Das Wissenspotenzial der Expatriates: zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Sternenfels
Verl. Wissenschaft & Praxis
2009
|
| Schriftenreihe: | Schriftenreihe Interkulturelle Wirtschaftskommunikation
13 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 270 S. graph. Darst. 210 mm x 150 mm |
| ISBN: | 9783896735164 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 cb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV035566944 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20220920 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 090617s2009 gw d||| m||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 09,N20,0756 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 993868142 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783896735164 |c PB. : EUR 60.00, sfr 96.00 (freier Pr.) |9 978-3-89673-516-4 | ||
| 024 | 3 | |a 9783896735164 | |
| 035 | |a (OCoLC)432312738 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB993868142 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-BW | ||
| 049 | |a DE-703 |a DE-860 |a DE-M347 |a DE-12 |a DE-188 |a DE-739 |a DE-473 |a DE-2070s |a DE-92 |a DE-19 | ||
| 082 | 0 | |a 658.3128 |2 22/ger | |
| 082 | 0 | |a 330 | |
| 084 | |a MR 6900 |0 (DE-625)123537: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 305 |0 (DE-625)141851: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 342 |0 (DE-625)141863: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 578 |0 (DE-625)142160: |2 rvk | ||
| 084 | |a 330 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Piéch, Sylke |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Das Wissenspotenzial der Expatriates |b zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen |c Sylke Piéch |
| 246 | 1 | 3 | |a Das Potential des Erfahrungswissens entsandter Fach- und Führungskräfte |
| 264 | 1 | |a Sternenfels |b Verl. Wissenschaft & Praxis |c 2009 | |
| 300 | |a 270 S. |b graph. Darst. |c 210 mm x 150 mm | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Schriftenreihe Interkulturelle Wirtschaftskommunikation |v 13 | |
| 502 | |a Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss. | ||
| 650 | 7 | |a Auslandsaufenthalt |2 stw | |
| 650 | 7 | |a Führungskräfte |2 stw | |
| 650 | 7 | |a Interkulturelles Management |2 stw | |
| 650 | 7 | |a Personalwirtschaft |2 stw | |
| 650 | 4 | |a Unternehmen - Arbeitnehmer - Auslandstätigkeit - Erfahrungswissen - Wissensmanagement | |
| 650 | 7 | |a Wissensmanagement |2 stw | |
| 650 | 7 | |a Wissenstransfer |2 stw | |
| 650 | 0 | 7 | |a Erfahrungswissen |0 (DE-588)4388633-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Expatriate |0 (DE-588)1268456152 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Wissensmanagement |0 (DE-588)4561842-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Expatriate |0 (DE-588)1268456152 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Erfahrungswissen |0 (DE-588)4388633-4 |D s |
| 689 | 0 | 3 | |a Wissensmanagement |0 (DE-588)4561842-2 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-188 | |
| 830 | 0 | |a Schriftenreihe Interkulturelle Wirtschaftskommunikation |v 13 |w (DE-604)BV010344194 |9 13 | |
| 856 | 4 | 2 | |q text/html |u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3288002&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |3 Inhaltstext |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=017622582&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-017622582 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1805092510257643520 |
|---|---|
| adam_text |
INHALTSVERZEICHNIS ABBILDUNGSVERZEICHNIS 15 TABELLENVERZEICHNIS 17 1
EINLEITUNG 19 1.1 PROBLEMDARSTELLUNG 19 1.2 ZENTRALE FRAGESTELLUNGEN UND
ZIELSETZUNGEN 22 2 GRUNDLAGENTHEORETISCHE DISKUSSION 25 2.1 SOZIALE UND
OEKONOMISCHE VORAUSSETZUNGEN 25 2.1.1 ZUM KULTURBEGRIFF 25 2.1.2
GESELLSCHAFTLICHE FUNKTION VON NORMEN UND INSTITUTIONEN 26 2.1.3
BESCHREIBUNGEN ZUM ORGANISATIONSPROZESS 28 2.2 ZUR ENTSENDUNG UND
WIEDEREINGLIEDERUNG VON EXPATRIATES 32 2.2.1 ZUM BEGRIFF EXPATRIATES 32
2.2.2 DIE AUSLANDSENTSENDUNG ALS STRATEGISCHES INSTRUMENT DER
UNTERNEHMEN 32 2.2.2.1 BEDEUTUNG VON AUSLANDSENTSENDUNGEN IM
UNTERNEHMERISCHEN KONTEXT 32 2.2.2.2 AUSLANDSMOTIVE AUS SICHT DER
MITARBEITER 35 2.2.3 ZUM ENTSENDUNGS- UND RUECKKEHRPROZESS 36 2.2.3.1
PHASEN DER ENTSENDUNG 36 2.2.3.2 KULTUR- UND REINTEGRATIONSSCHOCK 39
2.2.3.3 DER RUECKKEHRPROZESS 41 2.2.3.4 PROBLEME DER REINTEGRATION 44
2.2.3.5 EINFLUSSFAKTOREN DER REINTEGRATION 46 2.2.3.6
BEWAELTIGUNGSSTRATEGIEN DER RUECKKEHRER 49 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/993868142 DIGITALISIERT DURCH 10 2.2.4 ZUM
KOMPETENZSPEKTRUM DER EXPATRIATES 50 2.2.5 NUTZUNG DER
AUSLANDSERFAHRUNGEN 52 2.3 INTERKULTURELLE KOMPETENZ 55 2.4 GRUNDLAGEN
DER KOMMUNIKATION 58 2.4.1 ZWISCHENMENSCHLICHE KOMMUNIKATION 58 2.4.2
DIE KUNST DES ZUHOERENS 61 2.5 WISSENSMANAGEMENT 64 2.5.1 ZUM BEGRIFF UND
HISTORISCHEN HINTERGRUND VON WISSENSMANAGEMENT 64 2.5.2 UNTERSCHEIDUNG
DER WISSENSARTEN 66 2.5.3 WISSENSMANAGEMENTMODELLE 68 2.5.3.1 KONZEPT
DES WISSENSMANAGEMENTS NACH NONAKA & TAKEUCHI 68 2.5.3.2 DAS MUENCHENER
WISSENSMANAGEMENT-MODELL 72 3 ZUR METHODIK 77 3.1 FELDZUGANG 77 3.2
DATENERHEBUNG 77 3.3 AUSWERTUNG DER INTERVIEWS MIT DEN EXPATRIATES 79
3.4 BEARBEITUNG DER EXPERTENINTERVIEWS 83 4 ANALYSETEIL I: TYPENBILDUNG
85 4.1 TYPIK ZUR VORBEREITUNG DER RUECKKEHR 85 4.1.1 TYP: INDIVIDUELLE
PLANUNG UND GESTALTUNG 86 4.1.2 TYP: ARRANGEMENT MIT DER BETRIEBLICHEN
SITUATION 94 4.1.3 TYP: FREMDBESTIMMTHEIT 97 4.1.3.1 UNTERTYP:
VERDRAENGUNG 97 4.1.3.2 UNTERTYP: IDEALISIERUNG 99 4.2 TYPIK ZUR
UMSETZUNG DER REINTEGRATION 102 4.2.1 TYP: ANALYSE- UND
STRATEGIEENTWICKLUNG 102 5.4.2.2.5 INTERESSENGLEICHGEWICHT 151 11 4.2.2
TYP: AUSLANDSNOSTALGIE 109 4.2.3 TYP: PERSONALISIERUNG VON PROBLEMEN 112
4.2.3.1 UNTERTYP: PROVOKATION 112 4.2.3.2 UNTERTYP: RESIGNATION 116 4.3
ERGEBNISDARSTELLUNG DER TYPENBILDUNG 119 5 ANALYSETEIL II: ZENTRALE
ASPEKTE DES AUSLANDSENTSENDUNGSPROZESSES 122 5.1 DIFFERENZEN BEI DER
UNTERSTUETZENDEN ENTSENDUNGSPOLITIK DER UNTERNEHMEN 123 5.1.1
UNTERSCHIEDLICHE UNTERSTUETZUNG BEI DER AUSREISE UND DER RUECKKEHR 124
5.1.2 UNTERSCHIEDLICHE UNTERSTUETZUNG AUFGRUND DER POSITION DES
MITARBEITERS 128 5.1.3 UNTERSCHIEDLICHE UNTERSTUETZUNG AUFGRUND DER
VERTRAGSFORM 131 5.2 DER EINSATZ VON MENTOREN 133 5.3 BERUFLICHE
POSITIONIERUNG NACH DER ENTSENDUNG 135 5.3.1 DER VORZEITIGE PROZESS 135
5.3.2 DER REGULAERE ODER VERLAENGERTE ENTSENDUNGSPROZESS 136 5.4
UNTERSTUETZUNGSPOLITIK DER UNTERNEHMEN 142 5.4.1 POSITIVE BILANZEN AUS
UNTERNEHMERSICHT 142 5.4.2 DISKREPANZ ZWISCHEN UNTERSTUETZUNGSANGEBOTEN
DER UNTERNEHMEN UND ZUFRIEDENHEIT DER EXPATRIATES 144 5.4.2.1
KRITIKPUNKT: BUEROKRATIE UND STEUERN 145 5.4.2.2 EIGENVERANTWORTLICHES
DENKEN UND HANDELN 145 5.4.2.2.1 ZUM ASPEKT DER UNTERNEHMENSKULTUR 146
5.4.2.2.2 PROBLEM DER STANDARDISIERUNG 147 5.4.2.2.3 DYNAMIK: WENIGER
IST MEHR 148 5.4.2.2.4 AUFBAU REALISTISCHER ERWARTUNGEN 149 5.8.3 DIE
ENTWICKLUNG VON INTERESSE 185 12 5.4.2.2.6 MACHT UND KONTROLLE 152
5.4.2.2.7 INDIVIDUELLE VERANLAGUNG 154 5.4.3 ASPEKTE DER
KOMMUNIKATIONSFUEHRUNG 156 5.4.3.1 SCHUTZ PERSOENLICHER UEBERZEUGUNGEN 157
5.4.3.2 TIMING DER RUECKKEHRTHEMATISIERUNG 157 5.4.3.3 INTERESSE DER
UNTERNEHMEN 160 5.4.3.4 INFORMATIONSUEBERFLUTUNG 161 5.4.3.5
PRIORITAETSBESTIMMUNG BEI DER INFORMATIONSAUFNAHME 161 5.4.3.6
SCHWIERIGKEITEN IN DER PERSPEKTIVENUEBERNAHME 163 5.5 ABSCHIED UND
NEUBEGINN 165 5.5.1 EMOTIONALE EBENE 165 5.5.2 LERNPSYCHOLOGISCHE EBENE
166 5.6 VORBEREITUNG DER RUECKKEHR 167 5.6.1 DER ZEITLICHE ASPEKT 167
5.6.2 EBENEN DER VORBEREITUNG 168 5.6.3 FERNWEH 172 5.7 SEMINARE FUER
RUECKKEHRER 174 5.7.1 PERSONALVERANTWORTLICHE OHNE AUSLANDSERFAHRUNGEN
176 5.7.2 KONZEPTIONELLE ENTWICKLUNGEN 177 5.7.3 GERINGE
TEILNEHMERRESONANZ 177 5.7.4 TEILNAHME DER PARTNERINNEN 178 5.8
SCHLUESSELFAKTOR: INTERESSE 181 5.8.1 DAS FEHLENDE INTERESSE DER
DAHEIMGEBLIEBENEN 181 5.8.2 DAS FEHLENDE INTERESSE DER RUECKKEHRER 184
6.1.8 ETABLIERUNG DER RUECKKEHRPHASE ALS BILDUNGSPHASE 219 13 6
INTERKULTURELLES WISSENSMANAGEMENTMODELL 191 6.1 WISSENSMANAGEMENT AUF
INDIVIDUELLER EBENE 195 6.1.1 REFLEXIONSPROZESS 195 6.1.1.1 REFLEXION
ALS BESTANDTEIL DER INTERKULTURELLEN KOMPETENZ 196 6.1.1.2 PROBLEM DER
SUBJEKTIVEN UNTERSCHEIDUNGSFAEHIGKEIT 196 6.1.1.3 KOMPETENZERWERB 197
6.1.1.4 REFLEXION OHNE IMAGE 198 6.1.1.5 GEDAECHTNIS UND ERINNERUNG 199
6.1.1.6 EMOTIONEN ALS ANKER DER ERINNERUNG 200 6.1.1.7 KONZEPTIONELLE
GESTALTUNG DES REFLEXIONSPROZESSES 201 6.1.1.8 REKONSTRUKTION DES
WISSENS 202 6.1.1.9 EINSATZ VON COACHING 203 6.1.1.10 ZEITLICHE
VERORTUNG DER REFLEXION 205 6.1.1.11 VERSCHRIFTLICHUNG VON GEDANKEN UND
GEFUEHLEN 206 6.1.1.12 EINSATZ VON ONLINE-BERATUNG UND E-COACHING 207
6.1.1.13 GRENZEN DER SPRACHLICHEN ERFASSUNG 207 6.1.1.14 REFLEXION IN
IHRER BEDEUTUNG 208 6.1.2 KOMPETENZANALYSE 209 6.1.3 UMGANG MIT WISSEN
210 6.1.3.1 MENTALE BASISPRINZIPIEN 210 6.1.3.2 ANFORDERUNGSRASTER FUER
PERSOENLICHES WISSENSMANAGEMENT 212 6.1.4 SEMINAR VERSUS EINZELBERATUNG
214 6.1.5 SCHULUNG IN DER WISSENS- UND ERFAHRUNGSVERMITTLUNG 215 6.1.5.1
KOMPETENZERWERB 215 6.1.5.2 MODULENTWICKLUNG 216 6.1.6 GRENZEN DER
WISSENS- UND ERFAHRUNGSVERMITTLUNG 216 6.1.7 KONTEXTUEBERGREIFENDER
WISSENSTRANSFER 217 8 LITERATUR- UND QUELLENVERZEICHNIS 247 14 6.1.9
UEBERLEGUNGEN ZUR FINANZIERUNG 220 6.2 WISSENSMANAGEMENT AUF
ORGANISATIONALER EBENE 221 6.2.1 DIE *SCHLUSSLICHTPOSITION" DER
ERFAHRUNGSSICHERUNG 221 6.2.2 ANFORDERUNGEN AN ORGANISATIONALES
WISSENSMANAGEMENT 222 6.2.3 AUFBAU UND STRUKTUR DES
WISSENSMANAGEMENTSYSTEMS 224 6.2.3.1 HUMAN ORIENTIERTE
WISSENSMANAGEMENTMETHODEN 225 6.2.3.2 TECHNISCHE
WISSENSMANAGEMENT-SYSTEME 227 6.2.4 UMSETZUNGSEMPFEHLUNGEN 232 6.2.5
QUALITAETSSICHERUNG DURCH DIE ERZEUGUNG VON VERBINDLICHKEIT 234 6.2.6
DATENSCHUTZ 238 7 SCHLUSSBETRACHTUNG 239 7.1 ZENTRALE ERKENNTNISSE DER
ARBEIT 239 7.2 AUSBLICK 244 |
| any_adam_object | 1 |
| author | Piéch, Sylke |
| author_facet | Piéch, Sylke |
| author_role | aut |
| author_sort | Piéch, Sylke |
| author_variant | s p sp |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV035566944 |
| classification_rvk | MR 6900 QP 305 QP 342 QV 578 |
| ctrlnum | (OCoLC)432312738 (DE-599)DNB993868142 |
| dewey-full | 658.3128 330 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) 300 - Social sciences |
| dewey-ones | 658 - General management 330 - Economics |
| dewey-raw | 658.3128 330 |
| dewey-search | 658.3128 330 |
| dewey-sort | 3658.3128 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services 330 - Economics |
| discipline | Soziologie Wirtschaftswissenschaften |
| format | Thesis Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV035566944</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20220920</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">090617s2009 gw d||| m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">09,N20,0756</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">993868142</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783896735164</subfield><subfield code="c">PB. : EUR 60.00, sfr 96.00 (freier Pr.)</subfield><subfield code="9">978-3-89673-516-4</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783896735164</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)432312738</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB993868142</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BW</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-2070s</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.3128</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">330</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MR 6900</subfield><subfield code="0">(DE-625)123537:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 305</subfield><subfield code="0">(DE-625)141851:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 342</subfield><subfield code="0">(DE-625)141863:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">330</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Piéch, Sylke</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Das Wissenspotenzial der Expatriates</subfield><subfield code="b">zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen</subfield><subfield code="c">Sylke Piéch</subfield></datafield><datafield tag="246" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Das Potential des Erfahrungswissens entsandter Fach- und Führungskräfte</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Sternenfels</subfield><subfield code="b">Verl. Wissenschaft & Praxis</subfield><subfield code="c">2009</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">270 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield><subfield code="c">210 mm x 150 mm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Schriftenreihe Interkulturelle Wirtschaftskommunikation</subfield><subfield code="v">13</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss.</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Auslandsaufenthalt</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Führungskräfte</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Interkulturelles Management</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Personalwirtschaft</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Unternehmen - Arbeitnehmer - Auslandstätigkeit - Erfahrungswissen - Wissensmanagement</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Wissensmanagement</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Wissenstransfer</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Erfahrungswissen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4388633-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Expatriate</subfield><subfield code="0">(DE-588)1268456152</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Wissensmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4561842-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Expatriate</subfield><subfield code="0">(DE-588)1268456152</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Erfahrungswissen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4388633-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Wissensmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4561842-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Schriftenreihe Interkulturelle Wirtschaftskommunikation</subfield><subfield code="v">13</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV010344194</subfield><subfield code="9">13</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3288002&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=017622582&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-017622582</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV035566944 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-07-20T10:12:45Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783896735164 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-017622582 |
| oclc_num | 432312738 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-703 DE-860 DE-M347 DE-12 DE-188 DE-739 DE-473 DE-BY-UBG DE-2070s DE-92 DE-19 DE-BY-UBM |
| owner_facet | DE-703 DE-860 DE-M347 DE-12 DE-188 DE-739 DE-473 DE-BY-UBG DE-2070s DE-92 DE-19 DE-BY-UBM |
| physical | 270 S. graph. Darst. 210 mm x 150 mm |
| publishDate | 2009 |
| publishDateSearch | 2009 |
| publishDateSort | 2009 |
| publisher | Verl. Wissenschaft & Praxis |
| record_format | marc |
| series | Schriftenreihe Interkulturelle Wirtschaftskommunikation |
| series2 | Schriftenreihe Interkulturelle Wirtschaftskommunikation |
| spelling | Piéch, Sylke Verfasser aut Das Wissenspotenzial der Expatriates zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen Sylke Piéch Das Potential des Erfahrungswissens entsandter Fach- und Führungskräfte Sternenfels Verl. Wissenschaft & Praxis 2009 270 S. graph. Darst. 210 mm x 150 mm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Schriftenreihe Interkulturelle Wirtschaftskommunikation 13 Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss. Auslandsaufenthalt stw Führungskräfte stw Interkulturelles Management stw Personalwirtschaft stw Unternehmen - Arbeitnehmer - Auslandstätigkeit - Erfahrungswissen - Wissensmanagement Wissensmanagement stw Wissenstransfer stw Erfahrungswissen (DE-588)4388633-4 gnd rswk-swf Expatriate (DE-588)1268456152 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Expatriate (DE-588)1268456152 s Erfahrungswissen (DE-588)4388633-4 s Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 s DE-188 Schriftenreihe Interkulturelle Wirtschaftskommunikation 13 (DE-604)BV010344194 13 text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3288002&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=017622582&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Piéch, Sylke Das Wissenspotenzial der Expatriates zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen Schriftenreihe Interkulturelle Wirtschaftskommunikation Auslandsaufenthalt stw Führungskräfte stw Interkulturelles Management stw Personalwirtschaft stw Unternehmen - Arbeitnehmer - Auslandstätigkeit - Erfahrungswissen - Wissensmanagement Wissensmanagement stw Wissenstransfer stw Erfahrungswissen (DE-588)4388633-4 gnd Expatriate (DE-588)1268456152 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4388633-4 (DE-588)1268456152 (DE-588)4061963-1 (DE-588)4561842-2 (DE-588)4113937-9 |
| title | Das Wissenspotenzial der Expatriates zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen |
| title_alt | Das Potential des Erfahrungswissens entsandter Fach- und Führungskräfte |
| title_auth | Das Wissenspotenzial der Expatriates zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen |
| title_exact_search | Das Wissenspotenzial der Expatriates zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen |
| title_full | Das Wissenspotenzial der Expatriates zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen Sylke Piéch |
| title_fullStr | Das Wissenspotenzial der Expatriates zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen Sylke Piéch |
| title_full_unstemmed | Das Wissenspotenzial der Expatriates zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen Sylke Piéch |
| title_short | Das Wissenspotenzial der Expatriates |
| title_sort | das wissenspotenzial der expatriates zur prozessoptimierung von auslandsentsendungen |
| title_sub | zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen |
| topic | Auslandsaufenthalt stw Führungskräfte stw Interkulturelles Management stw Personalwirtschaft stw Unternehmen - Arbeitnehmer - Auslandstätigkeit - Erfahrungswissen - Wissensmanagement Wissensmanagement stw Wissenstransfer stw Erfahrungswissen (DE-588)4388633-4 gnd Expatriate (DE-588)1268456152 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 gnd |
| topic_facet | Auslandsaufenthalt Führungskräfte Interkulturelles Management Personalwirtschaft Unternehmen - Arbeitnehmer - Auslandstätigkeit - Erfahrungswissen - Wissensmanagement Wissensmanagement Wissenstransfer Erfahrungswissen Expatriate Unternehmen Hochschulschrift |
| url | http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3288002&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=017622582&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| volume_link | (DE-604)BV010344194 |
| work_keys_str_mv | AT piechsylke daswissenspotenzialderexpatriateszurprozessoptimierungvonauslandsentsendungen AT piechsylke daspotentialdeserfahrungswissensentsandterfachundfuhrungskrafte |