Familienorientierte Personalpolitik: Checkheft für kleine und mittlere Unternehmen
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Berlin
DIHK
2008
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adam_text | Titel: Familienorientierte Personalpolitik
Autor: Becker, Stefan
Jahr: 2008
Grußwort
Familienbewusste Personalpolitik bringt Gewinn 3
Einleitung 6
Zeitmanagement 8
Gleitzeit 8
Jahresarbeitszeit 9
Abgestufte Teilzeit 9
Teilzeit während der Elternzeit 10
Pausen 10
Urlaubsregelung 11
Sonderurlaub 12
Arbeitsablaufmanagement 14
Arbeit mit nach Hause nehmen 14
Alternierende Telearbeit 14
Teamarbeit 16
Früher beruflicher Wiedereinstieg 16
Eltern-Kind-Arbeitszimmer 17
Kommunikation nach innen uns außen 18
Akzeptanz von „Familienkarrieren 18
Mitarbeitergespräch 20
Rückkehrgespräch 20
Ansprechpartner „Balance von Familie und Arbeitswelt 20
Kontakthaltemöglichkeit 22
Intranet 22
Betriebsfest 22
Familienservice für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 24
Essen aus der Betriebskantine 24
Haushaltsnahe Dienste 25
Geburtsbeihilfe 25
Kooperation in der Kinderbetreuung 26
Belegplätze in Kindergärten 2 7
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Notsituationen 27
Zuschuss zur Kinderbetreuung 28
Unterstützung bei der Pflege 28
Aushilfstätigkeit für Angehörige 29
Betriebswirtschaftliche Effekte familienfreundlicher Maßnahmen 30
Familienfreundliche Maßnahmen erschließen betriebswirtschaftliche Einsparpotenziale 31
Personalbeschaffungskosten 31
Überbrückungskosten 32
Wiedereingliederungskosten 32
Kinderbetreuung 33
Fazit: Familienfreundlichkeit rechnet sich! 33
Checkliste der Maßnahmen 34
Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie 36
Das audit berufundfamilie 38
Adressen + Ansprechpartner 40
Studien + Literatur 47
Links 47
Familienorientierte Personalpolitik für kleines mittlere Unternehmen
4
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