Teamentwicklung mit Diversity Management: Methoden-Übungen und Tools
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bern [u.a.]
Haupt
2009
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 188 S. Ill., graph. Darst. |
| ISBN: | 9783258074092 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV035308212 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20091103 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 090212s2009 ad|| |||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 08,N28,0749 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 989262650 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783258074092 |c Kt. : sfr 48.00 (freier Pr.), EUR 29.90, EUR 30.80 (AT) |9 978-3-258-07409-2 | ||
| 024 | 3 | |a 9783258074092 | |
| 035 | |a (OCoLC)643348472 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB989262650 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-1050 |a DE-1043 |a DE-703 |a DE-898 |a DE-573 |a DE-859 |a DE-12 |a DE-188 | ||
| 082 | 0 | |a 658.4022 |2 22/ger | |
| 084 | |a QP 343 |0 (DE-625)141864: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 578 |0 (DE-625)142160: |2 rvk | ||
| 084 | |a 650 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Lüthi, Erika |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Teamentwicklung mit Diversity Management |b Methoden-Übungen und Tools |c Erika Lüthi ; Hans Oberpriller |
| 264 | 1 | |a Bern [u.a.] |b Haupt |c 2009 | |
| 300 | |a 188 S. |b Ill., graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Diversity Management |0 (DE-588)7611361-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Teamentwicklung |0 (DE-588)4212277-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Teamentwicklung |0 (DE-588)4212277-6 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Diversity Management |0 (DE-588)7611361-9 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 700 | 1 | |a Oberpriller, Hans |e Verfasser |4 aut | |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=017112988&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-017112988 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804138611409420288 |
|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS EINE EINFUEHRUNG IN DAS BUCH 9 1 DIVERSITY UND
DIVERSITY MANAGEMENT 11 1.1 GESCHICHTE VON DIVERSITY UND DIVERSITY
MANAGEMENT 11 1.2 UNSER VERSTAENDNIS VON DIVERSITY 15 1.2.1
UNTERSCHEIDUNGSMERKMALE FUER IDENTITAETSGRUPPEN 16 1.3 DIVERSITY
MANAGEMENT ZUR HEBUNG DES *BUSINESS-POTENZIALS 18 2
DIVERSITY-TEAMENTWICKLUNG 27 2.1 DAS MODELL ZUR
DIVERSITY-TEAMENTWICKLUNG 27 2.2 DIE FELDER IM
DIVERSITY-TEAMENTWICKLUNGSMODELL 32 2.2.1 HALTUNG (FELD 1) 32 2.2.2
WECHSELWIRKUNG (FELD 2) 38 2.2.3 ZIEL (FELD 3) 40 2.2.4 RESONANZ (FELD
4) 43 2.3 BESONDERE AUSGANGSSITUATIONEN BEIM EINSATZ DES MODELLS 46 2.4
DIVERSITY-KOMPETENZ 48 2.5 DIVERSITY-TEAMENTWICKLUNG - DIE ERWEITERUNG
ZUR KLASSISCHEN TEAMENTWICKLUNG 50 2.6 DIVERSITY-TEAMENTWICKLUNG ALS
FUEHRUNGSINSTRUMENT? 54 2.7 CHANCEN - GRENZEN - STOLPERSTEINE 57 3
METHODEN 59 3.1 EINFUEHRUNG 59 3.2 UEBERSICHT DIAGNOSETOOLS 59 3.3
DIAGNOSETOOLS 60 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/989262650 DIGITALISIERT DURCH 3.5.20 FARBUEBUNG: UMGANG
MIT STOERUNGEN 105 3.3.1 BEOBACHTUNGSRASTER DES
DIVERSITY-TEAMENTWICKLUNGSMODELLS 60 3.3.2 SELBSTEINSCHAETZUNG VON
DIVERSITY-KOMPETENZEN 62 3.3.3 BEOBACHTUNGSRASTER FUER DIE PHASEN DES
MILTON-BENNETT-MODELLS 64 3.3.4 BEOBACHTUNGSRASTER FUER DIE
TEAMENTWICKLUNGSPHASEN NACH TUCKMAN 65 3.4 LEITFRAGEN 67 3.5 UEBUNGEN 70
3.5.1 AMBIGUITAET - FREUND ODER FEIND? 73 3.5.2 AUFBRUCHSUEBUNG 75 3.5.3
BEOBACHTEN - BESCHREIBEN - BEWERTEN 77 3.5.4 BILDBETRACHTUNG 79 3.5.5
CALEIDOSCOPIA 80 3.5.6 DAS GUTE DARAN 82 3.5.7 DAZUGEHOEREN ODER
FREMDSEIN 83 3.5.8 DER HAUSBAU 84 3.5.9 DER KLEINSTE GEMEINSAME NENNER
86 3.5.10 DIALOG - ENTDECKEN NEUER MOEGLICHKEITEN 87 3.5.11
DIVERSITY-KOMPETENZEN ERKENNEN 90 3.5.12 DIVERSITY-LANDKARTE 92 3.5.13
DIVERSITY-QUIZ 93 3.5.14 EINZIGARTIG 94 3.5.15 EMPATHISCH ZUHOEREN 98
3.5.16 ERFOLGSDEFINITIONEN 99 3.5.17 ERFOLGE ERKUNDEN - VONEINANDER
LERNEN 100 3.5.18 ES WAR EINMAL - UNSERE TEAMGESCHICHTE 101 3.5.19 FARBE
BEKENNEN 103 3.5.47 UMGANG MIT ZUSCHREIBUNGEN 144 3.5.21 FEEDBACK MIT
METAPHERN 107 3.5.22 FIEBERKURVE DES TEAMPROZESSES 108 3.5.23
FORSCHERINNEN UND BERGFUEHRER/-INNEN 109 3.5.24 HIP-HOP 111 3.5.25 ICH
MACHE EINEN UNTERSCHIED 113 3.5.26 ICH UND DIE ANDEREN 114 3.5.27
KONSTRUIERTE WIRKLICHKEIT 115 3.5.28 KULTURELLE UNTERSCHIEDE 116 3.5.29
LEBENSLINIE 118 3.5.30 LEISTUNGSBILANZ 119 3.5.31 LEITSAETZE BASIEREND
AUF WERTEN 121 3.5.32 MEINE EINSTELLUNG ZU UNTERSCHIEDLICHKEITEN 122
3.5.33 MITARBEITENDE RESPEKTIEREN 123 3.5.34 OBSTKORB 124 3.5.35
POSTBOTE/POSTBOTIN 125 3.5.36 PRAESENTATION DER EIGENEN KULTUR 127 3.5.37
REGELN DES TEAMS 129 3.5.38 RELEVANTE UNTERSCHIEDE IN DEN BLICK NEHMEN
130 3.5.39 RESSOURCENBILD 132 3.5.40 RESSOURCENSTEIN 133 3.5.41
RESSOURCENINVENTUR 134 3.5.42 SEILUEBUNG IN EINEM DIVERSITY-TEAM 135
3.5.43 SELBSTGESPRAECHE TRANSPARENT MACHEN 136 3.5.44 SPIEGELBILD 139
3.5.45 SPLITTING 140 3.5.46 STEREOTYPEN - SELBSTBILD/FREMDBILD 142 5.2
AUTOREN UND AUTORINNEN 185 3.5.48 UNSERE DISZIPLIN 145 3.5.49 UNSER
DIVERSITY-TEAM IN 5 JAHREN 147 3.5.50 UNTERSCHIEDE 149 3.5.51 VERNETZTE
DREIECKE 150 3.5.52 VERTRAUENSBAROMETER 151 3.5.53 VOM EIGENEN ZUM
GEMEINSAMEN WERTESYMBOL 152 3.5.54 WALK A DAY IN MY SHOES 153 3.5.55 WER
BEKOMMT DIE STELLE? 155 3.5.56 WERTE ERKUNDEN 158 3.5.57 WERTE UND IHRE
WIRKUNG 159 3.5.58 WERTEPROFIL ERSTELLEN 160 3.5.59 WERTEQUADRAT
INTERKULTURELL 161 3.5.60 WHAT S INSIDE MY BOX? 164 3.5.61 ZIELFINDUNG
UND INTERESSENKLAERUNG 165 3.5.62 ZUGEHOERIGKEITEN EXPLORIEREN 166 4
PRAKTISCHE FAELLE UND DESIGNS 169 4.1 EINFUEHRUNG 169 4.2 DESIGN 1 : DIE
KRAFT DER VIELFALT - WORKSHOP IN FORM EINER INTERNEN WEITERBILDUNG 169
4.3 DESIGN 2: TRAINING - DIVERSITY-KOMPETENZEN; CHANCEN IN DER VIELFALT
ENTWICKELN 173 4.4 DESIGN 3: DIVERSITY-TEAMENTWICKLUNG IN EINEM CHANGE-
MANAGEMENT-PROZESS 176 5 ANHANG 181 5.1 LITERATURVERZEICHNIS 181
|
| any_adam_object | 1 |
| author | Lüthi, Erika Oberpriller, Hans |
| author_facet | Lüthi, Erika Oberpriller, Hans |
| author_role | aut aut |
| author_sort | Lüthi, Erika |
| author_variant | e l el h o ho |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV035308212 |
| classification_rvk | QP 343 QV 578 |
| ctrlnum | (OCoLC)643348472 (DE-599)DNB989262650 |
| dewey-full | 658.4022 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.4022 |
| dewey-search | 658.4022 |
| dewey-sort | 3658.4022 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01797nam a2200445 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV035308212</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20091103 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">090212s2009 ad|| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">08,N28,0749</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">989262650</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783258074092</subfield><subfield code="c">Kt. : sfr 48.00 (freier Pr.), EUR 29.90, EUR 30.80 (AT)</subfield><subfield code="9">978-3-258-07409-2</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783258074092</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)643348472</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB989262650</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-1043</subfield><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.4022</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 343</subfield><subfield code="0">(DE-625)141864:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Lüthi, Erika</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Teamentwicklung mit Diversity Management</subfield><subfield code="b">Methoden-Übungen und Tools</subfield><subfield code="c">Erika Lüthi ; Hans Oberpriller</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Bern [u.a.]</subfield><subfield code="b">Haupt</subfield><subfield code="c">2009</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">188 S.</subfield><subfield code="b">Ill., graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Diversity Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7611361-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Teamentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4212277-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Teamentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4212277-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Diversity Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7611361-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Oberpriller, Hans</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=017112988&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-017112988</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV035308212 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T21:30:56Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783258074092 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-017112988 |
| oclc_num | 643348472 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-1050 DE-1043 DE-703 DE-898 DE-BY-UBR DE-573 DE-859 DE-12 DE-188 |
| owner_facet | DE-1050 DE-1043 DE-703 DE-898 DE-BY-UBR DE-573 DE-859 DE-12 DE-188 |
| physical | 188 S. Ill., graph. Darst. |
| publishDate | 2009 |
| publishDateSearch | 2009 |
| publishDateSort | 2009 |
| publisher | Haupt |
| record_format | marc |
| spelling | Lüthi, Erika Verfasser aut Teamentwicklung mit Diversity Management Methoden-Übungen und Tools Erika Lüthi ; Hans Oberpriller Bern [u.a.] Haupt 2009 188 S. Ill., graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Diversity Management (DE-588)7611361-9 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Teamentwicklung (DE-588)4212277-6 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Teamentwicklung (DE-588)4212277-6 s Diversity Management (DE-588)7611361-9 s DE-604 Oberpriller, Hans Verfasser aut DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=017112988&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Lüthi, Erika Oberpriller, Hans Teamentwicklung mit Diversity Management Methoden-Übungen und Tools Diversity Management (DE-588)7611361-9 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Teamentwicklung (DE-588)4212277-6 gnd |
| subject_GND | (DE-588)7611361-9 (DE-588)4061963-1 (DE-588)4212277-6 |
| title | Teamentwicklung mit Diversity Management Methoden-Übungen und Tools |
| title_auth | Teamentwicklung mit Diversity Management Methoden-Übungen und Tools |
| title_exact_search | Teamentwicklung mit Diversity Management Methoden-Übungen und Tools |
| title_full | Teamentwicklung mit Diversity Management Methoden-Übungen und Tools Erika Lüthi ; Hans Oberpriller |
| title_fullStr | Teamentwicklung mit Diversity Management Methoden-Übungen und Tools Erika Lüthi ; Hans Oberpriller |
| title_full_unstemmed | Teamentwicklung mit Diversity Management Methoden-Übungen und Tools Erika Lüthi ; Hans Oberpriller |
| title_short | Teamentwicklung mit Diversity Management |
| title_sort | teamentwicklung mit diversity management methoden ubungen und tools |
| title_sub | Methoden-Übungen und Tools |
| topic | Diversity Management (DE-588)7611361-9 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Teamentwicklung (DE-588)4212277-6 gnd |
| topic_facet | Diversity Management Unternehmen Teamentwicklung |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=017112988&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT luthierika teamentwicklungmitdiversitymanagementmethodenubungenundtools AT oberprillerhans teamentwicklungmitdiversitymanagementmethodenubungenundtools |