEEDBACK AN DEN BEWERBER
TELEFON-INTERVIEWS NACH DEM 3-PHASEN-MODELL STRUKTURIERT FUEHREN PHAS
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1002079829 DIGITALISIERT
DURCH 6 MIT DEN RICHTIGEN METHODEN IM TELEFON-INTERVIEW ARBEITEN
(METHODENKOFFER) 34 6.1 EROEFFNEN: GESPRAECHSATMOSPHAERE OFFEN GESTALTEN 34
6.2 INTERVIEWEN: WIRKUNGSVOLL FRAGEN 35 6.3 INTERVIEWEN: AKTIV ZUHOEREN -
DIALOGE KONTROLLIEREN 45 6.4 INTERVIEWEN: GESPRAECHSFUEHRUNG AKTIV STEUERN
52 6.4.1 GESPRAECHS FOERDERNDE IMPULSE 52 6.4.2 GESPRAECHSHEMMENDE IMPULSE
54 6.5 INTERVIEWEN: MITSCHREIBEN UND DOKUMENTIEREN 55 6.6 ABSCHLIESSEN:
VERBINDLICHKEIT HERSTELLEN 57 6.7 UEBERGREIFENDE TECHNIK: ZEITMANAGEMENT
57 7 MIT TELEFON-INTERVIEWS QUALIFIZIERTE BEWERBER AKQUIRIEREN 59 7.1
VORBEREITEN DES TELEFON-AKQUISE-INTERVIEWS 60 7.2 DURCHFUEHREN DES
TELEFON-AKQUISE-INTERVIEWS 64 7.3 ABSCHLIESSEN DES
TELEFON-AKQUISE-INTERVIEWS 67 ANHANG 71 TELEFON-INTERVIEW ZUR AUSWAHL
EINER ZIELPOSITION IM VERTRIEB 70 TELEFON-INTERVIEW ZUR AUSWAHL EINER
ZIELPOSITION ALS INTERNER TRAINER 82 WEITERFUEHRENDE LITERATUR 93
STICHWORTVERZEICHNIS 94 DIE AUTORIN 96
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