Traditionelle Beschäftigungsverhältnisse im Wandel: Benchmarking Deutschland ; Normalarbeitsverhältnis auf dem Rückzug
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Gütersloh
Bertelsmann-Stiftung
2010
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| adam_text | INHALT INHALT 1. DAS WICHTIGSTE IN KUERZE 2. BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE
IM WANDEL 3. TRADITIONELLE BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE IM INTERNATIONALEN
VERGLEICH 3.1 VOLLZEITBESCHAEFTIGUNG UND BEFRISTETE
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE 3.2 VERTEILUNG DER TRADITIONELLEN
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE BEI MAENNERN UND FRAUEN 3.3 TRADITIONELLE
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE IM DIENSTLEISTUNGS- UND INDUSTRIELLEN SEKTOR
3.4 VERTEILUNG DER TRADITIONELLEN BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE IN DEN
SEKTOREN NACH ALTER 4. LOHN- UND ABGABENENTWICKLUNG UND
ARBEITNEHMERZUFRIEDENHEIT 4.1 LOEHNE 4.2 STEUER- UND ABGABENBELASTUNG 4.3
LEBENS- UND ARBEITSZUFRIEDENHEIT 5. INTERNE FLEXIBILITAET UND
ARBEITSORGANISATION 5.1 QUANTITATIVE FLEXIBILITAET: ORGANISATION DER
ARBEITSZEITEN 5.2 QUALITATIVE FLEXIBILITAET: ORGANISATION DER TAEGLICHEN
ARBEITSWELT 6. ARBEITSBEZIEHUNGEN 6.1 GEWERKSCHAFTLICHER
ORGANISATIONSGRAD 6.2 EBENEN DER TARIFVERHANDLUNGEN UND
KOORDINIERUNGSMECHANISMEN 6.3 ERGEBNISSE VON KOLLEKTIWEREINBARUNGEN 7.
SCHUTZ UND ABSICHERUNG DER TRADITIONELLEN BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE 7.1
ARBEITSGESETZGEBUNG 7.2 ARBEITSLOSENVERSICHERUNG 8. FAZIT LITERATUR
IMPRESSUM 6 7 9 9 14 16 20 22 22 25 29 34 35 41 43 44 49 52 58 58 62 66
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