Dynamiken der Prekarisierung: atypische Erwerbsverhältnisse und milieuspezifische Unsicherheitsbewältigung
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Konstanz
UVK
2009
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| Schriftenreihe: | Analyse und Forschung : Sozialwissenschaften
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| Schlagworte: | |
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| Beschreibung: | 353 S. graph. Darst. |
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Inhaltsverzeichnis
Vorwort .9
Einleitung.13
Teil
I.
Grundlagen der Prekarisierungsforschung.17
1. Die Diskurse der Prekarisierung .19
1
Л
Die 1990er Jahre: Ein „verlorenes Jahrzehnt"
rur
die Beschäftigten? . 20
1.2 Prekäre Arbeit- Prekäre Datenlage. Oder: Was ist „gute" Arbeit?.29
1.3 Elemente einer relationalen Prekarisierungstheori
e
.40
2. Der Arbeitsmarkt der Prekarisierung .59
2.1 Mobilitätsverläufe von prekär Beschäftigten.61
2.2 Betriebliche Strategien „externer" und „interner" Flexibilisierung .67
2.3 Instit. Barrieren und die politische Ordnung von Mobilitätschancen.80
2.4 Horizontale Schliessungsprozesse .100
2.5 Typen prekärer Arbeitsmarktsegmente.114
3. Die Sozialstruktur der Prekarisierung.119
3.1 „Abgehängtes Prekariat" oder „entgrenzte Erwerbsverläufe"?.121
3.2 Soziale Ungleichheiten im flexiblen Kapitalismus.128
3.3 Milieuspezifische Unsicherheitsbewältigungsstrategien.142
3.4 Typen milieuspezifischer Bewältigungsstrategien.155
Teil
II.
Unsicherheitsbewältigungsstrategien prekär Beschäftigten.159
4. Methodische Vorbemerkungen.161
4.1 Der „verstehende" Ansatz in der qualitativen Sozialforschung .162
4.2 Merkmalsraum der Prekarisierung in der Schweiz.166
5. Die Dynamiken der Prekarisierung.175
5.1 Notwendige Prekarität .176
5.2 Transitorische Prekarität.230
5.3 Avantgardistische Prekarität .291
6. Die Politiken der Entprekarisierung .322
6.1 Der Arbeitsmarkt als sozialer Raum.323
6.2 Es gibt kein Prekariat - aber Strategien dagegen, prekär zu sein.329
6.3 Marksteine einer Politik der Entprekarisienmg .334
Literaturverzeichnis.338 |
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