Betriebliche Gesundheitspolitik: der Weg zur gesunden Organisation
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Berlin ; Heidelberg
Springer
[2010]
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Ausgabe: | 2., vollständig überarbeitete Auflage |
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INHALT
EINLEITUNG: WOZU BETRIEBLICHE GESUNDHEITSPOLITIK? 1
1 HERAUSFORDERUNGEN BETRIEBLICHER GESUNDHEITSPOLITIK 9 WANDEL IM
KRANKHEITSPANORAMA 11
STRUKTURWANDEL DER WIRTSCHAFT 16
UNTERNEHMENSFIIHRUNG 18
DEMOGRAFISCHER WANDEL 20
REFORMBEDARF AN DER SCHNITTSTELLE ZWISCHEN WIRTSCHAFT UND STAAT 24
ZUSAMMENFASSUNG UND EMPFEHLUNGEN 26
2 DIE VISION DER GESUNDEN ORGANISATION 31
GESUNDHEIT, KRANKHEIT, GESUNDHEITSMANAGEMENT 32
PATHOGENESE 35
SALUTOGENESE 36
SOZIALE BEZIEHUNGEN 37
KULTUR 38
3 PROBLEMSTELLUNGEN, ZIELE UND INTERVENTIONSFORMEN 41
ARBEIT MACHT KRANK 42
ARBEIT ERHAELT GESUND 44
ORGANISATIONSPATHOLOGIEN 48
GESUNDE FUEHRUNG 51
4 WISSENSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN BETRIEBLICHER GESUNDHEITSPOLITIK 59
SOZIAL WISSENSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN 61
NEUROBIOLOGISCHE GRUNDLAGEN 77
VERHALTENSWISSENSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN 91
ARBEITSRECHTLICHE UND ARBEITSWISSENSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN 105 GRUNDLAGEN
ANGEWANDTER ARBEITSMEDIZIN 133
5 STANDARDS DES BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGEMENTS. 147
BETRIEBSPOLITISCHE VORAUSSETZUNGEN 148
STRUKTURELLE RAHMENBEDINGUNGEN 151
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/996514775
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
VILI INHALT
DURCHFUEHRUNG DER KERNPROZESSE 155
6 PRAXISBEISPIELE 163
ERFOLG DURCH INVESTITIONEN IN DAS SOZIALKAPITAL - EIN FALLBEISPIEL 165
BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFORDERUNG IN EINEM SOZIAL- UND
GESUNDHEITSUNTERNEHMEN 181
BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFOERDERUNG IN EINER STADTVERWALTUNG 193
7 KERNKOMPETENZEN IM BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGEMENT 203
ORGANISATIONSDIAGNOSTIK UND CONTROLLING 203
MITARBEITERBEFRAGUNG 205
GEFAHRDUNGSBEURTEILUNG 213
ARBEITSBEWAELTIGUNGSINDEX 223
ARBEITSUNFAEHIGKEITSANALYSEN 239
GESUNDHEITSZIRKEL, WORKSHOPS UND ARBEITSSITUATIONSANALYSEN 247
KENNZAHLENENTWICKLUNG 253
BETRIEBLICHE GESUNDHEITSBERICHTERSTATTUNG 263
MANAGEMENTKOMPETENZEN 271
INTEGRATION VON BGM 273
PROJEKTMANAGEMENT 289
KONFLIKTMANAGEMENT 303
INTERNE KOMMUNIKATION 313
ANERKENNENDER ERFAHRUNGSAUSTAUSCH 325
8 ZENTRALE HANDLUNGSFELDER 337
SOZIALE BEZIEHUNGEN UND GESUNDHEIT 339
BILDUNG UND GESUNDHEIT 351
STRESS, ARBEITSGESTALTUNG UND GESUNDHEIT 361
WORK-LIFE-BALANCE 377
ORGANISATIONSKRANKHEIT BURNOUT 389
SUCHTPROBLEM ALKOHOL IM BETRIEB 401
ABSENTISMUS, PRAESENTISMUS UND PRODUKTIVITAET 411
9 BEITRAEGE UEBERBETRIEBLICHER EXPERTEN 427
DER BEITRAG DER KRANKENKASSEN 429
DER BEITRAG DER UNFALLVERSICHERUNG AM BEISPIEL DER BERUFSGENOSSENSCHAFT
FUER GESUNDHEITSDIENST UND WOHLFAHRTSPFLEGE 437 DER BEITRAG DER
GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG 447
STAATLICHE IMPULSE, KONZEPTE UND FOERDERMASSNAHMEN 457 |
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spelling | Betriebliche Gesundheitspolitik der Weg zur gesunden Organisation Bernhard Badura, Uta Walter, Thomas Hehlmann ; mit Beiträgen von Egmont Baumann [und 34 anderen] 2., vollständig überarbeitete Auflage Berlin ; Heidelberg Springer [2010] © 2010 VIII, 467 Seiten Illustrationen, Diagramme txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Gesundheitsförderung (DE-588)4294611-6 gnd rswk-swf Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd rswk-swf Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd rswk-swf (DE-588)4143413-4 Aufsatzsammlung gnd-content Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Gesundheitsförderung (DE-588)4294611-6 s Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 s Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 s DE-604 Badura, Bernhard 1943- (DE-588)115674373 edt Walter, Uta 1962- (DE-588)136753833 edt Hehlmann, Thomas 1964- (DE-588)1157035639 edt Erscheint auch als Online-Ausgabe 10.1007/978-3-642-04337-6 Erscheint auch als Online-Ausgabe 978-3-642-04337-6 text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3350929&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=018686338&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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