Wir verkaufen Mode: Subjektivierung von Arbeit im Filialverkauf eines Textilkonzerns
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
München ; Mering
Hampp
2008
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Ausgabe: | 1. Aufl. |
Schriftenreihe: | Arbeit und Leben im Umbruch
16 |
Schlagworte: | |
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Beschreibung: | Literaturverz. S. 173 - 179 |
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VORWORT 7 O-TOENE AUS DEM FELD 9 1 EINLEITUNG 11 2 PROBLEMSTELLUNG -
SUBJEKTIVIERUNG VON ARBEIT ODER OEKONOMISIERUNG DES SUBJEKTS? 17 3
UNTERSUCHUNGSDIMENSIONEN EINER SUBJ EKTIVIERTEN ARBEITSWELT 21 4
SYMBIOSE ETHNOLOGISCHER UND SOZIOLOGISCHER FORSCHUNG 25 4.1
FELDFORSCHUNG - DER SCHLUESSEL ZUM VERSTAENDNIS 27 4.1.1 TEILNEHMENDE
BEOBACHTUNG - INFORMANT IN EIGENER SACHE 27 4.1.2 FELDFORSCHUNGSTAGEBUCH
UND FELDNOTIZEN - DIE INFORMATIONSSPEICHE. 29 4.2 LEITFADENINTERVIEW
UND EXPERTENINTERVIEW 30 4.3 ERZAEHLUNGEN - DIE MACHT DER GESCHICHTEN 32
4.4 FRAGENKATALOG - ERKENNTNISQUELLE UND KORREKTIV 33 4.5
UNTERSUCHUNGSSAMPLE 34 5 METHODISCHE UMSETZUNG IM FELD - ZUGEHOERIGKEIT
ALS SEGEN? 35 6 DATENAUSWERTUNG ALS DIALOG MIT DEM FELD 41 7
ORGANISATIONSSTRUKTUR DES UNTERNEHMENS - DIE MATER FAMILIAS UND IHRE
TOECHTER 45 7.1 UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE 47 7.2 UNTERNEHMENSKULTUR - DIE
SEELE DER ORGANISATION 48 7.2.1 LEITBILD DER FAMILIE ALS MITTEL DER
*VERGEMEINSCHAFTUNG" 51 7.2.2 LEITBILD DES *NEUEN MENSCHEN" -
UNTERNEHMENSGELEITETE SUBJEKTIVIERUNG 53 8 ARBEITSORGANISATION DES
UNTERNEHMENS 57 8.1 PERSONALSTRUKTUR - ARBEITSRECHTLICHER STATUS UND
ARBEITSZEIT 57 8.2. ALLE SIND GLEICH . - DAS FORMELLE FUNKTIONS- UND
STATUSSYSTEM DES UNTERNEHMENS 68 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/990677826 DIGITALISIERT DURCH LITERATUR 173 8.3 .
ABER MANCHE SIND GLEICHER - DAS INFORMELLE FUNKTIONS- UND STATUSSYSTEM
DER FILIALE 75 8.4 TEAMARBEIT - ZWISCHEN SELBSTVERWIRKLICHUNG UND
SELBSTAUSBEUTUNG. 78 8.4.1 TEILAUTONOME TEAMS 81 8.4.2 TEAMARBEIT IM
UNTERNEHMEN - *EINE STABILE PANZERKETTE?" 82 8.5 ZIELVEREINBARUNGEN ALS
FUEHRUNGSGROESSE - *DIE LATTE HOEHER LEGEN" 90 8.6 ZIELE DES UNTERNEHMENS -
*MIT SPASS MEHR UMSATZ!" 91 8.7 TEILAUTONOME TEAMS FUHREN - EIN
BALANCEAKT? 96 9 KOMMUNIKATIONSSYSTEM DES UNTERNEHMENS - *CLARITY" 103
9.1 KOMMUNIKATION AUSSERHALB DER *FAMILIE" 103 9.2 KOMMUNIKATION IN DER
*FAMILIE" - *DIE OFFENE TUER" 104 9.3 KOMMUNIKATION DER *TOCHTER" 108
9.3.1 *FAMILIENKONFLIKTE" DURCH ERZAEHLUNGEN BEWAELTIGEN 108 9.3.2
KLATSCHSYSTEM - SEINEN PLATZ MARKIEREN 115 10 MODE VERKAUFEN UNTER
GESCHLECHTSSPEZIFISCHER PERSPEKTIVE 117 10.1 PERSONALPOLITIK ALS
AUSDRUCK GESCHLECHTERSEGREGIERTER UNTERNEHMENSKULTUR 118 10.2 PERSONAL-
UND KUNDENSTRUKTUR - GESCHLECHTERKONSTRUKTIONEN IM ARBEITSALLTAG 119
10.3 FUEHRUNGSPOSITIONEN UND FUEHRUNGSSTILE - OMNIRELEVANZ VON GESCHLECHT?
123 11 MITARBEITERINNEN UND IHR UNTERNEHMEN 127 12 ARBEITSORIENTIERUNGEN
BEI X - TYPENBILDUNG 141 12.1 *ENGAGIERTE PERFEKTIONISTIN" 142 12.2
*RATIONAL ROUTINIERTE" 147 12.3 *PRAGMATISCHE JOBBERIN" 151 13 FAZIT 159
14 AUSBLICK 171 |
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spelling | Krohn, Judith Verfasser aut Wir verkaufen Mode Subjektivierung von Arbeit im Filialverkauf eines Textilkonzerns Judith Krohn 1. Aufl. München ; Mering Hampp 2008 179 S. Ill. 21 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Arbeit und Leben im Umbruch 16 Literaturverz. S. 173 - 179 Bekleidungswirtschaft - Filialunternehmen - Verkäuferin - Eigenständigkeit - Arbeitsflexibilisierung - Unternehmenskultur Bekleidungswirtschaft - Multinationales Unternehmen - Filiale - Mitarbeiter - Arbeitsgestaltung - Handlungsspielraum Bekleidungswirtschaft (DE-588)4144408-5 gnd rswk-swf Verkäuferin (DE-588)4127365-5 gnd rswk-swf Eigenständigkeit (DE-588)4194371-5 gnd rswk-swf Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd rswk-swf Arbeitsflexibilisierung (DE-588)4128237-1 gnd rswk-swf Filiale (DE-588)4154341-5 gnd rswk-swf Multinationales Unternehmen (DE-588)4075092-9 gnd rswk-swf Arbeitsgestaltung (DE-588)4002692-9 gnd rswk-swf Handlungsspielraum (DE-588)4127505-6 gnd rswk-swf Unternehmenskultur (DE-588)4131484-0 gnd rswk-swf Filialunternehmen (DE-588)4328097-3 gnd rswk-swf Bekleidungswirtschaft (DE-588)4144408-5 s Multinationales Unternehmen (DE-588)4075092-9 s Filiale (DE-588)4154341-5 s Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 s Arbeitsgestaltung (DE-588)4002692-9 s Handlungsspielraum (DE-588)4127505-6 s DE-604 Filialunternehmen (DE-588)4328097-3 s Verkäuferin (DE-588)4127365-5 s Eigenständigkeit (DE-588)4194371-5 s Arbeitsflexibilisierung (DE-588)4128237-1 s Unternehmenskultur (DE-588)4131484-0 s Arbeit und Leben im Umbruch 16 (DE-604)BV013589033 16 text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3163032&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=017313894&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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