Ressourcenorientierte Teamarbeit: systemische Praxis der kollegialen Beratung ; ein Lern- und Übungsbuch
Gespeichert in:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Göttingen
Vandenhoeck & Ruprecht
2009
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Ausgabe: | 2., durchges. Aufl. |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Literaturverz. S. 248 - 250 |
Beschreibung: | 253 S. Ill. 24 cm |
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GESCHICHTE DIESES MODELLS DER »TEAMBERATUNG 11 BEGRIFFE 14 WIE DIESES
BUCH LESEN? 15 TEAM UND TEAMARBEIT 18 WAS MACHT EINE GRUPPE ZUM TEAM? 18
DAS TEAM ALS SYSTEM 28 VERSCHIEDENE EBENEN VON TEAMARBEIT 31 ZUVIEL WIND
UMS TEAM? 39 DAS SYSTEMISCHE HANDWERKSZEUG 42 SYSTEMISCHE GRUNDHALTUNGEN
44 SYSTEMISCHE THEORIE 46 SYSTEMISCHE METHODEN 52 DAS TEAM UND DER
SYSTEMISCHE ANSATZ 60 WAS HEISST HIER »SYSTEMISCH? 62 DER SYSTEMISCHE
BLICK IN DER TEAMBERATUNG 64 TEAMBERATUNG 70 DER ABLAUF EINER
TEAMBERATUNG 70 DER VORTRAG DES ANLIEGENS UND DIE NACHFRAGEN 72 DIE
ENTWICKLUNG DER FRAGESTELLUNG 84 METHODEN I: GEHIRNJOGGING 90 METHODEN
II: PERSPEKTIVENERWEITERUNG 103 METHODEN III: GEGENSEITIGE INFORMATION
121 METHODEN IV: ERFOLGE AUSWERTEN 127 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/993584136 DIGITALISIERT DURCH STICHWORTVERZEICHNIS 251
6 INHALT METHODEN V: STELLEN, SPIELEN UND BEWEGEN 137 METHODEN VI: DAS
REFLEKTIERENDE TEAM 143 DER ABSCHLUSSKOMMENTAR 150 DIE GESAMTE
TEAMBERATUNGSSITZUNG 152 WIE FUNKTIONIERT TEAMBERATUNG? 155 DIE GRENZEN
VON TEAMBERATUNG 157 METHODEN VII: WEITERE MODELLE KOLLEGIALER BERATUNG
160 METHODEN VIII: SELBSTBERATUNG 168 TEAMORGANISATION 176 DIE
GESTALTUNG VON TEAMSITZUNGEN 176 DIE AUFGABEN DER GESPRAECHSLEITUNG 180
WEITERE ANREGUNGEN, TIPPS UND TRICKS 190 ENTSCHEIDUNGEN IM TEAM 204
TEAMENTWICKLUNG 214 WIE KOENNEN WIR UNSERE TEAMARBEIT VERAENDERN? 215
KONFLIKTE IM TEAM 222 WIE KANN ICH IN MEINEM TEAM VERAENDERUNGEN ANREGEN?
242 SYSTEMISCHE TROESTUNGEN FUERS TEAM 245 DANK UND KONTAKT 247 LITERATUR
248
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