Kurskorrekturen: Ethik und Werte im Unternehmen
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bielefeld
WBV
2010
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| adam_text | INHALT VORWORT 10 WARUM IST ETHIK IM UNTERNEHMEN WESENTLICH? 11 PROLOG
13 1. UNTIEFE MORALPRINZIP UND MATERIELLER VORTEIL - EINE FANTASTISCHE
FABEL? 14 ETHIK 18 ERSTE UNTERSCHIEDE IM VERSTAENDNIS VON ETHIK 20 MORAL
UND ETHOS 22 DAS GEWISSEN 23 DIE WERTE 23 HANDELN UND VERHALTEN 23 NORM
26 VISIONEN 27 KULTUR 27 LEITBILDER 29 POLITIK 29 ZIELE 30
ZUSAMMENFASSUNG 31 2. UNTIEFE GESCHICHTE 34 WO STEHEN WIR? - DIE
GESCHICHTE DER ETHIK UND DER WERTE 34 ANTIKE 35 FRUEHES CHRISTENTUM UND
MITTELALTER 38 DIE WENDE ZUR NEUZEIT - DAS BUERGERTUM UEBERNIMMT DIE MACHT
38 AKTUELLE ETHIKANSAETZE 40 DIE DREI WESENTLICHEN ANSAETZE DER
UNTERNEHMENSETHIK 41 UNTERNEHMENSETHIK NACH ULRICH 44 3. UNTIEFE HIMMEL,
ERDE, OZEANE UND IHR TOERN - DIE WERTE IM SYSTEMZUSAMMENHANG 48 GRUENE
TONNE 1 - DIE SUBJEKT-OBJEKT-DIALEKTIK 49 DIE SYSTEMISCHE
BETRACHTUNGSWEISE DES UNTERNEHMENS 50 NUN KOMMT DIE SYSTEMIK DAZU 52
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1001664876 DIGITALISIERT
DURCH GRUENE TONNE 3 - IHR TOERN IN SYSTEMISCHER BETRACHTUNG - DAS
UNTERNEHMEN UND SEINE WERTSCHOEPFUNG IM SYSTEMISCHEN ZUSAMMENHANG 55
DIMENSIONEN EINES INTEGRIERTEN UNTERNEHMENS 56 LEITBILD EINES AUF
UTUEITARISTISCHEN ODER NUETZLICHKEITSETHIK BERUHENDEN UNTERNEHMENSHANDELNS
62 1. ZIELAUSRICHTUNG AUF ANSPRUCHSGRUPPEN 62 2.
ENTWICKLUNGSORIENTIERUNG 62 3. OEKONOMISCHE ZIELAUSRICHTUNG 62 4. SOZIALE
ZIELAUSRICHTUNG 62 LEITBILD EINES AUF EINER PFLICHTENETHIK BERUHENDEN
UNTERNEHMENSHANDELNS 63 1. ZIELRICHTUNG AUF ANSPRUCHSGRUPPEN 63 2.
ENTWICKLUNGSORIENTIERUNG 63 3. OEKONOMISCHE ZIELAUSRICHTUNG 63 4. SOZIALE
ZIELAUSRICHTUNG 64 NORMATIVES MANAGEMENT 64 STRATEGISCHES MANAGEMENT 65
DAS OPERATIVE MANAGEMENT 69 GRUENE TONNE 5 - *DER ABLAUFPROZESS UND *WIE
MUESSEN WIR WAS TUN, UM VORANZUKOMMEN? 70 WERTEORIENTIERUNG IN
VERSCHIEDENEN UNTERNEHMENSBEREICHEN 71 WERTEORIENTIERUNG IN DER PLANUNG
71 WERTEORIENTIERUNG IN DER PRODUKTPOLITIK 71 WERTEORIENTIERUNG IN DER
DISTRIBUTIONSPOLITIK 71 WERTEORIENTIERUNG BEI FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG
72 WERTEORIENTIERUNG IN DER ABSATZKOMMUNIKATION 72 WERTEORIENTIERUNG IN
DER WERBUNG 73 WERTEORIENTIERUNG IN DER OEFFENTLICHKEITSARBEIT 73
WERTEORIENTIERUNG IN DER MATERIALWIRTSCHAFT 74 WERTEORIENTIERUNG IN DER
BESCHAFFUNGSPOLITIK 74 WERTEORIENTIERUNG IM CONTROLLING 74
WERTEORIENTIERUNG BEI INVESTMENTS 75 ZUSAMMENFASSUN GRUENE TONNE 7 - DIE
WERTE DES TEAMS 91 GRUENE TONNE 9 - DIE WERTE DES LEADERS (ODER AUF
DEUTSCH: DIE FUEHRUNGSWERTE) 96 GRUENE TONNE 11 - EINIGE WESENTLICHE
FUEHRUNGSEIGENSCHAFTEN 98 PERSOENLICHE WERTHALTUNG IN DER FUEHRUNG 105 5.
UNTIEFE BRUELLEN AUF SEE ODER... KOMMUNIKATION ALS EIGENSTAENDIGER WERT
109 GRUENE TONNE 1 - KOMMUNIKATIONSKULTUR 109 KOMMUNIKATION MIT DEN
STAKEHOLDERN 110 DIE BEDEUTUNG VON KOMMUNIKATION FUER UNTERNEHMENSWERTE
110 KOMMUNIKATIVE RATIONALISIERUNG 111 DIE ROLLE DER KOMMUNIKATION BEI
DER IMPLEMENTIERUNG VON UNTERNEHMENSWERTEN 112 NORMENIMPLEMENTATION
DURCH PARTIZIPATION 112 DISKURSETHIK ALS AUSWEG AUS DEM KULTURELLEN
DILEMMA 113 KOMMUNIKATION ALS WERT AN SICH 114 BILDUNG VON
KOMMUNIKATIONSGEMEINSCHAFTEN 115 DIE ROLLE VON KOMMUNIKATION IN ZEITEN
DES WANDELS 116 GRUENE TONNE 3 - DAS PSYCHOLOGISCHE KOMMUNIKATIONSMODELL
FRIEDEMANN SCHULZ VON THUNS ODER *WIE WIR MITEINANDER REDEN 117 DIE
SACHEBENE 120 DIE SELBSTKUNDGABEEBENE 120 BEZIEHUNGSEBENE 120 DIE
APPELLEBENE 121 DAS INNERE TEAM 123 DAS WERTE- UND ENTWICKLUNGSQUADRAT
126 DIE BEZIEHUNGEN IM WERTEQUADRAT 126 DIE KONSTRUKTION DES
WERTEQUADRATS 127 WAS HABEN WIR MIT DEM WERTEQUADRAT GEWONNEN? 130 DIE
VERBINDUNG VOM HUMANISTISCHEN MENSCHENBILD UND SYSTEMISCHER
KOMMUNIKATION IM MANAGEMENT 132 INFORMATION UND ETHIK 136
ZUSAMMENFASSUNG 144 6 ANERKENNUNGSBEZIEHUNGEN IN UNTERNEHMEN 161
GERECHTIGKEIT UND GLEICHHEIT IN UNTERNEHMEN 164 ZUSAMMENFASSUNG 167
VERTEILUNGSGERECHTIGKEIT 168 TAUSCHGERECHTIGKEIT 169 POLITISCHE
GERECHTIGKEIT 170 KORREKTIVE GERECHTIGKEIT 171 GLEICHHEIT 172 FREIHEIT
173 EIN WIRTSCHAFTSLIBERALES BILD DER GESELLSCHAFT 174 EIN
REPUBLIKANISCHES BILD DER GESELLSCHAFT 176 FREIHEIT IN UNTERNEHMEN 180
ZUSAMMENFASSUNG 183 ZUSAMMENFASSUNG 193 NACHHALTIGKEIT 194
NACHHALTIGKEIT IN DER WIRTSCHAFT 197 TUGENDEN IM MANAGEMENT 201 DIE
LETZTERE VARIANTE IST DIE SACHE DER (MODERNEN) TUGENDETHIK 202 DIE
TUGENDETHIK 203 EINE ANDERE TERMOLOGIE 203 EINE ANDERE ART DER
NORMATIVITAET 204 ZUSAMMENFASSUNG 215 GESELLSCHAFTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN
UND WERTEWANDEL 216 7. UNTIEFE WERTEWANDEL IM GESELLSCHAFTLICHEN PROZESS
217 VON DEN 50ER- BIS ZU DEN 70ER-JAHREN 217 SEIT DEN 70ER-JAHREN 218
ANSAETZE VON INGLEHART 218 KENNZEICHEN DES WERTEWANDELS 219 ZUKUENFTIGER
WERTEWANDEL 220 URSACHEN DES WERTEWANDELS 221 AUSWIRKUNGEN DES
WERTEWANDELS AUF DIE ARBEIT 222 AUSWIRKUNG DES WERTEWANDELS AUF DIE
UNTERNEHMEN 223 REAKTIONEN DER UNTERNEHMEN AUF DEN WERTEWANDEL 225
STRUKTURVERAENDERUNGEN DES MARKTES 226 8. UNTIEFE DER UEBERGANG ZUR PRAXIS
ODER WERTE IN UNTERSCHIEDLICHEN UNTERNEHMENSFORMEN UND PRAXISBEISPIELE
229 KLEINUNTERNEHME SACHREGISTER 315 BEISPIEL BMW 247 SIEMENS 248
BAUINDUSTRIE BAYERN 248 UEBERREGULIERUNG AM BEISPIEL VON LEVI STRAUSS &
CO 250 DIE VIRTUELLE ORGANISATION 252 9. UNTIEFE EINFUEHRUNG DES
WERTEMANAGEMENTS IM UNTERNEHMEN 256 PROBLEME BEI DER EINFUEHRUNG DES
NEUEN 257 KOMPLEXITAET ANERKENNEN 259 DREI KONZEPTE ZUM UMGANG MIT DER
KOMPLEXITAET 260 ZUR REDUKTION DER KOMPLEXITAET 261 SELBSTORGANISATION ALS
FUEHRUNGSPRINZIP 261 PROBLEME BEI DER IMPLEMENTIERUNG VON ETHISCHEN
GRUNDSAETZEN UND WERTEN.... 263 ZWISCHENRESUEMEE 268 IDEALTYPISCHE
IMPLEMENTIERUNG VON UNTERNEHMENSWERTEN 268 PHASENMODELL FUER
ERFOLGREICHES VERAENDERUNGSMANAGEMENT ODER IMPLEMENTIERUNGSMANAGEMENT 274
AKTIONSPLAN FUER IMPLEMENTIERUNG VON WERTEN UND CHANGE MANAGEMENT 276
RUECKSCHLAEGE SIND MEILENSTEINE AUF DEM WEG ZUR WERTEIMPLEMENTIERUNG 279
VON DER ETHIK ZUM TAGESGESCHAEFT 282 STRATEGISCHES CONTROLLING 282 DIE
HOCHLEISTUNGSORGANISATION 283 DIE ETHIKKOMMISSION 286 DIE ETHIK-HOTLINE
286 DIE/DER ETHIKBEAUFTRAGTE 287 ZUSAMMENFASSUNG 289 EPILOG 295 ANHANG
298 BEISPIEL SAS 299 ANMERKUNGEN 301 ABBILDUNGSVERZEICHNIS 304
LITERATURVERZEICHNIS 306
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