Mit der Vielfalt leben: Verantwortung und Respekt in der Diversity- und Antidiskriminierungsarbeit mit Personen, Organisationen und Sozialräumen
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|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Stuttgart
Verl. der Evang. Ges.
2009
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Schriften der Evangelischen Hochschule Ludwigsburg
7 : Soziale Arbeit Publikationen des Instituts für Antidiskriminierungs- und Diversityfragen (IAD) 1 |
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| adam_text | Titel: Mit der Vielfalt leben
Autor: Aschenbrenner-Wellmann, Beate
Jahr: 2009
Inhaltsverzeichnis
Vorwort (B. Aschenbrenner-Wellmann) 7
Theoretische Grundlagen und Perspektiven
Jo Jerg
Respekt vor dem Anderen - Differenz als Heraus¬
forderung in Vielfaltsgemeinschaften 12
Melinda Madew, Nariye Soyal and Birgit Groner
Multiculturality and the Question of Social Cohesion . 33
Rainer Kilb
Zur Integrationsfähigkeit von Großstädten und ihren
unterschiedlichen Quartieren 43
Beate Aschenbrenner-Wellmann
Diversity-Kompetenz - Überlegungen zu einer
Schlüsselqualifikation für Theorie und Praxis der
Sozialen Arbeit 61
Michaela Judy, Walter Milowiz
Über die Konstruktion von Wirklichkeit:
Systemisch denken im Managing Diversity 86
Iris Koall.
Managing Diversity - Wie lässt sich der Umgang mit
Vielfalt in der Organisation verstehen und anleiten?.. 95
Eli Wolf
»We are here, we are queer, get used to it.«
Diversity-Management als professionelles Handeln in
der sozialen Arbeit am Beispiel sexueller Orientierung 112
5
Volker Kaufmann
Menschenrechte als zentrale Werte in Europa -
Teilhabe und Vielfalt statt Ausgrenzung 138
Praxisbeiträge und Umsetzungsstrategien
Josef Minarsch-Engisch
Interkulturelle Öffnung sozialer Einrichtungen 160
Katja Baur
Die Kirche gehört ins Dorf. Und die Moschee? 179
Ursula Kress
Gender Mainstreaming und Diversity in der
Evangelischen Kirche - Eine Standortbestimmung ... 197
Marina Walz-Hildenbrand
Häusliche Gewalt und Gewalt im Namen der Ehre -
Ein Erfahrungsbericht zu Interventionsprojekten 207
Gründung des Instituts für Antidiskrimierungs- und
Diversityfragen an der Evangelischen Hochschule Ludwigsburg.
Beiträge aus Anlass der Eröffnungsfeier am 28.1.08:
Beate Aschenbrenner-Wellmann
Konzeption, Zielsetzungen und Thesen zur Eröffnung. 218
Michael Griesbeck
Diskriminierung von Menschen mit Migrations¬
hintergrund als Integrationshemmnis 227
Verzeichnis der Autorinnen und Autoren 232
6
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