Zum artgerechten Umgang mit Frauen: warum Männer mehr wissen, aber weniger begreifen
Gespeichert in:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Grünwald b. München
Pharmed Media
2009
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Ausgabe: | 1., dt. Aufl. |
Schlagworte: | |
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Beschreibung: | Literaturverz. S. 134 - 138 |
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INHALT VORWORT 1. WOHER WIR KOMMEN UND WOHIN WIR WOLLEN EVOLUTION UND
KOMMUNIKATION 18 . UEBER GEEIGNETEN A NSTRICH VON BEDEUTUNG ZUM SEX
WAREN UNSERE VORFAHREN ANDERS ? 20 .UNSERE ALTVORDEREN KANNTEN GLEICHE
TAKTIKEN NEUE TECHNIK UEBERFORDERT UNS 22 .DAUERSTRESS ODER DEPRESSION
MEHR INFORMATION HEISST NICHT MEHR VERSTEHEN 24 .MEINUNGEN BESTIMMEN
UNSER ZUSAMMENLEBEN BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/997724994 DIGITALISIERT DURCH .GELD VERBRENNT
LEICHTER ALS EIN GUTER RUF WANDEL IM UMGANG 26 . BESSERE MANIEREN
STATT LEISTUNG? 2. WIE WIR SIND STREBEN NACH WICHTIGKEIT 28 .OHNE DAS
GEHT BEI UNS WENIG UNSER STATUS 29 . SELBST DIE ENGLISCHE QUEEN IST
NICHT UNABHAENGIG WICHTIGTUN IST EINE DOMAENE DES MANNES 31 .EIN
GESCHAEFTSPRINZIP BESITZ UND WICHTIGKEIT 33 .LOESEN ABER NOCH NICHT ALLE
PROBLEME MANN SUCHT GLOBALE MACHT UND FRAU SUCHT KONSENS 35
.MAENNERPFLEGEN DIE EIGENE WICHTIGKEIT, FRAUEN PFLEGEN DAS PERSOENLICHE
GLUECK MACHT KANN SCHNELL ZERBROESELN 37 VERSTAND 3. WEGE ZUR WICHTIGKEIT
BEACHTUNG DURCH KONTAKTE 39 .WER NICHTS SAGT, HAT NICHTS ZU SAGEN
BEACHTUNG DURCH POSEN 40 .HAUPTSACHE DABEI SEIN BEACHTUNG UEBER "PUBLIC
RELATIONS" 42 .LUEG MEHRMALS UND DU WIRKST GLAUBWUERDIG BEACHTUNG UEBER
STATUS-SYMBOLE 43 . "STATUS, ERGO SUM " AUFMERKSAMKEIT MIT TRENDS 44
.HINZUM "IN" 4. WARUM WIR SO SIND VORURTEIL INTELLIGENZ 46 .LEERES
GESCHWAETZ FUEHRT NUR ZU MANGEL WIR SIND LEBEWESEN UND NICHT MASCHINEN
. 47 .INTELLIGENZ-EXPERTEN SPEKULIEREN UEBER .SOZIALE INTELLIGENZ
IST ETWAS ANDERES 5. ZUM IRRTUM UNSERES *BESONDEREN" GEHIRNS IST DIE
SPITZMAUS SCHLAUER ? 49 .DIE HAT RELATIV GESEHEN EIN GROESSERES HIRN ALS
WIR NOCH EIN PAAR *KOMPLEXE" ANNAHMEN 50 .* HIRN-PLASTIZITAET" KLINGT
GUT INTELLIGENZ LAESST SICH NICHT OBJEKTIV MESSEN . 51 .MIT
VORURTEILEN LASSEN SICH ABER FRAUEN AUF DUMM MANIPULIEREN WISSEN ALLEIN
MACHT NICHT SATT 53 .DAMIT WAERE SCHON MANCHER MANN VERHUNGERT
PRAKTISCHER VERSTAND 54 . VIERECK-ANALYSEN EIGNEN SICH FUER
LEBENSFREMDE UNTERHALTUNG SCHULWISSEN SCHEITERT IM PRAKTISCHEN LEBEN .
56 GETRENNT ARBEITEN ABER VEREINT SCHLAGEN 6. ZUFALL VERSTAND 6.1 UNSER
GEDAECHTNIS GEDAECHTNIS IST NOTWENDIG FUER LEBENSTUECHTIGKEIT 58
.VERKNUEPFT UNSERE ERFAHRUNG MIT ZU LOESENDEN PROBLEMEN VERLOESCHEN
UNSERE ERINNERUNGEN STIRBT UNSERE IDENTITAET 59 .MAN KOMMT INS GRUEBELN
WENN MANAGER SICH AN NICHTS MEHR ERINNERN KOENNEN AUTOMATISCHE PROZESSE
60 .ERLEICHTERN DAS LEBEN UNTERSCHIEDLICHE GEDAECHTNISSE 61 .UNSER
GEHIRN IST GESPALTEN ABSTRAKTE GEDAECHTNISSE 62 .GEBEN UNS
WISSENSMAESSIGE ORIENTIERUNG MOTORISCHE GEDAECHTNISSE 63 .HELFEN IM
PRAKTISCHEN ALLTAG UNTERSCHIEDLICHE GEDAECHTNISSE ARBEITEN NICHT ALS
GETRENNTE SYSTEME 65 . .FLIESSEN UNBEMERKT IN UNSERE HANDLUNGEN
GEFUEHLE ERZEUGEN UNTERSCHIEDLICHE BEWERTUNGEN 67 .BESONDERS BEI UNS
BERUEHRENDEN ERLEBNISSEN WECHSELSPIEL VON GEDAECHTNIS UND GEFUEHL 68 .EIN
ERGEBNIS UNSERER EVOLUTION 6.2 UNSERE SINNE 69 . DIE WELT FINDET IM
KOPF STATT 6.3 UNSER EMOTIONALES GEHIRN 71 .MISCHT SICH IN ALLES EIN
UNSERE HIRN-STRUKTUR BESTIMMT AUCH DIE FUNKTION 71 . URALTE EVOLUTION
UNSERE GEFUEHLE 73 .ERZEUGEN REAKTIONEN IM KOERPER AUSWAHL UNSERER
PRIORITAETEN 74 .TUERSTEHERFUER GEFUEHLE IMMER ALLES SCHOEN STABIL HALTEN
75 .BALANCE IST ALLES UNSERE GEFUEHLE ALS ENTSCHEIDUNGS-INSTRUMENT. 76
.MEHR FAKTEN ODER MEHR EMOTIONEN? UNSERE EMOTION BETRIFFT ALLE
LEBENSBEREICHE . . 77 .MAENNER VERBRINGEN MEHR ZEIT MIT IHRER
MACHT-POSITION ALS MIT SACHFRAGEN AUCH HIERARCHIEN BERUHEN AUF EMOTION
78 . VORDRAENGLER SIND ZIEMLICHE ANGSTHASEN AUCH NEUGIER IST EIN
GEFUEHLS-PROGRAMM 79 .UND UNSER SHOPPING ZWANG ZIEMLICH ALT ANDERE
NUTZEN UNSERE EMOTIONEN AUS 80 .MAENNER FALLEN AUF WERBUNG GENAU SO OFT
HEREIN WIE FRAUEN GESCHLECHTSUNTERSCHIEDE BEI UNSERER EMOTION . 81
.FUER MAENNER IST STREBEN NACH MACHT EIN EMOTIONALES GRUNDPROGRAMM 6.4
WAS DARAUS FOLGT EIN *PARTIELLER" VERSTAND 83 WAS WIR MAENNER GERNE
AUSKLAMMERN 7. ASPEKTE MANNLICHER UND WEIBLICHER PROFIL 7.1 DER
*ABSTRAKTE" MANN INTELLEKTUELLE - DER MUSKELSCHWACHE THEORETIKER 86
.DER KOERPERLICH SCHWACHE MANN SOLLTE WENIGSTENS SCHLAU SEIN DUMPFBACKE
- DAEMLICHKEIT MIT MUSKELKRAFT. . 87 .NICHTS VERSTEHEN, ABER ALLES
ANFASSEN MAENNLICHER DURCHBLICK ALS STATUS 89 .DIE EXPERTEN FUER
OFFENSICHTLICHES MAENNER SIND FACHEXPERTEN FUER DAS WICHTIGE ALLGEMEINE 90
.ANALYSIEREN WELT-PROBLEME KLEINE ARBEITEN SIND NICHTS FUER WICHTIGE
MAENNER 91 .DER MANN DENKT SICH GERN GROSS 7.2 DIE *PRAKTISCHE" FRAU
FRAULICHE PRAXIS IST EINE EIGENE INTELLIGENZ- FORM 92 . .UNDSIE
MERKEN SICH SCHLECHTEN STIL MANN UND FRAU SIND UNTERSCHIEDLICHE ERFINDER
94 .VORTEILHAFTE ERGAENZUNGEN BEI EINER KOOPERATION FRAUEN SIND
FACHEXPERTEN FUER PERSONAL RELATIONS 95 . UND MODERIEREN GERNE FRAUEN
SIND BESSERE UNTERHALTER 97 .SO ENTSTAND DIE TV-TALKSHOW FRAUEN
BEVORZUGEN DIE REALE WELT 98 .SEHEN WENIG SINN FUER STUNDENLANGE
COMPUTERSPIELE FRAUEN PLANEN KONKRETER UND FRUEHER 99 .ABER AUCH NICHT
IMMER RICHTIG FRAUEN SIND NICHT WENIGER WEHLEIDIG ALS MAENNER 101
.FALSCHE MYTHEN GIBT ES AUF BEIDEN SEITEN FRAUEN SIND SELTENER DIVEN
102 .ABER SIE HABEN SCHON MAL ALLUEREN FRAUEN MOEGEN KEINE POSER 104
.ABER SIE SETZEN UNTERSCHIEDLICHE MITTEL EIN 8. UNSERE KONFLIKTE 106
.IM PRINZIP STREITEN WIR NUR UM PLANUNG UND UMSETZUNG KONFLIKT DURCH
UNTERSCHIEDLICHE WAHRNEHMUNG 107 .DIE BERUHT NUR AUF PERSOENLICHER
ERFAHRUNG KONFLIKT DURCH MANGELNDEN RESPEKT 110 .DER RUECKSICHTSLOSE
KENNT KEINE VORSICHT KONFLIKT DURCH UNEHRLICHKEIT 112 .LUEGNER REDEN AM
MEISTEN UEBER WAHRHEIT WARUM FRAUEN KONFLIKTAERMER SIND 114 .EHER BEREIT
AUF ANGEBOTE FLEXIBEL ZU REAGIEREN FRAUEN MEIDEN "INSTITUTIONALISIERTE"
KONFLIKTE 116 .FRAUEN SIND ALS KRIMINELLE EHER UNGEEIGNET 9. EIN PAAR
FOLGERUNGEN M AE N N E R UND FRAUEN HABEN AEHNLICHE ZIELE . 118 .MEHR
MITEINANDER REDEN WOZU DENKEN WIR UEBERHAUPT? 119 .ZUM SEX BRAUCHT MAN
DAS NOCH AM WENIGSTEN MAENNER VERDRAENGEN, DASS SIE SO EMOTIONAL WIE
FRAUEN SIND 121 .AUF WELCH HOEHEREN DENKVORGAENGEN BERUHEN MERKWUERDIGE
HOBBIES? UNTERSCHIEDLICHE WERTUNG IST UNTERSCHIEDLICHE ERFAHRUNG 122
.DAHER GIBT ES KEINE *RICHTIGKEIT" ZWECKGEMEINSCHAFTEN ERGAENZEN SICH
124 . UNTERSCHIEDE ZIEHEN SICH AN MACHTSTREBEN STOERT HARMONIE 125 .
VERZICHT AUF DOMINANZ WANDELT KONFLIKTE *TECHNISCHES" DOPING FUER MEHR
GLUECK? 126 .MITPILLEN ? VERRINGERUNG UNSERER KONFLIKTE DURCH BESSERE
MORAL? 127 .KEINE FINANZKRISEN MIT FRAUEN AN DER MACHT? EMPATHIE BEI
MAENNERN 129 10. UNSERE SCHLUSSBILANZ UNSERE LEBENSTUECHTIGKEIT 130
.BIOLOGISCH GIBT ES KEINE *ALLESKOENNER" SINNVOLLES ZUSAMMENLEBEN IST
DENKBAR 132 .ALS *DUALES " MODELL WEITERFUEHRENDE LITERATUR |
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