Kündigung bei Krankheit: Handbuch für die betriebliche, anwaltliche und gerichtliche Praxis
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Schmidt
2009
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| Ausgabe: | 13., neu bearb. Aufl. |
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| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | LXXIX, 688 S. |
| ISBN: | 9783503116096 |
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VII INHALTSUEBERSICHT SEITE VORWORT ZUR 13. AUFLAGE V VORWORT ZUR 12.
AUFLAGE VI INHALTSVERZEICHNIS IX ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XVII
SCHRIFTTUMSVERZEICHNIS XXVII A. AUFGABENSTELLUNG UND ABGRENZUNG I.
EINFUEHRUNG 1 II. AUFGABE 14 III. ABGRENZUNG 17 B. KRANKHEITSBEGRIFF I.
MEDIZINISCHER KRANKHEITSBEGRIFF 59 II. KRANKHEIT UND ARBEITSUNFAEHIGKEIT
62 III. BESONDERE FAELLE KRANKHEITSBEDINGTER ARBEITSUNFAEHIGKEIT 69 C.
KRANKHEIT ALS KUENDIGUNGSGRUND I. KUENDIGUNG TROTZ KRANKHEIT 85 II.
FRISTGEMAESSE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 101 III. FRISTLOSE KUENDIGUNG
DURCH DEN ARBEITGEBER 277 IV. BETEILIGUNG DER ARBEITNEHMERVERTRETUNGEN
301 V. INSBESONDERE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER BEI
SUCHTERKRANKUNGEN DES ARBEITNEHMERS 320 VI. AIDS ALS BEENDIGUNGSGRUND
378 VII. HEPATITIS-INFEKTION UND KUENDIGUNG 410 VIII. KUENDIGUNG DURCH DEN
ARBEITNEHMER 417 IX. BESONDERE ARBEITNEHMERGRUPPEN 420 X. KLAGEFRIST DES
§ 4 KSCHG 449 D. KUENDIGUNG WEGEN PFLICHTVERLETZUNGEN BEI KRANKHEIT I.
KRANKMELDUNG 453 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/992686121 DIGITALISIERT DURCH SEITE II. NACHWEIS DER
KRANKHEIT 460 III. ANZEIGE- UND NACHWEISPFLICHTEN BEI ERKRANKUNGEN IM
AUSLAND 532 IV. PFLICHT DES ARBEITNEHMERS ZU GESUNDHEITS- UND
HEILUNGSFOERDERNDEM VERHALTEN? 537 V. RUECKMELDEPFLICHT 540 VI. KUENDIGUNG
DURCH DEN ARBEITGEBER 544 E. GERICHTLICHE AUFLOESUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES UND WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH I. AUFLOESUNGSANTRAG
UND ABFINDUNGSANSPRUCH 599 II. WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH 605 F. FOLGEN
EINER KUENDIGUNG WEGEN KRANKHEIT I. FORTZAHLUNG DER VERGUETUNG 627 II.
KRANKHEIT DURCH KUENDIGUNG 635 III. URLAUBSANSPRUCH ODER -ABGELTUNG 639
IV. RUECKZAHLUNG SOG. FREIWILLIGER LEISTUNGEN DES ARBEITGEBERS 654 V.
WEITERE BEENDIGUNGSFOLGEN 661 SACHVERZEICHNIS 671 VIII IX
INHALTSVERZEICHNIS SEITE VORWORT ZUR 13. AUFLAGE V VORWORT ZUR 12.
AUFLAGE VI INHALTSUEBERSICHT VII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XVII
SCHRIFTTUNISVERZEICHNIS XXVII A. AUFGABENSTELLUNG UND ABGRENZUNG I.
EINFUEHRUNG 1 II. AUFGABE 14 III. ABGRENZUNG 17 1. ZUM BEFRISTETEN
ARBEITSVERTRAG 17 2. ZUM AUFLOESEND BEDINGTEN ARBEITSVERTRAG 24 3. ZUR
ANFECHTUNG 28 A) ALLGEMEINES 28 B) IRRTUMSANFECHTUNG 29 C) ANFECHTUNG
WEGEN ARGLISTIGER TAEUSCHUNG 33 AA) INSBESONDERE AUSKUNFTSPFLICHT 33 AAA)
KRANKHEITEN 37 BBB)RAUCHEN 43 CCC) SCHWERBEHINDERUNG 44 DDD)
SCHWANGERSCHAFT 48 BB) INSBESONDERE MITTEILUNGSPFLICHT 51 CC) ANFECHTUNG
SELBST 56 B. KRANKHEITSBEGRIFF I. MEDIZINISCHER KRANKHEITSBEGRIFF 59 II.
KRANKHEIT UND ARBEITSUNFAEHIGKEIT 62 1. ALLGEMEINES 63 2. INSBESONDERE
ERWERBSUNFAEHIGKEIT UND VERMINDERTE ERWERBSFAEHIGKEIT 66 3. WEITERE
ASPEKTE 68 III. BESONDERE FAELLE KRANKHEITSBEDINGTER ARBEITSUNFAEHIGKEIT
69 1. TRANSSEXUALITAET 69 2. ALKOHOL- UND DROGENSUCHT 71 A) ALKOHOLISMUS
72 INHALTSVERZEICHNIS SEITE B) DROGENABHAENGIGKEIT 73 3.
NIKOTINABHAENGIGKEIT 73 A) AKTIVRAUCHEN 74 B) PASSIVRAUCHEN 75 4.
GLUECKSSPIELSUCHT 79 5. INTERNET-ABHAENGIGKEIT 81 6. SONSTIGES 81 C.
KRANKHEIT ALS KUENDIGUNGSGRUND I. KUENDIGUNG TROTZ KRANKHEIT 85 1.
VORBEMERKUNGEN 85 A) ALLGEMEINES 85 B) ILO-UEBEREINKOMMEN NR. 158 86 C)
EUROPAEISCHE SOZIALCHARTA 87 D) CHARTA DER GRUNDRECHTE DER EU 87 E)
RICHTLINIE 2000/78/EG UND AGG 88 F) KODIFIKATIONSBESTREBUNGEN 93 2.
TARIFVERTRAGLICHE BESTIMMUNGEN 97 II. FRISTGEMAESSE KUENDIGUNG DURCH DEN
ARBEITGEBER 101 1. ALLGEMEINES 101 A) BESTANDSSCHUTZ NACH DEM KSCHG 103
B) KUENDIGUNGSSCHUTZ AUSSERHALB DES GELTUNGSBEREICHS DES KSCHG? 104 C)
KUENDIGUNG ALS PERSONENBEDINGTER ENTLASSUNGSGRUND 110 2. MASSGEBLICHER
ZEITPUNKT FUER DIE BEURTEILUNG 116 3. ERKUNDIGUNGSPFLICHT DES
ARBEITGEBERS? 121 4. AUSKUNFTSPFLICHT DES ARBEITNEHMERS? 126 5. EINZELNE
GESICHTSPUNKTE 129 A) LANGANHALTENDE KRANKHEIT 131 AA) BEGRIFF UND
BEISPIELE 131 BB) BEVORSTEHENDE HEILBEHANDLUNG 135 CC) TRANSSEXUALITAET
136 DD) ANSTECKENDE ODER EKELERREGENDE KRANKHEITEN 137 EE) ZEITLICHE
KONKRETISIERUNG 138 FF) DAUERNDE KRANKHEITSBEDINGTE ARBEITS- UNFAEHIGKEIT
143 GG) EUROPARECHTLICHE VORGABEN 147 B) INHALTSVERZEICHNIS SEITE DD)
KENNTNIS DES ARBEITSGEBERS VON CHRONISCHER ERKRANKUNG 157 EE)
WIEDERHOLUNGSGEFAHR 158 FF) ANRECHENBARE FEHLZEITEN 162 GG)
EUROPARECHTLICHE ASPEKTE 166 HH) ZWISCHENBETRACHTUNG 167 C) MINDERUNG
DER LEISTUNGSFAEHIGKEIT 168 AA) PERSONEN- ODER VERHALTENSBEDINGTER ENT-
LASSUNGSGRUND 168 BB) ALTERSBEDINGTE LEISTUNGSMINDERUNG 174 D) SONSTIGE
MASSGEBLICHE UMSTAENDE 186 AA) VERSCHULDEN DES ARBEITGEBERS ODER
ARBEITNEHMERS 191 BB) BETRIEBSUNFALL 195 CC) LAENGE DER
BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT UND LEBENSALTER 199 DD) FAMILIAERE VERHAELTNISSE 201
EE) BETRIEBSGROESSE UND STOERUNG DES BETRIEBSABLAUFES 203 FF) INSBESONDERE
VERGUETUNGSFORTZAHLUNGSKOSTEN 213 GG) VER- ODER UMSETZUNG VOR DER
KUENDIGUNG 224 HH) BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT 234 6.
ZWISCHENBETRACHTUNG 238 7. SOZIALE AUSWAHL BEI BETRIEBSBEDINGTER
KUENDIGUNG? 240 A) § 1 ABS. 3 SAETZE 1 UND 2 KSCHG IN DER BIS ZUM
30.9.1996 GELTENDEN FASSUNG 241 B) § 1 ABS. 3 SAETZE 1 UND 2 KSCHG IN DER
FASSUNG VOM 1.10.1996 BIS ZUM 31.12.1998 244 C) FASSUNG DES § 1 ABS. 3
SAETZE 1 UND 2 KSCHG BIS ZUM 31.12.2003 245 D) GELTENDES RECHT 246 8.
DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 250 A) VORBEMERKUNGEN 250 B) NEGATIVE
GESUNDHEITSPROGNOSE 251 C) INSBESONDERE ANSCHEINSBEWEIS 262 D)
BENACHTEILIGUNG AUS GRUENDEN EINER BEHINDERUNG 267 E INHALTSVERZEICHNIS
SEITE III. FRISTLOSE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 277 1. ALLGEMEINES
277 2. GRUNDSAETZE NACH BISHERIGEM RECHT 279 3. GRUNDSAETZE NACH GELTENDEM
RECHT 280 4. BEISPIELE AUS DER RECHTSPRECHUNG 286 A) FRISTGERECHT
KUENDBARE ARBEITNEHMER 286 B) FRISTGERECHT UNKUENDBARE ARBEITNEHMER 288 C)
STELLUNGNAHME ZUR FALLGRUPPE B) 290 5. KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST 297 6.
DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 300 IV. BETEILIGUNG DER
ARBEITNEHMERVERTRETUNGEN 301 1. VORBEMERKUNGEN 301 2. ART UND UMFANG DER
MITWIRKUNG 303 A) MEINUNGSSTAND 303 B) STELLUNGNAHME 304 C) BETEILIGUNG
BEI FRISTGERECHT UNKUENDBAREN ARBEITNEHMERN 311 D) PERSONALAKTENVORLAGE
312 E) NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN 313 F) SPRECHERAUSSCHUSS DER
LEITENDEN ANGESTELLTEN 314 G) ANHOERUNG BEI KUENDIGUNGEN VOR ABLAUF DER
WARTEFRIST DES § 1 ABS. 1 KSCHG 314 3. WIDERSPRUCH DER
ARBEITNEHMERVERTRETUNG UND WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH 315 4.
BESONDERHEITEN IN TENDENZBETRIEBEN 318 A) PRIVATWIRTSCHAFT 318 B)
OEFFENTLICHER DIENST 320 V. INSBESONDERE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER
BEI SUCHTERKRANKUNGEN DES ARBEITNEHMERS 320 1. KUENDIGUNG WEGEN
TRUNKSUCHT 320 A) ALLGEMEINES 320 B) STATISTISCHES 322 C)
RECHTSPRECHUNGSUEBERSICHT 326 AA INHALTSVERZEICHNIS SEITE FF) UNKENNTNIS
DES ARBEITGEBERS VON DER SUCHT DES ARBEITNEHMERS 357 GG) GEEIGNETE UND
ZULAESSIGE BEWEISMITTEL 358 E) AUSSERORDENTLICHE FRISTLOSE KUENDIGUNG 360
2. KUENDIGUNG WEGEN DROGENSUCHT 362 A) ALLGEMEINES 362 B) KUENDIGUNG DURCH
DEN ARBEITGEBER 364 AA) BEISPIELE AUS DER RECHTSPRECHUNG 365 BB)
KUENDIGUNGSGRUNDSAETZE 367 CC) NACHWEIS DER ABHAENGIGKEIT 370 DD)
THERPEUTISCHE BEHANDLUNG VOR DEM KUENDIGUNGSAUSSPRUCH? 370 EE) ENTLASSUNG
BEI NIKONTINABHAENGIGKEIT 372 FF) KUENDIGUNG BEI SPIELSUCHT 373 3. RESUEMEE
374 VI. AIDS ALS BEENDIGUNGSGRUND 378 1. VORBEMERKUNGEN 378 2.
FRISTGERECHTE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 388 A) RECHTSTATSAECHLICHES
388 B) GERECHTFERTIGTE ODER SOZIALWIDRIGE KUENDIGUNG 391 AA) ALLGEMEINES
391 BB) ANSTECKUNGSGEFAHR 392 C) INSBESONDERE DRUCKKUENDIGUNG 401 D)
KUENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN OHNE ALLGEMEINEN BESTANDSSCHUTZ 405
3. FRISTLOSE KUENDIGUNG 406 4. VERTRAGSANFECHTUNG 407 VII.
HEPATITIS-INFEKTION UND KUENDIGUNG 410 1. KRANKHEITSBILDER UND
ERSCHEINUNGSFORMEN 410 A) HEPATITISVIRUS A (HAV) 411 B) HEPATITISVIRUS B
(HBV) 411 C) HEPATITISVIRUS C (HCV) 412 D) WEITERE HEPATITISVIREN 412 2.
PROHYLAXE UND THERAPIEMOEGLICHKEITEN 413 3. EPIDEMIOLOGIE 413 4
INHALTSVERZEICHNIS SEITE VIII. KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER 417 IX.
BESONDERE ARBEITNEHMERGRUPPEN 420 1. SCHWERBEHINDERTE 42 0 A)
ORDENTLICHE KUENDIGUNG 420 AA) ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN 420 BB)
INSBESONDERE §90 ABS. 2 A SGB IX 423 CC) WEITERE FAELLE ENTBEHRLICHER
BEHOERDLICHER ZUSTIMMUNG 429 DD) ZUSTIMMUNGSERFORDERNIS BEI DAUERNDER
VOELLIGER ARBEITSUNFAEHIGKEIT 430 EE) ENTSCHEIDUNG DES INTEGRATIONSAMTES
431 B) AUSSERORDENTLICHE UND FRISTLOSE KUENDIGUNG 436 C) KUENDIGUNG NACH
ERTEILTER ZUSTIMMUNG 439 2. MUTTERSCHUTZ UND ELTERNZEIT 442 X.
KLAGEFRIST DES §4 KSCHG 449 1. GRUNDSAETZLICHES 449 2. NACHTRAEGLICHE
ZULASSUNG DER KLAGE 451 D. KUENDIGUNG WEGEN PFLICHTVERLETZUNGEN EI
KRANKHEIT I. KRANKMELDUNG 453 1. VORBEMERKUNG 453 2. EINZELHEITEN 453
II. NACHWEIS DER KRANKHEIT 460 1. ALLGEMEINES 460 2. EINZELHEITEN 460 A)
ART, UMFANG UND ZEITPUNKT DER NACHWEISPFLICHT 460 B) FRUEHERE
ATTESTVORLAGE 467 C) FOLGEBESCHEINIGUNG 473 D) INHALT UND KOSTEN DES
ATTESTES 474 E) AUSZUBILDENDE 476 F) KAPITAENE UND BESATZUNGSMITGLIEDER
VON SCHIFFEN 476 G) MASSNAHMEN DER MEDIZINISCHEN VORSORGE ODE
INHALTSVERZEICHNIS SEITE AAA) AUS STAATEN, DIE NICHT MITGLIEDER DER
EUROPAEISCHEN UNION SIND 495 BBB) AUS MITGLIEDSTAATEN DER EUROPAEISCHEN
UNION BZW. EWR-STAATEN 497 CC) ZWISCHENBETRACHTUNG 505 B) § 31
BUNDESMANTELVERTRAG-AERZTE/ ARBEITSUNFAEHIGKEITSRICHTLINIEN 506 C)
WIDERSPRUECHLICHE ATTESTE 508 D) AERZTLICHES ATTEST ALS PARTEIERKLAERUNG IM
PROZESS 509 E) UNTERSUCHUNG DURCH DEN MEDIZINISCHEN DIENST 510 F) ARZT
ALS ZEUGE IM PROZESS 517 4. AERZTLICHE UNTERSUCHUNGEN AUF GEHEISS DES
ARBEITGEBERS 521 III. ANZEIGE- UND NACHWEISPFLICHTEN BEI ERKRANKUNGEN IM
AUSLAND 532 1. GESETZLICHE REGELUNG 532 2. VEREINFACHTES VERFAHREN 534
IV. PFLICHT DES ARBEITNEHMERS ZU GESUNDHEITS- UND HEILUNGSFOERDERNDEM
VERHALTEN? 537 V. RUECKMELDEPFLICHT 540 VI. KUENDIGUNG DURCH DEN
ARBEITGEBER 544 1. BEI VERLETZUNG VON NEBENPFLICHTEN 544 A)
NICHTBEACHTUNG VON ANZEIGE- UND NACHWEIS- PFLICHTEN 544 B) WEITERE
EINZELHEITEN 549 2. BEI VERHINDERUNG DER GESUNDHEITSFOERDERUNG? 557 A)
BEISPIELE AUS DER RECHTSPRECHUNG 557 B) SCHRIFTTUM 567 C) STELLUNGNAHME
UND EIGENE LOESUNG 569 AA) DER ARBEITNEHMER VERSTOESST NICHT GEGEN
AERZTLICHE ANORDNUNGEN 569 BB) DER ARBEITNEHMER VERHAELT SICH NICHT
KRANKHEITSGEMAESS 569 3 INHALTSVERZEICHNIS SEITE E. GERICHTLICHE AUFLOESUNG
DES ARBEITSVERHAELTNISSES UND WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH I.
AUFLOESUNGSANTRAG UND ABFINDUNGSANSPRUCH 599 1. AUFLOESUNGSBEGEHREN DES
ARBEITGEBERS 599 2. AUFLOESUNGSVERLANGEN DES ARBEITNEHMERS 602 3.
AUFLOESUNGSANTRAG BEIDER PARTEIEN 605 II. WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH 605
1. VORBEMERKUNGEN 605 2. JUDIKATUR 609 A) BUNDESARBEITSGERICHT 609 B)
INSTANZGERICHTE 610 3. AUFFASSUNGEN IM SCHRIFTTUM 612 4.
MATERIELL-RECHTLICHE ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 613 A) INDIVIDUAL- ODER
KOLLEKTIV-RECHTLICHE REGELUNGEN 613 B) KRANKHEITSBEDINGTE KUENDIGUNG 615
C) VERDACHTSKUENDIGUNG 617 D) ABFINDUNGSVERGLEICH 618 5. AUSGEWAEHLTE
PROZESSUALE FRAGEN 619 A) ALLGEMEINES 619 B) KLAGEART 620 C) KLAGEANTRAG
622 D) FRIST ZUR GELTENDMACHUNG? 623 E) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 624
F) URTEIL UND ZWANGSVOLLSTRECKUNG 625 F. FOLGEN EINER KUENDIGUNG WEGEN
KRANKHEIT I. FORTZAHLUNG DER VERGUETUNG 627 II. KRANKHEIT DURCH KUENDIGUNG
635 III. URLAUBSANSPRUCH ODER -ABGELTUNG 639 1. ALLGEMEINES 639 2.
RECHTSMISSBRAEUCHLICHES URLAUBSVERLANGEN 640 3. ERLOESCHEN DES ANSPRUCHES
645 IV. RUECKZAHLUNG SOG. FREIWILLIGER LEISTUNGEN DE |
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