Führungskräfte und betriebliche Mitbestimmung: zur Praxis der Partizipation am Beispiel der chemischen Industrie
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main ; New York
Campus Verlag
[2009]
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| Schriftenreihe: | Arbeit, Interessen, Partizipation
Band 5 |
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INHALT VORWORT 7 1 FIIHRUNGSKRAFTE IM SPANNUNGSFELD 11 2 FACH- UND
FIIHRUNGSKRAFTE IN DER SOZIALWISSENSCHAFDICHEN FORSCHUNG 17 2.1
ARBEKSSITUARION DER FIIHRUNGSKRAFTE 17 2.2 FIIHRUNGSKRAFTE UND
PARTIZIPATION 22 2.3 FIIHRUNGSKRAFTE UND DER GLOBALE WANDEL 26 3
FIIHRUNGSKRAFTEBEFRAGUNG CHEMIE 34 3.1 UNTERSUCHUNGSFELD 34 3.2
UNTERSUCHUNGSMETHODE 43 3.3 STICHPROBENQUALITAT 47 4
UNTERSCHEIDUNGSMERKMALE UND CHARAKTERISTIKA VON FIIHRUNGSKRAFTEN 50 4.1
WIRTSCHAFTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN 52 4.2 ARBEITS- UND
BESCHAFTIGUNGSBEDINGUNGEN 56 4.3 ZENTRALE INTERESSENLAGEN 59 5
ARBEKSORIENTIERUNGEN VON FUHRUNGSKRAFTEN 69 5.1 ERWERBSARBEIT IM
KRAFTEFELD INSTITUTIONEUER STRUKTURIERUNG 69 5.2 INSTITUTIONELLE PRAGUNG
VON ARBEITSORIENTIERUNGEN 73 5.3 EMPIRISCHE ANALYSE DER
ARBEITSORIENTIERUNGEN 75 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/992153417 DIGITALISIERT DURCH IITERATUR 164 6
FUHRUNGSKRAFTE UND BETR1EBLICHE MLTBESTIMMUNG 5.4 PERSONLICHE MERKMALE
UND EMPIRISCHE ORIENTIERUNGSTYPEN 84 5.5 BESTIMMUNGSGRIINDE DER
ARBEITSORIENTIERUNGEN 91 6 FIIHRUNGSKRAFTE UND BETRIEBLICHE
MITBESTIMMUNG 99 6.1 BETEILIGUNGSSTRUKTUREN 102 6.2 VERBANDLICHE
INTERESSENVERTRETUNG 106 6.3 BEWERTUNG BETRIEBLICHER MITBESTIMMUNG 108
6.4 BESTIMMUNGSGRIINDE DER ZUFRIEDENHEIT MIT DEM SPRECHERAUSSCHUSS 121
6.5 BESTIMMUNGSGRIINDE DER ZUFRIEDENHEIT MIT DEM BETRIEBSRAT 125 6.6
INDIVIDUELLE BETEILIGUNGSSTRUKTUREN 129 6.7 PRAFERENZEN IN DER
AUSGESTALTUNG DER INTERESSENAUSHANDLUNG 133 6.8 FIIHRUNGSKRAFTE UND DIE
BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG 142 7 FAZIT 144 ABBILDUNGSVERZEICHNIS 158
TABBELLENVERZEICHNIS 160 ABKIIRZUNGEN 162 |
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| spelling | Hoose, Fabian Verfasser (DE-588)138448256 aut Führungskräfte und betriebliche Mitbestimmung zur Praxis der Partizipation am Beispiel der chemischen Industrie Fabian Hoose, Sebastian Jeworutzki, Ludger Pries Frankfurt am Main ; New York Campus Verlag [2009] © 2009 170 Seiten Diagramme 213 mm x 140 mm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Arbeit, Interessen, Partizipation Band 5 Arbeitspsychologie stw Chemieindustrie stw Deutschland stw Führungskräfte stw Industriesoziologie stw Mitbestimmung stw Unternehmen - Entscheidung - Führungskraft - Mitbestimmung Angestellter, Leitender fes Chemieindustrie fes Führungskraft fes Mitbestimmung fes Chemical industry Management Employee participation Germany Case studies Executives Executives Germany Attitudes Industrial management Employee participation Management Employee participation Management Employee participation Germany Mitbestimmung (DE-588)4126014-4 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd rswk-swf Entscheidung (DE-588)4014904-3 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4522595-3 Fallstudiensammlung gnd-content Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Entscheidung (DE-588)4014904-3 s Führungskraft (DE-588)4071497-4 s Mitbestimmung (DE-588)4126014-4 s DE-604 Jeworutzki, Sebastian 1981- Verfasser (DE-588)138448272 aut Pries, Ludger 1953- Verfasser (DE-588)115459049 aut Arbeit, Interessen, Partizipation Band 5 (DE-604)BV035103368 5 text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3228895&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=017148446&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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