Arbeitsverhältnisse im Rahmen eines Betriebsübergangs: § 613a BGB und die Rechtsprechung des EuGH
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
[Hamburg]
Igel-Verl.
2009
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Recht - Wirtschaft - Steuern
|
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literatur- und URL-Verz. S. 136 - 140 |
| Beschreibung: | VI, 140 S. graph. Darst. 21 cm |
| ISBN: | 9783868152098 |
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS III ABBILDUNGSVERZEICHNIS V X.
EINFUEHRUNG 1 2. DER BETRIEBSUEBERGANG NACH BAG-RECHTSSPRECHUNG BIS ZUR
UMSETZUNG DER RL 77/187/EWG 3 2.1 ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DER RICHTLINIE 6
2.2 RL 77/187/EWG 12 2.2.1 ANWENDUNGSBEREICH DER RICHTLINIE 12 2.2.2
RECHTSFOLGEN DER RICHTLINIE 18 2.2.3 SONDERFALL KONKURS 25 3.
MASSGEBLICHE ENTSCHEIDUNGEN DES EUGH 27 3.1 RECHTSPRECHUNG DES EUGH 27
3.1.1 CHRISTEL SCHMIDT 27 3.1.2 OLE RYGAARD ./. STRA MALLE 29 3.1.3
ALBERT MERCKX 30 3.1.4 AYSE SUEZEN 32 3.2 RESONANZ DER ENTSCHEIDUNGEN 36
3.2.1 IM BRITISCHEN RECHT 36 3.2.2 IM DAENISCHEN RECHT 38 3.2.3 IM
DEUTSCHEN RECHT 39 3.2.4 IM FRANZOESISCHEN RECHT 40 4. DEUTSCHE
RECHTSSPRECHUNG NACH DEM URTEIL DES EUGH 41 4.1 TRAINERWECHSEL KEIN
BETRIEBSUEBERGANG: BAG, URTEIL VOM 05.02.2004 - 8 AZR 639/02 41 4.2 KEIN
BETRIEBSUEBERGANG BEI UMSTELLUNG VON FACHVERKAUF AUF DISCOUNTER: BAG,
URTEIL VOM 13.07.2006-8 AZR 331/05 42 4.3 BETRIEBSUEBERGANG I -
BODENPERSONAL EINER FLUGLINIE: BAG, URTEIL VOM 16.05.2007 - 8 AZR 693/06
44 4.4 KEIN WIDERSPRUCHSRECHT BEI ERLOESCHEN DES BISHERIGEN
ARBEIT-GEBERS: BAG, URTEIL VOM 21.02.2008-1 AZR 157/07 45 4.5 SPALTUNG
EINES BETRIEBS ALS BETRIEBSAENDERUNG: BAG, BESCHLUSS VOM 18.03.2008 -1ABR
77/06 47 4.6 BETRIEBSUEBERGANG - GRUENDUNG EINER GESELLSCHAFT ZUR
PERSONALGESTELLUNG: BAG, URTEI BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/994068484 DIGITALISIERT DURCH 5-2.1 UEBERGANG EINES
BETRIEBS ODER BETRIEBSTEILS 69 5.2.2 UEBERGANG DURCH RECHTSGESCHAEFT 71
5.2.3 UEBERGANG AUF EINEN NEUEN INHABER 73 5.2.4 ZEITPUNKT DES UEBERGANGS
73 5.3 RECHTSFOLGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS 74 5.3.1 UEBERGANG DER
EINZELVERTRAGLICHEN RECHTE UND PFLICHTEN AUF DEN NEUEN INHABER 75 5.3.2
FORTGELTUNG VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN 75 5.3.3 FORTGELTUNG VON
TARIFVERTRAEGEN 78 5.4 HAFTUNG 80 5.4.1 HAFTUNG DES ERWERBERS 80 5.4.2
HAFTUNG DES BISHERIGEN INHABERS 82 5.5 BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ IM §
613A ABS. 4 BGB 84 5.5.1 KUENDIGUNG AUFGRUND DES BETRIEBSUEBERGANGS 84
5.5.2 KUENDIGUNG AUS ANDEREN GRUENDEN 87 5.6 UNTERRICHTUNGSPFLICHT UND
WIDERSPRUCHSRECHT 89 5.6.1 UNTERRICHTUNG DER ARBEITNEHMER 89 5.6.2
VORAUSSETZUNGEN EINES WIRKSAMEN WIDERSPRUCHS 95 5.6.3 BINDUNG AN EINEN
ERKLAERTEN WIDERSPRUCH 96 5.6.4 FOLGEN EINES WIRKSAM AUSGEUEBTEN
WIDERSPRUCHSRECHTS 97 6. ZUSAMMENFASSUNG 101 ANHANG 104
LITERATURVERZEICHNIS 136
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