Das Santiago-Prinzip: systemische Führung im lernenden Unternehmen
Gespeichert in:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Baltmannsweiler
Schneider
2009
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Ausgabe: | [Vollst. überarb. Neuaufl.] |
Schriftenreihe: | Systhemia
2 |
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NACHHALTIGKEIT - IM INTERESSE LANGFRISTIGER WIRKUNGEN 28 TRANSFORMATION
VON DEUTUNGSMUSTER - WANDEL FINDET IN DEN KOEPFEN STATT 36 INTERPRETATION
- ALLES IST DEUTUNG - 1ST DEUTUNG WIRKLICH ALLES? 45 ARRANGEMENT -
VORAUSSETZUNGEN FUER LERNEN UND WACHSTUM SCHAFFEN 55 GELASSENHEIT - *IN
DER RUHE LIEGT DIE KRAFT 78 ORGANISATIONSLERNEN - VOM WISSENSEGOISMUS
ZUM GETEILTEN WISSEN 90 LITERATUR 104 STICHWORTVERZEICHNIS 109
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