Formale Organisationsstrukturen in wachstumsorientierten kleinen und mittleren Unternehmen:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler
2009
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| Schriftenreihe: | Gabler Edition Wissenschaft : Entrepreneurship
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IX
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis..............................................................................................
IX
Abbildungsverzeichnis..................................................................................XIII
Tabellenverzeichnis.........................................................................................
XV
Abkürzungsverzeichnis..................................................................................XIX
Symbolverzeichnis.......................................................................................XXIII
1. Einleitung.....................................................................................................1
1.1. Problemstellung und Relevanz des Themas...........................................................1
1.2. Forschungslücke und Fragestellungen...................................................................7
1.3. Vorgebeasweise...................................................................................................13
2. Begriffsabgrenzungen und Definitionen.................................................17
2.1. Formale
Organisationsstruktur
.............................................................................17
2.1.1.
Defínitorische
Systematisierung..............................................................17
2.1.1.1 Organisation als Institution........................................................18
2.1.1.2 Organisation
ais
Regelungssystem............................................26
2.1.2. Begriffsabgrenzung „Formale
Organisationsstruktur
.............................32
2.2. Wachstumsorientierte kleine und mittlere Unternehmen.....................................37
2.2.1. Defimtorisene Systematisierung..............................................................37
2.2.1.1 Unternehmen..............................................................................37
2.2.1.2 Unternehmenswachstum............................................................41
2.2.2. Begriffsabgrermmg „Wachstumsorientierte kleine und mittlere
Unternehmen ..........................................................................................46
2.3. Zusammenfassung................................................................................................48
3. Theoretischer Bezugsrahmen und Hypothesenbildung........................49
3.1. Organisationstheorien...........................................................................................49
3.1.1. Deterministische Organisationstheorien..................................................52
3.1.1.1 Evolutionstheorie.......................................................................52
3.1.1.2 Ökonomische Institutionentheorie.............................................58
3.1.1.3 Kontmgenztheorie......................................................................64
3.1.2. Auswahl des theoretischen Bezugsrahmens.............................................69
3.2.
Kontíngenztheorie ais
theoretischer Bezugsrahmen............................................74
3.2.1. Stand der Forschung.................................................................................74
3.2.1
Л
Untersuchung von isolierten Kontextfaktoren...........................75
χ
Inhaltsverzeichnis
3.2.1.2 Untersuchung von multiplen Kontextfaktoren...........................83
3.2.2. Equifmalitätsansatz als integrierendes Konzept.......................................87
3.3. Hypothesenbildung...............................................................................................92
3.3.1. Funktionale Anforderungen in wachstamsorientierten KMU..................93
3.3.2. Formale Organisationsstruktur in wachstumsorientierten KMU.............96
3.3.2.1 Ideale Konfigurationen..............................................................98
3.3.2.2 Equifmale Konfigurationen.......................................................99
4. Untersuchungsdesign und Datenerhebung...........................................101
4.1. Forschungsmethodik..........................................................................................101
4.1.1. Selektion der Untersuchungsform..........................................................101
4.1.1.1 Primär-
vs.
Sekundäruntersuchung..........................................101
4.1.1.2
Quantitative vs.
qualitative Untersuchung...............................102
4.1.1.3 Implikationen für die weitere Untersuchung...........................104
4.1.2. Selektion der Auswertongsmethode.......................................................108
4.1.2.1 Systematisierung statistischer Auswertungsverfahren.............108
4.1.2.2 Multivariate Auswertungsverfahren........................................110
4.1.2.3 Strukturgleichungsmodelle als Auswertungsverfahren...........111
4.2. Operationalisierang............................................................................................121
4.2.1. Grundlagen.............................................................................................121
4.2.1.1 Systematisierung latenter Variablen........................................122
4.2.1.2 Systematisierung der Skalenniveaus........................................126
4.2.1.3 Implikationen für die weitere Untersuchung...........................128
4.2.2. Formale
Organisationsstruktur
...............................................................129
4.2.3. Unternehmensgröße...............................................................................135
4.2.4. Unternehmensbezogenes Umfeld...........................................................136
4.2.5. Unternehmenserfolg...............................................................................140
4.2.6. Kontrollgrößen.......................................................................................142
4.3. Grundgesamtheit und Datenerhebung................................................................145
4.3.1. Grundgesamtheit und Stichprobengenerierung......................................146
4.3.2. Durchführung der Datenerhebung..........................................................147
5. Untersuchungsergebnisse.......................................................................149
5.1. Repräsentativität und Verzerrungen...................................................................150
5.1.1. Umgang mit fehlenden Werten..............................................................151
5.1.2. Repräsentativität der Stichprobe............................................................154
5.1.2.1 Untersuchung Fragebogenrücklauf..........................................154
5.1.2.2 Untersuchung Stichprobenstroktur..........................................156
5.1.3. Untersuchung auf Verzerrungen............................................................159
5.1.3.1
Nonresponse
Bias.....................................................................
160
5.1.3.2 Informant
Bias.........................................................................
161
5.1.3.3
Common Method Bias
.............................................................162
Inhaltsverzeichnis___________________________________________________________________________________XI_
5.2. Gütebeurteilung von
Mess-
und Strukturmodell................................................164
5.2.1. Bildung theoriegeleiteter Teügruppen...................................................164
5.2.2. Methodik der Gütebeurteilung...............................................................166
5.2.2.1 Spezifikationstest.....................................................................167
5.2.2.2 Lokale Gütemaße.....................................................................169
5.2.2.3 Globale Gütemaße...................................................................176
5.2.3. Überprüfung der Konstruktspezifikationen............................................185
5.2.4. Güte des Messmodells............................................................................188
5.2.4.1 Lokale Güteprürung des Gesamtmodells.................................189
5.2.4.2 Lokale Güteprüfimg der Teilgrappenmodelle.........................199
5.2.5. Güte des Strukturmodells.......................................................................212
5.3. Detaillierte Ergebnisse der empirischen Untersuchung.....................................220
5.3.1.
Typologische
Bildung von Konfigurationen..........................................221
5.3.2. Ergebnisse zu equifmalen und idealen Konfigurationen........................224
5.3.3. Ergebnisse zum Einfluss der Kontrollvariablen.....................................232
5.3.3.1 Kontrollvariablen mit regelmäßigem Einfluss in der
Organisationsforschung...........................................................233
5.3.3.2 Kontrollvariablen mit potenziellem Einfluss im
Forschungskontext...................................................................239
6. Diskussion................................................................................................247
6.1. Implikationen für die Forschung........................................................................247
6.1.1. Ergebnisse zu den Forschungsfragen.....................................................247
6.1.2. Stabilität der Ergebnisse.........................................................................249
6.1.3. Restriktionen der Untersuchung.............................................................251
6.1.4. Weiterer Forschungsbedarf....................................................................254
6.2. Implikationen für die Praxis...............................................................................256
7. Zusammenfassung...................................................................................269
Anhang.............................................................................................................273
Anhang 1: Tabellen.......................................................................................................274
Anhang 2: Anschreiben und Erinnerungsschreiben......................................................276
Anhang 3: Fragebogen..................................................................................................279
Literaturverzeichnis........................................................................................285
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