Interpersonaler Circumplex: Validierung der interpersonalen Adjektivliste und Analyse interpersonaler Komplementarität in engen persönlichen Beziehungen
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Verlag Dr. Hut
2009
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| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Psychologie
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| Beschreibung: | Zusammenfassung in englischer Sprache |
| Beschreibung: | X, 382 Seiten Illustrationen, Diagramme |
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INHALTSVERZEICHNIS
ZUSAMMENFASSUNG..............................................................................................................
IV
ABSTRACT
..................................................................................................................................
V
INHALTSVERZEICHNIS............................................................................................................
VII
1 EINLEITUNG.........................................................................................................................1
2 DAS INTERPERSONALE MODELL DER PERSÖNLICHKEIT.................................................6
2.1
Agency
und
Communion
- ein integrativer Rahmen....................................................6
2.2 Dominanz, Affiliation und die interpersonale Theorie..............................................10
2.2.1 Die Vorarbeiten von Harry S.
Sullivan
und ihre Erweiterungen.......................10
2.2.2 Der interpersonale Kreis der Kaiser-Gruppe....................................................17
2.2.3 Der interpersonale Transaktionszyklus............................................................22
2.3 Eine erweiterte Sicht auf Dominanz und Affiliation.................................................25
2.3.1 Fünffaktorenmodell, Bindungsstil und interpersonaler Stil............................25
2.3.2 Universalität und biologische Basis interpersonaler Eigenschaften..............28
2.3.3 Dominanz und Affiliation aus evolutionspsychologischer Sicht......................32
2.3.4 Dominante Männer und affiliative Frauen?.....................................................36
3 DER INTERPERSONALE CIRCUMPLEX.............................................................................43
3.1 Grundlagen des Circumplexmodells.........................................................................43
3.2 Der interpersonale Circumplex und Ressourcentausch..........................................47
3.3 Operationalisierungen des interpersonalen Circumplexes.....................................53
3.3.1 Etablierte Operationalisierungen des interpersonalen Circumplexes............53
3.3.2 Die Interpersonale Adjektivliste (IAL)................................................................56
3.3.3 Der interpersonale Circumplex - ein Methodenartefakt?...............................59
3.4 Interpersonale Werteprofile und Konstruktanalyse.................................................61
4 VIER STUDIEN ZUR INTERPERSONALEN ADJEKTIVLISTE..............................................66
4.1 Studie 1: Ist die Interpersonale Adjektivliste ein Circumplex?................................66
4.1.1 Methode..............................................................................................................66
4.1.2 Ergebnisse..........................................................................................................71
4.1.3 Diskussion..........................................................................................................84
4.2 Studie 2: Die Interpersonale Adjektivliste und die revidierten Interpersonalen
Adjektivskalen im Vergleich (l/ll)...............................................................................90
4.2.1 Theoretische Hintergründe und Fragestellungen............................................90
4.2.2 Methode..............................................................................................................96
4.2.3 Ergebnisse..........................................................................................................99
4.2.4 Diskussion........................................................................................................112
4.3 Studie 3: Die Interpersonale Adjektivliste und die revidierten Interpersonalen
Adjektivskalen im Vergleich (ll/ll)............................................................................120
4.3.1 Theoretische Hintergründe und Fragestellungen..........................................120
VIII
4.3.2
Methode
............................................................................................................122
4.3.3 Ergebnisse........................................................................................................124
4.3.4 Diskussion........................................................................................................128
4.4 Studie 4: Dominanz und Affiliation im Klassenzimmer.........................................132
4.4.1 Theoretische Hintergründe und Fragestellungen..........................................132
4.4.2 Methode............................................................................................................140
4.4.3 Ergebnisse........................................................................................................143
4.4.4 Diskussion........................................................................................................152
5 KOMPLEMENTÄRST, ÄHNLICHKEIT UND ZUFRIEDENHEIT.......................................165
5.1 Dominanz, Affiliation und enge persönliche Beziehungen....................................166
5.2 Gegensätze ziehen sich an: Interpersonale Komplementarität............................173
5.2.1 Definition interpersonaler Komplementarität................................................173
5.2.2 Der Einfluss der Messebene auf das Ausmaß an Komplementarität..........179
5.2.3 Vier Komplementaritätsmodelle.....................................................................187
5.3 Gleich und Gleich gesellt sich gern: Das Ähnlichkeitsprinzip................................191
5.3.1 Ähnlichkeit interpersonaler Eigenschaften.....................................................191
5.3.2 Angenommene Ähnlichkeit interpersonaler Eigenschaften..........................201
5.4 Hypothesen zu Komplementarität und Ähnlichkeit...............................................204
6 STUDIE 5: KOMPLEMENTARITÄT, ÄHNLICHKEIT UND ZUFRIEDENHEIT IN
FREUNDSCHAFTEN UND PAARBEZIEHUNGEN............................................................212
6.1 Methode....................................................................................................................212
6.1.1 Teilnehmer........................................................................................................212
6.1.2 Material.............................................................................................................213
6.1.3 Prozedur............................................................................................................215
6.1.4 Fehlende Daten und Datenaufbereitung........................................................216
6.1.5 Bewertung von Komplementarität und Ähnlichkeit.......................................217
6.1.6 Das Akteur-Partner-Interdependenz-Modell und Zufriedenheit....................224
6.2 Ergebnisse................................................................................................................227
6.2.1 Prüfung der Voraussetzungen und Voranalysen............................................227
6.2.2 Komplementarität und Ähnlichkeit im interpersonalen Stil..........................233
6.2.3 Komplementarität und Ähnlichkeit im Selbst- und Fremdbild......................243
6.2.4 Komplementarität und Ähnlichkeit der lAL-Fremdbilder...............................248
6.2.5 Das optimale Komplementaritätsmodell........................................................255
6.2.6 Interpersonaler Stil, Komplementarität, Ähnlichkeit und Zufriedenheit.....256
6.3 Diskussion.................................................................................................................274
6.3.1 Dominanz, Affiliation und Zufriedenheit.........................................................274
6.3.2 Das Best-Choice-Komplementaritätsmodell..................................................280
6.3.3 Kompatibilität im Licht der drei Datensituationen.........................................289
6.3.4 Einschränkungen..............................................................................................299
IX
7 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK..........................................................................301
8 VERZEICHNISSE..............................................................................................................310
8.1 Literaturverzeichnis..................................................................................................310
8.2 Verzeichnis der Tabellen..........................................................................................327
8.3 Verzeichnis der Abbildungen...................................................................................328
8.4 Verzeichnis der Gleichungen...................................................................................330
8.5 Verzeichnis der Abkürzungen..................................................................................330
AUFSTELLUNG EIGENER WISSENSCHAFTLICHER PUBLIKATIONEN.................................332
AUFSTELLUNG ALLER VERWENDETEN HILFEN UND HILFSMITTEL..................................333
DANKSAGUNG......................................................................................................................334
ANHANG................................................................................................................................335
Inhaltsverzeichnis des Anhanges....................................................................................335
Tabellen- und Formelverzeichnis des Anhangs..............................................................336
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