Wirtschaftspsychologie: behavioral economics, behavioral finance, Arbeitswelt
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German English |
| Veröffentlicht: |
Wien [u.a.]
Springer
2010
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| Ausgabe: | 5., aktual. und erw. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Springers Kurzlehrbücher der Wirtschaftswissenschaften
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXXIX, 350 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9783211926635 3211926631 |
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsverzeichnis
I. BEHAVIORAL ECONOMICS
-
BEHAVIORAL FINANCE
Massenpsychologie von Wirtschaftsprozessen...............
XVII
Die Bewährungssituation............................
XVII
Das Vertrauensspiel.................................
XX
Irrationale Übertreibung............................. XXI
Entkoppelte Finanzwirtschaft........................ XXIII
Das Gesetz der Herde............................... XXIV
Massenpsychologie ................................. XXVII
Massenbewegungen................................. XXX
Der Mensch im Plural............................... XXXII
Ein fabrizierter, ferngesteuerter Wille.................. XXXV
Perspektiven.......................................
XXXVII
Ökonomische Verhaltensmodelle.......................... 1
Das rationale Maximierungskalkül des Homo oeconomicus . 4
Das Modell der
„Bounded Rationality
von Simon......... 9
Untersuchungen zum Verhaltensmodell eingeschränkter
Rationalität............................................. 12
Was ist rational aus der Sicht der Psychologie?............. 12
Ergebnisse der experimentellen Wirtschaftsforschung...... 15
Subjektive Wahrscheinlichkeit und Bias-Effekte........... 16
Untersuchungen zum Risikoverhalten...................... 25
Gewinnsicherung und Verlustreparation................. 25
Versicherungsverhalten................................ 27
Präferenz-Umkehr.................................... 29
Neugier und Erkundungs verhalten - eine adäquate Erklä¬
rung für die Präferenz-Umkehr?........................ 32
II.
PSYCHOLOGISCHERWIDERSTAND
Einschränkung der ökonomischen Handlungsfreiheit und psy¬
chologische Reaktanz.................................... 37
Die Reaktanz-Theorie von
Brehm
....................... 41
Reaktanz-Abbau durch Solidarität...................... 44
Inhaltsverzeichnis
Bumerang-Effekte.................................... 48
Überzeugung durch aktive Beteiligung .................. 51
Standpunktänderung durch Bezahlung oder Bestechung .... 53
Die Wirkung von Minderheiten:
Hidden Persuaders .......
55
Reaktanz in Form von Steuerwiderstand und Schattenwirtschaft 59
Steuerdruck: Belastung oder Ansporn?................... 61
Steuermoral.......................................... 64
Attitüdenforschung zur Steuermoral..................... 68
Der erzieherische Erfolg von Lenkungssteuern............ 71
Leistungen der Schattenwirtschaft......................... 75
Ursachen für das Wachstum der Schattenwirtschaft........... 83
Belastung des privaten Sektors mit Steuern und Sozialversi¬
cherungsabgaben ..................................... 84
„Compliance Costs
und Reglementierung durch den Staat.. 85
Kontrolle, Risiko und Kosten bei Schwarzarbeit........... 87
Markt- und Staatsversagen............................. 90
Spaltung des Arbeitsmarktes?........................... 91
Ergebnisse zum Engagement Arbeitsloser im Schattensektor 93
Schwarzarbeit als Brücke zur Wiederbeschäftigung?....... 95
III. STRESSOREN
Psychologische Arbeitslosenforschung und mikroökonomische
Job-Search-Modelle..................................... 97
Kritische Einwände gegen die neue MikroÖkonomik.......... 103
Unfreiwilliger Arbeitsplatzverlust....................... 103
Informelle Tätigkeit erhöht die Chancen auf Wiederbeschäf¬
tigung ............................................... 105
Die Wahrscheinlichkeit der Arbeitslosigkeit wirkt als Mode¬
ratorvariable gegenüber Reallohn-Erwartungen........... 106
Gelernte Hilflosigkeit: Attribuierungsprozesse zur Anpas¬
sung an die Arbeitslosigkeit ............................ 108
Belastung und Entlastung durch Arbeitslosigkeit.......... 110
Verweildauer in der Arbeitslosigkeit..................... 111
Flexibilitätsforschung................................. 113
Die Bedeutung der Information für den Suchprozeß ....... 116
Ideologische Einflüsse................................. 118
Freiwillige Arbeitslosigkeit - Gilt das Postulat rationalen Verhal¬
tens durch Freizeitmaximierung?........................... 120
Kurzarbeit und Verkürzung der Lebensarbeitszeit......... 122
Inhaltsverzeichnis
Zeitanalysen des Lebens und Erlebens arbeitsloser Menschen 125
Dem Verlust des Arbeitsplatzes folgt der Verlust von Aner¬
kennung in Familie und Gesellschaft .................... 131
Verstärkung der Defizite durch Familie und Gesellschaft . .. 133
Beratung und Hilfestellung ............................ 135
Selbstbehauptung, Widerstand und Abwehrkräfte......... 140
Phasen-Modelle der Arbeitslosigkeit........................ 143
Der Anpassungszyklus in den dreißiger Jahren............ 143
Der Anpassungszyklus in den achtziger Jahren............ 146
Erste Phase: Ungewißheit und Schock ................... 148
Zweite Phase: Erleichterung und konstruktive Anpassung... 148
Dritte Phase: Belastung und Defizite..................... 149
Vierte Phase: Hilflosigkeit und Sich-Abfinden mit Dauer¬
arbeitslosigkeit ....................................... 150
Economie
Stressors...................................... 151
Die Gleichgewichtstheorie des Streß..................... 151
Arbeitsplatzgefährdung als Risikofaktor ................. 153
Antizipation von Arbeitslosigkeit in den achtziger Jahren ... 155
Vorübergehende Entspannung in der Eingangsphase der Ar¬
beitslosigkeit ......................................... 159
Moderatorvariablen der Wiederbeschäftigung................ 165
Vier Felduntersuchungen: Die Stillegung der Firmen „R
und „T ............................................. 167
Der regionale Arbeitsmarkt............................ 168
Warten auf Ersatzarbeitsplätze kontra Eigeninitiative...... 170
Der Einfluß der Erwartung auf die Wiederbeschäftigung ... 177
Prozentanteile der wartenden Arbeitslosen, Arbeitssuchen¬
den und Beschäftigten an den Ersatzarbeitsplätzen......... 182
Gibt es typische Verhaltensmuster der Wiederbeschäftigung? 186
Ursachenattribuierung und Schuldzuschreibung der Arbeits¬
losen ................................................... 188
Das
Konstrukt
der Ursachenattribuierung................ 189
Einschlägige Untersuchungen .......................... 192
Wem gaben die Arbeitslosen von „T die Schuld?.......... 197
Widersprechende Befunde: Die Frage der Ursachenattribuie¬
rung bleibt weiter ungeklärt............................ 200
Inhaltsverzeichnis
IV.
ERWARTUNGEN
Modelle und Ergebnisse zum Einfluß der Erwartung.......... 203
Das Modell der erlernten Hilflosigkeit................... 204
Untersuchungen zur Erwartung von Handlungsohnmacht .. 207
Ein Verhaltensmodell für Reaktionen bei wirtschaftlicher
Depression?.......................................... 212
V.
INNOVATIONEN
Wirtschaftskrisen und Innovationsschübe................... 215
Kritik am Kondratieff-Zyklus und Determinismusglauben .. 220
Produktivität, Beschäftigungskrisen und Verteilungskon¬
flikte ................................................ 222
Soziale Folgekosten von Wirtschaftskrisen ............... 226
Auswirkungen auf alte und kranke Menschen............. 231
Mobilitätsfähigkeit und Mobilitätsbarrieren .............. 233
Betriebstreue......................................... 238
Feldforschung zur Änderung der Sozialpolitik............... 241
Das Konzept der „Negativen Einkommenssteuer ......... 242
Income-Maintenance-Feldexperimente in den USA........ 245
Das richtige Anreizsystem für Eigenleistung?............. 249
Die Wirkung von Transferzahlungen bei Jugendarbeitslosig¬
keit ................................................. 253
„Social
Experimentation
- ein zielführender Forschungsstil? 256
Staatliche Hilfe zur Selbsthilfe.......................... 260
Lernprozesse in der Wirtschaft............................ 263
Die Beschäftigungskrise ist eine Lernkrise................ 265
Distanz zur Arbeit.................................... 266
Die öffentliche Meinung............................... 267
Das Lernpotential der Frauen........................... 269
Wachstumsbranchen.................................. 272
Berufstätige Frauen sind ein starker Wirtschaftsmotor...... 272
Anpassungsprozesse .................................. 274
Die Aktivitätsquote der Frauen und der Geburtenrückgang 275
Berufstätige Mütter - Vorbild der nächsten Generation..... 277
VI.
SCHATTEN DER ZUKUNFT
Total
Loss of Control
.................................... 281
Verführung zum Risiko.................................. 285
Displacement
und die Verschiebung der Profite............ 286
Inhaltsverzeichnis
Spekulationsfieber ...................................... 289
Panik................................................. 293
Die ganz normale Panik ............................... 294
Panik, die Panik erzeugt............................... 294
Die Rückkehr der Panik............................... 295
Unvorbereitet........................................ 295
Panikanfälliges Ost-Europa............................ 296
Co-Movement........................................ 297
Die Ohnmacht der Manager.............................. 299
Verlorene Jahre?...................................... 300
Ressourcen auf Chancen konzentrieren..................... 303
80/20 Regel.......................................... 304
Courage!.............................................. 305
„Nein! ............................................. 306
Schöpferische Zerstörung.............................. 306
Katalysatoren........................................ 307
Dem glücklichen Zufall eine Chance geben................ 308
Literatur.............................................. 311
Namenverzeichnis ...................................... 335
Sachverzeichnis ........................................ 341
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