Arbeitsplatz Caritas: das Handbuch für Caritas-MitarbeiterInnen
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Freiburg im Breisgau
Lambertus-Verl.
2010
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| Ausgabe: | 2., völlig überarb. Aufl., Stand: Oktober 2009 |
| Schriftenreihe: | Basics für Sozialprofis
Neue Caritas + Lambertus |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Spätere Aufl. u.d.T.: Schenderle, Thomas: Arbeiten bei der Caritas |
| Beschreibung: | 110 S. Ill., Kt. 17 cm |
| ISBN: | 9783784118765 |
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INHALT
EINFUEHRUNG 7
KAPITEL 1: DIE CARITAS 9
I. DIE ANDEREN FREIEN WOHLFAHRTSVERBAENDE 15 II. INTERNATIONALE CARITAS
17
KAPITEL 2: DIE GRUNDORDNUNG FUER DIE DIENSTGEMEINSCHAFT 19
I. DIE DIENSTGEMEINSCHAFT 21
1. DER TEXT DER GRUNDORDNUNG 22
2. DER INHALT DER GRUNDORDNUNG 29
3. ZUR AKTUELLEN PRAXIS DER DIENSTGEMEINSCHAFT 33 II. DAS KIRCHLICHE
SELBSTBESTIMMUNGSRECHT 35 1. DER DRITTE WEG ALS TARIFWEG DER CARITAS 38
2. DAS KIRCHLICHE MITBESTIMMUNGSRECHT 39 3. GERICHTLICHER RECHTSSCHUTZ
39
4. DAS VERHAELTNIS ZUM STAATLICHEN ARBEITSRECHT 40
KAPITEL 3: DER DIENSTVERTRAG 41
KAPITEL 4: DIE ARBEITSVERTRAGSRICHTLINIEN 49 I. DIE ARBEITSZEIT 52
II. DIE VERGUETUNG 53
1. DIE EINGRUPPIERUNG 54
2. DER TAETIGKEITSAUFSTIEG 54
3. DER BEWAEHRUNGSAUFSTIEG 55
4. DIE EINSTUFUNG 55
5. DER STUFENAUFSTIEG 55
6. DIE VERGUETUNGSTABELLE 56
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/999847252
DIGITALISIERT DURCH
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7. ZULAGEN 56
8. BESITZSTAENDE 56
9. DIE ZUSAETZLICHE ALTERSVERSORGUNG 57
KAPITEL 5: DIE WEITERENTWICKLUNG DER AVR DURCH DIE ARBEITSRECHTLICHE
KOMMISSION (AK) .... 59 I. DIFFERENZIERTE ZUSTAENDIGKEITEN 62
II. DIE BUNDESBESCHLUSSKOMMISSION UND IHRE VERHANDLUNGSKOMMISSION 63
III. DIE SECHS REGIONALKOMMISSIONEN 64
IV. EINRICHTUNGSSPEZIFISCHE REGELUNGEN 66 V. PATT-SITUATIONEN 67
1. DER AELTESTENRAT 67
2. DER VERMITTLUNGSAUSSCHUSS 67
3. DIE ZWANGSSCHLICHTUNG 68
4. LETZTENTSCHEIDUNG DES BISCHOFS BEI UNABWEISBAREM REGELBEDUERFNIS 69 5.
KONFLIKTREGELUNGEN IN DEN REGIONALKOMMISSIONEN 69
VI. DIE BISCHOEFLICHE INKRAFTSETZUNG UND DER BISCHOEFLICHE WIDERSPRUCH 70
VII. DIE ZUSAMMENSETZUNG DER ARBEITSRECHTLICHEN KOMMISSION 71 1. DER
VORSITZENDE 71
2. DIE GESCHAEFTSFUEHRUNG 71
3. WAHLEN UND STRUKTUR DER MITARBEITERSEITE 71 4. DIE ZUSAMMENSETZUNG
DER DIENSTGEBERSEITE .... 72 VIII. UNTERSTUETZUNG FUER DIE
AK/TARIFINSTITUT 73 IX. DIE ZENTRALE KOMMISSION ZUR ORDNUNG
DES KIRCHLICHEN DIENST- UND ARBEITSRECHT (ZENTRAL-KODA) 74
X. DER WERT DER SOZIALEN ARBEIT 75
IMAGE 3
KAPITEL 6: DIE MITARBEITERVERTRETUNG (MAV) 79
I. FORMEN DER MITBESTIMMUNG 83
1. INFORMATION 83
2. ANHOERUNG UND MITBERATUNG 83
3. ZUSTIMMUNG 84
4. VORSCHLAGS- UND ANTRAGSRECHT 85
5. DIE DIENSTVEREINBARUNG 86
II. RECHTSMITTEL 87
III. UEBERBETRIEBLICHE ZUSAMMENSCHLUESSE DER MAVEN 88
1. DIE DIOEZESANE ARBEITSGEMEINSCHAFT DER MAVEN (DIAG-MAV) 88
2. DIE BUNDESARBEITSGEMEINSCHAFT DER MAVEN (BAG-MAV) 89
3. DIE INTERESSENGEMEINSCHAFT DER MITARBEITER IN CARITAS UND KIRCHE 89
KAPITEL 7: DER RECHTSWEG 91
SCHLUSSBEMERKUNGEN 95
VERZEICHNIS GEBRAEUCHLICHER ABKUERZUNGEN 99
LINKSAMMLUNG 103
LITERATURTIPPS 104
STICHWORTVERZEICHNIS 105
DIE AUTOREN 109
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