Demographischer Wandel, alternde Belegschaften und Betriebsproduktivität:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Mering ; München
Hampp
2008
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
18 |
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INHALTSVERZEICHNIS VERZEICHNIS DER ABBILDUNGEN 9 VERZEICHNIS DER
TABELLEN 10 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 11 I. EINLEITUNG UND PROBLEM:
DEMOGRAPHISCHE ENTWICKLUNG UND ALTERNDE BELEGSCHAFTEN 12 1. AUSGANGSLAGE
UND RAHMENBEDINGUNGEN 12 2. FRAGESTELLUNG, DATENSAETZE UND DESKRIPTIVE
TRENDS 27 II. ENTWICKLUNG DER INDIVIDUELLEN PRODUKTIVITAET MIT DEM ALTER
36 1. FAEHIGKEITSENTWICKLUNG AELTERER BESCHAEFTIGTER: STAND DER FORSCHUNG
37 2. ANREIZE IM BETRIEB 75 3. HYPOTHESEN, DATEN UND EMPIRISCHE
ERGEBNISSE ZU INDIVIDUELLEN ALTERS-PRODUKTIVITAETSPROFILEN 90 4.
ERKENNTNISSE ZU INDIVIDUELLER ALTERS-PRODUKTIVITAET 113 III.
ZUSAMMENSETZUNG VON BELEGSCHAFTEN UND ALTERSABHAENGIGE
PRODUKTIVITAETSEFFEKTE 118 1. VOR- UND NACHTEILE VON ALTERSHETEROGENITAET
120 2. SCHAETZMETHODE UND OPERATIONALISIERUNG 132 3. EMPIRISCHE
ERGEBNISSE ZU PRODUKTIVITAETSEFFEKTEN VON ALTERSHETEROGENITAET IN
BELEGSCHAFTEN 136 4. SCHLUSSFOLGERUNGEN ZU PRODUKTIVITAET UND
BELEGSCHAFTSZUSAMMENSETZUNG 143 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/991373545 DIGITALISIERT DURCH VI. ANHANG 173 IV.
ZUSAMMENFASSUNG UND SCHLUSSFOLGERUNGEN 146 V. LITERATURVERZEICHNIS 155 |
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