Kaiser-Belz, M. (2008). Mentoring im Spannungsfeld von Personalentwicklung und Frauenförderung: Eine gleichstellungspolitische Maßnahme im Kontext beruflicher Felder (1. Aufl.). VS Verl. für Sozialwiss.
Chicago Style (17th ed.) CitationKaiser-Belz, Manuela. Mentoring Im Spannungsfeld Von Personalentwicklung Und Frauenförderung: Eine Gleichstellungspolitische Maßnahme Im Kontext Beruflicher Felder. 1. Aufl. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwiss, 2008.
MLA (9th ed.) CitationKaiser-Belz, Manuela. Mentoring Im Spannungsfeld Von Personalentwicklung Und Frauenförderung: Eine Gleichstellungspolitische Maßnahme Im Kontext Beruflicher Felder. 1. Aufl. VS Verl. für Sozialwiss, 2008.
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