Verbundprojekt Arbeit und Ökologie: Abschlußbericht zum Projekt Nr. 97-959-3
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Düsseldorf
Hans-Böckler-Stiftung
2000
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXI, 749 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3935145055 |
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Inhaltsverzeichnis
Seite
Kapitel 1: Einleitung
1.1 Ausgangsbedingungen 3
1.1.1 Diskurse um Arbeit und Okologie 3
1.1.2 Sozial-okologische Reformstrategie des DGB 10
1.2 Zielsetzung des Projekts 17
1.2.1 Der Hintergrund 17
1.2.2 Leitfragen 19
1.3 Methodisches Vorgehen 25
Kapitel 2: Nachhaltigkeitskriterien
2.1 Stellenwert der Nachhaltigkeitskriterien 33
2.2 Nachhaltigkeit und Zukunftsfa higkeit - Stand der Debatte 35
2.3 Okonomische Nachhaltigkeitskriterien 47
2.4 Okologische Nachhaltigkeitskriterien 53
2.4.1 Methodische Voruberlegungen 53
2.4.1.1 Prognoseunsicherheiten 54
2.4.1.2 Diffuse Emissionen 56
2.4.1.3 Erhebungsaufwand 58
2.4.1.4 Ressourcenverbrauch als Belastungskriterium 59
2.4.1.5 Das Verhaltnis von Wachstum und Ressourcenverbrauch 61
2.4.1.6 Mafie des Ressourcenverbrauchs 61
2.4.1.7 Relevanz des Ressourcenverbrauchs fur die Umweltbelastung 62
2.4.2 Okologische Nachhaltigkeitsziele 68
2.5 Soziale Nachhaltigkeitskriterien 71
Kapitel 3: Querschnittsanalysen
3.1 Stellenwert der Querschnittsanalysen 77
3.2 Okonomische Querschnittsanalysen 79
3.2.1 Okonomische Rahmenbedingungen 79
3.2.1.1 Technologische Trends 79
3.2.1.2 Internationalisierung der Wirtschafit - Ursachen und Tendenzen 80
3.2.1.2.1 Bedeutung der Internationalisierung fur die nationale Politik 83
3.2.1.2.2 Arbeitsmarktwirkungen 83
3.2.1.2.3 Spielraume der Verteilungs-und Steuerpolitik 84
3.2.1.2.4 Moglichkeiten der Umweltpolitik 84
3.2.1.2.5 Fazit 85
3.2.1.3 Europaische Integration 85
3.2.1.3.1 Wirtschafts- und Wahrungsunion 85
3.2.1.3.2 Einbindung der ostmitteleuropaischen Staaten 85
JCII
Seite
3.2.2 Ökonomische Problemlagen und Optionen 86
3.2.2.1 Bevölkerung 86
3.2.2.1.1 Anhaltend niedriges Geburtenniveau 87
3.2.2.1.2 Weiterhin zunehmende Lebenserwartung 87
3.2.2.1.3 Wanderungen über die Grenzen des Bundesgebiets 87
3.2.2.1.4 Erwerbsbeteiligung 90
3.2.2.2 Erwerbstätigkeit 91
3.2.2.2.1 Empirische Befunde zur Erwerbsarbeit 91
3.2.2.1.2 Bewertung des Rückgangs der durchschnittlichen Arbeitszeit 92
3.2.2.1.3 Wirtschaftspolitische Schlußfolgerungen 92
3.2.2.3 Arbeitszeit 93
3.2.2.4 Löhne 96
3.2.2.4.1 Bedingungen der Lohnpolitik 96
3.2.2.4.2 Subventionierung eines Niedriglohnsektors 98
3.2.2.5 Öffentliche Finanzen 101
3.2.2.5.1 Internationalisierung der wirtschaftlichen Beziehungen 101
3.2.2.5.2 Arbeitsmärkte und Sozialstruktur 103
3.2.2.5.3 Umweltpolitik/Nachhaltigkeit 104
3.2.2.5.4 Infrastruktur 104
3.2.2.5.5 Subventionen 105
3.2.2.5.6 Finanzpolitische Nachhaltigkeit 105
3.2.2.5.7 Finanzausgleich, fiskalischer Föderalismus 105
3.2.2.5.8 Äquivalenz versus Leistungsfähigkeitsprinzip, Effizienz
versus Umverteilung 106
3.2.2.6 Soziale Sicherung 107
3.2.2.6.1 Finanzsituation der Sozialversicherung 107
3.2.2.6.2 Diskontinuierliche Erwerbsverläufe 110
3.2.2.6.3 Demographische Herausforderung 111
3.2.2.6.4 Re-Regulierung sozialer Dienste 113
3.2.2.7 Einkommensverteilung 114
3.2.2.7.1 Datenerhebung und Methoden 114
3.2.2.7.2 Ausmaß von Einkommensreichtum und -armut in West-
und Ostdeutschland 115
3.2.2.7.3 Einkommensreichtum und -armut in verschiedenen
Bevölkerungsgruppen 115
3.2.2.7.4 Dynamik von Reichtum und Armut in Westdeutschland 116
3.2.2.7.5 Fazit 117
3.2.2.8 Zum Begriff der informellen Arbeit 117
3.2.2.8.1 Kriterien des Formalisierungsgrades der Arbeit 117
3.2.2.8.2 Formen der Arbeit 119
3.2.2.8.3 Zusammenfassung 122
3.2.3 Ökologische Nachhaltigkeit und wirtschaftspolitische Ziele 122
3.2.3.1 Wirtschaftswachstum, Ressourcenverbrauch und
nachhaltige Entwicklung 122
3.2.3.2 Auswirkungen einer Strategie ökologischer Nachhaltigkeit
auf die Arbeits- und Ressourcenproduktivität 125
xiii
Seite
3.2.3.3 Ökologische Nachhaltigkeit, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit 128
3.2.3.3.1 Unterschiedliche Innovationsbegriffe 128
3.2.3.3.2 Zusammenhang zwischen Innovation und Beschäftigung 130
3.2.3.3.3 Umweltinnovationen 130
3.2.3.4 Ökologische Nachhaltigkeit und Reform der öffentlichen Finanzen 131
3.2.3.4.1 Einführung von Ökosteuern 131
3.2.3.4.2 Reform des traditionellen Steuer-und Abgabensystems 133
3.2.3.5 Ökologische Nachhaltigkeit und soziale Sicherung 134
3.2.3.6 Umweltschutzinduzierte Beschäftigung 135
3.2.3.6.1 Fragestellung 135
3.2.3.6.2 Abgrenzungs-und Erfassungsprobleme 136
3.2.3.6.3 Tendenzen umweltschutzinduzierter Beschäftigung 136
3.2.3.6.4 Beschäftigungswirkungen integrierten Umweltschutzes 137
3.2.4 Ökologische Nachhaltigkeit und Strukturwandel 139
3.2.4.1 Sektoraler Strukturwandel 139
3.2.4.1.1 Trends des sektoralen Strukturwandels 139
3.2.4.1.2 Anhaltspunkte für sektorale Wirkungen von Nachhaltigkeitsstrategien 140
3.2.4.2 Regionaler Strukturwandel 140
3.2.4.2.1 Bedeutung der regionalen Arbeitsteilung 141
3.2.4.2.2 Bezug zu regionalen Problemlagen 142
3.2.4.3 Wandel von Qualifikationsstrukturen 143
3.2.4.3.1 Veränderung formaler Qualifikationsstrukturen 143
3.2.4.3.2 Bedeutung umweltspezifischer Qualifikationen 145
3.3 Ökologische Querschnittsanalysen 147
3.3.1 Grundlagen 148
3.3.1.1 Leitbilder, Institutionen und ökologisches Verhalten 148
3.3.1.2 Das Menschenbild im ökologisch-sozialen Szenario 152
3.3.1.3 Die ökologisch-soziale Risikokonzeption 154
3.3.1.4 Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Geschlechterverhältnisse:
Gender-Perspektiven und sozial-ökologische Ziele 156
3.3.1.5 Zeitpolitik: nachhaltige Entwicklung - Pfade zu Zukunftsoffenheit 163
3.3.2 Instrumente und Implementierung 172
3.3.2.1 Politik-Instrumente: ein Mix für zukunftsfähige Entwicklung 172
3.3.2.2 Negative Einkommensteuer, Finanzierbarkeit und Transfervolumina 174
3.3.2.3 Die Materialinputsteuer in Theorie und Anwendung im
ökologisch-sozialen Nachhaltigkeitsszenario 176
3.3.3 Umsetzung 178
3.3.3.1 REconomy und DEconomy 178
3.3.3.2 Haushaltskonsum und Umweltbelastung 180
3.3.3.3 Mobilität 183
3.3.3.4 Sektorale Analyse des ökologisch-sozialen Szenarios 187
3.3.3.5 Kommunale Akteure 189
3.4 Arbeitspolitisch-soziale Querschnittsanalysen 193
3.4.1 Zu politischen Konzepten und zur Herangehensweise 193
3.4.1.1 Konzipierung der Analyse von Wechselwirkungen
zwischen Arbeit und Ökologie 193
xiv
Seite
3.4.1.2 Themenfelder und Ergebnisse 201
3.4.2 Ergebnisse der arbeitspolitisch-sozialen Querschnittanalysen in
gewerkschaftlichen Handlungsfeldern 203
3.4.2.1 Themenfeld I - Arbeit im und durch Umweltschutz:
Umfang und Qualität der Arbeitsplätze 203
3.4.2.1.1 Nachhaltigkeitsaspekte im Themenfeld 203
3.4.2.1.2 Ergebnisse des Themenfelds I - Arbeit im und durch Umweltschutz 203
3.4.2.2 Themenfeld II - Erosion der Normalarbeit: Risiken und Chancen
der Flexibilisierung und Differenzierung von Erwerbsarbeit 211
3.4.2.2.1 Nachhaltigkeitsaspekte im Themenfeld 211
3.4.2.2.2 Ergebnisse des Themenfelds II - Erosion der Normalarbeit 212
3.4.2.3 Themenfeld III - Nachhaltige Gesundheit:
Arbeitsschutz - Gesundheitsschutz - Umweltschutz 220
3.4.2.3.1 Nachhaltigkeitsaspekte im Themenfeld 220
3.4.2.3.1 Ergebnisse des Themenfelds III - Nachhaltige Gesundheit 221
3.4.2.4 Themenfeld IV - Entgrenzung der Erwerbsarbeit:
Neue Formen der Arbeit und der Versorgung 225
3.4.2.4.1 Nachhaltigkeitsaspekte im Themenfeld 225
3.4.2.4.2 Ergebnisse des Themenfelds IV - Entgrenzung der Erwerbsarbeit 225
3.4.2.5 Ausgewählte Beiträge der arbeitspolitisch-sozialen
Querschnittsanalysen zu Grundannahmen und Leitkonzepten 235
3.4.2.5.1 Wechselwirkungen zwischen Arbeit und Ökologie 236
3.4.2.5.2 Entgrenzung von Erwerbsarbeit und Erweiterung des Arbeitsbegriffs 237
3.4.2.5.3 Nachhaltige Lebensqualität - Hinweise auf
Reformulierungsnotwendigkeiten 239
3.4.2.5.4 Soziale Innovationen für eine nachhaltige Lebensqualität 241
3.4.3 Handlungsanforderungen und Handlungskapazitäten von
Gewerkschaften für Nachhaltigkeit 245
3.4.3.1 Gewerkschaftliche Ressourcen - Organisationslernen im Umweltschutz 252
3.4.3.2 Umweltschutz durch Mitbestimmung und flexible
Verhandlungslösungen in Betrieb und Unternehmen 261
3.4.3.3 Beteiligung in einer ökologischen Unternehmensreform 264
3.4.3.4 Betriebliche Beschäftigteninitiativen 267
3.4.3.5 Externe Kooperationen 270
3.4.3.6 Die ökologische Erweiterung der industriellen Beziehungen
in internationaler Perspektive 276
3.4.3.7 Gewerkschaften und Nachhaltigkeit aus der international
vergleichenden Perspektive 279
Kapitel 4: Szenarien
4.1 Stellenwert der Szenarioanalysen 287
4.2 Ein Kontrastszenario 289
4.2.1 Leitgedanken 289
4.2.2 Akteure 289
4.2.3 Wirtschaftspolitische Handlungsfelder 290
4.2.3.1 Löhne und Arbeitszeit 290
JCV
Seite
4.2.3.2 Abgaben und Steuern 290
4.2.3.3 Staatsausgaben 291
4.2.3.4 Arbeitsangebot 291
4.2.4 Wirkungsmechanismen 292
4.2.4.1 Kostensenkung, Wettbewerbsfähigkeit und Märkte 293
4.2.4.2 Lohnkostenbelastung und Substitutionsprozesse 294
4.2.4.3 Kostensenkung und Absatz 295
4.2.4.4 Kostensenkung und Arbeitskräfteangebot 296
4.2.5 Quantitative Ergebnisse 297
4.3 Ökonomisch-soziales Szenario 301
4.3.1 Zukunftsfähigkeitskonzept 301
4.3.2 Leitgedanken 302
4.3.3 Orientierungen der Akteure 302
4.3.4 Handlungsfelder 305
4.3.4.1 Bevölkerungsentwicklung und Arbeitskräfteangebot 305
4.3.4.2 Löhne und Arbeitszeit 308
4.3.4.3 Soziale Sicherung 311
4.3.4.4 Steuern und staatliche Leistungen 313
4.3.4.5 Ökologische Nachhaltigkeit 317
4.3.4.5.1 Ökologische Finanzreform 319
4.3.4.5.2 Klimaschutz 325
4.3.4.5.3 Kreislaufwirtschaft 332
4.3.4.5.4 Integrierter Umweltschutz 337
4.3.5 Hinweise zur Abbildung im Panta Rhei-Modell 339
4.3.6 Auswirkungen auf wirtschaftspolitische Zielgrößen 341
4.3.6.1 Gesamtwirtschaftliche Zielgrößen 341
4.3.6.2 Personelle Einkommensverteilung 347
4.3.6.3 Sektoraler Strukturwandel 349
4.3.6.4 Regionalstruktur 352
4.3.6.5 Qualifikationsstrukturen 354
4.3.7 Ökologische Auswirkungen 355
4.3.7.1 CO2-Emissionen 355
4.3.7.2 Sonstige mögliche Auswirkungen 356
4.4 Ökologisch-soziales Szenario 359
4.4.1 Leitgedanken und Vorgehensweise 359
4.4.1.1 Leitgedanke 359
4.4.1.2 Vorgehensweise 359
4.4.1.3 Der Charakter des Szenarios 360
4.4.1.4 Hilfsmittel: Querschnittsanalysen und das Panta Rhei-Modell 362
4.4.1.4.1 Querschnittsanalysen 362
4.4.1.4.2 Das Panta Rhei-Modell 362
4.4.2 Konzept Nachhaltigkeit 363
4.4.2.1 Prä-analytische Verständigung 363
4.4.2.2 Vier Dimensionen der Nachhaltigkeit 368
4.4.2.2.1 Die ökologische Dimension 370
4.4.2.2.2 Die soziale Dimension 372
JCVI
Seite
4.4.2.2.3 Die ökonomische Dimension 373
4.4.2.2.4 Die institutionelle Dimension 375
4.4.3. Handlungsfelder: Die ökologische Dimension 378
4.4.3.1 Die ökologische Dimension: Ziele 378
4.4.3.1.1 Energie 378
4.4.3.1.2 Stoffströme 379
4.4.3.1.3 Landnutzung 379
4.4.3.1.4 Verkehr 379
4.4.3.1.5 Schutz der biologischen Vielfalt 380
4.4.3.1.6 Immissionsschutz 380
4.4.3.2 Maßnahmen 381
4.4.3.2.1 Energieverbrauch 381
4.4.3.2.2 Stoffströme 381
4.4.3.2.3 Flächenverbrauch 382
4.4.3.2.4 Biologische Vielfalt 383
4.4.3.2.5 Verkehr 384
4.4.3.3 Ergebnisse 385
4.4.3.3.1 Energieverbrauch und CC^-Emissionen 385
4.4.3.3.2 Stoffströme 386
4.4.3.3.3 Flächenverbrauch und biologische Vielfalt 386
4.4.4 Die ökonomische Dimension 387
4.4.4.1 Die ökonomische Dimension: Ziele 387
4.4.4.1.1 Physische Ökonomie: Dematerialisierte Wirtschaft 388
4.4.4.1.2 Lebensqualität, Lebensstandard und Wohlstand 389
4.4.4.2 Die ökonomische Dimension: Maßnahmen 391
4.4.4.2.1 Löhne und Erwerbsarbeitszeit 391
4.4.4.2.2 Wanderungen, Erwerbsneigung, Erwerbsbeteiligung 392
4.4.4.2.3 Steuern und staatliche Leistungen 392
4.4.4.2.4 Wirtschaftspolitik 396
4.4.4.3 Die ökonomische Dimension: Ergebnisse 397
4.4.4.3.1 Bevölkerungsentwicklung und Erwerbsbeteiligung 397
4.4.4.3.2 Löhne und Arbeitszeiten 397
4.4.4.3.3 Strukturwandel 398
4.4.4.3.4 Außenwirtschaft 399
4.4.4.3.5 Staatsverschuldung 400
4.4.4.3.6 Einkommen und Arbeitsmarkt 400
4.4.4.3.7 Hochqualifikationsbereich 401
4.4.4.3.8 Qualifikationsmuster 402
4.4.5 Die soziale Dimension 403
4.4.5.1 Die soziale Dimension: Ziele 404
4.4.5.1.1 Verteilungsgerechtigkeit und soziale Absicherung 404
4.4.5.1.2 Rolle der Nichterwerbsarbeit 405
4.4.5.1.3 Eröffnung von sozialen Handlungsräumen 406
4.4.5.2 Die soziale Dimension: Maßnahmen 407
4.4.5.2.1 Förderung der Nichterwerbsarbeit und der informellen Ökonomie 407
4.4.5.2.2 Negative Einkommensteuer 408
xvii
Seite
4.4.5.3 Die soziale Dimension: Ergebnisse 409
4.4.6 Die institutionelle Dimension 410
4.4.6.1 Institutionelle Ziele: Demokratisierung und Zukunftsoffenheit
des Gemeinwesens 411
4.4.6.2 Die institutionelle Dimension: Maßnahmen 413
4.4.6.3 Die institutionelle Dimension: Ergebnisse 417
4.4.7 Diskussion 418
4.5 Synoptische Zusammenschau der drei Szenarien 423
4.5.1 Gemeinsame Voraussetzungen 423
4.5.1.1 Rahmenbedingungen 423
4.5.1.2 Annahmen 423
4.5.2 Synopse der Szenarien 424
4.5.2.1 Orientierungen 424
4.5.2.2 Ziele 424
4.5.2.3 Ergebnisse 425
Kapitel 5: Bewertung
5.1 Stellenwert der Bewertung 429
5.2 Ökonomische Bewertung 431
5.2.1 Generelle Stoffstromreduzierungen 431
5.2.1.1 Allgemeine Bewertung der Stoffstromreduzierung 431
5.3.1.2 Bewertung der Stoffstromreduzierung im ökologisch-sozialen Szenario 436
5.2.2 Steuer- und finanzpolitische Vorschläge 439
5.5.2.1 Ausrichtung der Steuerpolitik 439
5.2.2.2 Schließen von Steuerschlupflöchern 439
5.2.2.3 Vermögensbesteuerung 439
5.2.2.4 Ermäßigter Mehrwertsteuersatz für soziale und gemeinwohlbezogene
Dienstleistungen 440
5.2.2.5 ,Tobin-Steuer auf Finanzströme 441
5.2.3 Negative Einkommensteuer.... 441
5.2.4 Förderung informeller Arbeit 443
5.2.4.1 Bedarfsdeckung durch informelle Arbeit oder über den Markt? 443
5.2.4.2 Vergütung von Eigenarbeit? 445
5.2.4.3 Effizienz und staatliche Finanzierungsbasis 446
5.2.4.4 Ökologische Wirkungen 446
5.2.4.5 Brückenfunktion zur Erwerbsarbeit? 446
5.2.5 Kosten gleichstellungspolitischer Maßnahmen 447
5.2.6 Investitionserfordernisse 448
5.3 Ökologische Bewertung 449
5.3.1 Einleitung 449
5.3.2 Bewertungskriterien 449
5.3.3 Bewertung der Szenarien 450
5.3.3.1 Die Simulationsergebnisse als Bewertungsgrundlage 451
5.3.3.2 Ökologische Bewertung des Kontrastszenarios 451
5.3.3.2.1 Energieverbrauch 451
xviii
Seite
5.3.3.2.2 Stoffströme 452
5.3.3.2.3 Flächenverbrauch 452
5.3.3.2.4 Sonstiges 452
5.3.3.2.5 Bewertung 452
5.3.3.3 Ökologische Bewertung des ökonomisch-sozialen Szenarios 452
5.3.3.3.1 Energieverbrauch und CC^-Emissionen 453
5.3.3.3.2 Stoffströme 454
5.3.3.3.3 Flächenverbrauch 454
5.3.3.3.4 Sonstiges 455
5.3.3.3.5 Bewertung 456
5.3.3.4 Ökologische Bewertung des ökologisch-sozialen Szenarios 457
5.3.3.4.1 Energieverbrauch und CCVEmissionen 457
5.3.3.4.2 Stoffströme 457
5.3.3.4.3 Flächenverbrauch 458
5.3.3.4.4 Sonstiges 458
5.3.3.4.5 Bewertung 458
5.3.4 Diskussion und Vergleich der Szenarien 458
5.4 Soziale Bewertung 459
5.4.1 Vorbemerkungen 459
5.4.2 Arbeitspolitisch-soziale Bewertung des ökonomisch-sozialen
und des ökologisch-sozialen Szenarios 460
5.4.2.1 Flexibilisierung von Erwerbsarbeit 460
5.4.2.2 Teilzeitarbeit, Geschlechterdemokratie und Lebensformen 469
5.4.2.3 Arbeitszeitverkürzung und -Umverteilung, Vollbeschäftigung 475
5.4.2.4 Bedeutung informeller Arbeitsformen 483
5.4.2.5 (Umwelt-)Innovationen und Beteiligung 489
5.4.2.6 Soziale Sicherung 503
5.4.3 Zusammenfassung 515
5.5 Bezug zur gewerkschaftlichen Zukunftsdebatte 519
5.5.1 Einleitung 519
5.5.2 Das soziale Leitbild in der DGB-Programmatik und
in gewerkschaftlichen Dokumenten 520
5.5.2.1 Beschäftigung: Revisionen des Normalarbeitsverhältnisses 520
5.5.2.2 Erwerbs- und Sozialeinkommen 523
5.5.2.3 Arbeitsqualität 526
5.5.2.4 Rolle und Aufgaben des Staates 528
5.5.3 Interpretationen der sozialen Positionen 529
5.5.3.1 Mehr Beschäftigung sofort - Vollbeschäftigung später 530
5.5.3.2 Normalität ,neuen Typs 530
5.5.3.3 Die lohnarbeitsbezogene soziale Sicherung in Zeiten von
Massenarbeitslosigkeit und Vollbeschäftigung ,neuen Typs 531
5.5.3.4 ,Gesundheitsschutz : Kein Thema mehr? 533
5.5.4 Diskussionen um soziale Positionen: der gewerkschaftliche,
gewerkschaftsnahe und wissenschaftliche Diskurs 533
5.5.4.1 (Voll-)Beschäftigung und Wirtschaftswachstum 534
5.5.4.2 Arbeitszeit und Arbeitseinkommen 536
xix
Seite
5.5.4.3 Erwerbs- und Nichterwerbsarbeit 539
5.5.4.4 Lohnarbeitszentrierte soziale Sicherung 540
5.5.5 Resümee 541
Kapitel 6: Strategien
6.1 Stellenwert und Erläuterung der Auswahl der Strategien 547
6.2 Disziplinäre Strategiebündel 549
6.2.1 Strategiebündel aus ökonomischer Sicht 549
I. Ökologische Finanzreform 549
II. Qualifizierung 549
III. Ökologisch orientierte Infrastrukturprogramme 550
IV. Sozialverträgliche Gestaltung des Strukturwandels 551
V. Arbeitszeitflexibilisierung und-Verkürzung 551
VI. Umweltinnovationen 552
6.2.2 Strategiebündel aus ökologischer Sicht 552
I. Arbeitszeitverkürzung mit Lohnausgleich 552
II. Umfassende soziale Grundsicherung und Geschlechtergerechtigkeit 552
III. Dematerialisierung durch ökologische Finanzreform 553
IV. Subventionsumbau und Investitionsinitiativen 553
V. Ausbau von Forschung und Bildung 554
VI. Förderung des sozialen und ökologischen Konsums 554
6.2.3 Strategiebündel aus arbeitspolitisch-sozialer Sicht 555
I. Produkt(ions)innovation durch Beteiligung 555
II. Soziale Arbeitszeitmuster 556
III. Absicherung optionaler Mischarbeit 556
IV. Geschlechterdemokratische Zugangschancen 557
V. Umweltverträgliche Versorgung (Nutzung von Gütern
und Dienstleistungen) 558
VI. Stärkung gemeinschaftlicher Selbsthilfe für sozial¬
ökologischen Wohlstand 559
6.3 Handlungsfelder einer sozial-ökologischen Reformstrategie 561
6.3.1 Handlungsfeld I: Ökologische Gestaltung des Strukturwandels 563
6.3.2 Handlungsfeld II: Soziale Gestaltung des Strukturwandels 566
6.3.3 Handlungsfeld III: Innovation 569
6.3.4 Handlungsfeld IV: (Erwerbs-)Arbeitszeiten 572
6.3.5 Handlungsfeld V: Konsumwandel 575
Kapitel 7: Resümee
7.1 Projektidee und Fragestellungen 581
7.2 Gesellschaftlicher Diskurs 585
7.3 Resultate von Querschnitts- und Szenarioanalysen 589
7.3.1 Ergebnisse der Querschnittsanalysen 589
7.3.1.1 Ökonomische Querschnittsanalysen 589
7.3.1.2 Ökologische Querschnittsanalysen 591
7.3.1.3 Arbeitspolitisch-soziale Querschnittsanalysen 592
XX
Seite
7.3.2 Ergebnisse der Szenarioanalysen 596
7.4 Felder einer sozial-ökologischen Reformstrategie 601
7.4.1 Strategieoptionen und Handlungsfelder 601
7.4.2 Kontroversen 603
7.4.3 Befunde zu gewerkschaftlichen Kernthemen 605
7.4.3.1 DGB-Grundsatzprogramm 605
7.4.3.2 Disziplinäre Positionen zu zentralen gewerkschaftlichen Themenfeldern 607
-Ökologie, Wachstum, Beschäftigung 607
-Vollbeschäftigungsbegriff 610
- Rolle von Arbeitszeitverkürzungen 613
7.5 Rolle der Gewerkschaften 617
7.6 Ausblick 621
Literaturverzeichnis
Literatur zu Kapitel 1.1 627
Literatur zu Kapitel 1.2 628
Literatur zu Kapitel 1.3 629
Literatur zu Kapitel 2.2 629
Literatur zu Kapitel 2.3 633
Literatur zu Kapitel 2.4 634
Literatur zu Kapitel 2.5 636
Literatur zu Kapitel 3.2 637
Literatur zu Kapitel 3.3 647
Literatur zu Kapitel 3.4 660
Literatur zu Kapitel 4.1 670
Literatur zu Kapitel 4.2 670
Literatur zu Kapitel 4.3 670
Literatur zu Kapitel 4.4 676
Literatur zu Kapitel 5.2 689
Literatur zu Kapitel 5.3 692
Literatur zu Kapitel 5.4 694
Literatur zu Kapitel 5.5 701
Literatur zu Kapitel 6 706
Literatur zu Kapitel 7 707
Verzeichnis der Abbildungen, Tabellen und Übersichten 711
Verzeichnis der Abkürzungen 717
Anhang A
Ökonomische Querschnittsanalyse
Themenfelder, Bearbeitung und Titel 729
xxi
Seite
Anhang B
Ökologische Querschnittsanalyse
Bearbeitung und Titel 733
Anhang C
Arbeitspolitisch-soziale Querschnittsanalyse
Themenfelder, Bearbeitung und Titel 737
Anhang D
Das umweltökonometrische Modell Panta Rhei III 745
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