Die deutsche Unternehmensmitbestimmung in internationalen europäischen Konzernen:
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| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
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2009
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| adam_text | Titel: Die deutsche Unternehmensmitbestimmung in internationalen europäischen Konzernen
Autor: Werner, Marc
Jahr: 2009
Inhalt
Erster Abschnitt: Problemstellung sowie Aufgabe und Ziel der Arbeit____ 17
A. Allgemeines____________________________________________ 17
B. Zentrale Fragestellungen___________________________________ 19
Zweiter Abschnitt: System der untemehmensbezogenen Mitbestimmung in
Deutschland_______________________________________________ 23
A. Allgemeines____________________________________________ 23
B. Die Mitbestimmungsgesetze________________________________ 24
I. Drittelbeteiligungsgesetz________________________________ 24
II. Mitbestimmungsgesetz 1976_____________________________ 25
III. Montan-Mitbestimmungsgesetz und Montan-Mitbestimmungser-
gänzungsgesetz_______________________________________ 26
Dritter Abschnitt: Erfassung internationaler europäischer Konzerne durch
die deutsche Unternehmensmitbestimmung________________________ 29
A. Begriff des Konzerns und des Unternehmens in der Unternehmensmit-
bestimmung ____________________________________________ 29
I. Begriff des Konzerns___________________________________ 29
II. Begriff des Unternehmens_______________________________ 30
1. Herrschende Unternehmen____________________________ 30
2. Abhängige Unternehmen______________________________ 31
III. Beherrschungsmittel___________________________________ 32
IV. Zusammenfassung unter einheitlicher Leitung________________ 32
1. Vertragskonzern____________________________________ 34
2. Faktischer Konzern__________________________________ 34
V. Tatsächliche Ausübung der Leitungsmacht__________________ 36
1. Herrschende Meinung________________________________ 36
2. Einschränkende Auslegung____________________________ 36
3. Stellungnahme_____________________________________ 37
VI. Bedeutung der Konzernierung für die Unternehmensmitbestim-
mung_______________._______________________________ 37
1. Voraussetzung der Anwendbarkeit der Mitbestimmungsgesetze _ 38
2. Größe des Aufsichtsrats______________________________ 38
3. Wahlrecht der im Konzern beschäftigten Arbeitnehmer_______ 39
4. Spezialregelungen im Montanmitbestimmungsgesetz_________ 40
B. Auslandssachverhalte im deutschen Konzernrecht________________ 40
I. Teilkonzernspitze_____________________________________ 41
1. Konzern im Konzern_________________________________ 41
a) Aktienrechtliches Schrifttum________________________ 42
b) Rechtsprechung der ordentlichen Gerichte______________ 42
c) Arbeitsrechtliche Rechtsprechung_____________________ 44
d) Mitbestimmungsrechtliches Schrifttum_________________ 46
aa) Anerkennung eines Konzerns im Konzern___________ 46
bb) Einschränkende Anerkennung durch Geßler__________ 47
cc) Ablehnung eines Konzerns im Konzern_____________ 48
e) Eigene Stellungnahme_____________________________ 48
2. Teilkonzernspitze gemäß § 5 Abs. 3 MitbestG______________ 52
a) Ziel und Konzeption der Vorschrift___________________ 52
b) Bedeutung für internationale Konzerne________________ 53
c) Voraussetzungen des § 5 Abs. 3 MitbestG______________ 53
aa) Leitung durch nicht mitbestimmungspflichtige Konzern-
spitze _______________________________________ 53
bb) Beherrschung des Konzerns über mitbestimmungspflich-
tiges Unternehmen_____________________________ 54
(1) OLG Stuttgart 30.03.1995___________________ 55
(2) OLG Düsseldorf, 30.10.2006_________________ 56
(3) OLG Celle 22.03.1993, LG Stuttgart 11.05.1993 _ 57
(4) Schrifttum_______________________________ 58
(5) Eigene Stellungnahme______________________ 62
(6) Verhältnis zum Konzern im Konzern___________ 66
d) Sonderfall: Beherrschungsvertrag zu Gunsten ausländischer
Konzernspitze___________________________________ 67
(aa) Unwirksamkeit des Beherrschungsvertrages______ 67
(bb) Einschränkende Literaturmeinung_____________ 68
(cc) Zulässigkeit grenzüberschreitende Beherrschungs-
verträge _________________________________ 68
(dd) Eigene Stellungnahme______________________ 69
e) Zusammenfassung der Ergebnisse zur Teilkonzernspitze___ 70
II. Deutsche Obergesellschaft mit Arbeitnehmern im Ausland_______ 71
1. Arbeitnehmer ausländischer Tochter- und Enkelgesellschaften _ 71
2. Arbeitnehmer ausländischer Betriebsstätten________________ 75
a) Teil des Schrifttums: Zurechnung zu deutscher Gesellschaft _ 76
b) Herrschende Meinung: Keine Zurechnung______________ 77
c) Stellungnahme___________________________________ 78
10
4. Deutsche Enkelgesellschaften ausländischer Unternehmen_____ 80
5. Unselbstständiger Betrieb ausländischer Tochtergesellschaft___ 80
Vierter Abschnitt: Die Vermeidung der Unternehmensmitbestimmung in
grenzüberschreitenden Unternehmensverbänden____________________ 83
A. Anknüpfungspunkt der deutschen Unternehmensmitbestimmung_____ 83
I. Rechtsträger_________________________________________ 83
II. Leitungsstrukturen____________________________________ 83
III. Beschäftigte Arbeitnehmer______________________________ 84
B. Vermeidungsmöglichkeiten der deutschen Unternehmensmitbestim-
mung _________________________________________________ 84
I. Ausländische Konzernspitze_____________________________ 85
1. Nicht mitbestimmungsfähige Konzernobergesellschaft_______ 85
2. Beherrschung durch ausländische Konzerspitze_____________ 86
a) Mehrheitsbeteiligung______________________________ 86
b) Abschluss von Beherrschungsverträgen________________ 87
3. Bewertung dieser Gestaltungsmöglichkeit_________________ 88
II. Ausländische Kapitalgesellschaft mit Sitz in Deutschland_______ 89
1. Grundsätzliche Fragestellung__________________________ 89
2. Entwicklung der gesellschaftsrechtlichen Rechtsprechung_____ 89
a) Nationale Rechtsprechung, daily-mail-Entscheidung______ 89
b) Centros-Entscheidung_____________________________ 90
c) Überseering B.V. und Inspire Art____________________ 91
3. Gesellschaftsrechtliches Schrifttum______________________ 93
4. Zusammenfassung gesellschaftsrechtlicher Meinungsstand____ 95
5. Rechtsfolgen filr die Anwendung des Mitbestimmungsgesetzes _ 95
a) Keine Anwendbarkeit des Mitbestimmungsgesetzes_______ 96
b) Anwendung des Mitbestimmungsgesetzes auf ausländische
Kapitalgesellschaften______________________________ 99
c) Pflicht zur Umgründung___________________________ 102
d) Stellungnahme___________________________________ 103
III. Deutsche Kapitalgesellschaften mit Sitz im Ausland___________ 108
1. Gesellschaftsrechtliche Folgen der Sitzverlegung___________ 108
2. Geltung des Mitbestimmungsgesetzes____________________ 109
IV. Kapitalgesellschaften Co. KG mit ausländischer Komplementä-
rin_________________________________________________ 110
1. § 4 Abs. 1 MitbestG, § 5 Abs. 1 MitbestG als Zurechnungsnor-
men_____________________________________________ HO
a) Anwendbarkeit des § 5 Abs. 1 MitbestG neben § 4 MitbestG 111
aa) Meinungsstand____----------------------------------------- 111
11
bb) Stellungnahme
g
b) Komplementär als herrschendes Konzernunternehmen_____ 112
aa) Meinungsstand_____________________________ 112
(1) Rechtsprechung___________________________ 112
(2) Schrifttum_______________________________ 113
bb) Stellungnahme________________________________ 114
2. Ausländische Kapitalgesellschaft als Komplementär_________ 117
a) Gesellschaftsrechtliche Zulässigkeit___________________ 117
aa) Außerhalb der europäischen Gemeinschaft___________ 117
bb) Innerhalb der europäischen Gemeinschaft___________ 118
b) Geltung des Mitbestimmungsgesetzes__________________ 118
3. Hinzutreten eines ausländischen Komplementärs____________ 120
a) Firmenrechtliche Bedeutung_________________________ 120
b) Ausschluss des deutschen Komplementärs von der Ge-
schäftsführung ___________________________________ 122
c) Stellungnahme___________________________________ 122
4. Zurechnung der Arbeitnehmer zur Kommanditistin__________ 125
a) OLG Stuttgart vom 30.03.1995______________________ 125
b) Schrifttum______________________________________ 126
c) Stellungnahme___________________________________ 126
5. Die grenzüberschreitende Einheits-Kapitalgesellschaft Co.
KG______________________________________________ 127
a) Begriff der Einheits-Kapitalgesellschaften Co. KG______ 127
b) Zurechnung von Arbeitnehmern______________________ 128
6. Zwischenergebnis___________________________________ 128
V. Verschmelzung auf ausländische Konzerngesellschaften________ 129
1. Einzelrechtsübertragung______________________________ 130
a) Einzelrechtsübertragung innerhalb der Europäischen Ge-
meinschaft______________________________________ 130
aa) Mitbestimmungsbeibehaltungsgesetz von 1994_______ 131
bb) Rechtsfolgen_________________________________ 132
cc) Ausnahmen__________________________________ 136
b) Einzelrechtsübertragung auf Unternehmen außerhalb der EU 136
2. Gesamtrechtsnachfolge_______________________________ 136
a) Grenzüberschreitende Umwandlungen außerhalb der Euro-
päischen Union___________________________________ 137
b) Umwandlungsvorgänge mit Gesellschaften in EU-Mitglied-
staaten,_________________________________________ 137
aa) Bisheriger Meinungsstand im Gesellschaftsrecht______ 138
bb) Sevic-Urteil des EuGH vom 13.12.2005____________ 139
12
cc) Folgen fiir die deutsche Unternehmensmitbestimmung _ 140
(1) Richtlinie 2005/56/EG_______________________ 140
(2) Umsetzung der Richtlinie RL 2005/56/EG in natio-
nales Recht_______________________________ 142
(3) Fusion vor Inkrafttreten einer nationalen Regelung. 144
Fünfter Abschnitt: Möglichkeiten der Mitbestimmungsvermeidung im SE-
Konzern____________________________________________________ 147
A. Gründung der SE__________________________________________ 147
I. Gründungsvarianten_____________________________________ 147
II. Dualistische oder monistische Unternehmensverfassung_________ 148
B. Unternehmensmitbestimmung in der SE________________________ 150
I. Entstehungsgeschichte___________________________________ 150
1. Unternehmensmitbestimmung in der Europäischen Union_____ 150
2. Erster Verordnungsentwurf vom 30.06.1970________________ 151
3. Zweiter geänderter Vorschlag vom 25.08.1989______________ 151
4. Dritter geänderter Vorschlag vom 16.05.1991_______________ 152
5. Davignon-Bericht_____________________________________ 152
6. Regierungskonferenz von Nizza im Dezember 2000__________ 152
II. Mitbestimmung nach dem SEBG___________________________ 152
1. Verhandlungslösung___________________________________ 153
2. Gesetzlicher Auffangtatbestand/Mitbestimmung kraft Gesetz___ 155
3. Sonderproblem: Wechsel vom dualistischen in ein monistisches
System_____________________________________________ 156
a) Meinungsstand im Schrifttum_________________________ 156
b) Eigene Stellungnahme______________________________ 160
C. SE als mitbestimmungsfreie Gesellschaftsform___________________ 163
I. Keine zwingende gesetzliche Mitbestimmung in der SE_________ 163
II. Gründung mitbestimmungsfreier SE________________________ 164
1. Verschmelzung von Gesellschaften_______________________ 164
2. Mitbestimmungsfreie Vorrats-Tochtergesellschaften_________ 165
a) Bildung eines besonderen Verhandlungsgremiums________ 166
aa) Verhandlungsgremium als Eintragungsvoraussetzung__ 166
bb) Ideologische Reduktion_________________________ 167
cc) Eigene Stellungnahme___________________________ 168
b) Gefahr des Rechtsmissbrauchs________________________ 170
3. Sekundärgründung von SE______________________________ 171
4. Identitätswahrende Umwandlung_________________________ 172
III. Veränderung der Parameter nach mitbestimmungsfreier Gründung 172
1. Kontinuierliches Anwachsen der Belegschaft_______________ 173
13
a) Schrifttum______________________________________ 173
b) Eigene Stellungnahme._____________________________ 174
2. Erwerb von Betrieben und Betriebsteilen__________________ 175
a) Erwerb nicht mitbestimmter Einheiten_________________ 176
b) Erwerb mitbestimmter Einheiten______________________ 176
c) Eigene Stellungnahme_____________________________ 177
Sechster Abschnitt: Reformbedarf in der deutschen Unternehmensmitbe-
stimmung _________________________________________________ 181
A. Gefahr des Leerlaufens durch internationale Konzerne____________ 181
B. Vorliegende aktuelle Reformvorschläge_______________________ 182
I. Kommission Mitbestimmung der Bertelsmann-Stiftung und der
Hans-Böckler-Stiftung__________________________________ 183
II. BDA/BDI-Kommission Mitbestimmung_____________________ 184
III. Berliner Netzwerk Corporate Governance___________________ 189
IV. Raiser/DJT-Gutachten__________________________________ 190
V. Biedenkopf-Kommission________________________________ 194
VI. Sonstige Einzelvorschläge_______________________________ 198
C. Untemehmensmitbestimmung im europäischen Ausland___________ 200
I. Mitbestimmung im Aufsichtsrat___________________________ 200
II. Mitbestimmung im Verwaltungsrat_________________________ 201
III. Mitbestimmung durch Kooptation_________________________ 202
IV. Keine Unternehmensmitbestimmung_______________________ 203
V. Ergebnis_______________________________________________ 204
D. Vorzugswürdiges Modell für Deutschland: Verhandlungsmodell mit
Auffanglösung___________________________________________ 205
I. Erwägungsgründe______________________________________ 205
II. Verhandlungsmodell___________________________________ 205
1. Unterschiedliche Struktur von Konzernen_________________ 206
2. Möglichkeit der Erfassung von Arbeitnehmern in ausländischen
Konzerngesellschaften________________________________ 207
3. Anlehnung an europäische Vereinbarungslösungen__________ 209
4. Anpassung an Unternehmen mit monistischer Leitungsstruktur _ 210
HI. Gesetzliche Auffangregelung_____________________________ 212
1. Drittelbeteiligung als Auffangregelung____________________ 212
2. Bestimmung der mitbestimmten Konzerngesellschaft_________ 216
3. Konsultationsrat bei monistischer Leitungsstruktur___________ 217
4. Zusammenfassung der Eckdaten des Mitbestimmungsmodells _ 218
14
Siebter Abschnitt: Ergebnisse_________________________________ 221
Achter Abschnitt: Schluss____________________________________ 227
Literaturverzeichnis_________________________________________ 229
15
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