Arbeitsrecht in Grundzügen: [inkl. Teilzeitbeschäftigung]
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wien
LexisNexis
2009
|
| Ausgabe: | 5., aktualisierte Aufl. |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XVIII, 232 S. |
| ISBN: | 9783700740728 |
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| adam_text | ARBEITS RECHT IN GRUNDZUEGEN 5., AKTUALISIERTE AUFLAGE VON AO.
UNIV.-PROF. DR. WOLFGANG BRODIL AO. UNIV.-PROF. DR. MARTIN RISAK RA DR.
CHRISTOPH WOLF LEXISNEXIS* INHALTSVERZEICHNIS VORWORT V
LITERATURVERZEICHNIS XIII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XV I. EINFUEHRUNG IN DIE
RECHTSWISSENSCHAFTEN 1 A. DIE RECHTSWISSENSCHAFTEN ALS NORMATIVES SYSTEM
- RECHTSNORMEN 1 B. ARTEN DER RECHTSNORMEN - RECHTSQUELLEN 2 C. RECHT IM
OBJEKTIVEN UND SUBJEKTIVEN SINN 3 D. OEFFENTLICHES RECHT UND PRIVATRECHT
3 E. DAS RECHTSGESCHAEFT - WESEN UND MERKMALE 3 F. AUSLEGUNG DER
RECHTSQUELLEN 5 1. GENERELLE RECHTSQUELLEN 5 2. WILLENSERKLAERUNGEN UND
VERTRAEGE 6 G. METHODISCHE BESONDERHEITEN IM ARBEITSRECHT 7 H.
ARBEITSRECHT - SYSTEMFRAGEN 8 1. EINLEITUNG 8 2. GESCHICHTE DES
ARBEITSRECHTS 9 3. EINTEILUNGSFRAGEN 9 4. VERFASSUNGS- UND
EUROPARECHTLICHE RECHTSQUELLEN 10 5. ARBEITSRECHT BEI
AUSLANDSBERUEHRUNGEN 11 II. ARBEITSVERTRAG UND ARBEITNEHMERBEGRIFF 13 A.
WESEN UND MERKMALE 13 B. ABGRENZUNG ZU ANDEREN VERTRAGSTYPEN 15 1.
FREIER DIENSTVERTRAG 15 2. WERKVERTRAG 16 3. AUFTRAG 17 4. MIETVERTRAG
17 5. GESELLSCHAFTSVERTRAG 17 6. TAETIGKEITEN IM RAHMEN VON VEREINEN, EHE
ODER LEBENSGEMEINSCHAFT.. 18 C. SONDERFORMEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 18 D.
ARBEITSKRAEFTEUEBERLASSUNG 19 E. ARBEITER - ANGESTELLTE 20 1. ANGESTELLTE
NACH § 1 ANGG 20 2. SONDERFORMEN VON ANGESTELLTEN 22 3. ARBEITER 23 III.
DIE BELEGSCHAFTSORGANISATION 24 A. DIE BETRIEBSVERFASSUNG 24 1. DER
FACHLICHE GELTUNGSBEREICH 24 2. GRUNDBEGRIFFE 24 B. DIE EBENEN DER
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN MITBESTIMMUNG 25 1. DER BETRIEB 25 2. DAS
UNTERNEHMEN 27 3. DER KONZERN 28 C. DIE ORGANE DER BELEGSCHAFT 29 1. DIE
BELEGSCHAFTSVERTRETUNG AUF BETRIEBSEBENE 30 2. DIE
BELEGSCHAFTSVERTRETUNG AUF UEBERBETRIEBLICHER EBENE 32 BWDIL/RISAKAVOLF,
AR IN GRANDZUEGEN 5 , LEXISNEXIS VII INHALTSVERZEICHNIS D. DIE
RECHTSSTELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 33 E. DIE BEFUGNISSE DER
BELEGSCHAFT 34 1. GRUNDSAETZLICHES 34 2. EINTEILUNG NACH SACHBEREICHEN 35
3. EINTEILUNG NACH DER INTENSITAET 36 IV. DER KOLLEKTIVVERTRAG . 37 A.
BEGRIFF UND BEDEUTUNG .L * 37 B. KOLLEKTIVVERTRAGSFAEHIGKEIT 37 1.
KOLLEKTIVVERTRAGSFAEHIGKEIT KRAFT GESETZES 37 2.
KOLLEKTIVVERTRAGSFAEHIGKEIT KRAFT VERLEIHUNG 38 C.
KOLLEKTIVVERTRAGSUNTERWORFENHEIT 39 1. KOLLEKTIVVERTRAGSANGEHOERIGKEIT 40
2. AUSSENSEITERWIRKUNG AUF AN-SEITE 42 D. KOLLEKTIVVERTRAGSKOLLISION 42
1. VORRANG FREIWILLIGER BERUFSVEREINIGUNGEN 43 2. MISCHBETRIEBE 43 3.
ARBEITNEHMER IN MISCHVERWENDUNG 44 4. AUSSENSEITERKOLLISION 44 E.
NORMWIRKUNG DES KOLLEKTIVVERTRAGES 44 F. ABSCHLUSS, HINTERLEGUNG UND
PUBLIKATION DES KOLLEKTIVVERTRAGES 45 G. BEENDIGUNG VON
KOLLEKTIVVERTRAEGEN 46 H. NACHWIRKUNG VON KOLLEKTIVVERTRAEGEN 46 I. DER
REGELUNGSINHALT VON KOLLEKTIVVERTRAEGEN 47 1. SCHULDRECHTLICHER TEIL 47
2. NORMATIVER TEIL 47 J. GRUNDRECHTSBINDUNG DER
KOLLEKTIVVERTRAGSPARTEIEN 49 K. SUBSTITUTIONSFORMEN DES
KOLLEKTIVVERTRAGES 50 1. DIE SATZUNG 50 2. DER MINDESTLOHNTARIF 51 3.
DIE LEHRLINGSENTSCHAEDIGUNG 51 V. DIE BETRIEBSVEREINBARUNG 52 A. BEGRIFF
UND BEDEUTUNG 52 B. ABSCHLUSSKOMPETENZ FUER BETRIEBSVEREINBARUNGEN 52 C.
WIRKSAMKEITSBEGINN VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN 53 D. RECHTSWIRKUNGEN VON
BETRIEBSVEREINBARUNGEN 53 E. REGELUNGSINHALT VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN
54 F. ARTEN VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN 55 1. NOTWENDIGE
BETRIEBSVEREINBARUNGEN (§ 96 ARBVG) 55 2. NOTWENDIG ERZWINGBARE
BETRIEBSVEREINBARUNGEN (§ 96A ARBVG) 58 3. FAKULTATIVE ERZWINGBARE
BETRIEBS VEREINBARUNGEN (§ 97 ABS 1 Z 1 BIS 6A ARBVG) 58 4. FAKULTATIVE
BETRIEBSVEREINBARUNGEN (§ 97 ABS 1 Z 7-26 ARBVG) 60 G. BEENDIGUNG VON
BETRIEBSVEREINBARUNGEN 62 H. NACHWIRKUNG VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN 63
VI. *FREIE BETRIEBSVEREINBARUNG UND BETRIEBSUEBUNG 64 A. DIE *FREIE
BETRIEBSVEREINBARUNG 64 B. DIE BETRIEBS- UND INDIVIDUALUEBUNG 65 VII. DER
ARBEITSVERTRAG - FORMELLE ASPEKTE 68 A. ANBAHNUNG DES ARBEITSVERTRAGES
68 B. ABSCHLUSS UND FORMERFORDERNISSE 69 VIII BRODIL/RISAKAVOLF, AR IN
GRUNDZUEGEN 5 , LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS C. INHALTSERFORDERNISSE 71
D. ARBEITSVERTRAGSABSCHLUSS MIT AUSLAENDERN 71 1. GRUNDSAETZLICHES 71 2.
BESCHAEFTIGUNGSBEWILLIGUNG 72 3. ARBEITSERLAUBNIS 73 4. BEFREIUNGSSCHEIN,
DAUERAUFENTHALT-EG 73 5. ENTSANDTE AN: BESCHAEFTIGUNGSBEWILLIGUNG,
EU-ENTSENDEBESTAETIGUNG NEU 74 6. SONSTIGE BEWILLIGUNGEN NACH DEM AUSLBG
74 E. DAUER DES ARBEITSVERTRAGS 75 1. ARBEITSVERTRAG ALS
DAUERSCHULDVERHAELTNIS 75 2. BEFRISTETE ARBEITSVERTRAEGE 75 3.
ARBEITSVERTRAEGE AUF/ZUR PROBE 76 4. ARBEITSVERTRAEGE ZUM VORUEBERGEHENDEN
BEDARF. 77 5. BEDINGTE ARBEITSVERTRAEGE 77 F. ABSCHLUSSMAENGEL 77 G.
RUECKTRITT VOM VERTRAG 78 VIII. DER ARBEITSVERTRAG - MATERIELLE ASPEKTE
79 A. HAUPT- UND NEBENLEISTUNGSPFLICHTEN 79 B. HAUPTLEISTUNGSPFLICHTEN
79 1. PERSOENLICHE ARBEITSPFLICHT DES AN 79 2. ENTGELTPFLICHT DES AG 82
3. DIE STEUERRECHTLICHE BEHANDLUNG DES ENTGELTS 85 C. VERTRAGLICHE
NEBENPFLICHTEN 86 1. TREUEPFLICHT DES AN 86 2. FUERSORGEPFLICHT DES AG 88
IX. ENTGELTANSPRUECHE TROTZ UNTERBLEIBENS DER ARBEITSLEISTUNG 89 A. DIE
ALLGEMEINE REGELUNG DES § 1155 ABGB 89 B. DIE ENTGELTFORTZAHLUNG IM
KRANKHEITSFALL 90 C. DIE ENTGELTFORTZAHLUNG BEI SONSTIGEN PERSOENLICHEN
GRUENDEN 92 D. DIE PFLEGEFREISTELLUNG 93 X. DER URLAUB : 94 A.
ALLGEMEINES 94 B. DER URLAUBSANSPRUCH 94 C. DAS URLAUBSENTGELT 95 D. DER
URLAUBSVERBRAUCH 96 1. URLAUBSVEREINBARUNG 96 2. KONFLIKTE UEBER DEN
URLAUBSZEITPUNKT 96 3. ERKRANKUNG WAEHREND DES URLAUBES 97 4. VERJAEHRUNG
98 E. DIE ABGELTUNG NICHT VERBRAUCHTEN URLAUBES 98 XI. SCHADEN UND
HAFTUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS 99 A. ALLGEMEINES ZUM SCHADENERSATZRECHT 99
B. SCHAEDIGUNG DES ARBEITGEBERS 100 C. SCHAEDIGUNG VON DRITTEN 102 D.
RISIKOHAFTUNG DES ARBEITGEBERS 102 E. HAFTUNG BEI ARBEITSUNFAELLEN 103 1.
DIENSTGEBERHAFTUNGSPRIVILEG 103 2. ARBEITSKOLLEGENHAFTUNG 104
BRODIL/RISAKAVOLF, AR IN GRUNDZUEGEN 5 , LEXISNEXIS IX INHALTSVERZEICHNIS
XII. DAS ARBEITNEHMERSCHUTZRECHT 105 A. ALLGEMEINES 105 B. ZUR
VERWALTUNGSSTRAFRECHTLICHEN VERANTWORTLICHKEIT DES AG 106 C.
GEFAHRENSCHUTZ - ASCHG I. .7. 107 XIII. DAS ARBEITSZEITRECHT Z. 109 A.
ALLGEMEINES 109 B. BEGRIFF DER ARBEITSZEIT 110 C. NORMALARBEITSZEIT 111
1. ALLGEMEINES 111 2. FESTLEGUNG DER LAGE DER NORMALARBEITSZEIT 112 3.
ANDERE VERTEILUNG DER NORMALARBEITSZEIT 112 4. MEHRWOECHIGE DURCHRECHNUNG
DER NORMALARBEITSZEIT 113 5. GLEITENDE ARBEITSZEIT 114 6. SCHICHTARBEIT
115 D. UEBERSTUNDEN 115 1. BEGRIFF UND BESCHRAENKUNGEN 115 2.
VERPFLICHTUNG ZUR UEBERSTUNDENLEISTUNG 116 3. UEBERSTUNDENVERGUETUNG 116 E.
TEILZEITARBEIT 118 1. DEFINITION 118 2. MEHRARBEIT UND
MEHRARBEITSZUSCHLAG 118 3. SONSTIGES 119 F. RUHEZEITEN 119 1. RUHEPAUSEN
UND TAEGLICHE RUHEZEITEN 119 2. WOECHENTLICHE RUHEZEIT 120 3.
FEIERTAGSRUHE 120 G. EXKURS: KRANKENANSTALTEN-ARBEITSZEITGESETZ (KA-AZG)
121 1. GELTUNGSBEREICH 121 2. HOECHSTGRENZEN DER ARBEITSZEIT 121 3.
UEBERSTUNDEN 122 4. RUHEPAUSEN UND RUHEZEITEN 123 5. AUSNAHMEN IN
AUSSERGEWOEHNLICHEN FAELLEN 123 XIV. DER FRAUEN- UND ELTERNSCHUTZ SOWIE
KARENZEN . 124 A. ARBEITSVERBOTE UND ARBEITSBESCHRAENKUNGEN FUER FRAUEN
UND (WERDENDE) MUETTER 124 B. ELTERNKARENZ UND TEILZEITBESCHAEFTIGUNG 125
1. KARENZ 125 2. TEILZEITBESCHAEFTIGUNG 127 C. FAMILIENHOSPIZKARENZ 130
XV. GLEICHBEHANDLUNGSPFLICHTEN IM ARBEITSRECHT 132 A. DER
VERFASSUNGSRECHTLICHE GLEICHHEITSGRUNDSATZ 132 B. DAS
GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ (G1BG) 132 1. EUROPARECHTLICHE GRUNDLAGEN 132 2.
DER GELTUNGSBEREICH UND AUFBAU DES G1BG 133 3. DIE ERFASSTEN
DISKRIMINIERUNGSFAELLE 134 4. DER BEGRIFF DER DISKRIMINIERUNG 135 5. DIE
EINZELNEN DISKRIMINIERUNGSTATBESTAENDE 136 6. DIE RECHTSFOLGEN DER
DISKRIMINIERUNG 137 7. VERFAHREN UND BEHOERDEN 138 C. SONSTIGE
GESETZLICHE GLEICHBEHANDLUNGSGEBOTE 138 D. DER ARBEITSRECHTLICHE
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 140 X BWDIL/RISAK/WOLF, AR IN GRUNDZUEGEN 5 ,
LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS XVI. DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERTRAGES
142 A. ALLGEMEINES 142 B. BEFRISTUNG, EINVERNEHMEN UND SONDERTATBESTAENDE
142 1. BEFRISTUNG 142 2. EINVERNEHMLICHE LOESUNG 143 3. LOESUNG DES
PROBEARBEITSVERHAELTNISSES 143 4. ERLOESCHEN 144 5. RUECKTRITT 144 C. DIE
KUENDIGUNG 144 1. GRUNDSAETZLICHES 144 2. FRISTEN UND TERMINE 146 3.
SONDERFORMEN 147 D. ENTLASSUNG UND AUSTRITT 148 1. ALLGEMEINES 148 2.
DIE ENTLASSUNGSGRUENDE 149 3. DIE AUSTRITTSGRUENDE 154 E. DIE
RECHTSWIRKUNGEN FEHLERHAFTER BEENDIGUNGEN 155 XVII. DER KUENDIGUNGS- UND
ENTLASSUNGSSCHUTZ 157 A. ALLGEMEINES 157 B. DER ALLGEMEINE
KUENDIGUNGSSCHUTZ 157 1. DAS VORVERFAHREN 158 2. DIE UNTERSCHIEDLICHEN
MOEGLICHKEITEN DER KUENDIGUNGSANFECHTUNG 158 3. DIE ANFECHTUNG DER
KUENDIGUNG WEGEN VERPOENTEM MOTIV 160 4. DIE ANFECHTUNG DER KUENDIGUNG
WEGEN SOZIALWIDRIGKEIT 162 5. DIE WIRKUNG DER KUENDIGUNGSANFECHTUNG BZW
DER GERICHTLICHEN ENTSCHEIDUNG 167 C. MASSENKUENDIGUNGEN
(*KUENDIGUNGSFRUEHWARNSYSTEM ) 168 D. DER ALLGEMEINE ENTLASSUNGSSCHUTZ 169
E. DER BESONDERE KUENDIGUNGS- UND ENTLASSUNGSSCHUTZ 170 1. ALLGEMEINES
170 2. FUNKTIONAERE DER BELEGSCHAFT 170 3. ELTERN 171 4. PRAESENZ- UND
ZIVILDIENER 174 5. BEGUENSTIGTE BEHINDERTE 175 XVIII. DIE ANSPRUECHE BEI
BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 177 A. ALLGEMEINES 177 B. DIE
URLAUBSERSATZLEISTUNG 177 C. DIE ABFERTIGUNG 178 D. DAS SYSTEM DER
ABFERTIGUNG *ALT 179 1. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 179 2. HOEHE 180 3.
FAELLIGKEIT 181 E. DIE GRUNDSAETZE DER ABFERTIGUNG *NEU 181 1.
GELTUNGSBEREICH 181 2. BEITRAGSRECHT 182 3. MV-KASSEN 182 4. ANSPRUCH
UND VERFUEGUNGSMOEGLICHKEITEN 183 5. UEBERTRITT IN DAS SYSTEM DER
ABFERTIGUNG *NEU 184 F. DIE KUENDIGUNGSENTSCHAEDIGUNG 184 G. DIE
BETRIEBSPENSION 186 1. ALLGEMEINES 186 BWDIL/RISAUWOLF, AR IN GRUNDZUEGEN
5 , LEXISNEXIS XI INHALTSVERZEICHNIS 2. DAS BETRIEBSPENSIONSGESETZ (BPG)
187 3. PENSIONSKASSENZUSAGEN 188 4. BETRIEBLICHE
KOLLEKTIVVERSICHERUNGSZUSAGE 191 5. DIREKTZUSAGEN 191 6.
LEBENSVERSICHERUNGSZUSAGEN: *?. 194 H. SONSTIGE ANSPRUECHE BEI BEENDIGUNG
-.-. 194 1. DIENSTZEUGNIS 194 2. FREIZEIT WAEHREND DER KUENDIGUNGSFRIST
195 3. KONKURRENZKLAUSEL 195 4. RUECKZAHLUNG VON AUSBILDUNGSKOSTEN 196
XIX. DER BETRIEBS(TEIL)UEBERGANG 199 A. ALLGEMEINES 199 B. DER BEGRIFF
DES BETRIEBSUEBERGANGS 199 C. AUTOMATISCHER UEBERGANG DER
ARBEITSVERHAELTNISSE 201 D. WIDERSPRUCHSRECHT DES ARBEITNEHMERS 202 E.
BEGUENSTIGTES KUENDIGUNGSRECHT DES ARBEITNEHMERS 203 F. KUENDIGUNGEN IM
ZUSAMMENHANG MIT DEM BETRIEBS(TEIL)UEBERGANG 204 G. KOLLEKTIVVERTRAG UND
BETRIEBS(TEIL)UEBERGANG 205 1. DER ERWERBER UNTERLIEGT EINEM
KOLLEKTIVVERTRAG 205 2. DER ERWERBER UNTERLIEGT KEINEM KOLLEKTIVVERTRAG
206 H. DIE AUSWIRKUNGEN VON UMSTRUKTURIERUNGEN AUF DIE
BELEGSCHAFTSORGANE 207 1. UEBERGANG EINES BETRIEBES AUF EINEN NEUEN
INHABER 207 2. VERSELBSTAENDIGUNG VON BETRIEBSTEILEN 207 3.
ZUSAMMENSCHLUSS DURCH NEUBILDUNG 207 4. AUFNAHME EINES
BETRIEBES/BETRIEBSTEILES IN EINEN BESTEHENDEN BETRIEB 208 I. DIE
AUSWIRKUNGEN VON UMSTRUKTURIERUNGEN AUF BETRIEBSVEREINBARUNGEN 208 1.
UEBERGANG EINES BETRIEBES AUF EINEN ANDEREN INHABER 208 2.
VERSELBSTAENDIGUNG VON BETRIEBSTEILEN 208 3. ZUSAMMENSCHLUSS DURCH
NEUBILDUNG 209 4. AUFNAHME EINES BETRIEBES/BETRIEBSTEILES IN EINEN
BESTEHENDEN BETRIEB 209 J. HAFTUNG UND BETRIEBS(TEIL)UEBERGANG 209 1.
ALTSCHULDEN-HAFTUNG 209 2. NEUSCHULDEN-HAFTUNG 209 XX. DIE INSOLVENZ DES
ARBEITGEBERS 211 A. ALLGEMEINES 211 B. DIE BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERTRAGES BEI AG-INSOLVENZ 211 1. KONKURS 211 2. AUSGLEICH DES
ARBEITGEBERS 212 C. DIE ENTGELTSICHERUNG 212 1. ALLGEMEINES -
GESCHUETZTER PERSONENKREIS 212 2. GESICHERTE ANSPRUECHE 213 3. BEHOERDEN
UND VERFAHREN 214 ANHANG 1: MUSTER-DIENSTVERTRAG 215 ANHANG 2: NUETZLICHE
INTERNETADRESSEN 221 STICHWORTVERZEICHNIS 223 XII BMDIL/RISAK/WOLF, AR
IN GRUNDZUEGEN 5 , LEXISNEXIS
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