Die Fortgeltung von Einzel- und Gesamtbetriebsvereinbarungen beim Betriebsübergang:
Gespeichert in:
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| Veröffentlicht: |
Leipzig
Univ.-Verl.
2008
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| adam_text | III. RECHTSGESCHAEFT 31 INHALTSVERZEICHNIS LITERATURVERZEICHNIS XV TEIL 1
EINLEITUNG 1 A. PROBLEMSTELLUNG 1 B. GANG DER UNTERSUCHUNG 4 TEIL 2
GRUNDANNAHMEN UND BEGRIFFLICHE VORAUSSETZUNGEN 7 A.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDBEGRIFFE 7 I. BETRIEB UND UNTERNEHMEN
7 1) DER BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE BETRIEBSBEGRIFF 7 2) BETRIEB UND
BETRIEBSTEIL 11 3) VERHAELTNIS VON BETRIEB UND UNTERNEHMEN IN DER
BETRIEBSVERFASSUNG 12 4) DER GEMEINSAME BETRIEB MEHRERER UNTERNEHMEN 14
II. DIE BETRIEBSVEREINBARUNG 16 1) ALLGEMEINES 16 A) FUNKTION UND
WIRKUNGSWEISE DER BETRIEBSVEREINBARUNG INNERHALB DER BETRIEBSVERFASSUNG
16 B) RECHTSNATUR DER BETRIEBSVEREINBARUNG 19 (1) SATZUNGSTHEORIE 19 (2)
BETRIEBSVEREINBARUNGEN ALS NORMENVERTRAEGE 21 2) VOM GESAMTBETRIEBSRAT
ABGESCHLOSSENE BETRIEBS- VEREINBARUNGEN 22 A) ERRICHTUNG, RECHTSSTELLUNG
UND ZUSTAENDIGKEIT DES GESAMTBETRIEBSRATS 22 B) BEGRIFF, RECHTSNATUR UND
WIRKUNGSWEISE DER VOM GESAMTBETRIEBSRAT ABGESCHLOSSENEN BETRIEBS-
VEREINBARUNGEN 25 B. DER TATBESTAND DES BETRIEBSUEBERGANGS 27 I. BETRIEB
UND BETRIEBSTEIL ALS GEGENSTAENDE DER UEBERTRAGUNG 28 II.
BETRIEBSINHABERWECHSEL 30 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/992894239 DIGITALISIERT DURCH VI INHALTSVERZEICHNIS
TEIL 3 DIE FORTGELTUNG VON EINZELBETRIEBSVEREINBARUNGEN BEIM
BETRIEBSUEBERGANG 35 A. AUSGANGSPUNKT: DIE GESETZESLAGE 35 I. RECHTSLAGE
VOR DEM INKRAFTTRETEN DES § 613A ABS. 1 SAETZE 2-4 BGB 35 II.
MEINUNGSSTAND NACH DEM INKRAFTTRETEN DES § 6L3A ABS. 1 SAETZE 2-4 BGB 36
1) DIE THEORIE DER INDIVIDUALRECHTLICHEN FORTGELTUNG 36 2) DIE THEORIE
DER KOLLEKTIVRECHTLICHEN FORTGELTUNG 37 3) FAZIT 39 III. DIE REGELUNG
DES § 6L3A ABS. 1 SAETZE 2-4 BGB 39 1) DIE AUSLEGUNG NACH DEM WORTLAUT
DER VORSCHRIFT 40 2) DIE AUSLEGUNG NACH DER SYSTEMATISCHEN STELLUNG DER
VORSCHRIFT 41 A) DIE STELLUNG DER VORSCHRIFT IM DIENSTVERTRAGSRECHT DES
BGB 42 B) KEINE UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN TARIFVERTRAEGEN UND
BETRIEBSVEREINBARUNGEN INNERHALB DER VORSCHRIFT 43 C) DER SYSTEMATISCHE
ZUSAMMENHANG MIT DEN REGELUNGEN DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS 45 3) DIE
GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG DER VORSCHRIFT UND DIE REGELUNGSABSICHT DES
HISTORISCHEN GESETZGEBERS 48 A) DIE BETRIEBSUEBERGANGSRICHTLINIE VOM
14.02.1977 49 (1) RUECKSCHLUESSE AUS DEM WORTLAUT DER RICHTLINIE 49 (2)
RUECKSCHLUESSE AUS DER ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DER RICHTLINIE 50 B) DIE
GESETZESMATERIALIEN ZU § 6L3A ABS. 1 SAETZE 2-4 BGB 52 (1) DIE
REGIERUNGSBEGRUENDUNG 53 (2) RUECKSCHLUESSE AUS DEM RECHTLICHEN UND
FAKTISCHEN ZUSTAND VOR EINFUEGUNG DER SAETZE 2-4 IN § 6L3A ABS. 1 BGB 54
C) ZUSAMMENFASSUNG 56 4 INHALTSVERZEICHNIS VII (3) ERGEBNIS 63 B) DER
NORMZWECK DES § 6L3A ABS. 1 BGB UND KOLLEKTIV- RECHTLICHE FORTGELTUNG
VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN 63 C) RUECKSCHLUESSE AUF NORMZWECK UND
REGELUNGS- CHARAKTER VON § 613A ABS. 1 SAETZE 2-4 BGB 66 5) DAS
GESAMTERGEBNIS DER AUSLEGUNG B. BEDINGUNGEN DER KOLLEKTIVRECHTLICHEN
FORTGELTUNG VON EINZELBETRIEBSVEREINBARUNGEN 70 I. MEINUNGSSTAND 70 II.
FORTBESTAND DER IN BEZUG GENOMMENEN BETRIEBLICHEN ORGANISATIONSEINHEIT
ALS VORAUSSETZUNG DER KOLLEKTIV- RECHTLICHEN FORTGELTUNG 72 1)
ABHAENGIGKEIT DER KOLLEKTIVRECHTLICHEN GELTUNG VOM ERHALT DER
NORMATIVITAET 72 2) DIE IN BEZUG GENOMMENE BETRIEBLICHE ORGANISATIONS-
EINHEIT ALS ANKNUEPFUNGSPUNKT DER NORMATIVEN WIRKUNG VON
EINZELBETRIEBSVEREINBARUNGEN 72 3) DIE RECHTSFOLGEN VON VERAENDERUNGEN
DER IN BEZUG GENOMMENEN BETRIEBSEINHEIT 75 A) DIE DOGMATISCHE GRUNDLAGE
FUER DEN VERLUST DER NORMATIVEN WIRKUNG 75 (1) BISHERIGE
ERKLAERUNGSVERSUCHE 75 (2) KRITIK 77 (3) ANWENDBARKEIT DER
GELTUNGSGRUNDSAETZE FUER RECHTSNORMEN 79 B) GRENZEN DER NORMATIVEN WIRKUNG
VON BETRIEBS- VEREINBARUNGEN 81 (1) DER NORMBEREICH VON
BETRIEBSVEREINBARUNGEN 81 (2) GELTUNGSVERLUST VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN
BEI WESENTLICHER AENDERUNG DER BETRIEBSSTRUKTUR 84 4) ERGEBNIS 89 III.
FORTBESTAND DER VEREINBARUNGSPARTEIEN ALS VORAUSSETZUNG DER
KOLLEKTIVRECHTLICHEN FORTGELTUNG 89 1 VIII INHALTSVERZEICHNIS A)
UNBEACHTLICHKEIT EINES PERSONELLEN WECHSELS IM BETRIEBSRATSAMT 99 B)
FORTBESTAND DER FUNKTIONALEN STELLUNG DES BETRIEBS- RATS ALS NOTWENDIGE
VORAUSSETZUNG FUER DIE KOLLEKTIV- RECHTLICHE FORTGELTUNG 100 C)
FORTBESTAND DER FUNKTIONALEN STELLUNG DES BETRIEBS- RATS ALS
HINREICHENDE VORAUSSETZUNG FUER DIE KOLLEKTIV- RECHTLICHE FORTGELTUNG? -
DAS UEBERGANGSMANDAT ALS GELTUNGSGRUND FUER BETRIEBSVEREINBARUNGEN? 105 4)
ERGEBNIS 111 IV. ZUSAMMENFASSUNG 112 C. AUSWIRKUNGEN DER VERSCHIEDENEN
MIT EINEM BETRIEBSUEBERGANG VERBUNDENEN UMSTRUKTURIERUNGSMASSNAHMEN AUF
BESTEHENDE EINZELBETRIEBSVEREINBARUNGEN 112 I. KOLLEKTIVRECHTLICHE
FORTGELTUNG TROTZ BETRIEBSUEBERGANGS 113 1) DIE UEBERTRAGUNG EINES GANZEN
BETRIEBS AUF EINEN ANDEREN RECHTRAEGER 113 A)
UNTERNEHMENSUMSTRUKTURIERUNGEN UND BETRIEBS- UEBERGANG OHNE AUSWIRKUNGEN
AUF DIE BETRIEBLICHE EBENE 113 B) DIE ZUSAMMENLEGUNG MIT BETRIEBEN DES
ERWERBER- UNTERNEHMENS 116 (1) ABGRENZUNG ECHTER BETRIEBSZUSAMMENSCHLUSS
UND BETRIEBSEINGLIEDERUNG 117 (2) AUSWIRKUNGEN EINES ECHTEN
BETRIEBSZUSAMMEN- SCHLUSSES AUF DIE KOLLEKTIVRECHTLICHE GELTUNG DER
BESTEHENDEN BETRIEBSVEREINBARUNGEN 120 (3) AUSWIRKUNGEN EINER
BETRIEBSEINGLIEDERUNG AUF DIE KOLLEKTIVRECHTLICHE GELTUNG DER
BESTEHENDEN BETRIEBSVEREINBARUNGEN 124 (A) WEGFALL DER ORDNUNGS- UND
GESTALTUNGSAUFGABE DER BETRIEBSVEREINBARUNGEN DES EINGE- GLIEDERTE
INHALTSVERZEICHNIS IX 2) DIE UEBERTRAGUNG EINES BETRIEBSTEILS AUF EINEN
ANDEREN RECHTSTRAEGER 129 A) BETRIEBTEILSUEBERGANG OHNE AUSWIRKUNGEN AUF
DIE BETRIEBLICHE EBENE - DIE FORTFUEHRUNG ALS GEMEINSCHAFTSBETRIEB 130
(1) ABGRENZUNG: BETRIEBSSPALTUNG ODER FORTFUEHRUNG ALS
GEMEINSCHAFTSBETRIEB 130 (2) ERHALT DER ORDNUNGS- UND GESTALTUNGSAUFGABE
DER BETRIEBSVEREINBARUNGEN 132 (3) FORTBESTAND DER FUNKTIONALEN STELLUNG
DER BETRIEBSVEREINBARUNGSPARTNER 133 (4) ERGEBNIS 136 B)
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICH WIRKSAME SPALTUNG EINES BETRIEBS DURCH DEN
BETRIEBSTEILUEBERGANG 137 (1) ABGRENZUNG: AUFSPALTUNG ODER ABSPALTUNG 137
(2) FORTBESTAND DER BETRIEBSVEREINBARUNGEN IM RUMPFBETRIEB NACH EINER
BETRIEBSTEILABSPALTUNG 139 (3) FORTBESTAND DER BETRIEBSVEREINBARUNGEN IN
AUF- UND ABGESPALTENEN BETRIEBSTEILEN? 140 (A) MEINUNGSSTAND VOR DER
ENTSCHEIDUNG DES BAG VOM 18.09.2002 140 (B) DIE ENTSCHEIDUNG DES BAG VOM
18.09.2002 141 (C) REAKTIONEN IN DER LITERATUR AUF DIE ENTSCHEIDUNG DES
BAG 142 (D) STELLUNGNAHME 145 (E) ZWISCHENERGEBNIS 148 (4) AUSNAHME:
FORTGELTUNG VON AUF DEN UEBERTRAGENEN BETRIEBSTEIL BESCHRAENKTEN
BETRIEBSVEREINBARUNGEN 148 (A) FORTBESTAND DES NORMENBEREICHS DER
BETRIEBS- VEREINBARUNG BEI IDENTITAETSWAHRENDER UEBERTRAGUNG DES IN BEZUG
GENOMMENEN BETRIEBSTEILS 149 (B) FORTBESTAND DER FUNKTIONALEN STELLUNG
DES BETRIEBSRATS DURCH WAHRNEHMUNG DES UEBERGANGSMANDAT
INHALTSVERZEICHNIS (1) AUF DEN GANZEN BETRIEB BEZOGENE BETRIEBS-
VEREINBARUNGEN 155 (2) AUF DEN UEBERTRAGENEN BETRIEBSTEIL BESCHRAENKTE
BETRIEBSVEREINBARUNGEN 156 3) ZUSAMMENFASSUNG 160 II. BESTANDSSCHUTZ
KOLLEKTIVRECHTLICH BEGRUENDETER ANSPRUECHE DURCH DIE INDIVIDUALRECHTLICHE
WEITERGELTUNG VON BETRIEBS- VEREINBARUNGEN GEMAESS § 6L3A ABS. 1 SAETZE 2-4
BGB 162 1) ANWENDUNGSBEREICH 162 A) DER SACHLICHE ANWENDUNGSBEREICH DES
§ 613A ABS. 1 SAETZE 2-4 BGB 162 B) PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH 163 2)
DIE RECHTSFOLGEN GEMAESS 5 6L3A ABS. 1 SAETZE 2-4 BGB 165 A) TRANSFORMATION
INS INDIVIDUALARBEITSVERHAELTNIS ODER BESCHRAENKTE KOLLEKTIVRECHTLICHE
WEITERGELTUNG? 165 B) UMFANG DER INDIVIDUALRECHTLICHEN FORTGELTUNG 168
(1) BESCHRAENKUNG AUF NORMATIVE REGELUNGEN DER BETRIEBSVEREINBARUNG 168
(2) BESCHRAENKUNG AUF INHALTSNORMEN UND BEENDIGUNGSNORMEN 169 C) DIE
GESETZLICHE VERAENDERUNGSSPERRE IN § 6L3A ABS. 1 SATZ 2, 2. HALBSATZ BGB
170 D) AUSNAHMEN VOM GESETZLICHEN VERAENDERUNGSVERBOT 170 (1)
BETRIEBSVEREINBARUNGEN IM NACHWIRKUNGSSTADIUM 171 (2) ABAENDERBARKEIT
NACH § 613A ABS. 1 SATZ 4,1. ALTERNATIVE BGB 172 (3) ABAENDERBARKEIT
GEMAESS § 6L3A ABS. 1, SATZ 4, 2. ALTERNATIVE BGB 174 III. VERDRAENGUNG DER
INDIVIDUALRECHTLICHEN FORTGELTUNG VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN DURCH
ANDERE KOLLEKTIVVERTRAEGE GEMAESS § 613A ABS. 1 SATZ 3 BGB 176 1) DIE
VERDRAENGUNG DURCH EINE ANDERE BETRIEBS- VEREINBARUN INHALTSVERZEICHNIS
XI A) KEINE ARTGLEICHHEIT DER VERDRAENGENDEN KOLLEKTIV- VEREINBARUNG
ERFORDERLICH 180 B) BESONDERE VORAUSSETZUNGEN DER VERDRAENGUNG DURCH
EINEN TARIFVERTRAG 182 C) DIE VERDRAENGUNGSWIRKUNG VON NACHWIRKENDEN
TARIFVERTRAEGEN 184 3) VERDRAENGUNG GEMAESS § 6L3A ABS. 1 SATZ 3 BGB BEI
MEHRFACH AUFEINANDERFOLGENDEN BETRIEBSUEBERGAENGEN 187 IV. BESTANDSSCHUTZ
KOLLEKTIVRECHTLICH BEGRUENDETER ANSPRUECHE FUER DIE BEIM VERAEUSSERER
VERBLIEBENE UND DIE BEIM ERWERBER BEREITS BESTEHENDE BELEGSCHAFT 191 1)
BESTANDSSCHUTZLUECKE IM GESETZESSYSTEM 191 2) BESTANDSSCHUTZ DURCH
NACHWIRKUNG? 192 A) KEIN BESTANDSSCHUTZ DURCH DIE IN § 77 ABS. 6 BETRVG
ANGEORDNETE NACHWIRKUNG VON BETRIEBS- VEREINBARUNGEN 192 B)
BESTANDSSCHUTZ DURCH UMFASSENDE NACHWIRKUNG VON BETRIEBSVEREIN BARUNGEN
IN ANALOGER ANWENDUNG VON § 4 ABS. 5 TVG? 193 (1) § 4 ABS. 5 TVG ALS
GENERALAUFFANGTATBESTAND FUER ALLE FAELLE DES TARIFENTFALLS 194 (2)
ANWENDBARKEIT DES § 4 ABS. 5 TVG AUF BETRIEBS- VEREINBARUNGEN IM WEGE
DES ANALOGIESCHLUSSES 194 (A) KEINE PLANWIDRIGE REGELUNGSLUECKE 195 (B)
ANDERE WERTUNGSLAGE IM BETRVG 198 (C) ZWISCHENERGEBNIS 200 (3) KEINE
NACHWIRKUNG IN DEN FAELLEN DER BEENDIGUNG DURCH UMSTRUKTURIERUNG 200 (4)
ERGEBNIS 201 3) ANALOGE ANWENDUNG DES $ 613A ABS. 1 SATZ 2 BETRVG 201 A)
VORLIEGEN EINER REGELUNGSLUECKE 202 (1) SCHLUSSFOLGERUNGEN AUF DEN
REGELUNGSPLAN DES GESETZGEBER XII INHALTSVERZEICHNIS (3) ERGEBNIS:
REGELUNGSLUECKE HINSICHTLICH ALLER UNTERNEHMENSIMMANENTEN
UMSTRUKTURIERUNGEN 206 B) GEEIGNETHEIT DER GESETZLICHEN REGELUNG ZUR
AUSFUELLUNG DER BESTEHENDEN REGELUNGSLUECKE 207 TEIL 4 FORTGELTUNG VON
GESAMTBETRIEBSVEREINBARUNGEN 209 A. AUSGANGSPUNKT: DIE GESETZLICHE
REGELUNG IN § 6L3A BGB 210 B. MEINUNGSSTAND IN LITERATUR UND
RECHTSPRECHUNG ZUR FRAGE DER KOLLEKTIVRECHTIICHEN FORTGELTUNG VON
GESAMTBETRIEBSVEREIN- BARUNGEN VOR DER ENTSCHEIDUNG DES BAG VOM
18.092002 212 I. KEINE KOLLEKTIVRECHTLICHE FORTGELTUNG VON
GESAMTBETRIEBS- VEREINBARUNGEN NACH EINEM BETRIEBSUEBERGANG IN DEN
UEBERTRAGENEN BETRIEBEN 212 II. KOLLEKTIVRECHTLICHE FORTGELTUNG VON
GESAMTBETRIEBS- VEREINBARUNGEN AUCH IN DEN UEBERTRAGENEN BETRIEBEN 213 1)
KOLLEKTIVRECHTLICHE FORTGELTUNG NUR BEI UEBERTRAGUNG ALLER BETRIEBE EINES
UNTERNEHMENS AUF EINEN BETRIEBSLOSEN RECHTSTRAEGER 213 2)
KOLLEKTIVRECHTLICHE FORTGELTUNG ALS EINZELBETRIEBSVEREIN- BARUNG BEI
ERHALT DER BETRIEBSIDENTITAET 215 3) KOLLEKTIVRECHTLICHE FORTGELTUNG ALS
GESAMTBETRIEBS- VEREINBARUNGEN BEI DER UEBERTRAGUNG MEHRERER BETRIEBE 216
C. DIE ENTSCHEIDUNG DES BAG VOM 18.09.2002 218 I. DER TATSAECHLICHE
HINTERGRUND DES BESCHLUSSES 218 II. DIE WESENTLICHEN AUSSAGEN DES
BESCHLUSSES 218 III. DIE BEGRUENDUNG DER BAG-ENTSCHEIDUNG 219 IV. KRITIK
DER LITERATUR AN DER ENTSCHEIDUNG 222 D. STELLUNGNAHME UND EIGENE LOESUNG
224 I. UEBERTRAGBARKEIT DER GRUNDSAETZE UEBER DIE FORTGELTUNG VO
INHALTSVERZEICHNIS XIII A) DER FORTBESTAND DES DURCH DIE
GESAMTBETRIEBSVEREIN- BARUNG IN BEZUG GENOMMENEN BETRIEBSVERBUNDES ALS
VORAUSSETZUNG FUER DEREN NORMATIVE GELTUNG 231 (1) ABHAENGIGKEIT DER
NORMATIVEN WIRKUNG EINER GESAMTBETRIEBSVEREINBARUNG VOM FORTBESTAND
IHRES REGELUNGSSUBSTRATS 231 (2) DER IN BEZUG GENOMMENE BETRIEBSVERBUND
ALS REGELUNGSSUBSTRAT DER BETRIEBSVEREINBARUNG 234 (A) MEINUNGSSTAND 234
(B) EIGENER STANDPUNKT 236 B) ABHAENGIGKEIT VOM FORTBESTAND DER
VEREINBARUNGS- PARTEIEN 245 (1) UNABHAENGIGKEIT VON DER IDENTITAET DES
RECHTSTRAEGERS 245 (2) ABHAENGIGKEIT VOM FORTBESTAND DES GESAMT-
BETRIEBSRATS 247 (A) FORTBESTAND DER AMTSFUNKTION DES GESAMT-
BETRIEBSRATS ALS NOTWENDIGE VORAUSSETZUNG 247 (B) KEINE
RESERVEZUSTAENDIGKEIT DER EINZEL- BETRIEBSRAETE 247 C) ERGEBNIS 252 E.
FALLGRUPPEN 253 I. SITUATION BEIM UEBERNEHMENDEN RECHTSTRAEGER 254 1)
UEBERGANG VON BETRIEBEN AUF BETRIEBSLOSES UNTERNEHMEN 254 A) UEBERGANG
EINES EINZELNEN BETRIEBS 254 B) UEBERGANG ALLER BETRIEBE EINES
UNTERNEHMENS 258 C) UEBERGANG MEHRERER, ABER NICHT ALLER BETRIEBE EINES
UNTERNEHMENS 260 (1) AUF ALLE BETRIEBE DES UNTERNEHMENS BEZOGENE
GESAMTBETRIEBSVEREINBARUNGEN 262 (2) AUF MEHRERE BETRIEBE DES
UNTERNEHMENS BESCHRAENKTE GESAMTBETRIEBSVEREINBARUNGEN 264 2) UEBERGANG
VON BETRIEBEN AUF UNTERNEHMEN MIT BEREITS BESTEHENDEN BETRIEBEN 265 A
XIV INHALTSVERZEICHNIS (1) LOESUNG NACH DER KONZEPTION DES BAG 270 (2)
LOESUNG NACH EIGENER KONZEPTION 272 D) UEBERGANG VON MEHREREN, ABER NICHT
ALLEN BETRIEBEN EINES UNTERNEHMENS 275 (1) LOESUNG NACH DER KONZEPTION
DES BAG 275 (2) LOESUNG NACH EIGENER KONZEPTION 278 (A)
GESAMTBETRIEBSVEREINBARUNGEN DES ERWERBERS 278 (B)
GESAMTBETRIEBSVEREINBARUNGEN DES ABGEBENDEN UNTERNEHMENS 280 (3) FAZIT
282 E) UEBERGANG ALLER BETRIEBE EINES UNTERNEHMENS 282 (1) LOESUNG NACH
DER KONZEPTION DES BAG 282 (2) LOESUNG NACH EIGENER KONZEPTION 283 3)
UEBERGANG VON BETRIEBSTEILEN 285 II. SITUATION BEIM UEBERTRAGENDEN
RECHTSTRAEGER 286 TEIL 5 ZUSAMMENFASSUNG UND SCHLUSSBETRACHTUNG 289
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