Verfügbarkeit: Erwerbsarbeit im Wandel unter besonderer Berücksichtigung der Frauenerwerbstätigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Erwerbsarbeit im Wandel unter besonderer Berücksichtigung der Frauenerwerbstätigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Hinz, Silke K. B. (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Tönning [u.a] <<Der>> Andere Verl. 2008
Schlagworte:	Arbeitszeitflexibilisierung Deutschland Familie-Beruf Frau - Berufstätigkeit - Familie - Arbeitsfeld - Sozialer Wandel Frauenerwerbstätigkeit Kinderbetreuung Sozialer Wandel Work Life Balance Frau Labor market > Germany Women > Employment > Germany Work and family > Germany Geschlechterpolitik Arbeitsfeld Familienpolitik Lebensplan Berufstätigkeit Arbeitsflexibilisierung Familie
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literatur- und URL-Verz. S. 318 - 344
Beschreibung:	344 S. zahlr. graph. Darst. 21 cm
ISBN:	9783899597981

Internformat

MARC


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adam_text	Inhalt 1. Einleitung..........................................................................................................1 2. Veränderungen als ständige Herausforderung..................................................7 2.1 Wertewandel................................................................................................7 2.2 Veränderungen der Arbeitswelt.................................................................12 2.3 Normalarbeitsverhältnis versus atypische Beschäftigung.........................23 2.4 Veränderungen der Arbeitszeiten..............................................................31 2.4.1 Tarifliche Arbeitszeit versus tatsächliche Arbeitszeit.........................35 2.4.2 Flexibilisierung der Arbeitszeit...........................................................43 2.5 Veränderungen der Lebensgestaltung - xVerberuflichter Arbeitnehmer versus Arbeitskraftunternehmer ....................................................................52 2.6 Veränderungen der Geschlechterverhältnisse (bürgerliches Bild)............68 2.6.1 Veränderungen der Familienmodelle..................................................68 2.6.2 Frauen und Berufswahl).....................................................................75 2.6.3 Erwerbsbeteiligung von Müttern.........................................................86 2.6.4 Frauen / Mütter in Führungspositionen...............................................91 2.6.5 Ausblick...............................................................................................96 2.7 Veränderungen der Zeitstrukturen...........................................................102 2.8 Demographische Veränderungen.............................................................104 3. Vereinbarkeit von Familie und Beruf............................................................111 3.1 Entwicklung der Rollenmuster................................................................112 3.2 Schwierigkeiten der Vereinbarkeit..........................................................115 3.3 Gesellschaftliche Bedeutung....................................................................118 3.4 Work-Life-Balance..................................................................................126 4. Atypische Beschäftigung - Ein Frauenproblem?..........................................132 4.1 Zunahme von Teilzeitarbeit.....................................................................134 4.2 Teilzeitarbeit - Das weibliche Normalarbeitsverhältnis?........................141 4.3 Teilzeit aus Sicht der Arbeitgeber...........................................................158 4.4 Geringfügige Beschäftigungen................................................................161 4.4.1 Midi-Jobs...........................................................................................168 4.4.2 Anreize und Wirkungen....................................................................169 4.4.3 Fazit...................................................................................................178 4.5 Prekäre Beschäftigung.............................................................................180 4.6 Folgen für die Alterssicherung................................................................183 5. Aktuelle Studien............................................................................................191 5.1 Darstellung der Sinus-Milieus.................................................................191 5.2 Gleichstellung, Lebensentwürfe, Rollenbilder und Milieu.....................197 5.2.1 Gleichstellung....................................................................................197 5.2.2 Lebensentwürfe und Rollenbilder.....................................................212 5.3 Entgeltungleichheit und milieuspezifische Wahrnehmung.....................216 5.4 Beruflicher Wiedereinstieg......................................................................229 6. Auf dem Weg zu einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung.............240 6.1 Arbeitszeitwunsche der Beschäftigten.....................................................243 6.2 Telearbeit.................................................................................................258 6.3 Elternzeit und Elterngeld.........................................................................260 6.4 Fazit..........................................................................................................265 7. Weitere Handlungsempfehlungen.................................................................267 7.1 Kinderbetreuung......................................................................................267 7.1.1 Fazit...................................................................................................273 7.1.2 Vorschlag: Schaffung von flexiblen Angebotsstrukturen bei der Kinderbetreuung.........................................................................................279 7.1.3 Vorschlag . Flächendeckende kostenlose Kinderbetreuung..............283 7.2 Vorschlag: „Eltern-Teilzeit und „Kombi-Einkommen für Eltern ........285 7.3 Vorschlag: Streichung von Minijobs bzw. Beschränkung auf einen bestimmten Prozentsatz pro Arbeitgeber.......................................................296 8. Schlussbetrachtung........................................................................................298 9. Abbilungsverzeichnis....................................................................................309 10. Tabellenverzeichnis.....................................................................................316 11. Literaturverzeichnis.....................................................................................318 309 9. Abbilungsverzeichnis Abbildung 1: Veränderung der Arbeits- und Berufswelt Seite 3 Abbildung 2: Beschäftigungsquote von Frauen und Geburtenrate in ausgewählten 5 europäischen Ländern, 2005 Abbildung 3: Bedürfnispyramide nach Maslow 8 Abbildung 4: Teilzeitbeschäftigte Frauen im Büro 1973-1999 16 Abbildung 5: Einsatz von computergesteuerten Arbeitsmitteln im Büro 18 Abbildung 6: Erwerbstätige nach Wirtschaftsbereichen im Vergleich 21 Abbildung 7: Projektion - Anteil der Erwerbstätigen in den Sektoren 2005 / 2025 22 Abbildung 8: Atypische Beschäftigung 2005 25 Abbildung 9: Bereinigte Erwerbsquote 28 Abbildung 10: Durchschnittliche tarifliche Wochenarbeitszeit 35 Abbildung 11: Durchschnittliche tarifvertragliche Wochenarbeitszeiten in der EU- 39 25 und Norwegen Abbildung 12: Durchschnittliche tatsächliche Arbeitszeiten von Vollzeit-Arbeit- 40 nehmerlnnen in der EU-25, der Schweiz und Norwegen Abbildung 13: Gewöhnliche Jahresarbeitszeiten von Vollzeit-Arbeitnehmerinnen 41 in der EU-25 und Norwegen Abbildung 14: Entwicklung der durchschnittlichen tarifvertraglichen und tatsächli- 42 chen regelmäßigen Wochenarbeitszeiten von Vollzeit-Arbeit- nehmerinnen in der Bundesrepublik Deutschland Abbildung 15: Verbreitung flexibler Arbeitszeitformen 47 Abbildung 16: Schicht-, Nacht-und Wochenendarbeit der abhängig Beschäftigten 48 1991 und 2004 Abbildung 17: Extrem flexible Arbeitszeiten 49 Abbildung 18: Größe der Gründung 56 Abbildung 19: Berufswechselrate in Westdeutschland 1976-1995 59 Abbildung 20: Orientierungen des Arbeitskraftmanagers / der -managerin 65 Abbildung 21: Was Frauen über Familie und Beruf denken 73 310 Abbildung 22: Erwerbskonstellationen in Paarhaushalten 74 Abbildung 23: Weibliche Nichterwerbspersonen in Paarhaushalten: „Aus welchem 75 Hauptgrund suchten Sie keine Tätigkeit? Abbildung 24: Entwicklung materieller Wertorientierungen und Führungsansprü- 80 ehe von Studentinnen und Studenten Abbildung 25: Erwartete Schwierigkeiten bei der Stellensuche von Studentinnen 81 und Studenten Abbildung 26: Entwicklung beruflicher Alternativen bei Arbeitsmarktproblemen 83 bei Studentinnen Abbildung 27: Anteil der Fraueneinkommen an den Männereinkommen (Voll- 85 zeit) 1 nach dem Ausbildungsstand in Deutschland insgesamt sowie in West- und Ostdeutschland 2002 Abbildung 28: Quote der aktiv erwerbstätigen Frauen und Männer (15- bis 64- 86 Jährige) nach dem Alter des jüngsten Kindes in Deutschland 2004 Abbildung 29: Quote der aktiv erwerbstätigen 15- bis 64-jährigen Frauen und 87 Männer nach Zahl der Kinder in West- und Ostdeutschland 2004 Abbildung 30: Vollzeit- und Teilzeitquoten von Müttern (15 bis 64-Jährige) nach 88 Zahl der Kinder in West- und Ostdeutschlands 2004 Abbildung 31: Erwerbsstatus von Frauen in Paarhaushalten 89 Abbildung 32: Quote der aktiv erwerbstätigen Mütter und Väter (15- bis 64- 90 Jährige) nach Lebensform in West- und Ostdeutschland 2004 Abbildung 33: Abhängig erwerbstätige Frauen und Männer mit normalerweise ge- 91 leisteten Arbeitsstunden je Woche in Deutschland 2004 Abbildung 34: Anteile von abhängig erwerbstätigen Frauen und Männern an den 93 höheren Angestellten und Beamten sowie an Angestellte mit um- fassenden Führungsaufgaben nach Kinderzahl in Deutschland 2004 Abbildung 35: Frauenanteile nach bildungsbiographischen Stationen: vom Abitur 94 zur Professur (2002) Abbildung 36: Familienformen abhängig beschäftigter Führungskräfte in der Pri- 94 vatwirtschaft Abbildung 37: Erwerbsstatus der Partnerinnen bzw. Partner von Führungskräften 95 Abbildung 38: Hausarbeit: Mit der Wäsche klappt es immer noch nicht 98 Abbildung 39: Altersstruktur in Deutschland 105 311 Abbildung 40: Altersaufbau der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter 2006 - 2050 nach Altersgruppen Abbildung 41: Geburtendefizit 2005 und 2050 bei unterschiedlichen Annahmen der 11. koordinierten Bevölkerungsvorausberechnung Abbildung 42: Entwicklung des Erwerbspersonenpotenzials bis 2030 Abbildung 43: Bevölkerung im Erwerbsalter (20 bis unter 65 Jahre) nach Alters- gruppen Abbildung 44: Veränderung der betrieblichen Altersstrukturen Abbildung 45: Voraussetzungen für eine längere Erwerbstätigkeit von Älteren Abbildung 46: Kinderlosenquoten von 33- bis 44-jährigen Frauen mit Universi- tätsabschluss nach Altersgruppen und Geburtsjahrgängen, Früheres Bundesgebiet Abbildung 47: Minimum der Kinderlosenquoten von Frauen mit Universitätsab- 121 schluss nach Geburtsjahrgängen und Altersgruppe, in der die nied- rigste Kinderlosigkeit erreicht wird, Früheres Bundesgebiet Abbildung 48: Kinderlosenquoten von Frauen 122 Abbildung 49: Inanspruchnahme der Elternzeit 124 Abbildung 50: Erwerbstätigenquoten von Müttern 2004 125 Abbildung 51: Work-Life-Balance-Konzepte: Vorteile aus Sicht von Unterneh- 128 men, Gesellschaft und Beschäftigten Abbildung 52: Chancen und Risiken hoher Anforderungen bei der Arbeit 131 Abbildung 53: Erwerbstätige in Paarhaushalten: „Wer betreut hauptsächlich wäh- 132 rend Ihrer Arbeitszeit Ihr(e) Kind(er)? Abbildung 54: Hausarbeit, Kinderbetreuung, Freizeit - der Einfluss der Arbeitszeit 134 Abbildung 55: Tarifvertragliche Wochenarbeitszeiten und Branche 136 Abbildung 56: Entwicklung der Sozialversicherungspflichtigen Voll- und Teilzeit- 138 beschäftigung 2000-2005 Abbildung 57: Durchschnittliche Jahresarbeitszeit nach Geschlecht 1991-2004 138 Abbildung 58: Beschäftigung in Deutschland: Personen und Arbeitsstunden 139 Abbildung 59: Entwicklung der Teilzeitquote von 1996 bis 2006 in West- und 140 Ostdeutschland 312 Abbildung 60: Abbildung 61: Abbildung 62: Abbildung 63: Abbildung 64: Abbildung 65: Abbildung 66: Abbildung 67: Abbildung 68: Abbildung 69: Abbildung 70: Abbildung 71: Abbildung 72: Abbildung 73: Abbildung 74: Abbildung 75: Abbildung 76: Abbildung 77: Abbildung 78: Beschäftigte, Arbeitszeit und Arbeitsvolumen (1991-2004) 142 Frauenanteile an Beschäftigung und Arbeitsvolumen nach Region 143 (1991-2004) Erwerbsquoten nach Geschlecht und Region (1991-2004) 143 Teilzeitbeschäftigungsquote 144 Beschäftigtenstruktur 2004 nach Geschlecht und Altersgruppen 145 Erwerbstätigenquoten von Müttern und Vätern nach Alter des jung- 146 sten Kindes 2005 Vollzeit- und Teilzeitquoten von Müttern und Vätern nach Alter 147 des jüngsten Kindes 2005 Teilzeittätige Mütter und Väter nach Grund der Teilzeittätigkeit 148 Erwerbstätigenquoten von Müttern und Vätern nach Familienform 149 und Alter des jüngsten Kindes 2005 Vollzeit- und Teilzeitquoten von Müttern nach Familienform und 149 Alter des jüngsten Kindes 2005 Vollzeit- und Teilzeitquoten von Vätern nach Familienform und 150 Alter des jüngsten Kindes 2005 Ehepaare und nichteheliche Lebensgemeinschaften mit jüngstem 151 Kind unter 15 Jahren nach Erwerbsbeteiligung der Partner 2005 Ehepaare und nichteheliche Lebensgemeinschaften mit jüngstem 152 Kind unter 3 Jahren nach Erwerbsbeteiligung der Partner 2005 Ehepaare und nichteheliche Lebensgemeinschaften nach Vollzeit- 152 /Teilzeittätigkeit der Partner 2005 Arbeitsvolumen der Beschäftigten nach Geschlecht und Alters- 153 gruppen Frauenanteile an Beschäftigung und Arbeitsvolumen nach Alters- 154 gruppen in Prozent (1991 und 2004) Männeranteile an Beschäftigung und Arbeitsvolumen nach Alters- 154 gruppen in Prozent (1991 und 2004) Anteil der geringfügig Beschäftigten an allen Teilzeitbeschäftigten 155 nach Geschlecht und Altersgruppen in Prozent (1991 und 2004) Anteil der regulären Teilzeit (ohne Mini-Jobs) und Frauenanteil an den Beschäftigten nach Wirtschaftszweigen 156 313 Abbildung 79: Erwerbstätige Mütter und Väter nach Betreuung der Kinder wäh- rend der Arbeitszeit 2005 Abbildung 80: Gründe für die Beschäftigung von Teilzeitkräften Abbildung 81: Teilzeitbeschäftigung im Vergleich zur Vollzeitbeschäftigung Abbildung 82: Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeitragssätze in % des Bruttolohns Abbildung 83: Entwicklung der geringfügig entlohnten Beschäftigung in Deutsch- land Abbildung 84: Entwicklung der geringfügig entlohnten Beschäftigten 170 Abbildung 85: Geringfügig entlohnte Beschäftigte nach Geschlecht 171 Abbildung 86: Übersicht Mini-und Midijobs 172 Abbildung 87: Entwicklung der Sozialversicherungspflichtigen und geringfügigen 172 Beschäftigung 2000 bis 2006 Abbildung 88: Sozialversicherungspflichtig und ausschließlich geringfügig ent- 173 lohnte Beschäftigte (2001-2006) Abbildung 89: Entwicklung der geringfügig entlohnten Beschäftigten in Privat- 174 haushalten im Jahresvergleich Abbildung 90: Minijobs nach ausgewählten Wirtschaftszweigen 175 Abbildung 91: Geringfügig entlohnte Beschäftigte nach Wirtschaftszweigen 176 Abbildung 92: Geringfügig entlohnte Beschäftigung im Einzelhandel 177 Abbildung 93: Verbraucherpreisindex, Gewinne, Tarifgehälter und Produktivität 177 im Einzelhandel Abbildung 94: Relation der durchschnittlichen Rentenzahlbeträge (Rentenzugang 183 an Frauen zu den Zahlbeträgen an Männer) in Deutschland insge- samt sowie in West- und Ostdeutschland 1993 und 2003 Abbildung 95: Verteilung der monatlichen Zahlbeträge der Renten wegen Alters 184 nach Rentenzugang in Deutschland 2003 Abbildung 96: Verteilung der monatlichen Zahlbeträge der Renten wegen Alters 184 nach Rentenzugang in Westdeutschland 2003 Abbildung 97: Teilzeitbeschäftigte in Prozent der Arbeitnehmer und in absoluten 185 Zahlen, 1991 bis 2001 Abbildung 98: Anteil der Fraueneinkommen an den Männereinkommen (Vollzeit) 186 nach Altersgruppen in Deutschland 314 Abbildung 99: Abbildung 100: Abbildung 101: Abbildung 102: Abbildung 103: Abbildung 104: Abbildung 105: Abbildung 106: Abbildung 107: Abbildung 108: Abbildung 109: Abbildung 110: Abbildung 111: Abbildung 112: Abbildung 113: Abbildung 14: Abbildung 115: Abbildung 116: Abbildung 117: Durchschnittliche Rentenzahlbeträge von Männern und Frauen in 187 den alten Bundesländern 2006 Anteile der geringfügig beschäftigten Frauen und Männer an den 187 weiblichen bzw. männlichen Erwerbstätigen nach Altersgruppen in Deutschland 2004 Quote der aktiv erwerbstätigen 21- bis 50-jährigen Frauen und 189 Männer mit und ohne Kind(er/n) in Deutschland 2004 Die Sinus-Milieus® in Deutschland 2008 - Soziale Lage und 192 Grundorientierung Kurzcharakteristik der Sinus-Milieus® 2008 194 Der sozialkulturelle Wandel in Deutschland - Entstehungsgeschich- 198 te heute wirksamer Grundorientierung Keine Assoziationen zum Begriff Gleichstellung 199 Interesse am Thema „Gleichstellung von Männern und Frauen 201 (Milieuschwerpunkte) Dominante Gender-Orientierungen in den Sinus-Milieus® 208 Soziokulturelle Segmente und Barrieren in Sachen Gleichstellung 208 Bereitschaft der Männer, die reguläre Arbeitszeit zu reduzieren, 211 d. h. weniger als 35 Stunden pro Woche zu arbeiten Bereitschaft der Frauen, die reguläre Arbeitszeit zu reduzieren, d. h. 211 weniger als 35 Stunden pro Woche zu arbeiten Zustimmung zur Aussage „Frauen und Männer sollten für gleiche 218 Arbeit selbstverständlich auch gleich bezahlt werden Verdienstrelationen von sozialversicherungspflichtig beschäftigten 218 Frauen und Männern (Vollzeit) nach dem Ausbildungsstand Verdienstrelationen von sozialversicherungspflichtig beschäftigten 219 Frauen und Männern (Vollzeit) nach dem Ausbildungsstand Zustimmung zur Aussage „Arbeitgeber sollten (unter Wahrung des 227 Datenschutzes) offenlegen, was Männer und Frauen bei gleicher Qualifikation und Position bei ihnen im Durchschnitt verdienen Wege zu Entgeltgleichheit Vollzeit Berufstätige Frauen und Männer Altersstruktur und Berufstätigkeit der Etablierten 228 230 235 315 Abbildung 118: Altersstruktur und Berufstätigkeit im postmateriellen Milieu 236 Abbildung 119: Altersstruktur und Berufstätigkeit der Modernen Performerinnen 237 Abbildung 120: Altersstruktur und Berufstätigkeit im Milieu der Bürgerlichen Mitte 238 Abbildung 121: Altersstruktur und Berufstätigkeit im Milieu der „Konsum- 239 Materialisten Abbildung 122: Aktuelles und gewünschtes Arbeitszeitmodell von Familien 241 Abbildung 123: Familienorientierte Arbeitszeitmuster als Kompromiss 242 Abbildung 124: Differenz der gewünschten zur tatsächlichen Arbeitszeit von Ar- 251 beitnehmer/-innen mit Kindern oder Pflegeaufgaben Abbildung 125: Differenz der gewünschten zur vertraglichen Arbeitszeit von Ar- 252 beitnehmer/-innen mit Kindern oder Pflegeaufgaben Abbildung 126: Paararbeitszeit von Arbeitnehmer/-innen mit Kindern und Pflege- 253 aufgaben Abbildung 127: Modelle zur intelligenten Verteilung der Arbeitszeit im Lebensver- 257 lauf Abbildung 128: Nutzung von Möglichkeiten für die Betreuung von Kindern 266 Abbildung 129: Ausbau- und Kostenplanung unter Einbeziehung des erwarteten 271 TAG-Ausbaus Abbildung 130: Finanzvolumen des Ausbaus der Kinderbetreuung 272 Abbildung 131: Forsa-Umfrage zum Ausbau der Kinderbetreuung U 3 272 Abbildung 132: Vergleich Geld-und Sachleistungen 273 Abbildung 133: Gesamtausgaben für den Betreuungsausbau sowie Gesamteinspa- 277 rangen des Bundes bis zum Jahr 2013 Abbildung 134: Auswirkungen der Arbeitszeitlänge auf die psychische Erschöpfung 294 (Anteil der Beschäftigten mit regelmäßiger starker arbeitsbedingter Erschöpfung in Relation zur Arbeitsdauer) 316 10. Tabellenverzeichnis Seite Tabelle 1: Merkmale des Überganges vom Fordismus zum Postfordismus 14 Tabelle 2: Teilzeitarbeit, befristet Beschäftigte, Leiharbeit 25 Tabelle 3: Atypische Beschäftigung und soziale Sicherung 29 Tabelle 4: Durchschnittliche tägliche und wöchentlich Arbeitszeit in der Industrie 33 von 1800 bis 1900 Tabelle 5: Durchschnittliche tägliche u. wöchentlich Arbeitszeit in der Industrie 34 Tabelle 6: Tarifliche Jahresarbeitszeit für Arbeiter des verarbeitenden Gewerbes 36 Tabelle 7: Abstand der tariflichen Jahressollarbeitszeiten der Vergleichsländer zu 37 Westdeutschland Tabelle 8: Durchschnittliche tarifvertragliche (TJZ) und gewöhnliche (GJZ) Jan- 40 resarbeitszeiten abhängig Vollzeit-Beschäftigter Tabelle 9: Tägliche Arbeitszeitmuster in Deutschland 51 Tabelle 10: Anteil der weiblichen Auszubildenden an allen Auszubildenden nach 77 Ausbildungsbereichen 1996 bis 2005 Tabelle 11: Belegung von Leistungskursen nach Geschlecht in der gymnasialen O- 78 berstufe Tabelle 12: Reaktionen bei Arbeitsmarktproblemen 82 Tabelle 13: Akzeptanz von Belastungen und finanziellen Einbußen bei Arbeits- 84 marktproblemen Tabelle 14: Erwerbstätigkeit Älterer nach Qualifikation 2003 109 Tabelle 15: Anteile an Beschäftigung und Arbeitsvolumen 1991 und 2004 141 Tabelle 16: Vergleich der Abgaben für 400-Euro-Minijobs im Privathaushalt mit 166 solchen im gewerblichen Bereich Tabelle 17: Abgaben an die Einzugsstelle Minijob-Zentrale 167 Tabelle 18: Entwicklung der geringfügig entlohnten Beschäftigten in Privathaushai- 174 ten im Jahresvergleich Tabelle 19: Beschäftigtenstruktur in ausgewählten Branchen 2004 176 Tabelle 20: Atypische Beschäftigung und Prekarität 181 317 Tabelle 21: Motivation für familienfreundliche Maßnahmen aus der Sicht der Un- 243 ternehmen Tabelle 22: Gründe für den Wunsch nach Arbeitszeitverkürzung nach Altersgruppe 244 Tabelle 23: Gründe für den Wunsch nach Arbeitszeitverkürzung nach Geschlecht 244 und Kinder im Haushalt Tabelle 24: Vertragliche, tatsächliche und gewünschte Wochenarbeitszeit nach 246 Vollzeit / Teilzeit, Geschlecht und Region Tabelle 25: Gewünschte Veränderung der tatsächlichen Wochenarbeitszeit nach Vo- 247 lumen der tatsächlichen Wochenarbeitszeit Tabelle 26: Gewünschte Arbeitszeitveränderung nach Umfang der tatsächlichen 247 Wochenarbeitszeit, Geschlecht und Region Tabelle 27: Arbeitstunden der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Voll- und 249 Teilzeitbeschäftigung in 2001 Tabelle 28: Arbeitszeiten mit besonderer Lage und Verteilung (Verbreitung und 250 Einschätzung der Vereinbarkeit) Tabelle 29: Möglichkeit der Telearbeit im Betrieb 258 Tabelle 30: Kinder in Tageseinrichtungen am 15. März 2006 nach Ländern im Alter 270 von 0 bis unter 3 Jahren bzw. im Alter von 3 bis unter 6 Jahren Tabelle 31: Qualifikationsverteilung unter Erwerbstätigen und Arbeitslosen in 2005 275 und potenzielle Qualifikationsverteilung unter Erwerbstätigen und Ar- beitslosen nach Einführung frühkindlicher Bildung Tabelle 32: Ertrag des Staates bei Reformen im frühkindlichen Bereich 276 Tabelle 33: Demografische Einsparpotenziale im Familienbudget 276 Tabelle 34: „Kombi-Einkommen für Eltern bei einem Vollzeit-Einkommen von 289 2000 Euro Tabelle 35: „Kombi-Einkommen für Eltern bei einem Vollzeit-Einkommen von 290 3000 Euro Tabelle 36: „Kombi-Einkommen für Eltern bei einem Vollzeit-Einkommen von 291 4000 Euro Tabelle 37: „Kombi-Einkommen für Eltern bei einem Vollzeit-Einkommen von 291 5000 Euro Tabelle 38: Mindereinnahmen bei einer Reduzierung der Arbeitszeit von 35 Stun- 292 den auf 20 Stunden bei einem Vollzeit-Einkommen von 3000 Euro
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