Interkulturelle Kompetenz für die öffentliche Verwaltung:
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | , |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Bielefeld
Bertelsmann
2009
|
Schriftenreihe: | Leitfaden für die Bildungspraxis
35 |
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ISBN: | 9783763936991 |
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adam_text | INHALT EINLEITUNG 5 INTERKULTURELLE KOMPETENZ IN DER OEFFENTLICHEN
VERWALTUNG 5 AN WEN RICHTET SICH DER LEITFADEN? 6 DER AUFBAU DES
LEITFADENS 6 PLANUNG UND DURCHFUEHRUNG IN ZEHN SCHRITTEN 9 1.
BEDARFSERMITTLUNG 9 BESONDERHEITEN DES QUALIFIZIERUNGSBEDARFS BEI
BEHOERDEN 11 2. AUSWAHL EINES INTERKULTURELLEN TRAININGS 12 ERWERB
INTERKULTURELLER KOMPETENZ DURCH TRAININGS 12 INTERKULTURELLES TRAINING
ALS BLENDED LEARNING 13 AUFBAU DES BLENDED-LEARNING-KONZEPTES IKI 15 3.
TEILNEHMERAUSWAHL 17 4. PLANUNG DES GESAMTABLAUFS 18 5. ORGANISATION DER
LERNPHASEN 20 KLAERUNG DER EDV-ANFORDERUNGEN 21 EINRICHTUNG DER
INTERNETZUGAENGE UND DER BERECHTIGUNGEN 21 6. EINLADUNG UND
TEILNEHMERINFORMATION 22 7. TEILNEHMERADMINISTRATION 23 8. DURCHFUEHRUNG
DER LERNPHASEN 23 UMSETZUNG DES IKI-KONZEPTES 24 9. EVALUATION 28 10.
SICHERSTELLUNG DER NACHHALTIGKEIT UND DES TRANSFERS 29 CHECKLISTE 30
INFOS ZUM THEMA 32 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
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