Erfolg ohne Chef: wie Arbeit aussieht, die sich Mitarbeiter wünschen
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German Afar |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Econ-Verl.
2009
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INHALTSVERZEICHNIS 1. BITTE PLATZ NEHMEN WIRTSCHAFT IST LANGWEILIG 9 EIN
GANZ NORMALES UNTERNEHMEN 11 NICHTS ALS DIE WAHRHEIT UND EIN BISSCHEN
SPASS 13 NEUGIER, STURHEIT UND DIE GEGENWART INSPIRIERENDER MENSCHEN 16
MUTTERSEELENALLEIN AUF DER INSEL DER GLUECKSELIGKEIT? 19 GENAU WIE SIE!
20 2. ANGESTELLT? ABGESTELLT! HAESSLICHE ERFAHRUNGEN IM ERWERBSLEBEN 23
DIVISIONEN VON EINZELKAEMPFERN UND HELDEN! 26 DIE UNSICHTBAR GESETZTEN
GESETZE 28 WENN KORKEN NACH DER OBERFLAECHE STREBEN 30 HAMSTERLAUFRAEDER
UND ISO-TANKS 33 ARBEITEN MIT ZOMBIES 36 WENN STATUEN TANZEN WOLLEN 38
3. VON DER STURM- UND DRANGZEIT UND DER AKADEMISCHEN BRUCHLANDUNG DER
LOHN DER ANPASSUNG 43 FUER DAS LEBEN LERNEN 45 NEBENJOB-UNIVERSITAETEN 49
AKADEMISCHE MOTIVATIONSSPITZEN 52 VON DEN BESTEN LERNEN 56
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/994210493 DIGITALISIERT
DURCH GUTE KOMMUNIKATION, SCHLECHTE KOMMUNIKATION 133 4. WIE DIE
JUNGFRAU ZUM UNTERNEHMENSKINDE KONTAKT MIT ARBEITS-KOLLATERALSCHAEDEN 59
AM FALSCHEN ORT ODER ZUR FALSCHEN ZEIT 63 VERKAEUFERLEBEN 69 VOM
SHOP-MANAGER ZUM SCHOCK-MANAGER 72 ICH WERDE CHEF-AZUBI 77 5. DIE
SELTSAMEN RITUALE DES HOMO OECONOMICUS ZUR ARBEITSZEIT ROT GRUEN BLAU 79
EINE HERAUSFORDERUNG 81 OVERALLS MACHEN LEUTE 84 OVERALLS ZU T-SHIRTS 87
INKOGNITO ERGO SUM 89 WISSEN IST KRACH 92 VOM ANTEILSEIGNER ZUM
VOLLKAUFMANN 95 6. FIRMEN-URSUPPE FAMILIE ODER UNTERNEHMEN? 99 KLEINE
ARBEITS-HUMORFIBEL 102 IN DEN AUGEN DER ANDEREN 105 PERSON ODER FUNKTION
108 GUTE RATSCHLAEGE 112 SEGNUNGEN DER GOENNERHAFTIGKEIT 114 JETZT
REICHT'S! 117 7. CPP IN DER NUSSSCHALE EVENT, EVENT, EIN LICHTLEIN
BRENNT 119 FIESE ALTE MAENNER 122 ZU LERNEN LERNEN 125 SPRUNG INS KALTE
WASSER 127 DIENSTLEISTER ZU GESTALTERN 130 8. HERR DOKTOR. ES IST EINE
WIRTSCHAFTSDEMOKRATIE! SYSTEMFRAGEN 137 EINE NEUER SYSTEMISCHER ANSATZ
140 NACHHALTIGKEIT UND WAHRNEHMUNG 142 MENSCHENKENNTNIS 145
UNTERNEHMENS-MORPHOLOGIE 148 WER WEISS WAS? 150 GLEICHER UNTER
VERSCHIEDENEN 153 DRUECKEBERGER? WELCHE DRUECKEBERGER? 155 ECHTE
GEFAHRENHERDE 158 9. GOETTER ODER GOETZEN WO DER SPASS AUFHOERT 161 WAS IST
ES DEM UNTERNEHMEN WERT? 164 PENUNZE-BEFINDLICHKEITEN 167 TUN VERSUS
PLANEN 169 LEVITENLESE 171 IN GUTEN WIE IN SCHLECHTEN ZEITEN 173 IN DER
KRISE 177 WER GEHT SHOPPEN? 181 DIE AUSNAHMEN VON DER REGEL 183 DER
PREIS FUER DEN HAUPTPREIS 185 10. MOEGE DIE MACHT MIT DIR SEIN . UND
NICHT GEGEN DICH! ABHAENGE UND ABHAENGIGKEITE 11. REGELN . WUNDERSCHOENE
REGELN . BRAUCHT HIER JEMAND REGELN? STILLE POST UNTER SCHWERHOERIGEN
207 DER VORTEIL KURZER WEGE 211 UNS SELBER VERKAUFEN 215
KUEHLSCHRANKTHEORIE 217 WERBER-DRESSCODE 220 STREICHELEINHEITEN 221 WER
HAT DAS DENN VERBOCKT? 225 REGELN DER MINIMALREGELUNGEN 227 12. ZU
BEGINN DES TAGES VERRAETERISCHES DENGLISCH 229 WIRTSCHAFTSRAUM-SEHNSUECHTE
232 STECKNADELN IN HEUHAUFEN 234 WAS TUN? 237 KOSTENSTELLENRECHNUNG DER
ANDERN ART 240 DEMOKRATIETECHNIK 242 AUF NEULAND 244 LEUCHTTUERME AM
HORIZONT DES ARBEITSLEBENS 248 VON WEGEN: DAS GEHT NUR IM KLEINEN! 250
UEBER DEN TELLERRAND GESCHAUT 252 13. UNTERNEHMERISCHER MURMELTIERTAG
UNTER DEM STRICH 255 UNTERNEHMENSUPDATE 257 DAS WAR MAL EIN GUTHABEN 260
SCHERENSCHNITTE 261 EI |
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