Abfindungsregelungen zur Vermeidung der Kündigungsschutzklage: eine systematische Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung des § 1 a KSchG
Gespeichert in:
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|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Kovac
2009
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| Schriftenreihe: | Studienreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
122 |
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| Online-Zugang: | Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXI, 499 S. 210 mm x 148 mm, 638 gr. |
| ISBN: | 9783830043140 |
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS § 1 EINLEITUNG 1 A. PROBLEMSTELLUNG 1 B. UEBERBLICK
OBER DEN GANG DER UNTERSUCHUNG 8 § 2 HISTORIE VON ABFINDUNGSREGELUNGEN
IM KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ UND DESSEN KRITISCHE KOMMENTIERUNG 11 A.
HISTORIE 11 I. BETRIEBSRAETEGESETZ (BRG) VON 1920 11 II. GESETZ ZUR
ORDNUNG NATIONALER ARBEIT (AOG) 14 III. KUENDIGUNGSSCHUTZ ZWISCHEN 1946
UND 1951 15 IV. ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ AB 1951 17 B. KRITISCHE
KOMMENTIERUNGEN DER LITERATUR.... ... 20 I. KRITIK DES
KUENDIGUNGSSCHUTZRECHTS UNTER HINWEIS AUF DIE ABFINDUNGSRECHTLICHE PRAXIS
20 II. RELATIVIERUNG DER BEDEUTUNG DER ABFINDUNGSRECHTLICHEN PRAXIS 26
III. STELLUNGNAHME 29 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/992492556 DIGITALISIERT DURCH III. ZWISCHENERGEBNIS 56
VIII § 3 FORMEN VON ABFINDUNGSZAHLUNGEN IN DER ARBEITSRECHTLICHEN PRAXIS
33 A. BEGRIFF DER ABFINDUNG 33 B. ABFINDUNGEN IN ARBEITSRECHTLICHEN
AUFHEBUNGSVERTRAEGEN 34 I. RECHTSSICHERHEIT FUER DEN ARBEITGEBER 35 II.
FESTLEGUNG VON ABFINDUNGSREGELUNGEN 38 1. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE
ASPEKTE DER ABFINDUNGSREGELUNG IN AUFHEBUNGSVERTRAEGEN 39 A) SPERRZEIT
NACH § 144 ABS. 1 SATZ 1 NR. 1 SGB III 39 AA) WERTUNG VOR EINFUEGUNG DES
§ 1 A KSCHG 40 BB) NOTWENDIGE NEUBEWERTUNG DES EINTRITTS EINER SPERRZEIT
BEI ABSCHLUSS EINES AUFHEBUNGSVERTRAGES NACH EINFUHRUNG DES § 1 A KSCHG?
43 (1) LITERATUR 43 (2) RECHTSPRECHUNG 45 (A) URTEIL DES BSG VOM
12.07.2006 45 (B) KRITIK DES URTEILS DES BSG VOM 12.07.2006 ..45 (3)
BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 46 CC) STELLUNGNAHME 47 B)RUHENSZEIT NACH § 143
A ABS. 1 SATZ 1 SGB III 51 C) ERSTATTUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS NACH §
147 A SGB III 52 2. STEUERRECHTLICHE ASPEKTE 54 1. URTEIL DES BAG VOM
31.05.2005 79 RX C. ABFINDUNGEN IN ABWICKLUNGSVERTRAEGEN 57 I.
RECHTSSICHERHEIT FUER DEN ARBEITGEBER 58 II. FESTLEGUNG VON
ABFINDUNGSREGELUNGEN 60 1. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE ASPEKTE DER
ABFINDUNGSREGELUNG IN ABWICKLUNGSVERTRAGEN 60 A) SPERRZEIT NACH § 144
ABS. 1 SATZ 1 NR. 1 SGB III 60 AA) WERTUNG VOR EINFUEGUNG DES § 1 A KSCHG
62 (1) ENTWICKLUNG DER RECHTSPRECHUNG 62 (2) LITERATURANSICHTEN 64 BB)
NOTWENDIGE NEUBEWERTUNG DES EINTRITTS EINER SPERRZEIT BEI ABSCHLUSS
EINES ABWICKLUNGS- VERTRAGES NACH EINFUEHRUNG DES § 1 A KSCHG? 66 (1)
LITERATUR 66 (2) RECHTSPRECHUNG 68 (3) BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 68 CC)
STELLUNGNAHME 68 B)RUHENSZEIT NACH § 143 A ABS. 1 SATZ 1 SGB III 70 C)
ERSTATTUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS NACH § 147 A SGB III 70 2.
STEUERRECHTLICHE ASPEKTE 74 III. ZWISCHENERGEBNIS 75 D. ABFINDUNGEN IN
SOZIALPLAENEN.......... 77 I. BEGRIFF DES SOZIALPLANS 77 II. VERZICHT AUF
DIE ERHEBUNG DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE ALS SOZIALPLANINHALT 79 8. HOEHE
DES ABFINDUNGSANSPRUCHES 112 X 2. STELLUNGNAHME IN DER LITERATUR ZUM
URTEIL VOM 31.05.2005 82 3. STELLUNGNAHME 88 III. FESTLEGUNG VON
ABFINDUNGSREGELUNGEN 91 1. GRUNDSAETZE ZUR ABFINDUNGSBERECHNUNG 91 2.
VERHAELTNIS ZU EINZELABFINDUNGEN IM RAHMEN EINES AUFHEBUNGSVERTRAGES 95
3. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE ASPEKTE DER ABFINDUNGSREGELUNG IN
SOZIALPLAENEN 98 A) SPERRZEIT NACH § 144 ABS. 1 SATZ 1 NR. 1 SGB III 98
B) RUHENSZEIT NACH § 143 A ABS. 1 SATZ 1 SGB III 98 4. STEUERRECHTLICHE
ASPEKTE DER ABFINDUNGSREGELUNG IN SOZIALPLAENEN 99 IV. ZWISCHENERGEBNIS
99 E. ABFINDUNGSZAHLUNGEN NACH § 1 A KSCHG 100 I. ENTSTEHEN EINES
ABFINDUNGSANSPRUCHES NACH § 1 A KSCHG 100 1. ANWENDBARKEIT DES KSCHG 101
2. HINWEIS DES ARBEITGEBERS 102 3. AUSSPRUCH EINER AUSSERORDENTLICHEN
KUENDIGUNG 104 4. KUENDIGUNG WEGEN DRINGENDER BETRIEBLICHER ERFORDERNISSE
106 5. NOTWENDIGKEIT EINER BETRIEBSRATSANHOERUNG 107 6. ANWENDBARKEIT AUF
AENDERUNGSKUENDIGUNGEN 108 7. ENTSTEHUNGSZEITPUNKT UND FAELLIGKEIT DES
ABFINDUNGSANSPRUCHES 109 B) ANFECHTUNGSRECHT DES ARBEITNEHMERS 148 XI 9.
AUSSCHLUSSFRISTEN UND ABFINDUNGSANSPRUCH NACH § 1 A KSCHG 114 10.
VERHAELTNIS ZU ANDEREN ABFINDUNGSANSPRUECHEN 114 11. VERJAEHRUNG UND
ANSPRUCHSDURCHSETZUNG 116 II. DOGMATISCHE EINORDNUNG DES § LAKSCHG 116
1. BEWERTUNG ALS GESETZLICHER ANSPRUCH 117 A) HINWEIS DES ARBEITGEBERS
117 B) VERSTREICHENLASSEN DER KLAGEFRIST 119 2. BEWERTUNG ALS
VERTRAGLICHEN ANSPRUCH 121 A) HINWEIS DES ARBEITGEBERS 121 B)
VERSTREICHENLASSEN DER KLAGEFRIST 122 3. STELLUNGNAHME 127 A) HINWEIS
DES ARBEITGEBERS 128 B) VERSTREICHENLASSEN DER KLAGEFRIST 131 AA)
VERSTREICHENLASSEN DER KLAGEFRIST ALS ALLEINIGES KRITERIUM 131 BB)
ZUSAETZLICHE BEGRUENDUNG DES ABFINDUNGSANSPRUCHES AUF GRUND EINER ANNAHME
DES ARBEITNEHMERS 134 (1) NOTWENDIGKEIT EINES NACH AUSSEN TRETENDEN
VERHALTENS 135 (2) FEHLEN EINES NACH AUSSEN TRETENDEN VERHALTENS 137 (3)
BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS 143 C) ZUSAMMENFASSUNG 144 III. EINZELPROBLEME
145 1. WILLENSMAENGEL BEI ABSCHLUSS DER VEREINBARUNG 145 A)
ANFECHTUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS 145 ABFINDUNGEN NACH § 1 A KSCHG 190
XII AA) ANNAHME EINES GESETZLICHEN ABFINDUNGSANSPRUCHES 148 BB) ANNAHME
EINES VERTRAGLICHEN ABFINDUNGSANSPRUCHES 149 C) STELLUNGNAHME 149 AA)
BESEITIGUNG DES ENTSTANDENEN ABFINDUNGSANSPRUCHES DURCH DEN ARBEITNEHMER
150 BB) BESEITIGUNG DES ABFINDUNGSANSPRUCHES DURCH DEN ARBEITGEBER 154
CC) ZUSAMMENFASSUNG 158 2. GELTENDMACHUNG EINES
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCHES.... 160 3. GEWOEHNLICHE
ABFINDUNGSVEREINBARUNG BEI EINEM VON § 1 A KSCHG ABWEICHENDEM ANGEBOT?
162 A) PERSONEN- UND VERHALTENSBEDINGTE SOWIE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG
162 B)HOEHE DES ABFINDUNGSANSPRUCHS 167 4. PROZESSUALE PROBLEME 171 A)
KLAGERUECKNAHME 171 B) ANTRAGSTELLUNG NACH §5 KSCHG 174 C) ANTRAGSTELLUNG
NACH § 6 KSCHG 177 D) KLAGE DES ARBEITNEHMERS WEGEN ZU KURZ BEMESSENER
KUENDIGUNGSFRIST 179 5. ABFINDUNGSANSPRUCH DES § 1 A KSCHG UND INSOLVENZ
DES ARBEITGEBERS 181 6. ABFINDUNGSVERPFLICHTUNG TROTZ
KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE.. 186 7. VORAUSVERZICHT AUF DEN ABFINDUNGSANSPRUCH
NACH § 1 A KSCHG 188 8. STEUER- UND SOZIALRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN BEI C.
ITALIEN *.~~~» _*~ ............ .................. ..».217 XIII A)
SPERRZEIT NACH § 144 ABS. 1 SATZ 1 NR. 1 SGB III 190 AA) AUSLOESUNG EINER
SPERRZEIT BEI BEACHTUNG DER VORAUSSETZUNGEN DES § 1 A KSCHG 190 BB)
GERINGFUEGIGE ABWEICHUNGEN VOM GESETZLICHEN LEITBILD DES § 1 A KSCHG 193
CC) TATSAECHLICHES VORLIEGEN NICHT BETRIEBSBEDINGTER KUENDIGUNGSGRUENDE 195
DD) STELLUNGNAHME 196 B) RUHENSZEIT NACH § 143 A ABS. 1 SATZ 1 SGB III
199 C) ERSTATTUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS NACH § 147 A SGB III 201 D)
STEUERRECHTLICHE ASPEKTE 203 9. KRITIK AM § 1 A KSCHG 203 A) EINZELNE
KRITIKPUNKTE 203 AA) MANGELNDE PRAXISTAUGLICHKEIT 203 BB) ABFINDUNGSHOEHE
206 CC) ARBEITNEHMERSICHT 207 B) STELLUNGNAHME 208 10. ZUSAMMENFASSUNG
211 F. ZWISCHENERGEBNIS ..... ....... ....212 § 4 INTERNATIONALER
VERGLEICH ... ........... .. *215 A. PORTUGAL.. ........ ....215 B.
NIEDERLANDE 216 III. GRUNDRECHTSFUNKTIONEN 238 XIV D. SCHWEDEN 219 E.
SPANIEN 220 F. OESTERREICH 222 G. GRIECHENLAND 223 H. FRANKREICH 225 I.
FINNLAND.......................................................................................226
J. DAENEMARK 227 K. BELGIEN 228 L. LUXEMBURG 229 M. VEREINIGTE STAATEN
VON AMERIKA 229 N. ZUSAMMENFASSUNG .... ..... .... ...........
..........230 § 5 GRUNDRECHTLICHE, EUROPARECHTLICHE UND SONSTIGE
VORGABEN FUER ABFINDUNGSREGELUNGEN
...................................................................233
A. GRUNDRECHTLICHE VORGABEN ...... . . . .......233 I. GRUNDRECHTSSCHUTZ
UND EUROPARECHT 233 II. GRUNDRECHTSBINDUNG DES PRIVATRECHTSGESETZGEBERS
236 AA) DIE POSITION DORNDORFS 280 XV 1. GRUNDRECHTLICHE SCHUTZPFLICHTEN
238 A) BEGRUENDUNG VON SCHUTZPFLICHTEN IN DER RECHTSPRECHUNG DES BVERFG
238 B) BEGRUENDUNG GRUNDRECHTLICHER SCHUTZPFLICHTEN IN DER LITERATUR 239
C) UMFANG UND PRUEFUNG VON SCHUTZPFLICHTEN 242 AA) PRUEFUNGSPROGRAMM DES
BVERFG 243 BB) ABGESTUFTES PRUEFUNGSPROGRAMM 244 2. GRUNDRECHTLICHE
ABWEHRRECHTE 247 3. ABWAEGUNG VON SCHUTZPFLICHTEN UND ABWEHRRECHTEN 251
4. SOZIALSTAATSPRINZIP 255 IV. KUENDIGUNGSSCHUTZ UND GRUNDRECHTE 256 1.
KUENDIGUNGSSCHUTZ UND ART. 12 GG 257 A) DER ARBEITNEHMER UND ART. 12 GG
257 B) DER ARBEITGEBER UND ART. 12 GG 259 C) DER ARBEITSSUCHENDE UND
ART. 12 GG 262 2. KUENDIGUNGSSCHUTZ UND ART. 14 GG 266 A) DER
ARBEITNEHMER UND ART. 14 GG 266 B) DER ARBEITGEBER UND ART. 14 GG 266 3.
BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ UND GRUNDRECHTE 267 4. AUSGLEICH DER
GRUNDRECHTLICH GESCHUETZTEN INTERESSEN IM KUENDIGUNGSSCHUTZRECHT 270 A)
ABWAEGUNG DER GRUNDRECHTSPOSITIONEN DES ARBEITNEHMERS UND DES
ARBEITGEBERS 270 AA) UNTERMASSVERBOT 274 BB) UEBERMASSVERBOT 276 B)
ABWAEGUNG DER GRUNDRECHTSPOSITIONEN DES ARBEITSSUCHENDEN 278 D.
REVIDIERTE EUROPAEISCHE SOZIALCHARTA (REVESC) 297 XVI BB) STELLUNGNAHME
ZUR POSITION DORNDORFS 281 5. GRUNDRECHTSVERZICHT DURCH DEN ARBEITNEHMER
282 B. EUROPARECHTLICHE VORGABEN 284 I. PRIMAERES GEMEINSCHAFTSRECHT 284
II. SEKUNDAERES GEMEINSCHAFTSRECHT 288 1. MUTTERSCHUTZRICHTLINIE
92/85/EWG 289 2. GLEICHBEHANDLUNGS-RAHMENRICHTLINIE 2000/78/EG 289 3.
MASSENENTLASSUNGSRICHTLINIE 98/59/EG 291 4.
KONSULTATIONS-RAHMENRICHTLINIE 2002/14/EG 292 5. VERZICHT AUF DEN
EUROPAEISCHEN RICHTLINIENSCHUTZ 293 C. UEBEREINKOMMEN DER INTERNATIONALEN
ARBEITSORGANISATION (ILO) 294 I. UEBEREINKOMMEN 158 DER ILO UEBER DIE
BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH DEN ARBEITGEBER 294 II.
UEBEREINKOMMEN NR. 3 DER ILO UEBER DIE BESCHAEFTIGUNG VON FRAUEN VOR UND
NACH DER NIEDERKUNFT 295 III. UEBEREINKOMMEN NR. 111 DER ILO UEBER DIE
DISKRIMINIERUNG IN BESCHAEFTIGUNG UND BERUF. 295 IV. UEBEREINKOMMEN NR.
135 DER ILO UEBER SCHUTZ UND ERLEICHTERUNG FUER ARBEITNEHMERVERTRETER IM
BETRIEB 296 V. UEBEREINKOMMEN NR. 159 DER ILO UEBER DIE BERUFLICHE
REHABILITATION UND DIE BESCHAEFTIGUNG DER BEHINDERTEN 296 XVI. VORSCHLAG
VON BAUER 335 XVII E. ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ (AGG) 297 I.
BEREICHSAUSNAHME FUER KUENDIGUNGEN NACH § 2 ABS. 4 AGG 298 II. VERBOT DER
ALTERSDISKRIMINIERUNG 301 F. ZWISCHENERGEBNIS 304 § 6 RECHTSPOLITISCHE
ABFINDUNGSVORSCHLAEGE 309 A. UEBERSICHT ZU DEN REFORMVORSCHLAEGEN 309 I.
VORSCHLAG VON PREIS 309 II. VORSCHLAG VON HROMADKA 313 III. VORSCHLAEGE
VON SCHWERDTNER UND BEUTHIEN 315 IV. VORSCHLAG DES SACHVERSTAENDIGENRATES
316 V. VORSCHLAG DER HANDELSKAMMER HAMBURG - DER HAMBURGER DREISPRUNG
318 VI. VORSCHLAG DES KRONBERGER KREISES 319 VII. VORSCHLAG VON BUCHNER
321 VIII. VORSCHLAG VON RUEHLE 322 IX. VORSCHLAG VON DUVIGNEAU 324 X.
VORSCHLAG VON RUETHERS 325 XI. VORSCHLAG VON WILLEMSEN 326 XII. VORSCHLAG
VON GNEITING 328 XIII. VORSCHLAG VON REBHAHN 329 XIV. VORSCHLAG VON
GIESEN 332 XV. VORSCHLAG VON ECKERT 334 7. ABFINDUNG UND
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ 368 XVIII XVII. VORSCHLAG VON BUSCH 335 XVIII.
VORSCHLAG DES INSTITUTS FUER ARBEITSMARKT- UND BERUFSFORSCHUNG DER
BUNDESANSTALT FUER ARBEIT 336 XIX. VORSCHLAG DES DGB 337 XX. ANTRAG DER
FRAKTION DER FDP 337 XXI. ANTRAG DER FRAKTION DER CDU/CSU 338 XXII.
VORSCHLAG DER BUNDESVEREINIGUNG DER DEUTSCHEN ARBEITGEBERVERBAENDE 339
XXIII. ABLEHNUNG EINER ABFINDUNGSLOESUNG 340 XXIV. ZWISCHENERGEBNIS 342
XXV. STELLUNGNAHME 345 B. BEWERTUNG DER ABFINDUNGSVORSCHLAEGE AUF
VEREINBARKEIT MIT GRUND-, EUROPARECHTLICHEN UND SONSTIGEN VORGABEN 351
I. GRUNDRECHTLICHE VORGABEN 351 1. ABFINDUNGSZAHLUNG STATT
BESTANDSSCHUTZ BEI SOZIALWIDRIGER KUENDIGUNG 353 2.
ABFINDUNGSVERPFLICHTUNG UNABHAENGIG VON DER SOZIALEN RECHTFERTIGUNG DER
KUENDIGUNG UND AUSSCHLUSS DER GERICHTLICHEN UEBERPRUEFUNG DER KUENDIGUNG 358
3. WAHLRECHT ZWISCHEN ABFINDUNGSZAHLUNG UND KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE FUER
DEN ARBEITNEHMER 362 4. ERSETZUNG DER SOZIALAUSWAHL DURCH EINE
ABFINDUNGSLOESUNG 363 5. UNBEGRUENDETER GERICHTLICHER AUFLOESUNGSANTRAG 366
6. ARBEITSVERTRAGLICH VEREINBARTE VERDRAENGUNG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES
GEGEN ABFINDUNGSZAHLUNG 366 F. FESTLEGUNG DER ABFINDUNGSHOEHE ....... ..
......397 XEX A. SCHWANGERE UND WOECHNERINNEN 368 B. SCHWERBEHINDERTE
ARBEITNEHMER 368 C. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE MANDATSTRAEGER 369 II.
EUROPARECHTLICHE VORGABEN 369 1. PRIMAERES GEMEINSCHAFTSRECHT 369 2.
SEKUNDAERES GEMEINSCHAFTSRECHT 370 III. SONSTIGE VORGABEN 372 C.
ZUSAMMENFASSUNG 373 § 7 ENTWICKLUNG EINES EIGENEN ABFINDUNGSKONZEPTES
379 A. BERUECKSICHTIGUNG WESENTLICHER SCHUTZPRINZIPIEN DES GELTENDEN
KUENDIGUNGSSCHUTZRECHTS BEI DER ENTWICKLUNG DES ABFINDUNGSKONZEPTES 379
B. ABSCHAFFUNG DER SOZIALAUSWAHL NACH § 1 ABS. 3 KSCHG 384 C. EINFUEHRUNG
EINER ABFINDUNGSPFLICHT BEI BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNGEN 386 D.
BEIBEHALTUNG EINER GERICHTLICHEN UEBERPRUEFBARKEIT DER BETRIEBSBEDINGTEN
KUENDIGUNG 390 E. NOTWENDIGKEIT EINER BETRIEBSRATSANHOERUNG NACH § 102
ABS. 1 BETRVG 396 IV. § 2 KSCHG 428 XX G. STREITIGKEITEN UEBER DIE HOEHE
DER ABFINDUNG 405 H. SCHAFFUNG DER ZULAESSIGKEIT EINER VERTRAGLICHEN
VEREINBARUNG ZUR UNIVERSELLEN ERSETZUNG DES BESTANDSSCHUTZES DURCH EINEN
ABFINDUNGSSCHUTZ 406 I. AENDERUNGSKUENDIGUNG 411 I. GESETZLICHER ANSPRUCH
411 II. VEREINBARTER ANSPRUCH 413 J. FONDSMODELL 414 K.
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE UND STEUERLICHE ASPEKTE 416 L. EINHALTUNG
DER GRUND-, EUROPARECHTLICHEN UND SONSTIGEN VORGABEN 418 I. UMSETZUNG
DER GRUNDRECHTLICHEN VORGABEN 418 1. BEACHTUNG DES UNTERMASSVERBOTES 418
2. BEACHTUNG DES UEBERMASSVERBOTES 422 II. UMSETZUNG DER EUROPARECHTLICHEN
UND SONSTIGEN VORGABEN 423 M. NORMVORSCHLAEGE
........................................................................
..424 I. § 1 KSCHG 425 II. § 1 A KSCHG 425 HI. § 1 B KSCHG 426 XXI V. §
4 A KSCHG 429 VI. § 5 KSCHG 429 VII. § 7 KSCHG 429 VIII. §§ 9, 10 KSCHG
430 IX. § 102 ABS. 3 NR. 1 BETRVG 430 X. § 112 BETRVG 430 XI. § 2 ABS. 1
NR. 3 ARBGG 431 XII. § 144 SGB III 432 XIII. § 3 NR. 9 ESTG 432 XIV.
FONDSLOESUNG 433 § 8 ZUSAMMENFASSUNG 435 LITERATURVERZEICHNIS 443
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