Die Auswirkungen des dritten Gewerbeordnungsänderungsgesetzes auf die Inhaltskontrolle allgemeiner Arbeitsbedingungen:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Göttingen
Sierke
2008
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS TITELBLATT VORWORT INHALTSVERZEICHNIS
LITERATURVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS III V VII XIV XXXV A.
EINLEITUNG - 1 - B. DIE BEDEUTUNG DES § 310 ABS. 4 BGB - 8 - I.
EINFUEHRUNG - 8 - 1. § 310 ABS. 4 S. 2 BGB ALS RECHTSGRUNDLAGE FUER DIE
UEBERPRUEFUNG ALLGEMEINER ARBEITSBEDINGUNGEN -10- 2. § 310 ABS. 4 S. 2 BGB
ALS MASSSTAB FUER DIE EINSCHRAENKUNG DER PRIVATAUTONOMIE - 10 - II.
BEGRIFFSBESTIMMUNG: ALLGEMEINE ARBEITSBEDINGUNGEN -11- 1.
ARBEITVERTRAGLICHE EINHEITSREGELUNG - 12 - 2. GESAMTZUSAGE -13 - 3.
BETRIEBLICHE UEBUNG BZW. NEGATIVE BETRIEBLICHE UEBUNG -14 - 4.
DOGMATISCHER HINTERGRUND DER PROBLEMSTELLUNG - 14 - III. BEI WELCHEN
ARBEITSVERTRAEGEN IST DIE AGB-KONTROLLE DURCHZURUEHREN? - 16 - 1. § 310
ABS. 3 BGB: DER ARBEITSVERTRAG ALS VERBRAUCHERVERTRAG? - 16 - A) DER
ARBEITNEHMER ALS VERBRAUCHER I.S.D. § 13 BGB -17- B) WORTLAUT,
GESETZESBEGRUENDUNG SOWIE SINN UND ZWECK DES § 13 BGB: -18 - C)
KONSEQUENZ UND ZWISCHENERGEBNIS ZUR FRAGE DER VERBRAUCHEREIGENSCHAFT DES
ARBEITNEHMERS - 21 - D) DER ARBEITGEBER ALS UNTERNEHMER I.S.D. § 14 BGB
- 23 - 2. ZWISCHENERGEBNIS - 23 - IV. FORMELLE WIRKSAMKEIT ALLGEMEINER
ARBEITSBEDINGUNGEN - 23 - 1. DIE AUSWIRKUNGEN DES § 310 ABS. 4 S. 2
HALBS. 2 BGB - 24 2. DAS NACHWEISGESETZ ALS FORMERFORDEMIS FUER DIE
WIRKSAME EINBEZIEHUNG ALLGEMEINER ARBEITSBEDINGUNGEN IN DEN
ARBEITSVERTRAG? - 25 3 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/992287057 DIGITALISIERT DURCH V. MATERIELLE WIRKSAMKEIT
ALLGEMEINER ARBEITSBEDINGUNGEN - 28 - 1. THESEN ZU DEN *BESONDERHEITEN
DES ARBEITSRECHTS - 29 - A) DIE BESONDERHEITENREGELUNG ALS
KONTINUITAETSGEBOT - 30 - B) DIE BESONDERHEITENREGELUNG UND DIE
KLAUSELVERBOTE NACH § 308 UND §309 BGB 31 - 2. AUSWERTUNG DER
GESETZGEBUNGSMATERIALIEN - 32 - 3. DAS URTEIL DES BUNDESARBEITSGERICHTS
VOM 11. APRIL 2006 UND SEINE AUSSAGE UEBER § 106 S. 1 GEWO - 34 - 4.
ZWISCHENERGEBNIS - 35 - A) GESETZESWORTLAUT - 36 - B) GESETZESBEGRUENDUNG
- 36 - C) PUNKTUELLE ABWEICHUNG VON DEN KLAUSELVERBOTEN - 37 - VI.
ERGEBNIS UND WEITERER FORTGANG DER BEARBEITUNG - 38 - C. DIE EPOCHALE
ENTWICKLUNG DES ARBEITSRECHTS IN DER GEWERBEORDNUNG -41- I.
ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DER GEWERBE- UND ARBEITSVERTRAGSFREIHEIT SOWIE DER
ARBEITSSCHUTZBESTIMMUNGEN: VOM OKTOBER-EDIKT BIS ZUM
ARBEITERSCHUTZGESETZ - 41 - II. DAS ARBEITSRECHT IN DER GEWERBEORDNUNG -
52 - 1. DIE GEWERBEORDNUNG DES NORDDEUTSCHEN BUNDES - 52 - 2. DAS
GEWERBEORDNUNGSAENDERUNGSGESETZ VON 1878 UND DAS ARBEITERSCHUTZGESETZ VON
1891 - 53 - 3. DER PERSOENLICHE ANWENDUNGSBEREICH DER GEWERBEORDNUNG
AUFGRUND GESETZLICHER BESTIMMUNGEN UND DEREN AUSLEGUNG DURCH DIE
RECHTSPRECHUNG - 54 - 4. ARBEITSSCHUTZ IN DER REICHSGEWERBEORDNUNG NACH
1900 - 58 - 5. ERGEBNIS - 59 - III. DER ARBEITSRECHTLICHE BEZUG DER
GEWERBEORDNUNG, DIE EINFUHRUNG DES BUERGERLICHEN GESETZBUCHS SOWIE DIE
ENTWUERFE EINES ARBEITSVERTRAGSGESETZES - 60 - 1 D) DIE GEWERBEGERICHTE
ALS ARBEITSGERICHTSBARKEIT - 68 - E) RECHTSPRECHUNG DURCH ANWENDUNG DER
REICHSGEWERBEORDNUNG - 69 - 3. DIE ARBEITSVERTRAGSGESETZENTWUERFE - 70 -
A) DER ARBEITSVERTRAGSGESETZENTWURF DER WEIMARER REPUBLIK VON 1923 - 70
- B) AUSWIRKUNGEN DES GESETZESENTWURFS VON 1923 AUF DIE
ARBEITSRECHTLICHEN REGELUNGEN IN DER GEWERBEORDNUNG - 75 - C) DER
*ENTWURF EINES GESETZES UEBER DAS ARBEITSVERHAELTNIS VON 1938, DIE
*REGELUNG DER ARBEIT VON 1942 UND DAS *VOLKSGESETZBUCH - 76 - D)
AUSWIRKUNGEN DER GESETZESENTWUERFE VON 1938 UND 1942 AUF DIE
ARBEITSRECHTLICHEN REGELUNGEN IM BGB UND IN DER GEWERBEORDNUNG - 85 - E)
*ARBEITSGESETZBUCHKOMMISSION . ENTWURF EINES ARBEITSGESETZBUCHES *
ALLGEMEINES ARBEITSVERTRAGSRECHT VON 1977 - 87 - F) AUSWIRKUNGEN DES
GESETZESENTWURFES VON 1977 AUF DIE ARBEITSRECHTLICHEN REGELUNGEN IN DER
GEWERBEORDNUNG - 92 - G) DER ARBEITSKREIS *DEUTSCHE RECHTSEINHEIT IM
ARBEITSRECHT UND DER DISKUSSIONSENTWURF ZUM 59. DEUTSCHEN JURISTENTAG
VON 1992 - 93 - H) AUSWIRKUNGEN DES GESETZESENTWURFS VON 1992 AUF DIE
ARBEITSRECHTLICHEN REGELUNGEN IN DER GEWERBEORDNUNG UND IM BGB - 98 - 4.
ZWISCHENERGEBNIS - 100 - IV. DAS ARBEITSRECHTSBEREINIGUNGSGESETZ - 101 -
V. DER EINIGUNGSVERTRAG UND DIE GEWERBEORDNUNG - 102 - VI. INHALT,
BEGRUENDUNG UND AUSWIRKUNGEN DES DRITTEN GESETZES ZUR AENDERUNG DER GEWO
VOM 24.08.2002 -103 - 1. INHALT UND GESETZESBEGRUENDUNG DES DRITTEN
GESETZES ZUR AENDERUNG DER GEWERBEORDNUNG -103 - A) ANWENDUNGSBEREICH -
103 - B VII. DER ARBEITSVERTRAGSGESETZENTWURF DER BERTELSMANN-STIFTUNG
VON 2006 -114- VIII. ERGEBNIS DER GESCHICHTLICHEN BETRACHTUNG UND DIE
BEDEUTUNG DES DRITTEN GEWERBEORDNUNGSAENDERUNGSGESETZES FUER DAS
ARBEITSVERTRAGSRECHT -119- D. DIE SYSTEMATIK DER INHALTSKONTROLLE
ALLGEMEINER ARBEITSBEDINGUNGEN -123 - I. HISTORISCHE UND
GRAMMATIKALISCHE AUSLEGUNG - 124 - II. TELEOLOGISCHE UND SYSTEMATISCHE
AUSLEGUNG - 124 - 1. SINN UND ZWECK DER BESONDERHEITENREGELUNG GEM. §
310 ABS. 4 S. 2 BGB - 124 - 2. SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG DER REGELUNG DES
§ 310 ABS. 4 S. 2 BGB - 125 - III. KRITIK AN DER SYSTEMATISCHEN
AUSLEGUNGSMETHODE -127 - IV. DER *WERTUNGSGEHALT GESETZLICHER
KONSTRUKTIONEN - 128 - V.ZWISCHENERGEBNIS -131- VI. DIE SONDERSTELLUNG
DES ARBEITSRECHTS UND IHRE METHODISCHE AUSWIRKUNG -132 - VII. DIE
ANWENDBARKEIT VON VORSCHRIFTEN DES BGB BEI ARBEITSRECHTLICHEN
PROBLEMSTELLUNGEN -133 - VIII. ERGEBNIS -135 - E. DIE RECHTSDOGMATISCHE
EINORDNUNG DES RECHTS DER ARBEITSVERHAELTNISSE -135 - I. THESEN ZUR
AUSWIRKUNG DER SCHULDRECHTSMODERNISIERUNG -138 - 1. DIE THESE VOM
PARADIGMENWECHSEL UND DER KONGRUENZ VON ARBEITS- UND
VERBRAUCHERVERTRAGSRECHT -139 - 2. DIE THESE VON DER SYSTEMWIDRIGKEIT
DER SCHULDRECHTSMODERNISIERUNG -140 - II. DIE EIGNUNG DES BGB FUER DIE
INTEGRATION DES ARBEITSRECHTS -140 - 1. PRINZIPIELLE EIGNUNG DES
BUERGERLICHEN RECHTS ZUR UEBERWINDUNG STRUKTURELLER UNGLEICHHEIT DER
VERTRAGSPARTEIEN -140 - A) SOZIALE ASPEKTE UND DAS BUERGERLICHE
GESETZBUCH -141 - B B) ARGUMENTE FUER EINE RECHTSETZUNGSBEFUGNIS DER
GERICHTE - 150 - AA) DAS HISTORISCHE ARGUMENT FUER EINE
RECHTSETZUNGSBEFUGNIS DER RECHTSPRECHUNG -151- BB) DAS
RECHTSSTAATSPRINZIP UND DIE RECHTSETZUNGSBEFUGNIS DER RECHTSPRECHUNG-
152 - CC) ART. 20 ABS. 3 GG ALS RECHTSGRUNDLAGE FUER JUDIKATIVE
RECHTSETZUNGSBEFUGNIS -154- DD) VEREINBARKEIT RICHTERLICHER
RECHTSFORTBILDUNG MIT DEM DEMOKRATIEPRINZIP - 156 - EE) FUNKTIONSZUWACHS
DER JUDIKATIVE AUFGRUND UNTAETIGKEIT DES GESETZGEBERS -157- FF)
ZWISCHENERGEBNIS ZUR RECHTSETZUNGSBEFUGNIS DER GERICHTE AM MASSSTAB
GELTENDEN VERFASSUNGSRECHTS -157- C) ZWISCHENERGEBNIS ZUR AUFGABE DER
GERICHTSBARKEIT - 158 - 5. DIE GERICHTSBARKEIT ALS TRAEGER DER SOZIALEN
FUNKTION DES RECHTS - 159 - 6. RECHTSETZUNG BEI *RECHTSNOTSTAND - 160 -
111. ERGEBNIS: DAS ARBEITSVERHAELTNIS ALS TEIL DES BUERGERLICHEN RECHTS? -
161 - F. DIE SINZHEIMERSCHE THESE VON DER ZUGEHOERIGKEIT DES
ARBEITSRECHTS ZUM RECHT DER GEWERBEORDNUNG - 162 - I. SINZHEIMERS THESE
ZUR KODIFIKATION DES ARBEITSRECHTS IN DER GEWERBEORDNUNG - 162 - 1. DER
31. DEUTSCHE JURISTENTAG IN WIEN - 162 - 2. SINZEIMERS AUSFUEHRUNGEN ZUM
ARBEITSRECHT UND DER GEWERBEORDNUNG - 163 - A) SINZHEIMERS SOZIOLOGISCHE
ANNAHME -165 - B) SINZHEIMERS NORMATIVE ANNAHME - 166 - II. DIE
BEDEUTUNG VON ARBEITSVERTRAG UND ARBEITSVERHAELTNIS - 167 - III.
SINZHEIMERS THESE BEI HEUTIGER BETRACHTUNG - 169 - IV. ERGEBNIS - 171 -
G 1. EINSEITIG UND VOLLKOMMEN ZWINGENDES GESETZESRECHT -178- 2.
BEISPIELE ZWINGENDER GESETZLICHE VORSCHRIFTEN -180 - II. ERGEBNIS 181
J. ARBEITSRECHTLICHE PROBLEMSTELLUNGEN UND DAS UNTER BERUECKSICHTIGUNG
DES § 105 S. 1 GEWO ZU ERZIELENDE ERGEBNIS -182 - I. §§ 307 - 309 BGB:
ZWINGENDES GESETZESRECHT - 183 - 1. VERTRAGSSTRAFENREGELUNGEN - 185 - A)
DIE ANWENDBARKEIT DES § 309 NR. 6 BGB - 185 - B) DIE GELTUNGSERHALTENDE
REDUKTION IM BEREICH DES ARBEITSVERTRAGSRECHT - 187 - 2.
AUSSCHLUSSFRISTEN - 188 - A) LITERATURANSICHTEN - 189 - B) DIE
ENTSCHEIDUNG DES BAG VOM 25. MAI 2005 -189 - C) AUSSCHLUSSFRISTEN UNTER
BERUECKSICHTIGUNG DES § 105 S. 1 GEWO -190 - 3. VERSETZUNGSKLAUSELN -191
- A) ZUWEISUNG EINER GERINGERWERTIGEN TAETIGKEIT - 192 - B) ABSENKUNG DES
ARBEITSENTGELTS -193 - C) DIE ENTSCHEIDUNG DES BAG VOM 12.01.2005 - 194
- D) ENTGELTTANGIERENDE WIDERRUFSVORBEHALTE UNTER BERUECKSICHTIGUNG DES §
105 S. IGEWO -195- 4. ZWISCHENERGEBNIS - 195 - 5. ANGEMESSENHEITSPRUEFUNG
GEM. § 307 BGB -197 - II. VERHAELTNIS DER §§ 307 - 309 BGB ZU ANDEREN
KONTROLLMASSSTAEBEN -198 - 1. DAS VERHAELTNIS DES § 307 BGB ZU § 242 BGB
-198 - 2. AUSUEBUNGSKONTROLLE: EIN ANNEX ZUR INHALTSKONTROLLE - 199 - 3.
DIE §§ 307 - 309 BGB UND IHR VERHAELTNIS ZU § 138 BGB - 200 - 4. DER
ANWENDUNGSBEREICH DES § 315 BGB IM ARBEITSRECHT - 200 - A) § 315 BGB IM
BEREICH DER LEISTUNGSVORBEHALTE - 200 - B) § 315 BGB BEI DER AUSUEBUNG
DES DIREKTIONSRECHTS -201 - C 4. WIRKSAMKEIT DES VERTRAGES BEI
UNWIRKSAMKEIT EINZELNER BESTIMMUNGEN - 204 - V. ERGEBNIS - 205 - K.
FAZIT - 206 - L. FOLGEN FUER DEN STANDORT DEUTSCHLAND -210- BERUFLICHER
LEBENSLAUF DES AUTORS -212- XIII
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