Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur: zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | German |
| Published: |
Rostock
Univ., Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie
2005
|
| Series: | Arbeitspapier ... aus dem Projekt TiM, Transfer innovativer Unternehmensmilieus
1 |
| Subjects: | |
| Online Access: | Inhaltsverzeichnis |
| Item Description: | Literaturverz. S. 33 - 40. - Online-Ausg. im Internet. - Engl. Ausg. u.d.T.: Employee participation and corporate culture |
| Physical Description: | 40 S. 30 cm |
Staff View
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 cb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV035952222 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20100629 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 100114s2005 |||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 06,B18,0559 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 978411218 |2 DE-101 | |
| 035 | |a (OCoLC)181542550 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB978411218 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-12 |a DE-945 | ||
| 082 | 0 | |a 658.4012 |2 22/ger | |
| 084 | |a QP 342 |0 (DE-625)141863: |2 rvk | ||
| 084 | |a 650 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Martins, Erko |d 1976- |e Verfasser |0 (DE-588)13566330X |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur |b zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen |c Erko Martins, Alexander Pundt & Friedemann W. Nerdinger |
| 264 | 1 | |a Rostock |b Univ., Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie |c 2005 | |
| 300 | |a 40 S. |c 30 cm | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Arbeitspapier ... aus dem Projekt TiM, Transfer innovativer Unternehmensmilieus |v 1 | |
| 500 | |a Literaturverz. S. 33 - 40. - Online-Ausg. im Internet. - Engl. Ausg. u.d.T.: Employee participation and corporate culture | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmenskultur |0 (DE-588)4131484-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Partizipation |0 (DE-588)4044789-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Mitarbeiter |0 (DE-588)4120744-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Mitarbeiter |0 (DE-588)4120744-0 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Partizipation |0 (DE-588)4044789-3 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Unternehmenskultur |0 (DE-588)4131484-0 |D s |
| 689 | 0 | |C b |5 DE-604 | |
| 700 | 1 | |a Pundt, Alexander |d 1978- |e Verfasser |0 (DE-588)13566098X |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Nerdinger, Friedemann W. |d 1950- |e Verfasser |0 (DE-588)122030974 |4 aut | |
| 830 | 0 | |a Arbeitspapier ... aus dem Projekt TiM, Transfer innovativer Unternehmensmilieus |v 1 |w (DE-604)BV022402507 |9 1 | |
| 856 | 4 | 2 | |m HBZ Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=018809259&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-018809259 | ||
Record in the Search Index
| _version_ | 1804140945937006592 |
|---|---|
| adam_text | Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur
Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur -
Zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen
Erko Martins, Alexander Pundt Friedemann W. Nerdinger
Inhalt
1. Prozesse des Wandels als unternehmerische Herausforderung..............................................2
2. Erfolgsfaktor Unternehmenskultur?.......................................................................................4
2.1 Erkenntnisse der Unternehmenskulturforschung.............................................................4
2.2 Anpassungsfähigkeit durch Öffnungsprozesse in Organisationen...................................7
2.3 Schließungsprozesse und Integration...............................................................................8
3. Öffnung und Integration durch Mitarbeiterbeteiligung..........................................................9
3.1 Formen der Mitarbeiterbeteiligung..................................................................................9
3.1.1 Immaterielle Beteiligung.........................................................................................10
3.1.1.1 Gesetzliche Mitbestimmung.............................................................................11
3.1.1.2 Freiwillige Partizipation...................................................................................13
3.1.2 Materielle Beteiligung.............................................................................................19
3.2 Wirkmechanismen der Mitarbeiterbeteiligung...............................................................22
3.2.1 Öffnung durch Empowerment und Eigeninitiative.................................................22
3.2.2 Integration durch psychologische Eigentümerschaft und Commitment.................23
3.3 Die Gefahr des Zynismus gegenüber Mitarbeiterbeteiligung........................................27
4. Beteiligung als Gesamtkonzept - Beteiligungsorientierung................................................29
5. Ausblick...............................................................................................................................31
6. Literatur................................................................................................................................32
|
| any_adam_object | 1 |
| author | Martins, Erko 1976- Pundt, Alexander 1978- Nerdinger, Friedemann W. 1950- |
| author_GND | (DE-588)13566330X (DE-588)13566098X (DE-588)122030974 |
| author_facet | Martins, Erko 1976- Pundt, Alexander 1978- Nerdinger, Friedemann W. 1950- |
| author_role | aut aut aut |
| author_sort | Martins, Erko 1976- |
| author_variant | e m em a p ap f w n fw fwn |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV035952222 |
| classification_rvk | QP 342 |
| ctrlnum | (OCoLC)181542550 (DE-599)DNB978411218 |
| dewey-full | 658.4012 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.4012 |
| dewey-search | 658.4012 |
| dewey-sort | 3658.4012 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02154nam a2200457 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV035952222</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20100629 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">100114s2005 |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">06,B18,0559</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">978411218</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)181542550</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB978411218</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-945</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.4012</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 342</subfield><subfield code="0">(DE-625)141863:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Martins, Erko</subfield><subfield code="d">1976-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)13566330X</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur</subfield><subfield code="b">zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen</subfield><subfield code="c">Erko Martins, Alexander Pundt & Friedemann W. Nerdinger</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Rostock</subfield><subfield code="b">Univ., Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie</subfield><subfield code="c">2005</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">40 S.</subfield><subfield code="c">30 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Arbeitspapier ... aus dem Projekt TiM, Transfer innovativer Unternehmensmilieus</subfield><subfield code="v">1</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturverz. S. 33 - 40. - Online-Ausg. im Internet. - Engl. Ausg. u.d.T.: Employee participation and corporate culture</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmenskultur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131484-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Partizipation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4044789-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120744-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120744-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Partizipation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4044789-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Unternehmenskultur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131484-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="C">b</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Pundt, Alexander</subfield><subfield code="d">1978-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)13566098X</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Nerdinger, Friedemann W.</subfield><subfield code="d">1950-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)122030974</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Arbeitspapier ... aus dem Projekt TiM, Transfer innovativer Unternehmensmilieus</subfield><subfield code="v">1</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV022402507</subfield><subfield code="9">1</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=018809259&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-018809259</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV035952222 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T22:08:03Z |
| institution | BVB |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-018809259 |
| oclc_num | 181542550 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-12 DE-945 |
| owner_facet | DE-12 DE-945 |
| physical | 40 S. 30 cm |
| publishDate | 2005 |
| publishDateSearch | 2005 |
| publishDateSort | 2005 |
| publisher | Univ., Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie |
| record_format | marc |
| series | Arbeitspapier ... aus dem Projekt TiM, Transfer innovativer Unternehmensmilieus |
| series2 | Arbeitspapier ... aus dem Projekt TiM, Transfer innovativer Unternehmensmilieus |
| spelling | Martins, Erko 1976- Verfasser (DE-588)13566330X aut Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen Erko Martins, Alexander Pundt & Friedemann W. Nerdinger Rostock Univ., Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie 2005 40 S. 30 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Arbeitspapier ... aus dem Projekt TiM, Transfer innovativer Unternehmensmilieus 1 Literaturverz. S. 33 - 40. - Online-Ausg. im Internet. - Engl. Ausg. u.d.T.: Employee participation and corporate culture Unternehmenskultur (DE-588)4131484-0 gnd rswk-swf Partizipation (DE-588)4044789-3 gnd rswk-swf Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd rswk-swf Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 s Partizipation (DE-588)4044789-3 s Unternehmenskultur (DE-588)4131484-0 s b DE-604 Pundt, Alexander 1978- Verfasser (DE-588)13566098X aut Nerdinger, Friedemann W. 1950- Verfasser (DE-588)122030974 aut Arbeitspapier ... aus dem Projekt TiM, Transfer innovativer Unternehmensmilieus 1 (DE-604)BV022402507 1 HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=018809259&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Martins, Erko 1976- Pundt, Alexander 1978- Nerdinger, Friedemann W. 1950- Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen Arbeitspapier ... aus dem Projekt TiM, Transfer innovativer Unternehmensmilieus Unternehmenskultur (DE-588)4131484-0 gnd Partizipation (DE-588)4044789-3 gnd Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4131484-0 (DE-588)4044789-3 (DE-588)4120744-0 |
| title | Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen |
| title_auth | Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen |
| title_exact_search | Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen |
| title_full | Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen Erko Martins, Alexander Pundt & Friedemann W. Nerdinger |
| title_fullStr | Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen Erko Martins, Alexander Pundt & Friedemann W. Nerdinger |
| title_full_unstemmed | Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen Erko Martins, Alexander Pundt & Friedemann W. Nerdinger |
| title_short | Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur |
| title_sort | mitarbeiterbeteiligung und unternehmenskultur zum konzept der beteiligungsorientierung in organisationen |
| title_sub | zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen |
| topic | Unternehmenskultur (DE-588)4131484-0 gnd Partizipation (DE-588)4044789-3 gnd Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd |
| topic_facet | Unternehmenskultur Partizipation Mitarbeiter |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=018809259&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| volume_link | (DE-604)BV022402507 |
| work_keys_str_mv | AT martinserko mitarbeiterbeteiligungundunternehmenskulturzumkonzeptderbeteiligungsorientierunginorganisationen AT pundtalexander mitarbeiterbeteiligungundunternehmenskulturzumkonzeptderbeteiligungsorientierunginorganisationen AT nerdingerfriedemannw mitarbeiterbeteiligungundunternehmenskulturzumkonzeptderbeteiligungsorientierunginorganisationen |