Winnefeld, C. (2009). Empirische Analyse der Personalauswahl ausgewählter internationaler Organisationen.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Winnefeld, Christoph. Empirische Analyse Der Personalauswahl Ausgewählter Internationaler Organisationen. 2009.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Winnefeld, Christoph. Empirische Analyse Der Personalauswahl Ausgewählter Internationaler Organisationen. 2009.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.