Interessenkonflikte bei Organmitgliedern: eine Untersuchung zum deutschen und US-amerikanischen Aktienrecht
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
2010
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| Schriftenreihe: | Europäische Hochschulschriften
Reihe II, Rechtswissenschaft ; 4976 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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| adam_text | IX INHALTSVERZEICHNIS 1. KAPITEL: EINFUEHRUNG 1 NOTWENDIGKEIT DER
MANAGEMENTKONTROLLE. § 2 MECHANISMEN DER MANAGEMENTKONTROLLE 4 § 3
AUFBAU DER ARBEIT 9 § 4 CORPORATE GOVERNANCE SYSTEME IN DEUTSCHLAND UND
DEN USA 11 I. GESELLSCHAFTSRECHTLICHES UND KAPITALMARKTRECHTLICHES
CORPORATE GOVERNANCE MODELL 11 II. GESELLSCHAFTSINTERESSE: STAKEHOLDER-
VERSUS SHAREHOLDER-MODELL 14 III. VERWALTUNGSRAT: MONISTISCHES VERSUS
DUALISTISCHES SYSTEM 16 2. KAPITEL: KONFLIKTVERMEIDUNG 19 § 1
US-AMERIKANISCHES RECHT 19 I. BEHANDLUNG VON SELF-DEALING-TRANSACTIONS
20 1. ENTWICKLUNG DER RECHTSPRECHUNG 21 2. GESETZLICHE REGELUNG VON
SELF-DEALING-TRANSACTIONS 22 A. ZUSTIMMUNG DES BOARDS 23 AA. OFFENLEGUNG
23 BB. ZUSTIMMUNG DER DISINTERESTED DIRECTORS 24 CC. GOOD FAITH 25 B.
ZUSTIMMUNG DER AKTIONAERSVERSAMMLUNG 25 C. RECHTSFOLGEN DER ZUSTIMMUNG 25
AA. UMKEHR DER BEWEISLAST 26 BB. ANWENDUNG DER BUSINESS JUDGMENT RULE 27
D. GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG: ENTIRE-FAIRNESS-TEST 28 AA. FORMELLE
BEURTEILUNGSKRITERIEN (FAIR DEALING) 28 BB. MATERIELLE
BEURTEILUNGSKRITERIEN (FAIR PRICE) 29 CC. GERICHTLICHE GESAMTBETRACHTUNG
ALLER BEURTEILUNGSKRITERIEN 29 X DD. RELEVANTER ZEITPUNKT 30 E.
RECHTSBEHELFE IM FALL EINES VERSTOSSES 30 3. ORGANKREDITE 31 A.
BEHANDLUNG VON ORGANKREDITEN NACH DGCL § 143 32 B. BEHANDLUNG VON
ORGANKREDITEN NACH SEC. 13 (K) SEA 1934 32 II. AUSGESTALTUNG DER
ORGANISATIONSVERFASSUNG 35 1. KOMPETENZVERLAGERUNG 35 A. INDEPENDENT
DIRECTORS 35 B. BILDUNG VON PERMANENTEN PFLICHTAUSSCHUESSEN 36 AA.
RECHNUNGSPRUEFUNGSAUSSCHUSS (AUDIT COMMITTEE) 37 BB. VERGUETUNGSAUSSCHUSS
(COMPENSATION COMMITTEE) 38 CC. NOMINIERUNGSAUSSCHUSS (NOMINATION
COMMITTEE) 39 C. BILDUNG VON TEMPORAER TAETIGEN AUSSCHUESSEN 39 2.
KONTROLLE DURCH MITWIRKUNG 40 III. STIMMRECHTSAUSSCHLUSS BEI DER
BESCHLUSSFASSUNG IM BOARD 40 IV. ZUSAMMENFASSUNG 41 §2 DEUTSCHES RECHT
43 I. GESETZLICHES VERBOT VON RECHTSGESCHAEFTEN DER AG MIT IHREN
ORGANMITGLIEDERN? 43 II. AUSGESTALTUNG DER ORGANISATIONSVERFASSUNG 43 1.
KOMPETENZVERLAGERUNG 44 A. VERTRETUNG DER AG GEGENUEBER
VORSTANDSMITGLIEDERN NACH§ U2AKTG 44 AA. PERSONELLER ANWENDUNGSBEREICH
44 BB. FAELLE WIRTSCHAFTLICHER IDENTITAET 45 CC. SACHLICHER
ANWENDUNGSBEREICH 47 DD. RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES 48 B. § 181 BGB 48
AA. ANWENDUNGSBEREICH 49 XI BB. ERLAUBTE INSICHGESCHAEFTE 50 CC.
RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES 50 C. FESTLEGUNG DER VORSTANDSVERGUETUNG 51
AA. KOMPETENZ DES AUFSICHTSRATSPLENUMS 51 BB. ANGEMESSENHEITSGRENZE NACH
§ 87 ABS. 1 AKTG 51 CC. BESCHLUSS DER HAUPTVERSAMMLUNG UEBER DAS SYSTEM
DER VORSTANDSVERGUETUNG 52 DD. PUBLIZITAETSVORSCHRIFTEN 53 D. FESTLEGUNG
DER AUFSICHTSRATSVERGUETUNG DURCH DIE HAUPTVERSAMMLUNG 53 2. KONTROLLE
DURCH MITWIRKUNG DES AUFSICHTSRATS 54 A. KREDITE AN VORSTANDSMITGLIEDER
54 AA. BEGRIFF DER KREDITGEWAEHRUNG 55 BB. ERFASSTER PERSONENKREIS 56 CC.
KREDITE DER AG AN ANDERE GESELLSCHAFTEN 57 DD. RECHTSFOLGEN EINES
VERSTOSSES 58 B. KREDITE AN AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 58 C. ERGAENZENDE
VORSCHRIFTEN ZU ORGANKREDITEN 59 D. BERATUNGSVERTRAEGE MIT
AUFSICHTSRATSMITGLIEDERN 59 AA. ABGRENZUNG DER ORGANSCHAFTLICHEN
AUFGABEN ZUR SONSTIGEN BERATUNGSTAETIGKEIT 60 BB. UMGEHUNGSSCHUTZ DURCH
AUSWEITUNG DES ERFASSTEN PERSONENKREISES 61 CC. RECHTSFOLGEN EINES
VERSTOSSES 63 E. ZUSTIMMUNGSVORBEHALTE NACH § 111 ABS. 4 S. 2 AKTG 63
III. STIMMRECHTSAUSSCHLUSS BEI DER BESCHLUSSFASSUNG IM VERWALTUNGSORGAN
64 1. HERLEITUNG DES ORGANSCHAFTLICHEN STIMMRECHTSVERBOTS 64 A. § 34 BGB
ANALOG (RECHTSGEDANKE DES INSICHGESCHAEFTS) 66 B. VERBOT DES RICHTENS IN
EIGENER SACHE 67 2. ALLGEMEINES STIMMRECHTSVERBOT BEI VORLIEGEN EINES
INTERESSENKONFLIKTS? ..68 XII 3. RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES GEGEN EIN
STIMMRECHTSVERBOT 69 IV. ZUSAMMENFASSUNG 70 § 3 RECHTSVERGLEICHENDE
BETRACHTUNG 72 3. KAPITEL: ORGANHAFTUNGSRECHT 75 § 1 US-AMERIKANISCHES
RECHT 75 I. DUTY OF LOYALTY 77 1. GEMEINSAME PRINZIPIEN 77 A.
ANWENDBARKEIT DER BUSINESS JUDGMENT RULE 78 AA. FUNKTION DER BUSINESS
JUDGMENT RULE 78 BB. GRENZE DER BUSINESS JUDGMENT RULE: KEIN
INTERESSENKONFLIKT 80 B. KREIS DER VERPFLICHTETEN: DIRECTORS UND
OFFICERS 83 2. FALLGRUPPEN DER DUTY OF LOYALTY 84 A. HANDELN IM
INTERESSE DER GESELLSCHAFT 84 AA. BESTIMMUNG DES GESELLSCHAFTSINTERESSES
84 BB. UNTERNEHMENSSPENDEN 85 B. SELF-DEALING-TRANSACTIONS 88 C.
DIRECTORS COMPENSATION 89 D. DUTY TO DISCLOSE 91 E. EIGENNUETZIGE
AUSNUTZUNG DER STELLUNG IN DER CORPORATION 92 AA. AUSNUTZEN DER
FREMDNUETZIGEN MACHTSTELLUNG IM BOARD 93 BB. NUTZUNG VON
UNTERNEHMENSEIGENTUM ZUM EIGENEN VORTEIL 94 CC. AUSNUTZUNG VON NICHT
OEFFENTLICHEN INFORMATIONEN 94 DD. ERLANGUNG EINES SONDERVORTEILS ALS
AKTIONAER 96 F. CORPORATE OPPORTUNITIES 96 AA. ZUORDNUNG VON
GESCHAEFTSCHANCEN 9 (1) EXPECTANCY ODER INTEREST-TEST 97 (2)
LINE-OF-BUSINESS-TEST 98 (3) FAIMESS-TEST 99 XIII (4) COMBINED-TEST 99
BB. RECHTFERTIGUNGSGRUENDE 100 (1) FREIGABE 100 (2) UNMOEGLICHKEIT DER
EIGENWAHRNEHMUNG 101 G. WETTBEWERBSVERBOT 102 H. INTERLOCKING
DIRECTORATES 103 II. RECHTSFOLGEN UND HAFTUNGSDURCHSETZUNG 104 1.
REMEDIES 104 2. HAFTUNGSDURCHSETZUNG 105 A. DIE GRUNDLAGEN DER
DERIVATIVE ACTION 105 B. AUSNAHME VOM DEMAND-ERFORDERNIS: DEMAND
FUTILITY 107 C. TEMPORAERER AUSSCHUSS FUER RECHTSSTREITIGKEITEN (SPECIAL
LITIGATION COMMITTEE) 108 D. STRUKTURBEDINGTE VOREINGENOMMENHEIT
(STRUCTURAL BIAS) 110 III. ZUSAMMENFASSUNG 111 § 2 DEUTSCHES RECHT 113
I. DIE ORGANSCHAFTLICHE TREUEPFLICHT 113 1. GEMEINSAME PRINZIPIEN 114 A.
UNTERNEHMERISCHER ERMESSENSFREIRAUM UND TREUEPFLICHT 116 AA. GRUNDLAGEN
116 BB. GRENZEN DER BUSINESS JUDGMENT RULE 117 (1) UNTERNEHMERISCHE
ENTSCHEIDUNG: KEIN TREUEPFLICHTVERSTOSS 117 (2) ENTSCHEIDUNG FREI VON
INTERESSENKONFLIKTEN 118 CC. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 120 B.
UNTERSCHIED ZWISCHEN VORSTANDS- UND AUFSICHTSRATSMITGLIEDERN 120 2.
FALLGRUPPEN DER ORGANSCHAFTLICHEN TREUEPFLICHT 121 A. HANDELN IM
INTERESSE DER GESELLSCHAFT 122 AA. VORSTANDSMITGLIEDER 122 (1) LOYALER
EINSATZ FUER DIE GESELLSCHAFT 123 XIV (2) UNTERNEHMENSSPENDEN 125 BB.
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 126 B. VERBOT EIGENNUETZIGER AUSNUTZUNG DER
ORGANSTELLUNG 129 AA. VORSTANDSMITGLIEDER 129 BB.
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 130 C. GESCHAEFTE MIT DER EIGENEN GESELLSCHAFT
131 AA. VORSTANDSMITGLIEDER 131 BB. AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 132 D.
PFLICHT INTERESSENKONFLIKTE OFFEN ZU LEGEN 133 AA. VORSTANDSMITGLIEDER
133 BB. AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 134 E. WETTBEWERBSVERBOT 135 AA.
VORSTANDSMITGLIEDER 135 BB. AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 136 F.
GESCHAEFTSCHANCENLEHRE 137 AA. VORSTANDSMITGLIEDER 137 (1) AUSNUTZEN VON
GESCHAEFTSCHANCEN DER GESELLSCHAFT 137 (A) TAETIGKEITSFELD DER
GESELLSCHAFT 138 (B) ZUORDNUNG KRAFT KONKRETER GESCHAEFTSAUSSICHTEN 139
(2) RECHTFERTIGUNGSGRUENDE FUER DIE EIGENWAHRNEHMUNG 14 BB.
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 143 G. VERBOT, DRITTE AUF KOSTEN DER
GESELLSCHAFT ZU BEGUENSTIGEN L 44 2. NACHWIRKENDE TREUEPFLICHT 145 II.
RECHTSFOLGEN UND HAFTUNGSDURCHSETZUNG BEI EINER TREUEPFLICHTVERLETZUNG
146 1. RECHTSFOLGEN EINER TREUEPFUECHTVERLETZUNG L 46 A. SCHADENSERSATZ
146 B. ANSPRUCH AUF HERAUSGABE DES GEWINNS !48 C. ABBERUFUNG UND
FRISTLOSE KUENDIGUNG 50 XV 2. HAFTUNGSDURCHSETZUNG BEI EINER
TREUEPFLICHTVERLETZUNG 151 A. GELTENDMACHUNG VON ERSATZANSPRUECHEN DURCH
DIE VERWALTUNGSORGANE ..151 B. ABGELEITETE AKTIONAERSKLAGE, REGELUNG DER
§§ 147 BIS 149 AKTG 153 III. ZUSAMMENFASSUNG 156 § 3 RECHTSVERGLEICHENDE
BETRACHTUNG 158 4. KAPITEL: DIE UEBERNAHMESITUATION 161 § 1
US-AMERIKANISCHES RECHT 161 I. VERHALTENSPFLICHTEN BEI FEINDLICHEN
UEBERNAHMEANGEBOTEN 161 1. KONFLIGIERENDE INTERESSEN 161 2. DER
UNOCAL-TEST 163 A. GEFAHR FUER DIE CORPORATE POLICY AND EFFECTIVENESS 165
B. VERHAELTNISMAESSIGKEIT DER VERTEIDIGUNGSMASSNAHME 166 C. DIE
BERUECKSICHTIGUNG VON INDEPENDENT DIRECTORS 166 3. DIE REVLON-PFLICHTEN
167 II. ZUSAMMENFASSUNG 167 § 2 DEUTSCHES RECHT 168 I.
VERHALTENSPFLICHTEN BEI FEINDLICHEN UEBERNAHMEANGEBOTEN 168 1.
VORSTANDSMITGLIEDER 168 A. RECHTSLAGE VOR INKRAFTTRETEN DES WPUEG 169 B.
RECHTSLAGE NACH INKRAFTTRETEN DES WPUEG 170 AA. AUSNAHMEN NACH § 33 ABS.
1 S. 2 WPUEG 171 (1) HANDLUNGEN EINES GESCHAEFTSLEITERS EINER
GESELLSCHAFT, DIE NICHT VON EINEM UEBERNAHMEANGEBOT BETROFFEN IST 171 (2)
DIE SUCHE NACH EINEM KONKURRIERENDEN ANGEBOT 173 (3) HANDELN MIT
ZUSTIMMUNG DES AUFSICHTSRATS 173 BB. VERHALTENSPFLICHTEN VOR
VEROEFFENTLICHUNG DER ENTSCHEIDUNG ZUR ABGABE EINES UEBERNAHMEANGEBOTS 176
C. RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES GEGEN § 33 ABS. 1 S. 1 WPUEG 176 XVI 2.
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 177 II. ZUSAMMENFASSUNG 177 § 3 RECHTSVERGLEICH
178 5. KAPITEL: ABSCHLIESSENDE THESEN 179
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