Verfügbarkeit: Handbuch Kompetenzentwicklung

Handbuch Kompetenzentwicklung:

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Bibliographische Detailangaben
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Stuttgart Schäffer-Poeschel 2009
Schlagworte:	Führungskräfteentwicklung Mitarbeiter Unterrichtsmethode Fähigkeit Unternehmen Betriebliche Fortbildung Personalentwicklung Fachwissen Aufsatzsammlung
Online-Zugang:	Inhaltstext Ausführliche Beschreibung Auszug/Leseprobe Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturangaben
Beschreibung:	VIII, 494 S. Ill., graph. Darst. 240 mm x 170 mm
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adam_text	Titel: Handbuch Kompetenzentwicklung Autor: Kauffeld, Simone Jahr: 2009 Inhaltsverzeichnis Vorwort V 1 Kompetenzentwicklung jenseits der Schulbank - aber wie? 1 Simone Kauffeld, Sven Grote Ekkehart Frieling Teil I Organisation 11 2 Strategieentwicklung mit 60 Führungskräften - (wie) kann das gut gehen? 13 Sven Grote, Simone Kauffeld, Victor Hering Dieter Tappe 3 Trivial oder genial: Interne Seminare von Mitarbeitern für Mitarbeiter 34 Sven Grote, Katrin Denison, Nina Christine Altmann Victor Hering 4 Erfolge sichtbar machen: Das Maßnahmen-Erfolgs-Inventar (MEI) zur Bewertung von Trainings 55 Simone Kauffeld, Julia Brennecke Micha Strack 5 Katalysatoren und Barrieren für den Transfererfolg: Das Lerntransfer-System- Inventar 79 Renate Wirth, Simone Kauffeld, Reid Bates Elwood Holton Teil II Führung 105 6 Stabilisierende und dynamisierende Kompetenzen von Führungskräften: Das Balance-Inventar der Führung 107 Sven Grote, Simone Kauffeld Christopher Weide 7 Führung als Hebel zur Steigerung der Vertriebsleistung: Das Cohen-Brown- Vertriebstraining 124 Christian Johannes Simone Kauffeld 8 Ziele vereinbaren und Feedback geben: Struktur und Evaluation eines Führungskräftetrainings 159 Margarete Boos Mirjam Evers Teil III Team 189 9 act4teams®: Die nächste Generation der Teamentwicklung 191 Simone Kauffeld, Germän Tiscar-Lorenzo, Konstantin Montasem Nah Lehmann-Willenbrock 10 Meetingkultur unter der Prozesslupe: Besprechungsoptimierung in der IT 216 Linda Söderberg, Simone Kauffeld Nale Lehmann-Willenbrock 11 Reflexion als Schlüssel zur Weiterentwicklung von Gruppenarbeit 233 Alexandra Neininger Simone Kauffeld 12 Kompetenzentwicklung durch das Kollegiale Team Coaching® 256 Hanna Nölting, Dagmar Stegemann Jens Rowold 13 Trainingsfilme als Reflexionsgrundlage: Kompetenzerwerb in der Bankfiliale 268 Simone Kauffeld Henrike Schneider 14 Die Dialog-Methode: Mehr als Nabelschau 287 Simone Kauffeld Julia Brennecke TeiMV Individuum 307 15 Konstruktivistisches Lernen im Kommunikationstraining - Moderne Lernformen im Test 309 Silke Weisweiler Britta Theurer 16 Mit Intervallen zum Transfer - Experten und Novizen im Vertrieb 319 Simone Kauffeld, Julia Brennecke Nina Christine Altmann 17 Cognitive Apprenticeship: Arbeitsorientiert vom Experten lernen 338 Ralf Stegmaier Karlheinz Sonntag 18 Diagnose-KIT: Eine E-Learning-Umgebung zur technischen Fehlersuche 351 Sabine Hochholdinger Niclas Schaper 19 Strategien und Methoden zur Begleitung von Lernprojekten für eine selbstorganisierte betriebliche Kompetenzentwicklung 366 Niclas Schaper, Jacqueline Mann Sabine Hochholdinger 20 Self-Assessment - ein Reflexionsansatz in der Ausbildung? 388 Simone Kauffeld, Diana Reinecke Marcus Hennecke 21 Mentoring und Patenmodelle: Luxus oder kompetenz- und karriereförderlich?. 409 Sven Grote, Katrin Denison Debora Bigalk 22 Netzwerke als Form der Weiterbildung - Wie profitieren die Teilnehmer? 428 Katrin Denison Anna Grohmann 23 Alles unter einen Hut?! Beruf und Familie kompetent managen mit Hilfe eines Gruppentrainings 446 Doreen Holdstein 24 Outplacement - Perspektivenfindung leicht gemacht 459 Daniela Rösler Simone Kauffeld Autorenverzeichnis 481 Stichwortverzeichnis 489
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Bestandesangaben von THWS Schweinfurt Zentralbibliothek Lesesaal
Signatur:	2000 QP 370 K21
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