Das Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitnehmers an seiner Arbeitsleistung:
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| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
2009
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| Schriftenreihe: | Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS EINLEITUNG 15 1. KAPITEL DIE
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE DER §§ 273 UND 320, 321 BGB 18 I. BEGRIFF
UND ZWECK DER LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE 18 II. UEBERBLICK UEBER DIE
RECHTSGRUNDLAGEN 19 1. DIE EINREDE DES NICHT ERFUELLTEN VERTRAGES (§§
320, 322 BGB) 19 2. DAS ALLGEMEINE ZURUECKBEHALTUNGSRECHT (§§ 273, 274
BGB) 19 3. DIE UNSICHERHEITSEINREDE (§§ 321, 322 BGB) 20 4.
AUSSCHLUSSGRUENDE UND SCHRANKEN 20 III. RECHTSFOLGEN 20 2. KAPITEL
ZULAESSIGKEIT DER VERWEIGERUNG DER ARBEITSLEISTUNG IM HINBLICK AUF IHRE
NICHTNACHHOLBARKEIT 22 I. DIE NACHHOLBARKEIT DER ARBEITSLEISTUNG 22 1.
DIE ABSOLUTE FIXSCHULD IM ALLGEMEINEN SCHULDRECHT 24 2. DER
FIXSCHULDCHARAKTER DER ARBEITSLEISTUNG 29 A) ARBEITSRECHTLICHE
BESONDERHEITEN 32 AA) DAS ARBEITE VERHAELTNIS ALS DAUERSCHULDVERHAELTNIS
32 BB) DIE REGELUNG DES § 615 BGB 34 CC) DIE UNZUMUTBARKEIT DER
NACHLEISRUNG FUER DEN ARBEITNEHMER 37 DD) DIE ZEITBEZOGENHEIT DER
ARBEITSLEISTUNG 40 EE) VERLETZUNG DES ARBEITSRECHTLICHEN
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZES DURCH DAS NACHLEISTUNGSVERLANGEN DES
ARBEITGEBERS 42 B) UNTERSUCHUNG EINES VERTRAGLICHEN AUSSCHLUSSES DER
NACHHOLBARKEIT DER ARBEITSLEISTUNG ANHAND ALLGEMEINER
AUSLEGUNGSGRUNDSAETZE 45 AA BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/997086254 DIGITALISIERT DURCH 10 INHALTSVERZEICHNIS II.
ZULAESSIGKEIT DER VERWEIGERUNG NICHT NACHHOLBARER ARBEITSLEISTUNG DURCH
DEN ARBEITNEHMER 55 1. DOGMATISCHE UNTERSUCHUNG 57 A) DIE RECHTSFOLGEN
DER LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE 58 B) SINN UND ZWECK DER
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE 64 AA) DAS ZURUECKBEHALTUNGSRECHT GEM. § 273
BGB 64 BB) DIE EINREDE DES NICHT ERFUELLTEN VERTRAGES GEM. § 320 BGB 66
C) DER CHARAKTER DER LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE ALS DILATORISCHE EIN-
REDEN 67 D) DIE GESETZESMATERIALIEN 68 E) DIE BEDEUTUNG DES § 615 BGB
FUER DIE AUSLEGUNG DER LEISTUNGSVER- WEIGERUNGSRECHTE 69 F)
ZWISCHENERGEBNIS 71 2. WERTENDE BETRACHTUNG 72 A) ENTBEHRLICHKEIT DER
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE WEGEN DER MOEG- LICHKEIT DER
AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG UND DES BESCHREITENS DES RECHTSWEGS 73 B)
ABWENDUNGSMOEGLICHKEITEN DURCH DEN ARBEITGEBER 74 C) DAS GLEICHGEWICHT IM
ARBEITSVERHAELMIS 76 D) VERGLEICH DER RECHTSFOLGEN BEI DER VERWEIGERUNG
NACHHOLBARER UND NICHT NACHHOLBARER ARBEITSLEISTUNG 79 3.
ZWISCHENERGEBNIS 83 III. ERGEBNIS 83 3. KAPITEL DIE RECHTSGRUNDLAGEN DES
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTS 85 I. VERWEIGERUNG DER ARBEITSLEISTUNG
WEGEN NICHTERFUELLUNG RUECKSTAENDIGER VER- GUETUNGSANSPRUECHE 88 1. DIE
EINREDE DES NICHT ERFUELLTEN VERTRAGES UND DIE VORLEISTUNGSPFLICHT DES
ARBEITNEHMERS 90 A) MOEGLICHE ANKNUEPFUNGSPUNKTE FUER DIE
VORLEISTUNGSPFLICHT IM SINNE DE INHALTSVERZEICHNIS 11 B) VERGLEICHENDE
BETRACHTUNG VON ARBEITS- UND SUKZESSIVLIEFERUNGSVER- TRAEGEN 101 C) DAS
SYNALLAGMA IM GESAMTKONZEPT DER LEISTUNGSVERWEIGERUNG 102 D)
MASSGEBLICHKEIT DER PARTEIABREDE 104 AA) DIE THESE VON DER MASSGEBLICHKEIT
DES GESAMTSYNALLAGMAS 106 BB) DIE IN DER LITERATUR GEAEUSSERTE KRITIK
BEZUEGLICH DER EINSTELLUNG DES ARBEITNEHMERS 107 CC) STELLUNGNAHME 110 E)
VEREINBARKEIT DER ANWENDUNG VON § 320 BGB MIT DER INTERESSENLAGE DER
PARTEIEN 112 F) ZWISCHENERGEBNIS 115 3. VOLLZUG DES ARBEITSVERHAELTNISSES
NACH ERHEBEN DER EINREDE 116 4. ZWISCHENERGEBNIS 118 II. VERWEIGERUNG
DER ARBEITSLEISTUNG AUFGRUND DROHENDER NICHTERFUELLUNG KUENFTI- GER
VERGUETUNGSANSPRUECHE 118 1. VERWEIGERUNG DER ARBEITSLEISTUNG WEGEN DER
ANKUENDIGUNG DER NICHTERFUEL- LUNG KUENFTIGER VERGUETUNGSANSPRUECHE DURCH DEN
ARBEITGEBER 119 A) VERWEIGERUNG DER ARBEITSLEISTUNG BEI ANGEKUENDIGTER
ERFUELLUNGSVERWEI- GERUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 120 B) VERWEIGERUNG DER
ARBEITSLEISTUNG BEI AUSLEGUNGSSTREITIGKEITEN 125 C) VOLLZUG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES NACH ERHEBEN DER EINREDE 129 D) ZWISCHENERGEBNIS
130 2. VERWEIGERUNG DER ARBEITSLEISTUNG GEM. § 321 BGB WEGEN MANGELNDER
LEISTUNGSFAEHIGKEIT DES ARBEITGEBERS 131 A) DER TATBESTAND DES § 321 BGB
131 B) DIE RECHTSFOLGEN DES § 321 BGB UND DER VOLLZUG DES
ARBEITSVERHAELT- NISSES NACH ERHEBEN DER EINREDE 132 AA) DIE RECHTSLAGE
VOR AENDERUNG DES § 321 BGB DURCH DAS GESETZ ZUR MODERNISIERUNG DES
SCHULDRECHTS 133 BB 12 INHALTSVERZEICHNIS 1. DIE SCHUTZPFLICHTEN DES
ARBEITGEBERS ALS SYNALLAGMATISCHE LEISTUNGS- PFLICHTEN 154 2.
SYNALLAGMATISCHE VERKNUEPFUNG DER SCHUTZPFLICHTEN IM WEGE EINES ERST-
RECHT-SCHLUSSES 157 3. VERZICHT AUF DIE SYNALLAGMATISCHE VERKNUEPFUNG DER
LEISTUNGSPFLICHTEN IM RAHMEN DES § 320 BGB 158 4. ABWENDUNG DES
ZURUECKBEHALTUNGSRECHTS DURCH SICHERHEITSLEISTUNG 164 5. VOLLZUG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES NACH ERHEBEN DER EINREDE 165 6. ZWISCHENERGEBNIS
166 IV. ERGEBNIS 167 4. KAPITEL DIE LOHNERHALTUNG ZUGUNSTEN DES
ARBEITNEHMERS IM FALLE DER AUSUEBUNG EINES LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTS
169 I. DIE LOHNERHALTUNG IM FALLE DER VERWEIGERUNG NACHHOLBARER
ARBEITSLEISTUNG .. 170 1. ANGEBOT DER ARBEITSLEISTUNG 170 2.
BEREITSCHAFT DES ARBEITNEHMERS ZUR LEISTUNGSERBRINGUNG 173 3.
NICHTANNAHME DER ANGEBOTENEN ARBEITSLEISTUNG DURCH DEN ARBEITGEBER ...
173 4. ZWISCHENERGEBNIS 174 II. DIE LOHNERHALTUNG IM FALLE DER
VERWEIGERUNG NICHT NACHHOLBARER ARBEITSLEIS- TUNG 175 1. DER
ANWENDUNGSBEREICH DES § 615 S. 1 BGB 175 2. DIE LOHNERHALTUNG GEM. § 326
II BGB ALS ALTERNATIVE ZU § 615 S. 1 BGB 177 3. AUSDEHNUNG DES
ANWENDUNGSBEREICHS DES § 615 S. 1 BGB 179 III. ERGEBNIS 184 5. KAPITEL
DIE SCHRANKEN DER LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE 186 I. ALLGEMEINE
SCHRANKEN DER LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE DES ARBEITNEHMERS DURCH DEN
GRUNDSATZ VON TREU UND GLAUBEN 189 1 INHALTSVERZEICHNIS 13 3.
LEISTUNGSVERWEIGERUNG ZUR UNZEIT 203 4. LEISTUNGSVERWEIGERUNG BEI
VERHAELTNISMAESSIGER GERINGFUEGIGKEIT DES RUECK- STAENDIGEN TEILS 208 A)
GERICHTSENTSCHEIDUNGEN ZUR VERHAELTNISMAESSIGEN GERINGFUEGIGKEIT VON
VERGUETUNGSRUECKSTAENDEN 210 B) HINTERGRUENDE DER ENTSCHEIDUNGEN 212 C)
ASPEKTE, DENEN IM RAHMEN DER INTERESSENABWAEGUNG BESONDERE BE- DEUTUNG
BEIGEMESSEN WIRD 215 D) ZWISCHENERGEBNIS 217 5. AUSSCHLUSS DER
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE BEI BEREITS GESICHERTEN AN- SPRUECHEN 218 6.
VERWEIGERUNG DER ARBEITSLEISTUNG TROTZ FEHLENDEN ARBEITGEBERVERSCHULDENS
220 7. ZWISCHENERGEBNIS: UNTER BESONDERER BERUECKSICHTIGUNG DES ZU
UNRECHT AUSGEUEBTEN LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTS 225 II. BESONDERE
SCHRANKEN BEI KOLLEKTIVER AUSUEBUNG VON LEISTUNGSVERWEIGERUNGS- RECHTEN
230 1. DIE SCHRANKE DER VERHAELTNISMAESSIGKEIT BEI KOLLEKTIV AUSGEUEBTEN
LEISTUNGS- VERWEIGERUNGSRECHTEN 232 2. DIE GELTENDMACHUNG DES
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTS 235 A) DIE ANFORDERUNGEN DES
BUNDESARBEITSGERICHTS AN DIE GELTENDMACHUNG KOLLEKTIV AUSGEUEBTER
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE 235 B) KRITERIEN ZUR ABGRENZUNG DER
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE ZUM STREIK 238 C) ZWISCHENERGEBNIS 242 3.
DIE BETEILIGUNG NICHTBERECHTIGTER AN DER AUSUEBUNG EINES LEISTUNGSVER-
WEIGERUNGSRECHTS DURCH DAZU BERECHTIGTE ARBEITNEHMER 242 4. ZULAESSIGKEIT
DER ORGANISATION DER LEISTUNGSVERWEIGERUNG DURCH GEWERK- SCHAFT UND
BETRIEBSRAT 246 A) ZULAESSIGKEIT DER ORGANISATION DURCH EINE GEWERKSCHAFT
246 B 14 INHALTSVERZEICHNIS 4. ZWISCHENERGEBNIS 265 II. DAS
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT DES LEIHARBEITNEHMERS IM FALLE DER ARBEIT-
NEHMERUEBERLASSUNG 266 1. DER ANSPRUCHSBERECHTIGTE BEZUEGLICH DER
ARBEITSLEISTUNG DES LEIHARBEIT- NEHMERS 268 A) DER LEIHARBEITSVERTRAG
ALS ECHTER VERTRAG ZUGUNSTEN DRITTER (§ 328 BGB) 268 B) DIE ABTRETUNG
DES ANSPRUCHS AUF DIE ARBEITSLEISTUNG VOM VERLEIHER AUF DEN ENTLEIHER (§
398 BGB) 269 C) DIE ERMAECHTIGUNG DES ENTLEIHERS ZUR AUSUEBUNG DES
DIREKTIONSRECHTS .. 270 2. BERECHTIGUNG DES LEIHARBEITNEHMERS ZUR
VERWEIGERUNG DER ARBEITSLEIS- TUNG AUFGRUND VON VERGUETUNGSRUECKSTAENDEN
271 A) BEI ZUGRUNDELEGUNG EINES ECHTEN VERTRAGES ZUGUNSTEN DRITTER (§
328 BGB) 272 B) BEI ZUGRUNDELEGUNG DER ABTRETUNG DES ANSPRUCHS AUF DIE
ARBEITSLEIS- TUNG (§ 398 BGB) 274 C) BEI ZUGRUNDELEGUNG EINER
AUSUEBUNGSERMAECHTIGUNG HINSICHTLICH DES DIREKTIONSRECHTS 275 D)
ZWISCHENERGEBNIS 276 3. BERECHTIGUNG DES LEIHARBEITNEHMERS ZUR
VERWEIGERUNG DER ARBEITSLEIS- TUNG AUFGRUND VON
SCHUTZPFLICHTVERLETZUNGEN 276 A) BEI ZUGRUNDELEGUNG EINES ECHTEN
VERTRAGES ZUGUNSTEN DRITTER (§ 328 BGB) 277 B) BEI ZUGRUNDELEGUNG DER
ABTRETUNG DES ANSPRUCHS AUF DIE ARBEITSLEIS- TUNG (§ 398 BGB) 285 C) BEI
ZUGRUNDELEGUNG EINER AUSUEBUNGSERMAECHTIGUNG HINSICHTLICH DES
DIREKTIONSRECHTS 286 D) ZWISCHENERGEBNIS 286 4. DIE SCHRANKEN DER
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE DES LEIHARBEITNEHMERS .. 287 A) AUSUEBUNG
DES LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTS 287 B
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