Erfolgreiches Konfliktmanagement in der öffentlichen Verwaltung:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Bonn [u.a.]
VNR, Verl. für die Dt. Wirtschaft
2010
|
Schriftenreihe: | Sonderedition leiten, führen, motivieren in der öffentlichen Verwaltung
7 |
Schlagworte: | |
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BAND 7: INHALT
SEITE
WIE SIE VERAENDERUNGEN IN 5 SCHRITTEN ERFOLGREICH PLANEN, KOMMUNIZIEREN
UND NACHHALTIG UMSETZEN? 01
GRUPPENPROZESSE: SO FORDERN SIE EIN WIRKLICH FUNKTIONSFAEHIGES TEAM 29
KOMMUNIKATION IN KONFLIKTEN: WIE SIE ESKALATIONEN
VERMEIDEN UND KONFLIKTE KONSTRUKTIV NUTZEN 57
SO DECKEN SIE KONFLIKTPOTENZIALE AUF UND ENTSCHAERFEN SIE 79
FUEHREN IN KRISENZEITEN: SO LEITEN SIE - ANSTATT ZU LEIDEN 105
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/995568812
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
WIE SIE VERAENDERUNGEN IN 5 SCHRITTEN
ERFOLGREICH PLANEN, KOMMUNIZIEREN UND NACHHALTIG UMSETZEN
SEITE
SELBST-TEST: WIE PROFESSIONELL GESTALTEN SIE VERAENDERUNGEN? 04 5
SCHRITTE ZU ERFOLGREICHEN VERAENDERUNGSPROZESSEN 06
SCHRITT 1: PLANEN UND KOMMUNIZIEREN SIE VERAENDERUNGEN 07 SCHRITT 2:
GEHEN SIE AKTIV MIT WIDERSTAENDEN UM 16
SCHRITT 3: MOTIVIEREN SIE IHRE MITARBEITER 23
SCHRITT 4: SCHAFFEN SIE ERFOLGE 25
SCHRITT 5: ETABLIEREN SIE EINE VERAENDERUNGSKULTUR 26
CHECKLISTE: SO SORGEN SIE FUR EINE GUTE VERAENDERUNGSKULTUR 28 |
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