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Arzt sein: die 7 Prinzipien für Erfolg, Effektivität und Lebensqualität

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Bibliographic Details
Main Author:	Bergner, Thomas 1960- (Author)
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Language:	German
Published:	Stuttgart Schattauer 2009
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adam_text	IMAGE 1 INHALT EINLEITUNG 1 HINWEISE ZUR EFFEKTIVEN NUTZUNG DES BUCHES 1 WAS SIND POSITIVE ODER NEGATIVE GEFUEHLE? 1 SIND DIE UEBUNGEN STANDARDISIERT? 1 WIE GEHE ICH AN DIE UEBUNGEN HERAN? 2 WIE WERTE ICH DIE UEBUNGEN AUS? 2 WELCHE FEHLERQUOTEN GIBT ES BEI DEN UEBUNGEN? 3 WELCHES VORGEHEN IST AM EFFEKTIVSTEN? 4 DIE 24 AXIOME DES BUCHES 4 DER ARZT SELBST 6 DIE PERSOENLICHEN FAEHIGKEITEN ALS ARZT 7 DIE EINSTELLUNGEN DES ARZTES 12 1 PRINZIP 1: AERZTLICHE SELBSTACHTUNG N 1.1 SICH SELBST EINSCHAETZEN 17 BEDUERFNISSE 17 ABHAENGIGKEITEN 25 BLOCKADEN 26 ERSTE GRUPPE: BEWERTUNGEN 26 ZWEITE GRUPPE: MISSTRAUEN 29 DRITTE GRUPPE: ENERGIEFRESSENDE BAUSTELLEN 30 VIERTE GRUPPE: FEHLENDE TANKSTELLE 30 WERTE, INTEGRITAET UND SELBSTWERT 32 SELBSTWERT 32 WERTE 34 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/992301904 DIGITALISIERT DURCH IMAGE 2 VIII INHALT 1.2 SICH SELBST BESTIMMEN 40 ZIELE UND EFFEKTIVITAET 40 WOFUER ZIELE? ES LAEUFT DOCH ALLES GUT! 40 ZIELE FORMULIEREN 42 EFFEKTIVITAET UND ERFOLG 46 SELBSTEHRLICHKEIT 47 DREHBUCH V 49 2 PRINZIP 2: AERZTLICHE KOMMUNIKATION 57 2.1 SICH SELBST ERGREIFEN - DEN ANDEREN ANNEHMEN 57 GRUNDLAGEN DER KOMMUNIKATION 57 GRUNDFEHLER VERMEIDEN 59 ROLLE 59 ASYMMETRIE 60 EMPATHIE UND GESPRAECHSINHALTE 60 WESENTLICHE KOMMUNIKATIONSMODELLE 61 DAS GESPRAECH BEEINFLUSSENDE FAKTOREN 65 VORBEREITUNG 65 RAUM UND ORT 66 ZEIT 66 ANGST 67 TECHNIKEN AERZTLICHEN VERSTEHENS 68 BEGINN DES GESPRAECHS 68 AKTIVES HINHOEREN 69 PARAPHRASEN 71 DAS SCHWERE GESPRAECH 73 VORBEREITUNG 74 ZIELE UND ABLAUF 75 WAHR ODER UNWAHR? 76 2.2 SICH SELBST ZEIGEN - DEN ANDEREN EINBINDEN 78 ES AUF SICH BEZIEHEN 78 SELBSTDARSTELLUNG 78 ICH-BOTSCHAFTEN 80 TRANSPARENZ 80 EFFEKTIVE KOMMUNIKATION: EINVERSTAENDNIS DURCH VERSTAENDNIS UND VERSTEHEN 82 VERSTAENDNIS 82 VERSTEHEN 82 IMAGE 3 INHALT IX 3 PRINZIP 3: AERZTLICHE AUTHENTIZITAET 87 3.1 SICH SELBST WAHRNEHMEN 92 BEDEUTUNG PERSOENLICHER KOMPETENZEN FUER DAS ARZTSEIN 92 BELEGTE AUSWIRKUNGEN VON EMOTIONALEN KOMPETENZEN 95 EMOTIONEN - EIN KOMPLEXES NETZWERK 96 EMOTIONEN 97 WAS EINE EMOTION AUSMACHT 99 VERLAUF VON EMOTIONEN 101 GEFUEHLE 102 WAS EIN GEFUEHL AUSMACHT 104 DEFINITION 106 LOGIK UND KONTEXTBEZUG VON GEFUEHLEN 106 MANDELKERN, GEFUEHLE UND DAS ENTSCHEIDEN 108 ZUR HANDLUNG KOMMEN 109 RATIO VERSUS EMOTIO? RATIO UND EMOTIO! 111 DER NUTZEN VON EMOTIONEN FUER AERZTE 114 3.2 SICH SELBST FUEHLEN 115 KOERPER UND GEFUEHLE 115 GEFUEHLE ERKENNEN UND LEBEN 118 BELASTUNGEN UND STRESS IM ARZTBERUF 126 SPRACHE HAT BILDEKRAEFTE 126 AUSWIRKUNGEN VON STRESS 127 3.3 SICH SELBST ANNEHMEN 129 EMOTIONEN UND ERFOLG ALS ARZT 129 UMGANG MIT DEN EIGENEN GEFUEHLEN ALS ARZT 132 EMOTIONALE ANSTECKUNG 134 INTUITION UND SPIEGELNEURONE 137 WECHSEL VON EMOTIONEN 140 THERAPIEENTSCHEIDUNGEN UND KOGNITION? 141 LEBENSQUALITAET UND DIE VERMEIDUNG VON NEGATIVEN GEFUEHLEN 142 LEITGEFUEHL FUER LEBENSQUALITAET 146 PATIENTEN UND DIE AERZTLICHEN GEFUEHLE 147 3.4 SICH SELBST STIMMEN 150 STIMMUNG, EFFEKTIVITAET UND ENTSCHEIDUNG 150 STIMMUNG 150 UMGANG MIT STIMMUNGEN 153 SPIELBALL EIGENER STIMMUNGEN? 153 ENTSCHEIDUNGEN UND STIMMUNGEN 154 AUSGEGLICHENE STIMMUNG 156 IMAGE 4 X INHALT 4 PRINZIP 4: AERZTLICHE EMPATHIE 157 4.1 SICH SELBST EINLASSEN - DEN ANDEREN EMPFINDEN 157 ARZTSEIN UND EMPATHIE 157 DEFINITION 158 DIE ZWEI ASPEKTE VON EMPATHIE 160 BASIS FUER MITGEFUEHL 161 BASIS FUER EMPATHIE 162 BEWERTUNGEN 164 VORAUSSETZUNGEN FUER AERZTLICHE EMPATHIE 168 SELBSTWAHRNEHMUNG 169 WISSEN UM ZWEIDEUTIGKEIT 171 UMGANG MIT GEFUEHLEN 171 DAS ZWISCHEN ALS EIGENE INSTANZ 173 VORTEILE VON EMPATHIE: BEEINFLUSSUNG ANDERER IM EIGENEN SINN 173 VORTEILE DER EMPATHIE AUFSEITEN DES PATIENTEN 176 4.2 SICH SELBST ZURUECKNEHMEN - DEN ANDEREN UNTERSTUETZEN 177 ABLAUF EINER EMPATHISCHEN REAKTION 177 TECHNIKEN ZUM AUFBAU VON EMPATHIE 180 BOTSCHAFTEN AUFBAUEN 180 VISUALISIERUNG EINSETZEN 181 ATTENTIVE SILENCE 182 RESONANZVERHALTEN 183 PERSPEKTIVENWECHSEL 184 ZULA 185 WAHRNEHMEN 185 AUFMERKSAMKEITSWECHSEL 186 PSEUDO-EMPATHIE 188 5 PRINZIP 5: AERZTLICHE GRENZEN 191 5.1 SICH SELBST SCHUETZEN 191 EIGENE GRENZEN WAHREN 191 GRENZEN ERKENNEN UND EINHALTEN 193 UMGANG MIT STOERUNGEN 195 UMGANG MIT IDEALISMUS 197 UMGANG MIT UEBERLASTUNG 197 KOGNITIVES STRESSMANAGEMENT BEI GRENZUEBERSCHREITUNGEN 198 UMGANG MIT EIGENEN FEHLERN - DIE GRENZEN DES PATIENTEN ACHTEN 200 DER SCHWIERIGE PATIENT 202 ANSTECKENDE GEFUEHLE 205 EIN KONFLIKT! 205 IMAGE 5 INHALT XI WUT 206 UMGANG MIT KRITIK 207 UMDEUTEN EINER SITUATION 208 EMOTIONEN SINNVOLL HANDHABEN 210 UMGANG MIT AENGSTLICHEN PATIENTEN 213 UMGANG MIT EIGENEN AGGRESSIONEN, BEENDEN EINES KONFLIKTS 214 UMGANG MIT DEN INNEREN SCHWEINEHUNDEN DER PATIENTEN 215 5.2 SICH SELBST ENTLASTEN 217 SELBSTACHTSAMKEIT: METHODEN DER GRENZWAHRUNG 217 ACHTSAMKEIT 218 SELBSTAUFBAU 219 ACT-AS-IF-PRINZIP 220 WIDERSTAENDE ABBAUEN 220 DELEGIEREN 222 VERTRAUEN AUSBAUEN 223 ENTSPANNEN 225 INNERE IMMIGRATION 226 SELBSTBILD VERSUS FREMDBILD 227 DIE EWIGE GRENZE: ZEIT 228 WAS IST 229 ZEITVERSCHWENDUNGSANALYSE 230 WAS SEIN SOLL 231 LERCHE ODER EULE? 232 STARKE STUNDEN 232 PFLEGE DES LEBENSQUALITAET-QUADRANTEN 233 WAS BEACHTET WERDEN SOLLTE 234 6 PRINZIP 6: AERZTLICHE MACHT 239 6.1 AERZTLICHE MACHT UND OHNMACHT 239 EINE FRAGE DER MACHT 239 OHNMACHT DER AERZTE 245 6.2 PATIENT AUF GLEICHER AUGENHOEHE 246 IMAGE 6 XII INHALT 7 PRINZIP 7: AERZTLICHE FREIHEIT 253 7.1 SICH SELBST BEFREIEN 253 ARZTSEIN - FREI SEIN ODER FREMDBESTIMMUNG? 253 ARZTSEIN HEUTE 257 ARBEITSSTOERUNGEN VON AERZTEN 257 ZEIT 260 KONSEQUENZEN 261 AERZTLICHE FUEHRUNG 263 HELFEN UND HEILEN 265 7.2 DER MENSCH IST DAS MASS - EFFEKTIVITAET ODER EFFIZIENZ? 267 ANHANG 271 UEBERSICHT DER SELBSTTESTS, UEBUNGEN UND STEPS 271 LITERATUR 275
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