Restrukturierung - Unternehmen wieder fit machen: das Beste aus dem Harvard-Business-Manager
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Manager-Magazin-Verl.-Ges.
2009
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| Schriftenreihe: | Harvard-Business-Manager
Edition ; 2009,4 |
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| adam_text | INHALT UNTERNEHMEN ANALYSIEREN MARK GOTTFREDSON ET AL. 7 DER GROSSE
FIRMEN-CHECK ANALYSE: WER ALS TOPMANAGER NEU INS UNTER- NEHMEN KOMMT,
SOLLTE SOFORT DEN ZUSTAND SEINER ORGANISATION UEBERPRUEFEN. EIN
VIERSTUFIGES DIAGNOSETOOL HILFT, SCHWACHSTELLEN ZU ERKENNEN. MICHAEL
HAMMER 22 DER GROSSE PROZESS-CHECK REENGINEERING: ALLE PROZESSE STAENDIG
ZU VERBESSERN IST EINE DER WICHTIGSTEN AUFGABEN FUER FUEHRUNGSKRAEFTE. DOCH
ES FAELLT SCHWER, DABEI ALLE RELEVANTEN FAKTOREN IM BLICK ZU BEHAL- TEN.
MIT EINER NEUEN METHODE LAESST SICH DAS PROZESSMANAGEMENT ERHEBLICH
VEREINFACHEN. KEVIN KAISER, S. DAVID YOUNG 36 SO VERBESSERN SIE IHRE
LIQUIDITAET WORKING CAPITAL: IN DER KRISE SIND KREDITE UND KAPITAL KNAPP.
WER DIE FLUESSIGEN MITTEL SEINES UNTERNEHMENS ERHOEHEN WILL, SOLLTE
AUFHOEREN, NUR AUF KENNZAHLEN UND BENCHMARKS ZU STARREN. CORNELIA
GEISSLER 43 PERSONALKOSTEN KUERZEN - ABER WIE? RESTRUKTURIERUNG: DIE
BAUMARKTKETTE PROBBY MUSS 10 PROZENT PERSONALKOSTEN SPAREN. ABER WEN
SOLL DER UNTERNEHMENSCHEF ENTLASSEN: DIE ALTEN, DIE JUNGEN, DIE
MINDERLEISTER? ODER GIBT ES VIELLEICHT NOCH EINE GANZ ANDERE LOESUNG?
STRATEGIEN ANPASSEN JOHN P. KOTTER 51 DAS UNTERNEHMEN ERFOLGREICH
ERNEUERN CHANGE-MANAGEMENT: JEDES UNTERNEHMEN MUS BIBLIOGRAFISCHE
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