Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit:
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Düsseldorf
Verbraucherzentrale NRW
2009
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adam_text | Titel: Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit
Autor: Range-Ditz, Daniela
Jahr: 2009
7
Inhalt
Abkürzungsverzeichnis 12
Kapitel 1
Die wichtigsten Rechtsgrundlagen
Kapitel 2
Ihre Rechte und Pflichten während der Schwangerschaft
1. Wann ist das Mutterschutzgesetz anwendbar? 15
2. Mitteilungspflichten der Schwangeren 17
3. Schutz des Arbeitsverhältnisses 19
4. Gesundheitsschutz während Schwangerschaft und Stillzeit
am Arbeitsplatz 25
Kapitel 3
Was das Beschäftigungsverbot für die werdende
Mutter bedeutet
1. Das allgemeine bzw. generelle Beschäftigungsverbot 27
2. Das individuelle Beschäftigungsverbot 30
3. Die Einkommenssicherung trotz Beschäftigungsverbotes 32
Kapitel 4
Schutz und finanzielle Ansprüche rund um die Entbindung
1- Schutzfristen vor und nach der Entbindung 35
2. Schutz stillender Mütter nach Arbeitsaufnahme 37
3. Mutterschaftsgeld und Mutterschutzlohn 39
3.1 Mutterschaftsgeld während der Schutzfristen 39
g Inhalt
3.2 Mutterschutzlohn: Entgeltfortzahlungspflicht während des
Beschäftigungsverbotes 43
4. Überwachung von Mutterschutzvorschriften 45
Kapitel 5
Elterngeld - Wie sieht die finanzielle Unterstützung aus?
1. Anspruchsberechtigte Person 47
2. Höhe des Elterngeldes 49
3. Dauer des Elterngeldbezuges
3.1 Partnermonate
3.2 Die Übertragung der Partnermonate 54
3.3 Alleinerziehende
3.4 Ausdehnung des Auszahlungszeitraums 55
3.5 Wenn sich die Eltern nicht einigen können 56
4. Elterngeld und andere Sozialleistungen 56
5. Elterngeldantrag 59
6. Mitteilungspflichten während des Bezugszeitraumes des
Elterngeldes 61
7. Erziehungsgeld
Kapitel 6
Eltemzeit
1. Anspruchsvoraussetzungen für die Elternzeit
2. Dauer der Elternzeit
68
3. Vorzeitige Beendigung der Elternzeit
4. Verlängerung der Elternzeit
5. Aufteilung von Elternzeit zwischen den Eltern 71
6. Elternzeitantrag
7. Teilzeitarbeit während der Elternzeit 7
81
8. Kündigungsschutz während der Eltemzeit
9. Elternzeit und Urlaub 8 [
Inhalt 9
Kapitel 7
Kind und Karriere - Rückkehr an den Arbeitsplatz
1. Wiedereinstieg nach der Babypause 88
1.1 Planung 89
1.2 Rechtzeitige Kontaktaufnahme mit dem Arbeitgeber 90
1.3 Berufliche Weiterbildung 90
2. Networking - Beziehungsnetzwerke zur Karriereplanung 91
3. Berufliche Weiterbildung 92
Kapitel 8
Teilzeit - Verringerung der bisherigen Arbeitszeit nach
der Babypause
1. Anspruchsvoraussetzungen für die Teilzeitarbeit 97
1.1 Größe des Betriebs 97
1.2 Dauer des Arbeitsverhältnisses 97
1.3 Antragsfrist 97
1.4 Konkreter Arbeitsverringerungswunsch 99
1.5 Verteilung der Arbeitszeit 99
1.6 Schriftform 100
1.7 Erörterungsgespräch 101
2. Ablehnungsgründe des Arbeitgebers 104
2.1 Organisatorische Gründe 105
2.2 Arbeitsablauf und Sicherheit im Betrieb 109
2.3 Unverhältnismäßige Kosten 109
2.4 Sonstige Gründe 110
2.5 Wesentliche Beeinträchtigung 111
3. Gerichtliche Durchsetzung des Teilzeitanspruches 112
3.1 Ablauf des Gerichtsverfahrens 115
3.2 Kosten des Verfahrens 117
4. Rechte und Pflichten aus dem Teilzeitarbeitsverhältnis 118
4.1 Vergütung 118
10 Inhalt
4.2 Urlaub 118
4.3 Sonderzahlungen 119
4.4 Sachleistungen 119
4.5 Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen 119
4.6 Sonstige Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis 120
4.7 Änderungsrecht des Arbeitgebers 120
4.8 Änderungsrecht des Arbeitnehmers 121
5. Verlängerung der Arbeitszeit 121
6. Geringfügige Beschäftigung - Minijobs 123
Kapitel 9
Arbeit auf Abruf
1. Arbeitszeitflexibilisierung 127
2. Anspruchsvoraussetzungen und Fristen 128
Kapitel 10
Arbeitsplatzteilung - Jobsharing
1. Wann kommt eine Arbeitsplatzteilung in Betracht? 133
2. Rechte und Pflichten beim Jobsharing 135
| Kapitel 11
r Befristeter Arbeitsvertrag
1. Voraussetzungen des befristeten Arbeitsverhältnisses 138
2. Befristung mit Sachgrund 141
3. Befristung ohne Sachgrund 148
4. Folgen falscher Vertragsabschlüsse 150
5. Ziel: Unbefristetes Arbeitsverhältnis 152
5.1 Information über unbefristete Arbeitsverhältnisse 152
5.2 Aus-und Weiterbildung 153
6. Besonderheiten beim arbeitsgerichtlichen Verfahren
in der Befristung 153
Inhalt
Kapitel 12
Das Verbot der Diskriminierung
1. Diskriminierungsverbot für Teilzeitbeschäftigte und
befristet Beschäftigte 157
1.1 Verbot der Diskriminierung 157
1.2 Benachteiligungsverbot 161
1.3 Folgen der Ungleichbehandlung 161
2. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz 162
Kapitel 13
Vereinbarkeit von Familienpflege und Beruf
1. Pflege von erkrankten Kindern 170
2. Pflege nach dem Pflegezeitgesetz 172
2.1 Anspruchsvoraussetzungen 173
2.2 Kurzzeitige Arbeitsverhinderung 175
2.3 Pflegezeit 176
2.4 Beendigung der Pflegezeit 179
2.5 Sonderkündigungsschutz 180
Anhang
1. Netzwerkadressen 182
2. Kinderbetreuung 182
3. Adressen der Verbraucherzentralen 183
Stichwortverzeichnis 185
Impressum 190
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