Entscheidungsprozesse in Organisationen: eine Einführung
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
VS, Verl. für Sozialwiss.
2010
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Studientexte zur Soziologie
Lehrbuch |
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS 1 EINLEITUNG: ENTSCHEIDUNGSPROZESSE IN ORGANISATIONEN
7 2 DAS BEISPIEL: PERSONALENTSCHEIDUNGEN IN EINEM
VERSICHERUNGSUNTERNEHMEN 15 2.1 DIE ENTSCHEIDUNG UEBER DIE
STELLVERTRETENDE GRUPPENLEITUNG: DER FALL IM UEBERBLICK 15 2.2 MATERIAL
UND METHODE, EMPIRIE UND THEORIE 18 2.3 DIE ORGANISATION .22 2.3.1 DAS
VERSICHERUNGSUNTERNEHMEN 22 2.3.2 DER UMSTRUKTURIERUNGSPROZESS IN DER
ZWEIGSTELLE 24 2.3.3 ARBEITSAUFGABEN UND ARBEITSPRAXIS 29 2.4 STRUKTUR
UND HANDLUNG, DEUTUNG UND ENTSCHEIDUNG 32 2.4.1 DIE ARBEITSGRUPPEN 34
2.4.2 DIE AKTEURE 36 2.4.3 DIE INTERVIEWS 37 3 PERSPEKTIVEN AUF DAS
ENTSCHEIDEN 63 3.1 ENTSCHEIDUNGEN IN ORGANISATIONEN 63 3.1.1 ZUM
VERSTAENDNIS VON ENTSCHEIDUNGEN 63 3.1.2 ELEMENTE VON
ENTSCHEIDUNGSPROZESSEN 72 3.1.3 ENTSCHEIDUNGEN IM KONTEXT 74 3.2
ENTSCHEIDEN ALS RATIONALE WAHL 80 3.2.1 RATIONALE WAHL 81 3.2.2 HERR
CONRAD ALS RATIONALER AKTEUR 86 3.2.3 LEGITIMATIONEN UND
RATIONALITAETSFIKTIONEN 92 3.3 ENTSCHEIDEN ALS MIKROPOLITISCHER PROZESS
97 3.3.1 SPIELE UND AUSHANDLUNGEN 99 3.3.2 HERR CONRAD UND DIE ANDEREN
102 3.3.3 WEITERFUEHRUNGEN 110 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/993614167 DIGITALISIERT DURCH 133 6 INHALTSVERZEICHNIS
3.4 ENTSCHEIDEN ALS SOZIALE PRAXIS 112 3.4.1 STRUKTUR, HANDLUNG, PRAXIS
114 3.4.2 HERR CONRAD IM KONTEXT: KONTROLLIERTE EMOTIONALITAET 118 3.4.3
ZUSAMMENFASSUNG UND OFFENE FRAGEN 123 4 ZUSAMMENFASSUNG: ENTSCHEIDUNG
UND ORGANISATION 127 LITERATUR
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