Informationsweitergabe durch die Geschäftsleiter beim Buyout unter Managementbeteiligung: zugleich ein Beitrag zur Treubindung der Geschäftsleiter in Aktiengesellschaft und GmbH
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
2009
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| Schriftenreihe: | Abhandlungen zum Deutschen und Europäischen Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht
22 |
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| Beschreibung: | 235 S. |
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS EINLEITUNG 17 A. DAS PROBLEM IN RECHTSTATSAECHLICHER
HINSICHT 17 B. RECHTSOEKONOMISCHE ASPEKTE DER FRAGESTELLUNG 18 I.
KONTROLLE DURCH REPUTATION UND DEN MARKT FUER MANAGER 20 II. TREUEPFLICHT
UND VERTRAGLICHE LOESUNGEN 21 DL EINSCHALTUNG EINER UEBERWACHUNGSINSTANZ
22 IV AUFKLAERUNG DER ANTEILSEIGNER 23 C. DIE JURISTISCHE FRAGESTELLUNG
24 D. ZU EINIGEN BEGRIFFEN 25 E. GANG DER UNTERSUCHUNG 26 §1 DAS RECHT
ZUR INFORMATIONSWEITERGABE 28 A. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHTEN DER
GESCHAEFTSLEITER 28 I. AKTIENGESELLSCHAFT 29 1. ORGANSCHAFTLICHE
TREUEPFLICHTEN GEGENUEBER DEN GESELLSCHAFTERN 29 A) WERTUNGSGRUNDLAGE
EINER DIREKTEN TREUEPFLICHT 31 B) VERBANDSRECHTUCHE HAFTUNGSORDNUNG 31
AA) BESTANDSAUFNAHME 31 BB) DIE HAFTUNG DER GESCHAEFTSLEITUNG ALS
KAPITALGESELLSCHAFTSRECHTLICHER SONDERFALL 33 (1) UMKEHRSCHLUSS ZU DEN
§§ 31 ABS. 6,43 GMBHG, §§ 93 ABS. 2, 117,317,318AKTGUND§§25,125UMWG...
33 (2) DIE REICHWEITE DES AKTIENRECHTLICHEN GLEICHBEHANDLUNGSGRUND-
SATEES 35 (3) DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN UNMITTELBAREN UND MITTELBAREN
SCHAE- DEN 36 (4) HAFTUNGSKANALISIERUNG 38 (5) WETTLAUF ZWISCHEN
INSOTVENZVERWALTER UND GESELLSCHAFTERN IN DER INSOLVENZ 39 (6) §823 ABS.
2 BGB I.VM. §266 STGB ALS GRUNDLAGE DER TREUE- PFLICHT 41
INHALTSVERZEICHNIS (7) HISTORISCHE EINWAENDE 43 (8) TREUEPFLICHT DER
ORGANE UND TREUEPFLICHTEN DER MITGLIEDER 44 C) VERBANDSRECHTLICHES
SYSTEM DES RECHTSSCHUTZES 45 AA) REICHWEITE DER §§46 NR. 8 GMBHG, 147 F.
AKTG 45 BB) DAS VERHAELTNIS VON MEHRHEIT UND MINDERHEIT 47 CC)
BESCHRAENKUNG AUF *UEBERSCHIESSENDE MITGLIEDERINTERESSEN 47 D)
SCHUTZDEFIZITE UND PRAEVENTIONSASPEKTE 48 2. TREUEPFLICHT MIT
SCHATZWIRKUNG ZUGUNSTEN DER GESELLSCHAFTER 49 A) DIE RECHTSPRECHUNG ZUR
GMBH & CO. KG 50 B) DRITTSCHUTZ DURCH ORGANPFLICHTEN UND
ANSTELLUNGSVERTRAG 50 C) SCHWEIGEPFLICHTEN ALS ANWENDUNGSFALL? 51 3.
SCHWEIGEPFLICHTEN GEGENUEBER DER GESELLSCHAFT 52 A) REICHWEITE DER
VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT 52 AA) GEHEIMNISSCHUTZ 52 BB) FERTRAULICHE
ANGABEN 54 B) DISPOSITION UEBER DIE VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT 54 4.
KAPITALMARKTRECHT 56 A) INSIDERTATBESTAENDE ALS
VERSCHWIEGENHEITSPFLICHTEN? 56 B) DAS VERBOT DER WEITERGABE VON
INSIDERINFORMATIONEN NACH DEM WERT- PAPIERHANDELSGESETZ 56 C)
GELTUNGSBEREICH 57 5. STRAFRECHT 58 A)§ 404 AKTG 58 B) §38WPHG 59 6.
WETTBEWERBSVERBOTE 59 A) AKTIENRECHTLICHES WETTBEWERBSVERBOT 59 B)
WETTBEWERBSVERBOT NACH UWG 60 AA) § 17UWG 61 BB) §18UWG 61 N.
GESELLSCHAFT MIT BESCHRAENKTER HAFTUNG 62 1. GESELLSCHAFTS- UND
STRAFRECHTLICHE VERSCHWIEGENHEITSPFLICHTEN 62 2. WETTBEWERBSVERBOTE 63
3. AUSWIRKUNGEN DES INSIDERRECHTS NACH WERTPAPIERHANDELSGESETZ 63 HL DIE
US CORPORATION 65 1. DUTYOFLOYALTY 65 A) DIE DUTYOFLOYALTY IM RAHMEN DER
PFLICHTEN DES MANAGEMENTS 65 B) SCHWEIGEPFLICHT ALS AUSPRAEGUNG DER
DUTYOFLOYALTY 67 INHALTSVERZEICHNIS 7 2. WETTBEWERBSVERBOT UND CORPORATE
OPPORTUNITIES DOCTRINE 67 3. INSIDERRECHT 68 A) VORBEMERKUNG ZU DEN
GRUNDLAGEN DES RECHTSVERGLEICHS 68 B) KEINE ALLGEMEINEN AD
HOC-MITTEILUNGSPFLICHTEN 69 C) INSIDERHANDELSVERBOTE 71 IV
ZWISCHENERGEBNIS 73 B. VORVERTRAGLICHER KONTAKT MIT INVESTOREN UND
BERATERN 73 I. UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN INVESTOR UND BERATER 74 II.
VERSCHWIEGENHEITSPFLICHTEN 75 1. GRUNDSATZ: DISPONIBILITAET DER
VERSCHWIEGENHEITSPFLICHTEN 75 2. USA 76 3. DEUTSCHES RECHT 77 A)
KEINEDIREKTEANWENDUNGVON§§112AKTG,181BGB,47ABS.4GMBHG 78 B) §112 AKTG
ANALOG 79 AA) PLANWIDRIGE REGELUNGSLUECKE 79 BB) VERGLEICHBARE
INTERESSENLAGE 80 CC) RECHTSOEKONOMISCHE KONTROLLUEBERLEGUNG 81 DD)
ERGEBNIS 82 C) §181 BGB ODER §47 ABS. 4 GMBHG ANALOG 83 AA) PLANWIDRIGE
REGELUNGSLUECKE 83 BB) VERGLEICHBARE INTERESSENLAGE 84 CC) ERGEBNIS ZU
§47 ABS. 4 S. 2,1. ALT GMBHG ANALOG 87 DD) SONDERPROBLEM: LEDIGLICH EIN
GESCHAEFTSFUEHRER 87 HI. INSIDERRECHT NACH WERTPAPIERHANDELSGESETZ 88 1.
ERWERBSBEGRIFF 88 2. WEITERGABE AN INVESTOREN 89 A) §14ABS. LNR.2WPHG 89
AA) WEITERGABE UND NORMALE BERUFSAUSUEBUNG 90 BB) SCHWEIGEPFLICHTEN 92
CC) MITTEILUNG DES ENTSCHLUSSES ZUR DURCHFUEHRUNG EINES BUYOUTS 92 DD)
MITTEILUNG VON ANDEREN INFORMATIONEN AN DIE INVESTOREN 94 (1) GRUNDSAETZE
ZUM PAKETKAUF 94 (2) BESONDERHEITEN DES BUYOUTS UNTER
MANAGEMENTBETEILIGUNG 96 (3) ZUR ABWAEGUNG NACH § 14 ABS. 1 NR. 2 WPHG
BERUFENES ORGAN 98 B) § 14 ABS. INR. 3 WPHG 99 C) ERGEBNIS: KEINE
BEFUGNIS DER MANAGER ZUR INFORMATIONSWEITERGABE 100 8 INHALTSVERZEICHNIS
D) KEIN AUSSCHEIDEN DER INFONNATIONSWEITERGABE INSGESAMT 101 E)
SCHLUSSFOLGERUNG 101 3. WEITERGABE AN BERATER 102 IV. PROBLEME DER DUE
DILIGENCE 103 C. ZUSAMMENFASSUNG § 1 ^ 3 §2 DIE PFLICHT ZUR
INFORMATIONSWEITERGAEBE 105 A-OFFENLEGUNGSPFLICHTEN IM US-RECHT 105 I.
EINZELSTAATLICHES RECHT 106 1. FACE-TO-FACE TRANSAKTICMEN 106 2.
BOERSENHANDEL IM COMMON LAW 108 3. BESONDERHEITEN BEI DER CLOSE
CORPORATION 1 9 4. ANWENDUNG AUF DEN BUYOUT UNTER MANAGEMENTBETEILIGUNG
109 H. FEDERAL SECURRTIES LAWS H L.RULEL0B-5 HO A) DISCLOSE OR ABSTAIN
HL AA) CADY, ROBERTS & CO 111 BB) SECV. TEXAS GULFSULPHURCO 112 CC)
INSIDERHANDELSVERBOTE FUER CORPORATE INSIDER NACH U.S. V. O HAGAN 113 B)
MISAPPROPRIATION THEORY 115 C) CLOSE CORPORATION 115 2.
OFFENLEGUNGSPFLICHTEN IM OBERNAHMERECHT 115 A) SECTION I3(D) SEA 1934
115 B) SECTION 14(D) SEA 1934 116 C) SECTION 14(E) SEA 1934 117 D)
RULEL3E-3 117 AA) MANAGER ALS AFFIKATES 117 BB) OFFENLEGUNGSPFLICHTIGE
UMSTAENDE 118 E) VERHAELTNIS VON *DISCLOSE OR ABSTAIN UND UEBERNAHMERECHT
119 DI. ZUSAMMENFASSUNG ABSCHNITT A. 120 B. LNFORMATJONSPFLICHTEN DER
GESCBAEFTSLEITER GEGENUEBER DEN GESELLSCHAFTERN IM DEUTSCHEN RECHT 12 Q L
ANSTELLUNGSVERTRAG ODER ORGANPFLICHT MIT SCHUTZWIRTASNG ZUGUNSTEN DER
GESELL- SCHAFTER? J2I II. VONMTGFTEDSCHAMCHETREUEBINDUNG 122 1.
I^KI»^DERVONIII^IEDSCLIAFAICHENTREBEBINDUNG 122 INHALTSVERZEICHNIS 9 2.
KRITIK 122 A) ZUKUENFTIGE MITGLIEDSSTELLUNG DER MANAGER 122 B)
GESELLSCHAFTSRECHT VS. SCHULDRECHT 123 AA) ZUR BEGRUENDUNG
VORMITGLIEDSCHAFTLICHER TREUEPFLICHTEN 123 BB) ANWENDUNG AUF DEN BUYOUT
UNTER MANAGEMENTBETEILIGUNG 125 HI. CULPA IN CONTRAHENDO 126 1.
ENTWICKLUNG EINER AUFKLAERUNGSPFLICHT BEIM BUYOUT UNTER MANAGEMENTBETEI-
LIGUNG 127 A) GRUNDSATZ: KEINE PFLICHT ZUR INFORMATION 127 B) AUSNAHMEN
VOM GRUNDSATZ FEHLENDER INFONNATIONSPFLICHTEN 128 AA) WERTUNGSKRITERIEN
128 BB) ANWENDUNG AUF DEN BUYOUT UNTER MANAGEMENTBETEILIGUNG 130 (1)
GESELLSCHAFTSRECHTLICHE INFORMATIONSRECHTE UND GLEICHER INFOR-
MATIONSZUGANG 130 (A) §131AKTG 130 (B) §51AGMBHG 132 (2) ZUR POSITION
DER GESCHAEFTSLEITER ALS *QUASITREUHAENDER 134 (A) NICHT AUSGEHANDELTE
SONDERVORTEILE 134 (B) ERHOEHUNG DER KONTROLLKOSTEN 135 CC)
SONDERPROBLEM: RECHT ZUR LUEGE BEI NACHFRAGE? 136 DD) SCHLUSSFOLGERUNG:
AUFKLAERUNGSPFLICHTEN 137 2. BEGINN DER AUFKLAERUNGSPFLICHT 137 3. DER
MANAGER ALS AUFKLAERUNGSPFLICHTIGER 138 4. AUSWIRKUNGEN DES
WERTPAPIERHANDELSGESETZES 141 V. GLEICHE MASSSTAEBE FUER AKTIENGESELLSCHAFT
UND GMBH 142 C. ASSETDEAL 142 D. REICHWEITE DER AULKLAERUNGSPFLICHTEN 144
I. GESELLSCHAFTSRECHTLICHEGLEICHBEHANDLUNGSPFLICHT 145 1.
VERBANDSRECHTLICHE AUSGANGSLAGE 145 A) AKTIENGESELLSCHAFT 145 B)GMBH 147
C) ERGEBNIS 148 2. RECHTSOEKONOMISCHE WERTUNGEN 148 N.
KAPITALMARKTRECHTLICHE PFLICHT ZUR AUFKLAERUNG 149 1. WPUEG 149 A) DIE
ANGEBOTSUNTERLAGE NACH WPUEG 149 AA) FUNKTION DER ANGEBOTSUNTERLAGE 149 O
INHALTSVERZEICHNIS BB) INHALTLICHE ANFORDERUNGEN AN DIE
ANGEBOTSUNTERLAGE 150 (1) AUSDRUECKLICH GEFORDERTE ANGABEN 15 (2) NICHT
AUSDRUECKLICH GEREGELTE ANGABEN 151 (A) UEBERNAHMEANGEBOT DURCH
UNTERNEHMENSFREMDE DRITTE 152 (B) OBEMAHMEANGEBOT UNTER BETEILIGUNG DES
MANAGEMENTS .... 152 B) UEBERNAHMERECHTLICHER GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
155 C) EXKURS: BERECHTIGUNG ZUM ANTEILSERWERB UND ZUR ANTEILSVERAEUSSERUNG
.. 156 AA) BERECHTIGUNG DES MANAGERS ZUM ANTEILSERWERB 156 BB)
BERECHTIGUNG DES ANTEILSEIGNERS ZUR ANTEILSVERAEUSSERUNG 158 CC) INTERESSE
AN DER GEHEIMHALTUNG DER INFORMATIONEN 159 D) AUSWIRKUNGEN AUF DIE
INFORMATIONSPFLICHTEN NACH CULPA IN CONTRAHENDO 160 2.
WERTPAPIERHANDELSGESETZ 160 A) GRUNDSATZ: § 15 ABS. 1 S. 1 WPHG 160 B)
AUSNAHME: § 15 ABS. 1 S. 3 WPHG 160 3. ALLGEMEINER
KAPITAHNARKTRECHTLICHER GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 162 A) DER BEGRIFF
DES *PRINZIPS 163 B) GESAMTSCHAU EINIGER EINZELREGELN 164 C)
WERTUNGSFRAGEN 165 AA) KEINE EINHEITLICHEN GRUNDLAGEN DER
EINZELTATBESTAENDE 165 BB) GLEICHBEHANDLUNGSPFLICHT ALS
AUSNAHMETATBESTAND 166 (1) EGV UND GRUNDGESETZ 166 (2) GLEICHBEHANDLUNG
IM PRIVATRECHT 167 (3) REGELUNGSMATERIE KAPITALRNARKTRECHT 168 CC)
RECHTSOEKONOMISCHES: EFFIZIENZ DER GLEICHBEHANDLUNG 169 DD) VERANKERUNG
IN EINEM *ALLGEMEINEN PRINZIP DER GERECHTIGKEIT 170 D) SCHLUSSFOLGERUNG
172 4. ERFORDERNIS DER GLEICHBEHANDLUNG IM KONKRETEN FALL? 172 HI.
ERGEBNIS 173 E. INHALT DER ANFKLAERUNGSPFLICHTEN 173 I. SEKTORALE VS.
GLOBALE INFORMATIONEN 174 N. GEGENSTAND DER OFFENBARUNGSPFLICHT 175 1.
INFORMATIONEN UEBER VORHANDENE VERMOEGENSWERTE 175 A)
GESCHAEFTSCHANCENLEHRE 175 AA)
GESCHAEITSCHANCERIEHREUNDGESCRIAEFTEIRIFORRNATIONEN 175 BB) CORPORATE
OPPORTUNITIES DOCTRINE UND BUYOUTS UNTER MANAGEMENT- BETEILIGUNG 176 CC)
ZWISCHENERGEBNIS 178 INHALTSVERZEICHNIS 11 DD) DIE CORPORATE
OPPORTUNITIES DOCTRINE IN DEN USA 179 (1) BESTIMMUNG EINER CORPORATE
OPPORTUNITY 179 (A) LINE OF BUSINESS TEST 179 (B) INTEREST BZW.
EXPECTANCY TEST 182 (C) FAIRNESS TEST 183 (D) KOMBINIERTE ANSAETZE UND
WEITERE KRITERIEN 183 (E) PRIVATE UND AMTSBEDINGTE KENNTNISERLANGUNG 183
(F) DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN CLOSE UND PUBLIC CORPORATION 184 (2)
RECBTFERTIGUNGSGRUENDE 186 (A) CORPORATE REJECTION 186 (B) FINANCIAL /
LEGAL INABILITY UND THIRD PARTY UNWILLINGNESS ... 187 (3)
ZUSAMMENFASSUNG DER CORPORATE OPPORTUNITIES DOCTRINE IN DEN USA 188 EE)
CORPORATE OPPORTUNITIES DOCTRINE UND DEUTSCHE VERSCHWIEGENHEITS-
PFLICHTEN 189 (1) ANSATZPUNKTE FUER EINE UEBERTRAGUNG IN DAS DEUTSCHE
RECHT 189 (2) MASSGEBLICHKEIT DER REALSTRUKTUR DER GESELLSCHAFT 190 (A)
UNTERSCHIEDE ZWISCHEN PUBLIKUMSGESELLSCHAFTEN UND GE- SCHLOSSENEN
GESELLSCHAFTEN IM DEUTSCHEN RECHT 191 (B) DER MANAGER ZWISCHEN
AGENTURTHEORIE UND BERUFSWAHLFREI- HEIT 191 (C) BEDEUTUNG DER ANALOGIE
ZU §88 ABS. 1 AKTG 193 (D) GMBH 194 (E) ZWISCHENERGEBNIS 195 (3)
ZUORDNUNG EINER GESCHAEFTSCHANCE 195 (A) ZUORDNUNG KRAFT
SACHZUSAMMENHANGS 196 (B) ZUORDNUNG KRAFT KONKRETER ERWARTUNG 197 (AA)
KONTAKTAUMAHME MIT DRITTEN 198 (JOB) VERTRAGSVERHANDLUNGEN UND
GESELLSCHAFTERBESCHLUESSE .. 198 (4) MASSSTAEBE DER OFFENLEGUNG 199 (5)
RECHTFERTIGUNG DER WAHRNEHMUNG VON GESCHAEFTSCHANCEN 200 (A) FINANZIELLE
LEISTUNGSFAEHIGKEIT UND RECHTLICHES UNVERMOEGEN DER GESELLSCHAFT 200 (B)
PRIVATE UND AMTLICHE KENNTNISERLANGUNG 201 (C) PASSIVE VERMOEGENSANLAGE
203 (D) PERSOENLICHER BEDARF ALS AUSNAHME 204 (6) WEITERGABE AN BERATER
204 (7) BEDEUTUNG FUER DIE INHALTLICHE AUSGESTALTUNG DER AUFKLAERUNGS-
PFLICHTEN 204 B) KONKRETISIERUNG DER OFFENBARUNGSPFLICHT 204 AA) STILLE
RESERVEN 204 BB) FINANZIENINGSSITUATION 206 CC) GESCHAEFTSCHANCEN 207 12
INHALTSVERZEICHNIS 2. GESELLSCHAFTSEXTEME FAKTOREN 208 A) ZUKUENFTIGE
PLAENE 208 B) KAUFANGEBOTE DRITTER 211 C) ENTSCHEIDUNGSWERT 211 AA)
US-RECHT 212 BB) DEUTSCHES RECHT 214 ZUSAMMENFASSUNG 215
LITERATURVERZEICHNIS 222 SACHREGISTER 234
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