Management by Excellence: Unternehmensressourcen gezielt mobilisieren und nutzen
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler
2010
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturangaben |
| Beschreibung: | 224 S. graph. Darst. 24 cm |
| ISBN: | 9783834920607 |
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS VORWORT 7 DANKSAGUNG 9 ABBILDUNGSVERZEICHNIS 15
TABELLENVERZEICHNIS 17 EINLEITUNG 19 WAS COACHING-WERKZEUGE FUER
UNTERNEHMER SO WERTVOLL MACHT 21 NLP IN DER UNTERNEHMENSPRAXIS 24 [I]
EINIGE VORANNAHMEN DES NLP 25 [2] DIE NEUROLOGISCHEN EBENEN DER
WAHRNEHMUNG 30 [3] DIE KUNST DES MODELLIERENS - DER UNTERSCHIED, DER DEN
UNTERSCHIED MACHT 34 [4] FORMATE UND IHR GENERELLER WERT IM UNTERNEHMEN
39 [5] DIE ENTWICKLUNG DES SYSTEMISCHEN ANSATZES - EIN ABRISS 40 [6]
SYSTEMISCHES ARBEITEN ALS ERWEITERUNG DES NLP IN DER UNTERNEHMENSPRAXIS
42 VISIONS- UND WERTEARBEIT - GRUNDLAGE DAUERHAFTEN ERFOLGES 44 [7]
VISIONEN: DAS UNMOEGLICHE DENKEN 47 [8] WO VIEL LICHT IST, IST AUCH
SCHATTEN: SCHATTENARBEIT IM UNTERNEHMEN 49 [9] DIE EIGENEN SCHATTEN AUF
DEN LOGISCHEN EBENEN ERKENNEN UND INTEGRIEREN 55 [10] VISIONSARBEIT MIT
EINER GRUPPE/EINEM TEAM 59 [II] VISIONSARBEIT VON WALT DISNEY LERNEN 75
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/998737550 DIGITALISIERT
DURCH 12 INHALTSVERZEICHNIS STRATEGISCHES MANAGEMENT 80 [12] NACHHALTIGE
STRATEGIEN 84 [13] STRATEGISCH PLANEN: DIE ZUKUNFT GEDANKLICH
VORWEGNEHMEN 101 [14] UNTERNEHMENSPOSITIONIERUNG - DIE INNERE KLARHEIT
FUER DEN AEUSSEREN AUFTRITT 105 [1 5] DAS MODELL DER BALANCED SCORECARD
(BSC) FUER NACHHALTIGE STRATEGIEN NUTZEN 114 UNTERNEHMENSSTEUERUNG 129
[16] EFFEKTIVE UND EFFIZIENTE KONTROLLE DER ZIELERREICHUNG 133 [17]
FEEDBACK-KULTUR ALS ELEMENT DER STEUERUNG 138 [18] PROBLEMANALYSE SOWIE
NEUAUSRICHTUNG VON PROZESSEN UND STRUKTUREN MITS.C.O.R.E 140
ORGANISATION RESSOURCENVOLL GESTALTEN 145 [19] ABLAUFORGANISATION 149
[20] ANFORDERUNGEN AN EINE STELLENBILDUNG 154 [21] AUFBAUORGANISATION
157 [22] GUTE KUNDENBEZIEHUNGEN ALS MESSLATTE FUER DIE AUFBAU- UND
ABLAUFORGANISATION 163 [23] PROBLEMLOESUNG IN KOMPLEXEN SYSTEMEN 166
FUEHRUNG UND ZUSAMMENARBEIT 177 [24] DIE FUEHRUNGSKRAFT ALS SPONSOR 179
[25] GUTER KONTAKT - DIE BASIS VON FUEHRUNG UND ZUSAMMENARBEIT 181 [26]
WAHRNEHMEN STATT INTERPRETIEREN - UMGANG MIT IRRITATIONEN 186 [27
INHALTSVERZEICHNIS 13 PROJEKTMANAGEMENT 192 [28] MERKMALE EINES
PROJEKTES 196 [29] PROJEKT-REVIEW 204 LITERATURVERZEICHNIS 215
STICHWORTVERZEICHNIS 218 DER AUTOR 224
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