Die Zusatzversorgung des öffentlichen und kirchlichen Dienstes: Handbuch für Personalsachbearbeiter ; [mit CD-ROM]
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München [u.a.]
Rehm
2008
|
| Ausgabe: | 2., neu bearb. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXIII, 337 S. 21 cm 1 CD-ROM |
| ISBN: | 9783807300979 |
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::REHM ZUSATZVERSORGUNG V INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS SEITE
INHALTSVERZEICHNIS V ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XIX TEIL A AUFGABE UND
LEISTUNGEN DER ZUSATZVERSORGUNG 1 1. AUFGABE DER ZUSATZVERSORGUNG 1 2.
RECHTSGRUNDLAGEN 2 3. REFORM DER ZUSATZVERSORGUNG 3 4.
VERSICHERUNGSARTEN 4 5. BERECHNUNG DER BETRIEBSRENTE IN DER
PFLICHTVERSICHERUNG 5 5.1 DIE ALTERSFAKTOREN 5 5.2 DIE VERSORGUNGSPUNKTE
6 5.3 DIE BETRIEBSRENTENFORMEL 6 5.4 DIE UEBERSCHUSSVERTEILUNG 7 5.4.1
BONUSPUNKTE 7 5.4.2 BONUSPUNKTE AUCH NACH AUSSCHEIDEN (BEI
BEITRAGSFREIER PFLICHTVERSICHERUNG) 9 5.5 SOZIALE KOMPONENTEN 9 5.5.1
ZURECHNUNGSZEITEN BEI ERWERBSMINDERUNGSRENTE UND HINTER-
BLIEBENENVERSORGUNG 9 5.5.2 ELTERNZEIT 10 5.6 ALTERSTEILZEIT 11 5.7
TEILZEIT 12 5.8 BEURLAUBUNG OHNE BEZUEGE 12 5.9 ABSENKUNG DER
LEISTUNGSZUSAGE 12 6. DIE UMSTELLUNG DER BETRIEBSRENTE ZUM 1.1.2002 14
6.1 STARTGUTSCHRIFT FUER RENTENNAHE VERSICHERTE 14 6.2 STARTGUTSCHRIFT
FUER RENTENFERNE VERSICHERTE 15 6.3 RECHTSPRECHUNG ZUR STARTGUTSCHRIFT
FUER RENTENFERNE VERSI- CHERTE 16 6.4 STARTGUTSCHRIFT FUER BEITRAGSFREI
PFLICHTVERSICHERTE 16 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/992005523 DIGITALISIERT DURCH INHALTSVERZEICHNIS SEITE
7. DIE ALLGEMEINEN VORAUSSETZUNGEN FUER EINE RENTENLEIS- TUNG AUS DER
ZUSATZVERSORGUNG 17 7.1 WARTEZEIT 17 7.2 VERSICHERUNGSFALL 17 7.2.1
PFLICHTVERSICHERTE IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG 17 7.2.2
VERSICHERTE, DIE NICHT IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHE- RUNG
VERSICHERT SIND 18 7.3 ANTRAG 19 7.4 WEITERE VORAUSSETZUNGEN 19 7.5
MITWIRKEN DES ARBEITGEBERS 20 7.6 ABSCHLAEGE WEGEN VORZEITIGER
INANSPRUCHNAHME EINER RENTE 20 8. ERWERBSMINDERUNGSRENTEN 20 8.1 RENTE
WEGEN VOLLER ERWERBSMINDERUNG 21 8.2 RENTE WEGEN TEILWEISER
ERWERBSMINDERUNG 21 8.3 DIE ZURECHNUNGSZEITEN 22 8.4 SONSTIGES ZUR
ERWERBSMINDERUNGSRENTE 22 9. HINTERBLIEBENENVERSORGUNG 23 9.1
WITWEN-AVITWERRENTE IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHE- RUNG 23 9.2
HINTERBLIEBENENVERSORGUNG FUER EINGETRAGENE LEBENSPARTNER- SCHAFTEN 25
9.3 WAISENRENTE 25 10. STERBEGELD 26 11. ANPASSUNG DER RENTEN 26 12.
AUSZAHLUNG UND ABFINDUNG VON BETRIEBSRENTEN 26 13.
VERSICHERUNGSNACHWEISE 27 14. BESTEUERUNG DER BETRIEBSRENTE 27 15.
BEITRAEGE ZUR KRANKEN- UND PFLEGEVERSICHERUNG AUS DER BETRIEBSRENTE 28
16. FINANZIERUNG DER BETRIEBSRENTE 28 VI ZUSATZVERSORGUNG ::REHM
INHALTSVERZEICHNIS SEITE 17. TRAEGER DER ZUSATZVERSORGUNG 30 18.
UEBERLEITUNG VON VERSICHERUNGSZEITEN 36 TEIL B BEGINN DES
ARBEITSVERHAELTNISSES/ANMELDUNG 37 1. WER IST ZUR ZUSATZVERSORGUNG
ANZUMELDEN? 37 1.1 BESCHAEFTIGTE 39 1.1.1 BEGRIFF DES BESCHAEFTIGTEN 39
1.1.2 BEAMTE, RICHTER, SOLDATEN, HAUPTAMTLICHE BUERGERMEISTER 39 1.1.3
UEBUNGSLEITER, EHRENAMTLICH TAETIGE BUERGERMEISTER, FEUER- WEHRKOMMANDANTEN
UND ANDERE BESCHAEFTIGTE MIT AN- SPRUCH AUF AUFWANDSENTSCHAEDIGUNG 40
1.1.3.1 UEBUNGSLEITER 40 1.1.3.2 INHABER VON EHRENAEMTERN (Z.B.
EHRENAMTLICHE BUERGERMEIS- TER, GEMEINDERAETE, STADTRAETE, STADTVERORDNETE)
41 1.1.3.3 FEUERWEHRKOMMANDANTEN UND ANDERE BESCHAEFTIGTE MIT
AUFWANDSENTSCHAEDIGUNGEN 42 1.1.4 FREIWILLIGES SOZIALES JAHR 42 1.1.5
HEIMARBEITER 42 1.1.6 AUSZUBILDENDE 42 1.1.7 VORSTANDSMITGLIEDER 42
1.1.8 MEHRERE ARBEITSVERTRAEGE MIT DEMSELBEN ARBEITGEBER 43 1.1.9 MEHRERE
ARBEITSVERHAELTNISSE BEI VERSCHIEDENEN ARBEITGE- BERN 43 1.2 MINDESTALTER
(17. LEBENSJAHR) 43 1.3 WARTEZEITERFUELLUNG BIS ZUM BEGINN DER
ABSCHLAGSFREIEN REGELALTERSRENTE 44 1.4 BESCHAEFTIGUNG NACH VOLLENDUNG
DES 65. LEBENSJAHRES 46 1.5 GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE 46 1.5.1
GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGTE 47 1.5.2 KURZFRISTIG BESCHAEFTIGTE 47
1.6 PROBEZEIT 48 1. INHALTSVERZEICHNIS SEITE 1.7.2 NACHVERSICHERUNG VON
TEILZEITBESCHAEFTIGTEN ARBEITNEHMERN, DIE TARIFLICH BIS ZUM 31.3.1991
NICHT ZU VERSICHERN WAREN (UNTERHAELFTIG BESCHAEFTIGTE ARBEITNEHMER) 49 2.
WAS IST IN FOLGENDEN SONDERFAELLEN ZU BEACHTEN? 50 2.1 AUSZUBILDENDE,
SCHUELER, PRAKTIKANTEN, VOLONTAERE, ARZT IM PRAKTIKUM,
MEDIZINALASSISTENTEN, TRAINEES, UMSCHUELER, STU- DIERENDE 50 2.1.1
AUSZUBILDENDE, SCHUELER, PRAKTIKANTEN, VOLONTAERE 50 2.1.2 ARZT IM
PRAKTIKUM 51 2.1.3 MEDIZINALASSISTENT 52 2.1.4 TRAINEE 52 2.1.5
UMSCHUELER 52 2.2 STUDIERENDE, STUDIENFOERDERUNGSVERTRAG 52 2.2.1
STUDIERENDE 52 2.2.2 STUDIENFOERDERUNGSVERTRAG 53 2.3 BESCHAEFTIGTE MIT
AUSLAENDISCHER GRUNDVERSORGUNG 53 2.4 TEILZEITBESCHAEFTIGTE ARBEITNEHMER
(BESONDERHEITEN BEI ALTERSTEILZEIT, ALTERSRENTE ALS TEILRENTE, ARBEIT
AUF ABRUF, ERZIEHUNGSURLAUB) 54 2.5 SAISONARBEITNEHMER 55 2.6
WALDARBEITER 56 2.7 AMTLICHE TIERAERZTE UND FLEISCHKONTROLLEURE 56 2.8
VORSTANDSMITGLIEDER 57 2.9 ORDENSMITGLIEDER, PASTORALASSISTENTEN,
ORGANISTEN 58 2.10 WECHSEL ZU EINEM ARBEITGEBER, DER NICHT MITGLIED
EINER ZUSATZVERSORGUNGSKASSE IST 58 3. WER IST VON DER
VERSICHERUNGSPFLICHT IN DER ZUSATZVER- SORGUNG AUSGENOMMEN ODER BEFREIT?
59 3.1 BESCHAEFTIGTE MIT BESTEHENDER BETRIEBSRENTENZUSAGE BEI
MITGLIEDSCHAFTSBEGINN 59 3.2 BESCHAEFTIGTE MIT ANWARTSCHAFT/ANSPRUCH AUF
BEAMTEN- RECHTLICH INHALTSVERZEICHNIS SEITE 3.4 BESCHAEFTIGTE IN
ARBEITSBESCHAFFUNGSMASSNAHMEN, LEISTUN- GEN ZUR EINGLIEDERUNG IN ARBEIT
(§16 ABS. 1 SGB II), EIN- EURO-JOBS (§16 ABS. 3 SGB II),
BESCHAEFTIGUNGSZUSCHUSS BEI ERWERBSFAEHIGEN BEDUERFTIGEN MIT
VERMITTLUNGSHINDERNIS- SEN (FOERDERUNG NACH § 16A SGB II) 61 3.4.1
BESCHAEFTIGTE IN ARBEITSBESCHAFFUNGSMASSNAHMEN, LEISTUN- GEN ZUR
EINGLIEDERUNG IN ARBEIT (§16 ABS. 1 SGB II) 61 3.4.2 EIN-EURO-JOBS (§ 16
ABS. 3 SATZ 2 SGB II) 63 3.4.3 BESCHAEFTIGUNGSZUSCHUSS BEI ERWERBSFAEHIGEN
BEDUERFTIGEN MIT VERMITTLUNGSHINDERNISSEN (FOERDERUNG NACH § 16A SGB II)
63 3.5 BESCHAEFTIGTE MIT RENTENBEZUG 64 3.5.1 BEZUG EINER ALTERSRENTE 64
3.5.2 BEZUG EINER ERWERBSMINDERUNGSRENTE 65 3.6 BESCHAEFTIGTE MIT EINER
WISSENSCHAFTLICHEN TAETIGKEIT AN HOCHSCHULEN ODER FORSCHUNGSEINRICHTUNGEN
65 3.7 MITGLIEDER BEI ANDEREN VERSORGUNGSEINRICHTUNGEN 66 3.7.1
VERSORGUNGSWERK DER PRESSE 66 3.7.2 BERUFSSTAENDISCHE
VERSORGUNGSEINRICHTUNGEN 67 3.7.3 VERSORGUNGSANSTALT DER DEUTSCHEN
BUEHNEN/VERSORGUNGSAN- STALT DER DEUTSCHEN
KULTURORCHESTER/BUNDESBAHN-VERSICHE- RUNGSANSTALT ABTEILUNG B 67 3.8
LEBENSVERSICHERUNG 68 3.8.1 LEBENSVERSICHERUNG ANSTELLE DER
PFLICHTVERSICHERUNG 68 3.8.2 LEBENSVERSICHERUNG IM TARIFGEBIET OST
ANSTELLE DER PFLICHT- VERSICHERUNG (VOR DEM 4.5.1995) 68 3.9
BESCHAEFTIGTE MIT UEBERGANGSZAHLUNG/UEBERGANGSVERSORGUNG IM JUSTIZVOLLZUG
UND BEI DER FEUERWEHR 69 4. UEBERLEITUNGEN BEI WECHSEL DER
ZUSATZVERSORGUNGS- KASS INHALTSVERZEICHNIS SEITE TEILC ENDE DES
ARBEITSVERHAELTNISSES/WEGFALL DER VERSICHE- RUNGSPFLICHT/ABMELDUNG 73 1.
WANN ENDET DIE VERSICHERUNGSPFLICHT? 73 2. WELCHE
ZUSATZVERSORGUNGSRECHTLICHEN FOLGEN ERGEBEN SICH, WENN DAS
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS ODER DIE PFLICHTVERSICHERUNG VOR RENTENBEGINN
ENDET? 73 2.1 AUSWIRKUNG AUF BONUSPUNKTE (§ 66 D. S.) 74 2.2 AUSWIRKUNG
AUF ERWERBSMINDERUNGSRENTEN UND HINTERBLIE- BENENRENTEN (§35 ABS.2 D.S.)
75 2.3 AUSWIRKUNGEN AUF EINE FREIWILLIGE VERSICHERUNG (§ 23 D. S.) 75 3.
DIE ABMELDUNG 76 3.1 ENDE DER PFLICHTVERSICHERUNG (§ 20 D. S.) 76 3.2
BEITRAGSFREIE PFLICHTVERSICHERUNG (§21 D. S.) 76 4. WIE IST ABZUMELDEN?
77 5. AUSSCHEIDEN AUS DEM ARBEITSVERHAELTNIS IN SONDERFAELLEN 78 5.1
UEBERGANGSZAHLUNG BZW. UEBERGANGSVERSORGUNG (FEUER- WEHRTECHNISCHER
EINSATZDIENST, FLUGSICHERUNGSDIENST, JUS- TIZVOLLZUGSDIENST) 78 5.2
WECHSEL ZU EINEM ARBEITGEBER, AN DEM DER FRUEHERE ARBEIT- GEBER BETEILIGT
IST 79 5.3 UNTERBRECHUNG DER PFLICHTVERSICHERUNG BEI WALDARBEITERN 79
5.4 BEENDIGUNG DER PFLICHTVERSICHERUNG BEI SAISONARBEITNEH- MERN 80 6.
BEENDIGUNG BZW. RUHEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES WEGEN BEZUGS EINER RENTE
82 6.1 ALTERSRENTEN 82 6.1.1 REGELALTERSRENTE 82 6.1.2 SONSTIGE
ALTERSRENTEN 82 6.2 ERWERBSMINDERUNGSRENTEN 83 6.2. INHALTSVERZEICHNIS
SEITE TEIL D LAUFENDES ARBEITSVERHAELTNIS/FINANZIERUNG DER ZUSATZ-
VERSORGUNG, STEUER- UND SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT . 87 1. WAS IST
NACH EINER ANMELDUNG ZU BEACHTEN? 87 2. WAS IST
ZUSATZVERSORGUNGSPFLICHTIGES ENTGELT? 88 2.1 BEGRIFF 88 2.1.1
STEUERPFLICHTIGE, ABER NICHT ZUSATZVERSORGUNGSPFLICHTIGE ENTGELTE 88
2.1.2 HOECHSTGRENZE FUER DAS ZUSATZVERSORGUNGSPFLICHTIGE ENTGELT 89
2.1.2.1 MONATSGRENZE 89 2.1.2.2 GRENZBETRAG IM MONAT DER ZAHLUNG EINER
ZUWENDUNG 92 2.2 ZUFLUSSPRINZIP 93 2.2.1 ZUORDNUNG IM LAUFENDEN JAHR 93
2.2.2 BERICHTIGUNGSMELDUNGEN IM ZUFLUSSPRINZIP 98 2.2.3
ZUSATZVERSORGUNGSPFLICHTIGE ENTGELTE NACH BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 101 2.2.4 ZUSATZVERSORGUNGSPFLICHTIGE ENTGELTE UND
ERWERBSMINDE- RUNGSRENTE AUF ZEIT 102 2.2.5 NACHTEILSAUSGLEICH 103 3.
WIE WERDEN UMLAGEN UND BEITRAEGE ERRECHNET? 104 3.1 BERECHNUNG VON
UMLAGEN UND BEITRAEGEN 105 3.2 ZUSAETZLICHE UMLAGE 106 3.3 FAELLIGKEIT DER
UMLAGEN, BEITRAEGE UND SANIERUNGSGELDER . 109 3.4 EIGENBETEILIGUNG 112
3.4.1 EIGENBETEILIGUNG AN DER UMLAGE 113 3.4.2 EIGENBETEILIGUNG AM
BEITRAG 113 4. MELDEBEISPIELE FUER UNTERSCHIEDLICH FINANZIERTE ZUSATZ-
VERSORGUNGSEINRICHTUNGEN 115 4.1 REIN UMLAGEFINANZIERTE
ZUSATZVERSORGUNGSEINRICHTUNGEN (EVTL. MIT EIGENBETEILIGUNG AN DER UMLAGE
UND SANIERUNGS- GELD INHALTSVERZEICHNIS SEITE 5. WIE WERDEN UMLAGEN UND
BEITRAEGE STEUERRECHTLICH UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICH BEHANDELT? 119
5.1 STEUERRECHTLICHE BEHANDLUNG 119 5.1.1 UMLAGEN 119 5.1.2
ZUSATZBEITRAEGE 124 5.1.3 SANIERUNGSGELDER 125 5.1.4 EIGENBETEILIGUNG 126
5.2 SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG 126 5.2.1 TARIFGEBIET WEST
127 5.2.2 TARIFGEBIET OST 133 6. WIE SIND ZUSATZVERSORGUNGSPFLICHTIGES
ENTGELT UND UMLAGEN/BEITRAEGE DEN ZUSATZVERSORGUNGSKASSEN ZU MELDEN? 135
6.1 VERSICHERUNGSABSCHNITTE 135 6.2 MELDUNG DES
ZUSATZVERSORGUNGSPFLICHTIGEN ENTGELTS UND DER UMLAGEN/BEITRAEGE BEI EINEM
LAUFENDEN ARBEITSVERHAELT- NIS MIT UNUNTERBROCHENER ENTGELTZAHLUNG 136 7.
WAS IST NACH ABLAUF EINES KALENDERJAHRES ZU BEACHTEN? 137 7.1 MANUELLE
JAHRESMELDUNG 137 7.2 JAHRESMELDUNG IM DATENTRAEGERAUSTAUSCH 138 8. WIE
SIND BEREITS GEMELDETE DATEN VOM ARBEITGEBER ZU BERICHTIGEN ODER
NACHZUMELDEN? 138 8.1 BERICHTIGUNGEN UND NAMENSAENDERUNGEN 138 8.2
NACHMELDUNGEN 139 9. JAHRESABRECHNUNG 139 TEIL E
VERSICHERUNGSABSCHNITTE, MELDUNGEN IN BEISPIELEN VON A-Z 141 1. AUSZUG
AUS DEM BUCHUNGSSCHLUESSELVERZEICHNIS 141 2. MELDEBEISPIELE VON A-Z 14
INHALTSVERZEICHNIS SEITE 2.3 ALTERSTEILZEIT 145 2.3.1 ALTERSTEILZEIT VOR
DEM 1.1.2003 VEREINBART 146 2.3.2 ALTERSTEILZEIT NACH DEM 31.12.2002
VEREINBART 147 2.3.3 JAHRESSONDERZAHLUNG BEI BEGINN DER ALTERSTEILZEIT
AB DEM JAHR 2007 149 2.3.3.1 BEGINN DER ALTERSTEILZEIT BIS
EINSCHLIESSLICH 1. JULI 149 2.3.3.2 BEGINN DER ALTERSTEILZEIT AB OKTOBER
EINES JAHRES 150 2.3.3.3 BEGINN DER ALTERSTEILZEIT IM AUGUST ODER
SEPTEMBER 150 2.3.4 KRANKHEIT WAEHREND EINER ALTERSTEILZEIT 152 2.3.4.1
KRANKHEIT UND ALTERSTEILZEIT VOR 1.1.2003 VEREINBART 152 2.3.4.2
KRANKHEIT UND ALTERSTEILZEIT NACH 31.12.2002 VEREINBART . 153 2.3.5
STOERFALL BZW. STORNIERUNG DER ALTERSTEILZEIT 153 2.3.5.1 REGELFALL:
WERTGUTHABEN 153 2.3.5.2 SONDERFALL: RUECKABWICKLUNG 153 2.3.6
ZUSAMMENFASSENDE DARSTELLUNG DER MELDUNGEN BEI ALTERS- TEILZEIT 154
2.3.7 ALTERSTEILZEIT IN SONDERFAELLEN (AUFSTOCKUNG AUF 95 %) 155 2.4
ARBEITSUNTERBRECHUNG/ARBEIT NACH ANFALL/BEURLAUBUNG OHNE
BEZUEGE/MUTTERSCHUTZ/SONDERURLAUB 158 2.4.1
ARBEITSUNTERBRECHUNG/FEHLZEITEN MIT GLEICHEM VERSICHE- RUNGSMERKMAL 158
2.4.2 ARBEITSUNTERBRECHUNG/FEHLZEITEN MIT UNTERSCHIEDLICHEN VER-
SICHERUNGSMERKMALEN 160 2.4.3 BEURLAUBUNG OHNE BEZUEGE/SONDERURLAUB 161
2.5 EINMALIGE ZAHLUNGEN 162 2.5.1 EINMALIGE ZAHLUNGEN, DIE WAEHREND EINES
BESTEHENDEN ARBEITSVERHAELTNISSES AUSGEZAHLT WERDEN 162 2.5.2 EINMALIGE
ZAHLUNGEN, DIE BEI ODER NACH DER BEENDIGUNG BZW. RUHEN DES
ARBEITSVERHAELTNISSES AUSGEZAHLT WERDEN 162 2. INHALTSVERZEICHNIS SEITE
2.6.5 GEBURT EINES WEITEREN KINDES WAEHREND EINES SONDERUR- LAUBS 172
2.6.6 WIEDERAUFNAHME DER BESCHAEFTIGUNG IM ANSCHLUSS AN DIE
MUTTERSCHUTZZEIT 173 2.6.7 WIEDERAUFNAHME DER BESCHAEFTIGUNG WAEHREND DER
ELTERNZEIT 174 2.7 ENTGELTUMWANDLUNG 175 2.8 ENTWICKLUNGSHELFER 178 2.9
GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG 182 2.9.1 VORAUSSETZUNGEN 182 2.9.2 STEUER-
UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG DER UMLAGE BEI GERINGFUEGIG
BESCHAEFTIGTEN 183 2.10 JAHRESSONDERZAHLUNG 189 2.10.1
JAHRESSONDERZAHLUNGEN, DIE DEM BESCHAEFTIGTEN WAEHREND EINES BESTEHENDEN
ARBEITSVERHAELTNISSES ZUFLIESSEN 190 2.10.2 JAHRESSONDERZAHLUNG, DIE DEM
BESCHAEFTIGTEN BEI BEENDI- GUNG BZW. RUHEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES ODER
NACH BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ZUFLIESSEN 193 2.10.3
JAHRESSONDERZAHLUNG BEI WALDARBEITERN 195 2.10.4 JAHRESSONDERZAHLUNG FUER
MONATE MIT KRANKENGELDZUSCHUSS UND FUER ZEITEN DES WEHR- ODER
ZIVILDIENSTES 196 2.11 KRANKHEIT 198 2.11.1 BESCHAEFTIGTE MIT ANSPRUCH
AUF KRANKENBEZUEGE (VERGLEICHS- WEISE FRUEHERE REGELUNG §71 BAT) 200
2.11.2 BESCHAEFTIGTE MIT ANSPRUCH AUF LOHNFORTZAHLUNG UND KRAN-
KENGELDZUSCHUSS 201 2.12 KURZARBEIT 205 2.13 MUTTERSCHUTZ 205 2.14
RENTENBEZUG 208 2.15 SAISONARBEITNEHMER 214 2.15.1 UNBEFRISTETES
ARBEITSVERHAELTNIS 214 2.15.2 ARBEITSVERHAELTNIS FUER JEDE SAISON 215 2.16
SANIERUNGSGELD 215 2.17 SPARKASSENSONDERZAHLUNG 217 2.1
INHALTSVERZEICHNIS SEITE 2.20 UNBEZAHLTE FREISTELLUNG 221 2.21
TEILZEITBESCHAEFTIGTE ARBEITNEHMER, DIE TARIFLICH BIS 31.3.1991 NICHT ZU
VERSICHERN WAREN (VGL. TEIL B 1.7.2) 222 2.22 WALDARBEITER MIT
WALDARBEITER-TARIFVERTRAG 226 2.23 WEHR- UND
ZIVILDIENSTLEISTENDE/WEHRUEBUNG/SOLDAT AUF ZEIT 228 2.23.1 GRUNDWEHR- UND
ZIVILDIENST 228 2.23.2 WEHRUEBUNG 230 2.23.3 EIGNUNGSUEBUNG 231 2.23.4
WEHRPFLICHTIGER SOLDAT AUF ZEIT FUER ZWEI JAHRE 232 2.24 ZEITRENTENBEZUG
234 2.25 ZUFLUSSPRINZIP 237 2.25.1 NACHZAHLUNGEN/RUECKFORDERUNGEN WAEHREND
EINES BESTE- HENDEN BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 238 2.25.2
NACHZAHLUNGEN/RUECKFORDERUNGEN NACH DEM ENDE DES
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 250 2.26 ZUSATZBEITRAG 252 2.27 ZUSAETZLICHE
UMLAGE 254 TEIL F DIE FREIWILLIGE VERSICHERUNG IN DER ZUSATZVERSORGUNG
257 1. GRUNDSAETZLICHES ZUR FREIWILLIGEN VERSICHERUNG 257 1.1 EIGENES
SYSTEM NEBEN DER PFLICHTVERSICHERUNG 257 1.2 AUSGESTALTUNG DER
FREIWILLIGEN VERSICHERUNG IN DER ZUSATZ- VERSORGUNG 258 1.2.1
FREIWILLIGE VERSICHERUNG (ALT-TARIF) 258 1.2.2 FREIWILLIGE VERSICHERUNG
(NEU-TARIF) 259 1.2.3 GARANTIERTE LEISTUNG 259 1.2.4
UEBERSCHUSSBETEILIGUNG DURCH BONUSPUNKTE 260 1.3 AUSWAHL DES RISIKOS 261
1.3.1 VERZICHT AUF HINTERBLIEBENENVERSORGUNG 261 1.3.2 VERZICHT AUF
LEISTUNGEN BEI ERWERBSMINDERUNG 262 1.3.3 KAPITALWAHLRECHT 262 1.
INHALTSVERZEICHNIS SEITE 1.4.2 BEGRUENDUNG NUR WAEHREND EINES BESTEHENDEN
ARBEITSVER- HAELTNISSES 263 1.4.3 NICHT NUR PFLICHTVERSICHERTE 263 1.4.4
MITWIRKUNG DES ARBEITGEBERS 264 1.5 FORTSETZUNG DER VERSICHERUNG NACH
AUSSCHEIDEN AUS DEM ARBEITSVERHAELTNIS 264 1.6 ZAHLUNG DER BEITRAEGE 265
1.6.1 UEBERWEISUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 265 1.6.2 BEITRAGSFREIE
VERSICHERUNG 265 1.6.3 KUENDIGUNG 266 1.6.4 VERZICHT AUF KUENDIGUNG -
HARTZ-IV-SICHERHEIT 266 1.7 STAATLICHE FOERDERUNG DER FREIWILLIGEN
VERSICHERUNG IN DER ZUSATZVERSORGUNG 267 1.8 DIE RENTENLEISTUNG AUS DER
FREIWILLIGEN VERSICHERUNG 267 1.9 VORTEILE DER FREIWILLIGEN VERSICHERUNG
IN DER ZUSATZVERSOR- GUNG 268 1.10 DIE ARBEITGEBER-HOEHERVERSICHERUNG 268
2. DIE STAATLICHE FOERDERUNG DURCH ENTGELTUMWANDLUNG . 269 2.1
ENTGELTUMWANDLUNG 269 2.2 PERSONENKREIS 270 2.3 DIE DURCHFUEHRUNGSWEGE
271 2.4 UMWANDELBARES ENTGELT 271 2.5 GRENZEN DER ENTGELTUMWANDLUNG 272
2.5.1 GRENZBETRAG FUER DIE STEUER- UND SOZIALVERSICHERUNGSFREIHEIT 272
2.5.2 ABGRENZUNG ALT- UND NEUZUSAGE 273 2.5.3 EINSCHRAENKUNG DER
STEUERFREIHEIT FUER DEN VERSICHERTEN 273 2.5.4 UEBERSTEIGEN DES
GRENZBETRAGES 274 2.5.5 INANSPRUCHNAHME DER STEUERGRENZEN DURCH DEN
ARBEIT- GEBER 275 2.6 AUSWIRKUNG DER ENTGELTUMWANDLUNG AUF TARIFLICHE
BEZUEGE UND RENTENLEISTUNGEN 277 2.6.1 TARIFLICHE BEZUEGE 277 2.6. ::REHM
ZUSATZVERSORGUNG XVII INHALTSVERZEICHNIS SEITE 2.7 ENTGELTUMWANDLUNG
UNMITTELBAR VOR BEGINN EINER ALTERSTEIL- ZEIT 277 2.8 VERSTEUERUNG DER
RENTENLEISTUNG 278 2.9 LEBENSLANGE RENTE ODER KAPITALABFINDUNG 279 2.10
HARTZ-IV-SICHERHEIT DER RENTENLEISTUNG 279 2.11 DER VERSICHERUNGSVERTRAG
279 2.11.1 ARBEITSVERTRAGLICHE VEREINBARUNG 279 2.11.2
VERSICHERUNGSRECHTLICHE ABWICKLUNG 280 2.12 FORTFUEHREN DER VERSICHERUNG
NACH ENDE DES ARBEITSVERHAELT- NISSES 280 2.13 DIE VORTEILE DES
DURCHFUEHRUNGSWEGES *PENSIONSKASSE ZUSATZVERSORGUNG" 281 3. DIE
STAATLICHE FOERDERUNG UEBER ZULAGEN UND STEUERLI- CHEN SONDERAUSGABENABZUG
- DIE SOG. RIESTER-FOERDE- RUNG 282 3.1 FOERDERUNGSBERECHTIGTER
PERSONENKREIS 282 3.2 ALTERSVORSORGEVERTRAG 283 3.3 DIE ZULAGE 284 3.3.1
GRUNDZULAGE UND KINDERZULAGE 284 3.3.2 DER EIGENBEITRAG 285 3.3.3 DER
SOCKELBEITRAG 286 3.3.4 RIESTER-FOERDERUNG WAEHREND EINER ELTERNZEIT 287
3.3.5 RIESTER-ZULAGEN IN DER PFLICHTVERSICHERUNG 288 3.4 DER
SONDERAUSGABENABZUG 289 3.5 VERHAELTNIS SONDERAUSGABENABZUG ZU ZULAGE 290
3.6 SCHAEDLICHE VERWENDUNG 290 3.7 BESTEUERUNG DER
ALTERSVORSORGELEISTUNGEN 291 3.8 VERFAHREN IN DER ZUSATZVERSORGUNG 292
3.8.1 VERSICHERUNGSVERTRAG 292 3.8.2 BEANTRAGUNG DER FOERDERUNG -
ZULAGENANTRAG 292 3.8.3 GELTENDMACHUNG DES SONDERAUSGABENABZUGS 293
XVIII ZUSATZVERSORGUNG ::REHM INHALTSVERZEICHNIS SEITE TEIL G
ENTGELTLISTE, TABELLENTEIL, BUCHUNGSSCHLUESSEL 295 1. ENTGELTLISTE 295 2.
HOECHSTGRENZE DES ZUSATZVERSORGUNGSPFLICHTIGEN ENT- GELTS FUER DAS
VORLIEGEN DER VERSICHERUNGSPFLICHT (§19 ABS.1 BUCHST.K D.S.) 306 2.1
TARIFGEBIET WEST 306 2.2 TARIFGEBIET OST 308 3. GRENZWERTE FUER DIE
ZUSAETZLICHE UMLAGE VON 9 V. H. (§76 D.S.) 309 3.1 TARIFGEBIET WEST 309
3.2 TARIFGEBIET OST 310 4. GRENZWERT NACH §62 ABS. 2 DER SATZUNG FUER DIE
BEMES- SUNG DER UMLAGE 311 4.1 TARIFGEBIET WEST 311 4.2 TARIFGEBIET OST
312 5. STEUERRELEVANTE GRENZWERTE 313 6. ERLAEUTERUNG DER
BUCHUNGSSCHLUESSEL 314 6.1 ERLAEUTERUNGEN ZU DEN EINZAHLERMERKMALEN 314
6.2 ERLAEUTERUNGEN ZU DEN VERSICHERUNGSMERKMALEN 314 6.3 ERLAEUTERUNGEN ZU
DEN STEUERMERKMALEN 321 STICHWORTVERZEICHNIS 323 |
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