Verfügbarkeit: Gleichstand? :: THWS Bibkatalog

Gleichstand?: Ursachen und Lösungsansätze zum Thema Entgeltdiskriminierung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Schuldt-Baumgart, Nicola (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Hamburg Dashöfer 2009
Schriftenreihe:	Öffentliche Verwaltung / Non-Profit-Bereich : Gender Mainstreaming und Diversity Management
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	54 S. graph. Darst.
ISBN:	9783941201323

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS 1 EINLEITUNG 1 2 BESTANDSAUFNAHME 4 2.1 KURZER BLICK ZURUECK 4 2.2 GLEICHE ARBEIT - UNGLEICHER LOHN 6 2.3 GEHALTSUNTERSCHIEDE IN FUEHRUNGSPOSITIONEN 8 2.4 IN EUROPA MITTELMASS 9 3 WIE GEHALTSUNTERSCHIEDE ENTSTEHEN 12 3.1 UNGLEICHE VERTEILUNG DER FAMILJENARBEIT 12 3.2 TEILZEITARBEIT 14 3.3 NIEDRIGE BRANCHENLOEHNE 15 3.4 FRAUEN ARBEITEN SELTENER IN FUEHRUNGSPOSITIONEN 17 3.5 GEHALTSUNTERSCHIEDE INNERHALB EINES UNTERNEHMENS . 18 3.6 ENTGELTDISKRIMINIERUNG 19 4 WEGE ZU MEHR ENTGELTGLEICHHEIT 21 4.1 DER RECHTLICHE RAHMEN 22 4.2 GLEICHE UND GLEICHWERTIGE ARBEIT 25 4.3 AUF DIE TRANSPARENZ KOMMT ES AN 28 4.3.1 SUMMARISCHE ARBEITSBEWERTUNG 31 4.3.2 ANALYTISCHE ARBEITSBEWERTUNG 32 4.3.3 ABAKABA 33 4.4 WAS UNTERNEHMEN TUN 35 4.6 WAS DIE POLITIKTUT 42 4.6.1 DIE BUNDESREGIERUNG 42 4.6.2 INITIATIVEN DER EUROPAEISCHEN UNION 43 4.7 GESELLSCHAFTUCHE INITIATIVEN 44 4.7.1 ROTE TASCHE 44 4.7.2 EQUAL PAY DAY 45 4.7.3 *FRAUENLOHNSPIEGEL 46 4.8 WAS TUN BEI DISKRIMINIERUNGSVERDACHT ? 47 5 AUSBLICK 50 6 LITERATUR 52 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/993027148 DIGITALISIERT DURCH
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