Die arbeitsgerichtliche Befristungskontrolle als Angemessenheitskontrolle: eine Untersuchung zur Zulässigkeit befristeter Arbeitsverträge nach § 14 Abs. 1 TzBfG
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Aachen
Shaker
2009
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS § 1 EINFIIHRUNG 1 A. BESTIMINUNG DES
UNTERSUCHUNGSGEGENSTANDES 1 B. GANG DER ARBEIT 3 § 2 ENTWICKLUNG UND
GRUNDBEGRIFFE DES BEFRISTUNGSRECHTS 5 A. AUSGANGSPUNKT DES
BEFRISTUNGSRECHTS 5 B. DIE ENTWICKLUNG DES BEFRISTUNGSRECHTS IN DER
RECHTSPRECHUNG . 6 I. DIE RECHTSPRECHUNG DES REICHSARBEITSGERICHTS 6 II.
DIE RECHTSPRECHUNG ZWISCHEN 1945 BIS 1954 8 IE. DIE RECHTSPRECHUNG DES
BUNDESARBEITSGERICHTS BIS 1960 ... 9 IV. DIE RECHTSPRECHUNG DES
BUNDESARBEITSGERICHTS NACH 1960 . . 12 1. DIE OBJEKTIVE GESETZESUMGEHUNG
ALS DOGMATISCHER ANSATZ 12 2. DER SACHLICHE GRUND ALS
ABGRENZUNGSKRITERIUM 14 3. DARLEGUNGSLAST 15 4. BEURTEILUNGSZEITPUNKT 16
5. RECHTSFOLGEN 17 C. DIE ENTWICKLUNG GESETZLICHER GRUNDLAGEN 18 D. DER
BEGRIFF DES BEFRISTETEN ARBEITSVERHALTNISSES 19 I. ZEITBEFRISTUNG 20 II.
ZWECKBEFRISTUNG 20 IE. DOPPELBEFRISTUNG 20 § 3 RECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN UND INHALTIICHE AUSGESTAL- TUNG DER
BEFRISTUNGSKONTROLLE NACH § 14 ABS. 1 TZBFG 23 A. AUSGANGSPUNKT UND
RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN 23 I. AUSLAUFEN DES
BESCHAFTIGUNGSFORDERUNGSGESETZES 24 M BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/992651875 DIGITALISIERT DURCH IV INBALTSVERZEICHNIS II.
EUROPARECHTLICHER HINTERGRUND 24 HI. VERFASSUNGSRECHTLICHER HINTERGRUND
26 B. INHALTLICHE AUSGESTALTUNG DER BEFRISTUNGSKONTROLLE 28 I.
REGELUNGSSYSTEMATIK 28 N. ANWENDUNGSBEREICH 29
M.DERBEGRIRFSACRUICHERGRUND 31 IV. BEURTEILUNGSZEITPUNKT 32 V.
SCHRIFTFORMERFORDERNIS UND ANGABE DES BEFRISTUNGSGRUNDES 33 VI.
RECHTSFOLGE BEI UNWIRKSAMER BEFRISTUNG 35 C. ZUSAMMENFASSUNG 36 § 4
DOGMATISCHER ANSATZ DER BEFRISTUNGSKONTROLLE NACH § 14 ABS. 1 TZBFG 39
A. MEINUNGSSTAND 40 I. THEORIE DER OBJEKTIVEN GESETZESUMGEHUNG 40 II.
ANALOGE ANWENDUNG DES KIINDIGUNGSSCHUTZGESETZES .... 42 HI. RESTRIKTION
DES § 620 BGB 43 IV. ANGEMESSENHEITSKONTROLLE WEGEN GESTORTER
VERTRAGSPARITAT . 44 V. EINZELFALLBEZOGENELNTERESSENABWAGUNG 47 VI.
STELLUNGNAHME 48 B. KONSEQUENZEN FUR DEN ABLAUF UND MASSTAB DER
BEFRISTUNGS- KONTROLLE 55 I. STRUKTURELLEUNGLEICHGEWICHTSLAGE 56 II.
UNANGEMESSENE BENACHTEILIGUNG 58 C. ERGEBNIS 61 § 5 DIE
BEFRISTUNGSKONTROLLE IM POTENZIELLEN ANWENDUNGS- BEREICH DES
KIINDIGUNGSSCHUTZGESETZES 65 A. WERTUNGSMAFISTABE UND SYSTEMATIK 65 B.
FALLE ,,EINGESCHRANKTER BEFRISTUNGSKONTROLLE 67 I. WUNSCH DES
ARBEITNEHMERS 67 II. SOZIALE GRIINDE 68 III. GERICHTLICHER VERGLEICH 69
IV. NEBENBESCHAFRIGUNG 70 II. DER KUNDIGUNGSSCHUTZ NACH § 138 ABS. 1 BGB
121 INHALTSVERZEICHNIS V. NACHTRAGLICHE BEFRISTUNG 72 C. FALLE
,,QUALIFIZIERTER BEFRISTUNGSKONTROLLE 74 I. BETRIEBSBEDINGTE
BEFRISTUNGSGRUNDE 74 1. VORUBERGEHENDER BETRIEBLICHER BEDARF 76 A.
VORUBERGEHENDER MEHRBEDARF 76 B. ABSEHBARER MINDERBEDARF 79 C. SAISON
UND KAMPAGNE 80 2. VERTRETUNG 83 3. BEFRISTUNGEN IM THEATER- UND
BUHNENBEREICH 87 4. HAUSHALTSRECHTLICHE BEFRISTUNGEN 90 II.
PERSONENBEDINGTE BEFRISTUNG 94 1. BEFRISTUNG ZUR ERPROBUNG 95 2.
BEFRISTUNG WEGEN SPATEREN WEGFALLS DER EIGNUNG 97 A. ABLAUF EINER
BEHORDLICHEN ERLAUBNIS 98 B. AKTUALITATSVERLUST 100 C. ALTERSGRENZEN 102
AA. REGELALTERSGRENZEN 103 BB. NIEDRIGERE ALTERSGRENZEN 106 3.
BEFRISTUNGEN MIT LEITENDEN ANGESTELLTEN 107 4. BEFRISTUNGEN VON
TRAINERVERTRAGEN IM SPITZENSPORT . . . 108 D. ERGEBNIS ILL § 6 DIE
BEFRISTUNGSKONTROLLE AUBERHALB DES POTENZIELLEN ANWENDUNGSBEREICHS DES
KIINDIGUNGSSCHUTZGESETZES 115 A. GRUNDSATZE DER BEFRISTUNGSKONTROLLE 115
B. DER KUNDIGUNGSSCHUTZ AUFERHALB DES KIINDIGUNGS- SCHUTZGESETZES 117 I.
VERFASSUNGSRECHTLICHER RAHMEN DES KIINDIGUNGSRECHTS . . .118 1. ART. 12
ABS. 1 GG 118 2. WIRKUNG DER GRUNDRECHTE IM PRIVATRECHT 119 3. PFLICHT
ZUM AUSGLEICH DER WIDERSTREITENDEN GRUNDRECHTS- POSITIONEN 120 4.
ZUSAMMENFASSUNG 121 LNHALTSVERZEICHNIS 1. DER TATBESTAND DES § 138 ABS.
1 BGB 122 2. FALLE SITTENWIDRIGER KIINDIGUNG 122 3. ERGEBNIS 125 III.
DER KUNDIGUNGSSCHUTZ NACH § 242 BGB 125 1. RECHTSPRECHUNG DES BAG 126 2.
MEINUNGSSTAND IN DER LITERATUR 128 A. KEIN BESTANDSSCHUTZ AUFIERHALB DES
KSCHG 128 B. INHALTSKONTROLLE IIBER § 242 BGB 129 AA. BINDUNG DER
KIINDIGUNG AN EINEN SACHGRUND ... 130 BB. NUR AUSSCHLUSS SACHWIDRIGER
KIINDIGUNGSMOTIVE 130 3. STELLUNGNAHME 131 A. SPERRWIRKUNG DES
KIINDIGUNGSSCHUTZGESETZES .... 131 B. KIINDIGUNGSGRUND 133 C. GRUNDSATZ
DER VERHALTNISMAGIGKEIT 135 C. KONSEQUENZEN FUR DIE BEFRISTUNGSKONTROLLE
136 I. DIE WESENTLICHEN GRUNDGEDANKEN DES MINDESTKUNDIGUNGS- SCHUTZES
137 II. BESTIMMUNG DER KONTROLLDICHTE 138 HI. SYSTEMATIK 139 1.
BETRIEBSBEDINGTE BEFRISTUNGEN 139 2. PERSONENBEDINGTE BEFRISTUNGEN 141
3. ANDERWEITIG BEDINGTE BEFRISTUNGEN 142 IV. ERGEBNIS 144 § 7 DIE
BEFRISTUNGSKONTROLLE IM POTENZIELLEN ANWENDUNGS- BEREICH BESONDERER UND
SONSTIGER KIINDIGUNGSSCHUTZ- RECHTLICHER VORSCHRIFTEN 147 A.
BEFRISTUNGEN MIT SCHWANGEREN 148 I. DER REGELUNGSGEHALT DES § 9 MUSCHG
148 II. KONSEQUENZEN FUR DEN KONTROLLMAFISTAB 148 B. BEFRISTUNGEN MIT
SCHWERBEHINDERTEN MENSCHEN I.S.D.§2ABS.2SGBIX 152 I. DER REGELUNGSGEHALT
DER §§ 85 FF.SGB DC 152 II. KONSEQUENZEN FUR DEN KONTROLLMASTAB 153 V
INHALTSVERZEICHNIS C. BEFRISTUNGEN IN BETRIEBEN MIT BETRIEBSRAT 156 I.
DER REGELUNGSGEHALT DES § 102 BETRVG 156 II. KONSEQUENZEN FUR DEN
KONTROLLMAFISTAB 156 D. EINFLUSSNAHME DES AGG AUF DIE ZULASSIGKEIT
BEFRISTETER ARBEITSVERTRAGE 158 E. ERGEBNIS 160 § 8 SCHLUSSBETRACHTUNG
163 LITERATURVERZEFCHNIS 173 VN
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