Konflikte und präventive Maßnahmen in Familienunternehmen: Ergebnisse aus einer Breitenbefragung von 305 deutschsprachigen Familienunternehmen
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München [i.e. Herrsching am Ammersee]
EQUA-Stiftung
2010
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| Schriftenreihe: | EQUA-Stiftung - Schriftenreihe
6 |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 39 S. graph. Darst. 210 mm x 150 mm |
| ISBN: | 9783939761051 |
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VOELKER / PHILIPP TACHKOV / ROBERT WOERNER KONFLIKTE UND PRAEVENTIVE
MASSNAHMEN / IN FAMILIENUNTERNEHMEN ERGEBNISSE AUS EINER BREITENBEFRAGUNG
VON 305 DEUTSCHSPRACHIGEN FAMILIENUNTERNEHMEN MUENCHEN 2010 ISBN:
978-3-939761-05-1 ALLE RECHTE VORBEHALTEN. JEDE ART DER VERVIELFAELTIGUNG
- AUCH AUSZUGSWEISE - IST OHNE GENEHMIGUNG DER VERFASSER UNTERSAGT.
INHALTSUEBERSICHT VORWORT 5 THEMA UND INHALT DER STUDIE 6 ZUSAMMENSETZUNG
DER STICHPROBE 9 BEFRAGUNGSTEILNEHMER 9 BRANCHEN 10 ALTER DER
UNTERNEHMEN UND EIGENTUEMERGENERATION 11 GROESSE DER UNTERNEHMEN 12
POTENZIELLEN KONFLIKTSITUATIONEN 14 DIE BEKANNTESTEN KONFLIKTSITUATIONEN
IN FAMILIENUNTERNEHMEN 14 HAEUFIGKEIT UND WAHRGENOMMENE AUSWIRKUNGEN VON
ITENZIELLEN KONFLIKTSITUATIONEN DIE BEKANNTESTEN KONFLIKTSITUATIONEN IN
FAMILIENUNTER KONFLIKTSITUATIONEN MIT DEN SCHAEDLICHSTEN AUSWIRKUNGEN 15
HAEUFIGKEIT UND EIGNUNG VON MASSNAHMEN ZUR KONFLIKTPRAEVENTION 18 ANALYSE
VON GRUPPENUNTERSCHIEDEN 21 KONFLIKTHAEUFIGKEIT BEI FAMILIENUNTERNEHMEN
UNTERSCHIEDLICHEN ALTERS UND GROESSE 22 WAHRNEHMUNG VON
KONFLIKTSITUATIONEN BEI FAMILIENMITGLIEDERN UND EXTERNEN MANAGERN 24
EINSATZ VON PRAEVENTIVEN MASSNAHMEN BEI FAMILIENUNTERNEHMEN
UNTERSCHIEDLICHEN ALTERS UND GROESSE 25 SCHLUSSBEMERKUNG 28 ANHANG 31
DETAILS ZUR UNTERSUCHUNG 31 FRAGEBOGEN 31 ZIELGRUPPE 32 DATENERHEBUENG 33
AUSWERTUNG 33 LITERATURVERZEICHNIS 35
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