Der Europäische Betriebsrat: gewerkschaftliches Handbuch ; inklusive Ausführungen zur neu gefassten EU-Richtlinie zum Europäischen Betriebsrat
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Wien
Verlag des ÖGB
2009
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Inhaltsverzeichnis
Vorwort.9
Vorbemerkungen des Autors . 11
Kapitel
I:
Der Europäische Betriebsrat (EBR):
Entstehung, Umsetzung, notwendige Weiterentwicklung. 15
1. Neue Unternehmensstrategien erfordern neue Strukturen
der Interessenvertretung. 17
2. Die EU-Richtlinie zum Europäischen Betriebsrat:
ein Meilenstein der Gewerkschaften in Europa.20
3. Der Europäische Betriebsrat: ein Verfahren zur länderübergreifenden
Information und Anhörung der Arbeitnehmer/innen.22
4. Umsetzung und Stellenwert der EBR-Richtlinie
in Europa und Österreich .24
5. Der Europäische Betriebsrat und die EU-Erweiterung.32
6. Erfahrungen in der EBR-Praxis: Weitere Schritte zur Stärkung
der Arbeitnehmerbeteiligung müssen folgen .36
7. Forderungen des Europäischen Gewerkschaftsbundes (EGB)
zur Überarbeitung der EBR-Richtlinie .41
8. Überarbeitung der EU-Richtlinie zum EBR bringt
nachgebesserte Rechtsgrundlage.48
Kapitel
II:
Der Europäische Betriebsrat in Frage und Antwort. 57
1. Nationale Umsetzung der EU-Richtlinie zur Einrichtung
Europäischer Betriebsräte (EBR). 59
2. Geltungsbereich der EBR-Richtlinie.64
3. Einleitung von Verhandlungen einer EBR-Vereinbarung .70
4. Das „ Besondere Verhandlungsgremium" (BVG)
zur Einrichtung eines EBR.74
5. Der „EBR kraft Gesetzes" (Geltung der
„subsidiaren
Bestimmungen").80
6. Rechtsstellung der Arbeitnehmervertreter/innen im EBR bzw. im BVG .85
7. Was bringt die neue EU-Richtlinie zum Europäischen Betriebsrat? .89
Kapitel III:
Rechtsgrundlagen zum Europäischen Betriebsrat.95
1. Volltext der EU-Richtlinie zum Europäischen Betriebsrat
(Richtlinie 94/45/EG).97
2. Umsetzung der EBR-Richtlinie in das österreichische
Arbeitsverfassungsgesetz: ArbVG,
V.
Teil
(Europäische Betriebsverfassung). 113
3. Die wesentlichen Änderungen der Richtlinie zum
Europäischen Betriebsrat durch die Novellierung 2009
(Richtlinientext laut Beschluss des EU-Ministerrates vom 17.12.2008) . 130
Kapitel
IV:
Eckpunkte auf dem Weg zu einem Europäischen Betriebsrat. 143
1. Ablaufschema zur Einrichtung eines Europäischen Betriebsrates . 145
2. Wesentliche Etappen beim Auf- und Ausbau
Europäischer Betriebsräte - Teil
I
. 146
3. 10 Eckpunkte auf dem Weg zu einem Europäischen Betriebsrat . 148
4. Musterbrief an die Firmenleitung über die Aufnahme von Verhandlungen .168
Kapitel
V:
Die wichtigsten Verhandlungspunkte einer auszuhandelnden
EBR-Vereinbarung (inkl. Textvorschlägen) . 169
1. Geltungsbereich und Zusammensetzung des EBR;
Anpassung bei Veränderungen. 171
2. Konstituierung und Tätigkeitsdauer des EBR;
Ernennung/Wahl und Mandatsdauer der EBR-Mitglieder. 177
3. Häufigkeit und Dauer der EBR-Sitzungen; Geschäftsführung,
Beschlussfassung und Ressourcen für die Arbeit im EBR. 184
4. Umfang, Form und Inhalt der
Informations-
und Anhörungsrechte;
Vorgehen bei außergewöhnlichen Ereignissen;
Vertraulichkeitsbestimmungen. 192
5. Kostenübernahme; Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften;
Sachverständigenregelung; Rechte der Mitglieder im EBR und
Schutzvorschriften.201
6. Vertragliche Bestimmungen und Kündigungsregelungen
der EBR-Vereinbarung .209
7. „Vorsicht, Fallen!"
Häufige Probleme bei EBR-Entwürfen der Unternehmerseite .216
Kapitel
VI:
Eckpunkte beim Auf- und Ausbau einer
erfolgreichen Praxis des Europäischen Betriebsrates.219
1. Die Entwicklung des EBR vom bloßen Informationsgremium
zum echten Akteur im internationalen Konzern.221
2. Wesentliche Etappen beim Auf- und Ausbau
Europäischer Betriebsräte - Teil
II
.233
3. Einen guten Start hinlegen — EBR-Arbeitsweise strukturieren .235
4. Vernetzung und Kommunikation im EBR vorantreiben.249
5. Aus- und Weiterbildung - eine wesentliche Säule effizienter EBR-Arbeit . 265
6. Echte Beteiligung des EBR bei Entscheidungen sicherstellen.274
7. Der EBR bei Umstrukturierungen im Unternehmen.284
Anhang.295
Weitere europarechtliche Grundlagen zur Information und
Anhörung der Arbeitnehmer/innen.297
Weiterführende Literaturhinweise zum EBR.306
Internetadressen zum EBR.311
Gewerkschaftskontakte zum EBR in Österreich und auf EU-Ebene.315
Der Autor.321
Das vorliegende Handbuch; zum Europäischen Betriebsrat ermöglicht allen
Interessierten einen Überblick zur institutionalisierten Arbeitne;hmerbeteiiigung
in grenzübergreifend tätigen.europäischen Unternehmen, Darüber hinaus dient
es allen Betriebsräten/innen und Gewerkschaftern/innen, die mit der Etablierung
neuer europäischer Konzernvertretungen in Unternehmen zu tun haben, als
praktischer Ratgeber.
Der Autor erläutert die politischen und rechtlichen Grundlagen zum Europäischen
Betriebsrat, liefert gewerkschaftliche Einschätzungen und bietet wertvolle Infor¬
mationen, Orientierungsrichtlinien und Tipps zur -Etablierung und zum Ausbau
einer länderübergreifenden Arbeitnehmervertretung. Die relevanten europäischen
und österreichischen Rechtstexte sind abgedruckt. '. :
Weiters findet sich eine Zusammenfassung und Einschätzung der im Jahr 2009
neu gefassten und künftig geltenden Richtlinie zum Europäischen Betriebsrat. |
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