Martins, E., Pundt, A., & Nerdinger, F. W. (2005). Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur: Zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen. Univ., Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie.
Chicago Style (17th ed.) CitationMartins, Erko, Alexander Pundt, and Friedemann W. Nerdinger. Mitarbeiterbeteiligung Und Unternehmenskultur: Zum Konzept Der Beteiligungsorientierung in Organisationen. Rostock: Univ., Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2005.
MLA (9th ed.) CitationMartins, Erko, et al. Mitarbeiterbeteiligung Und Unternehmenskultur: Zum Konzept Der Beteiligungsorientierung in Organisationen. Univ., Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2005.
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